微信上售卖店内产品年龄不限，打字会沟通【工作时间】-可全职可居家兼职【薪资福利】能力越高挣的越多

全铝家居定制工厂招聘 网络销售员。早8.30晚5.30月休四天，工资4000到20000上不封顶，要求年龄18到45岁，形象好，气质佳。普通话标准。有销售经验优先，公司免费专业培训。质询电话张经理。微信同步 地址：沈抚示范区，沈东四路鑫双鹤全铝家居工厂

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鑫双鹤全铝家居！ 诚聘车间普工5名，年龄18到48岁，有无经验均可。销售员，网络营销员6名，年龄18到40岁，普通话标准，头脑灵活，善于沟通，有经验者优先。企业财务1名，待遇优厚沈抚新城，沈东四路西。

岗位职责： 1.通过抖音、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 跟进销售全流程，包括咨询答疑、报价沟通及售后协调 4.定期整理客户信息，分析销售数据，优化推广与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交平台者优先 4. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

1、销售上海富友的支付宝N7设备，收款到银行卡，可做0费率，一台1360元提成 2、销售支付宝直连设备，收款到余额，提成一台110 3、销售支付宝N5设备，一台提成180 4、另招聘团队长，底薪一万起，适合不想做业务，只想带团队的。

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮岗）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪上浮200，担任导师增加500，晋升为王者导师底薪直接上调1500； 4、办卡奖励：每张卡20-180元不等； 5、带薪年假：入职满一年享3天，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、公司重视母亲节，每年可为母亲免费挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有节日福利及员工内购优惠； 7、晋升路径： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好、体态协调、无明显疤痕或纹身 2、具备销售经验，有服装行业从业经历者优先考虑； 3、服务意识强，能够准确把握客户需求 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长意愿

一、工作内容： 协助销售经理维护现有客户资源，快速掌握业务流程，通过电话沟通及实地拜访方式拓展新客户，主要面向生产制造类企业开展业务开发。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验 2. 年龄24-33周岁（出生于92-02年），入职后安排北京带薪培训约8天，公司承担往返差旅费用 3. 吃苦耐劳，对销售工作有热情，性格积极乐观，能适应短期出差 4. 绩效薪酬制，无责任底薪保障，提成上不封顶 三、福利待遇 1. 工作时间：上午9:00-19:00（含2小时午休） 2. 无责底薪6300元，入职半年员工平均月收入超8000元，一年以上员工平均月薪达12000元左右，收入无上限 3. 享受多项带薪假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等，整体薪酬水平领先同行业 四、工作地址 大连市甘井子区中华西路28号中南大厦A座1621室

1、年龄要求45周岁以下，性格乐观向上，心态年轻有活力 2、接受零经验入职（公司提供系统化专业培训） 3、工作时间：上午8:30—下午5:30 4、每周日固定休息，法定节假日按国家规定休假 5、薪资结构：底薪2000元+300元全勤奖+200元话费补贴，另享20%-30%不等的提成 6、五险保障：依法为员工缴纳五险，维护基本劳动权益 7、定期开展团队建设活动，提升团队协作与凝聚力

我们线下有二十多家体彩店，愿意拿出来寻求合作共享，一起吃世界杯红利. 要求： 1.有欲望，有销售能力的年轻人，有冲劲有想法，执行力强，能把这个事情干起来的. 2.身边有资源，有客户人群，有高质量高净值群体的，能充分利用资源把事情做起来的. 3.能打分引流获客，做到持续产出的，或是转化销售能力特别强的. 只要你能帮我们把销量做起来，一切可谈，条件我们会根据你的价值变动.

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燕窝滋补实体门店需招25-50岁销售人员，需要线上线下销售

我们这个是居家兼职 闲鱼上发布我们的商品。有客户过来咨询。然后回复他价格。让他留个联系方式。后面我们有售后团队对接。成交一单300~500。佣金当日结算。不需要你有任何经验。也不需要任何费用。

【工作内容】 1.负责网络端用户日常话题互动、情感正向疏导与陪伴服务； 2.增强用户粘性，长期维护客户关系，配合完成销售业绩； 3.严格遵守平台规则，文明合规交流，营造健康互动环境。 【职位要求:】 1、年龄:18~40周岁，学历不限，接受无经验，包培训好上手; 2、喜欢线上社交，擅长日常话题互动； 3、自律自觉，在岗认真负责，服从安排; 4、无不良嗜好，底线清晰，严格遵守内容合规规范; 5、有目标，对工作有认同感，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1、综合薪资：4000-10000，上不封顶，高额40%提成 2、上班时间：14:00-19:00,周末双休，法定节假日正常放假 3、年轻化团队，氛围轻松无内耗，同事好相处。 4、公司提供免费饮品 5、公司拥有明确的晋升机制以及对应的新人成长步骤

