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【当月底发当月工资】不押工资 招小时工20元一小时，每天算11.5工时，月薪7500左右 一、【招聘要求】：50岁以下男女不限 二、【薪资待遇】： 1、20元/时+夜班补贴15元/天+交通补贴4元/天，每天算11.5个工时 发薪日:每月底发当月工资 三，食宿情况 吃饭：包两餐，直接 吃 住宿: 提供住宿 四、上班时间：12小时2班倒 五、工作地点：武汉市沌口开发区后官湖大道

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁有序，落实5S管理规范 4.配合班组长进行设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 5.积极参与岗位培训与安全教育，提升操作技能和安全生产意识 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班工作制 2.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作精神 3.有制造业一线工作经验者优先，接受应届毕业生 4.具备基本识图能力和动手操作能力，学习意愿强 5.服从管理安排，能长期稳定工作者优先录用

【岗位职责】 1. 制定储能PCS产品的技术发展路线、技术标准及系统架构方案，匹配公司战略目标。主导新技术预研与前瞻性技术布局，推动产品迭代与创新。 2. 统筹PCS软硬件方案设计、控制算法选型、产品测试优化及量产支持。管理研发项目进度，协调资源解决技术难题，确保项目按时高质量交付。 3. 负责研发团队梯队建设、人才培养及绩效管理，提升团队创新能力。完善研发流程与规范，优化跨部门协作机制。 4. 维护原