我们财税行业的优势:一次开单，持续合作，开单容易，新人平均3-5天开首单。销售只负责在线跟进达成协议，后续操作公司有专业会计和工商部门跟进，所以不需要懂会计类知识。 岗位职责: 1、跟进公司分配的客户，解答客户的疑问，推销公司的工商注册代理、财务代理、记账报税、财税顾问、商标专利申请、高新企业认定等服务产品; 2、负责客户关系的维护，开发客户介绍及二次业务; 收集和分析客户数据，整理客户资料; 3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围并完成团队业绩。 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限。 2、勇于挑战高薪、吃苦耐劳。 3、普通话标准，良好的表达、沟通、学习能力和服务意识。 4、性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强。 薪资福利: 1、试用期1-3个月，无责底薪+绩效+提成+奖金(小白底薪3000)，综合工资6000--10000/月; 2、工作时间：(早上9:300-12:00;下午13:30-18:30)，大小休，享受国家法定假期(足够的节假日给你更多的生活空间); 3、享带薪年假(年假+春节假期，回家过年，工资陪伴两不误); 4、每年一次旅游，公司或部门不定期组织团建活动; 5、公司提供良好的发展空间和优越的晋升机制，管理层不看年龄，能者居上。 我们能给你的: 1、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+奖金+五险+各种补助+各种激励 2、培新体系:新人训练营，一对一指导; 3、工作氛围:整体工作氛围良好，团队积极乐观，有激情、简简单单; 4、我们的产品:工商注册代理、财务代理、记账报税、商标专利申请、政府补贴、高新企业认定、财务外包、财务顾问等。 ———————————— 核心优势: 一、入门门槛低、上手快，容错率高 1. 不卡高学历、不卡极强经验，零基础/转行都能进，愿意沟通就能做。 2. 产品简单好讲：记账、报税、工商注册、注销、资质办理，话术标准化，一周就能开口谈单。 3. 行业刚需强：所有小微企业、个体户都要做账报税，不愁没需求。 二、客户资源广，客源源源不断 1. 目标客户遍地都是：新开公司、个体户、电商、小店、创业团队，线索特别多。 2. 公司会提供公海线索、工商新注册名单、引流客户，不用纯靠自己瞎找。 3. 可长期深耕本地商圈，积累周边老板资源，越做越轻松。 三、赚钱上限高，收入透明见效快 1. 底薪+高提成，开单就拿钱，当月见收益，不靠熬资历。 2. 老客户是持续复购：，签一个客户，年年有提成/续报收益，越攒越多。 3. 可叠加增值业务：注销、变更、商标、许可证、税务筹划，一单叠加多份收益。 四、能快速练能力，身价越做越高 1. 懂工商税务、懂公司架构、懂小规模/一般纳税人，慢慢变成「财税明白人」。 2. 练谈判、获客、维护客户，综合销售能力拉满，以后转： - 企业财税顾问- 工商客户经理- 企业招商/BD- 自己接单创业开工作室 都很顺 3. 天天对接老板，人脉圈层优质，眼界比普通前台/行政/基础岗宽很多。 五、职场稳定、行业抗波动 1. 财税是刚需，不管行情好坏，公司都要报税做账，行业不会垮。 2. 代理记账公司人员流动性大，但资深销售特别吃香，手里有老客户，走到哪都抢手。 六、额外隐形福利（很实在） 1. 自己以后想开公司、做账、报税、注销，门清不踩坑，省钱又避坑。 2. 身边亲友创业，你能直接给专业建议，实用性极强。

一、岗位职责： 1、负责通过微信和电话与所有来咨询的家长、学生进行产品的沟通和解说。 2、及时通过电话与家长或者学生进行关于产品的深度沟通建立信赖感。（用户都是深度信赖主动咨询的用户） 3、能够及时邀约用户来学校了解。 4、到校未成交的家长或者学生，能够进行有价值的跟进。 二、福利待遇： 1.试用期时长：2个月 2.试用期薪资构成：4500（无责底薪）+500（全勤）+提成 3.转正薪资构成：5500（无责底薪）+500（全勤）+提成 三、任职要求： 1.全日制本科学历，教育相关专业优先。 2.热爱教育行业，沟通表达能力强，对教培产品理解能力强。 3、有销售思维，喜欢和完全不排斥销售相关的工作。日常生活中就具备沟通说服他人的明显特长 4、在与家长和学生沟通过程中，微信解决不了的问题，可以及时电话解决，电话沟通能力强，建立信赖感的能力强。 5.晚上回家以后如果家长和学生有咨询，可以及时处理，及时回复。 6.学习能力强。

主要负责直播间产品的售后及销售工作，月收入5000元以上 任职要求：年龄20-45岁 具备良好的沟通与学习能力，有责任心、亲和力强，能承受一定工作压力，具备较强的赚钱动力 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+员工福利 带薪试岗期，统一安排培训，上手简单，易于掌握 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时 岗位福利：提供工作午餐，每月休息4天

与团队协作开展学员信息收集工作，邀请家长参与试听课程，课后及时解答家长咨询，并持续跟进后续问题。 入职提供系统化专业培训，转正后享受六险一金待遇。 每周一安排休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放无拖欠，团队氛围和谐，办公环境良好，欢迎有意向者联系咨询

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，建立稳定持久的合作机制； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实战； 2、持续提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），优化服务品质与操作效率，追求精益求精； 3、积极与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，并建立长期稳定的关系； 4、熟练掌握产品核心优势与卖点，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先录用； 3、具备良好表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度专注力； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与知识分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入3000-4000元，按当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K，上不封顶）

大健康行业诚聘销售精英 底薪5000+高额提成 工作轻松，收入上不封顶 地址：矿务局医院西侧150米（老电车站对面） ️电话： 想赚钱、有干劲的朋友欢迎咨询！

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险临近到期的客户，协助完成车险续保缴费相关服务工作 薪资待遇： 1. 薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩增长同步提升，车险提成比例3%-30%（依据客户投保险种及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月薪约6000元。新入职人员前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强或入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元及以上，收入与付出成正比，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，定期提供下午茶，30岁以上员工每两年安排一次健康体检。 3. 无需缴纳任何押金，面试通过后立即进入带薪岗前培训阶段，提供午餐及培训补贴，全程带薪学习。 4. 工作时间8:20-18:30，午休90分钟（12:00-13:30），公司设有食堂。 培训期间实行双休制，培训结束后改为大小周休息制度，每月第一周双休，其余三周每周日单休。所有法定节假日均享受带薪休假。入职满一年后，每年享有5-10天额外带薪年假，并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 年龄范围21-39周岁； 3. 具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非兼职性质，不接受需每日16点下班的宝妈类岗位需求。 纯白班工作，无夜班安排，更享有多样周末及丰富法定节假日！！！ 有意向者请直接点击“与我联系”，快速安排面试 认准公司唯一人事通道，其他链接请勿回复，谨防受骗！！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 【公司简介】公司宗旨：不允许欺骗客户，一经发现取消合作 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场！ 业务范围覆盖全国主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：免息分期5年，没有利息。 也可停息挂账、延期还款1-3年，避免催收、不曝光通讯录，到期本金结清！避免QS、停止罚息、违约金等费用。签订合同，未成功全额退款！ 2、互联网金融/网货平台：延期还款1-3年！避免催收困扰，高额利息/罚息，不曝光通讯录，不联系紧急联系人。到期本金结清，利息罚息全免除！签订合同，不成功全额退款！ 3、房地产一站式解债综合服务：解除限高，限飞，断供保房、房贷延期还款，担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济。签订合同，不成功全额退款！ 一/工作内容及业务流程： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00）（10:00-19:00），午休1小时，工作氛围轻松无压力。 业务流程： 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 二/帮扶制度： 公司提供客户资源吗 1.【快捷获客路径】 1.社交圈层：微信朋友圈（同时，朋友圈 2.线下广告：小区快递收发点、超市等展架； 3.微信朋友圈、微信群； 4.新媒体获客（抖音、快手、小红书等短视频内容生产，投流，优质内容评论引流等）； 5.贴吧、百度问答等图文平台引流； 6.精准渠道客户资源：金融行业等； 7.公司定期分配潜在客户名单。 *根据自己的情况，选择合适的获客组合即可 看似同行不少，能以结果为导向的凤毛麟角。 四年时间，真诚的帮助全国30000多个家庭解决了债务难题，沈阳4家分公司,行业元老级水平，法务协商团队平均从业时间为3年，顶级的规划方案+顶级的法务协商水平是立身之本。 公司专注线下实体，大部分客户都是口碑+转介绍来的，不已结案为目的，以解决客户实际问题为结点，以客户口口相传为行业立足之根本

招聘: 大健康业务员(若干名) 中医养生馆工作人员(若干名) 中医养生馆技师(若干名) 线上线下销售员(若干名) 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求：(男女不限，身体健康。能力强者可面谈) 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责： 1. 负责公司在石油化工领域的销售工作及市场拓展推广； 2. 开发新市场，挖掘潜在客户，持续提升市场份额； 3. 维持并优化现有客户关系，提高客户合作满意度； 4. 跟进公司相关项目进展，确保与客户沟通顺畅； 5. 主导合同签署流程，确保销售任务按时达成； 6. 跟进项目执行后的回款工作，保障资金及时回收； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 有石油化工行业销售从业经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力及商务谈判水平； 4. 能够独立进行市场分析，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 具有良好的团队合作意识，抗压性好，适应出差安排； 6. 形象气质良好，求职意向明确，谢绝随意投递，感谢理解！

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 开展市场调研，深入了解客户实际需求； 2. 制定并执行销售计划，达成既定销售指标； 3. 维护客户关系，提供专业咨询与解决方案； 4. 跟进订单进展，保障客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上销售领域工作经验，具备泵类产品销售成功案例者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态反应敏锐，具备良好的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识及抗压能力。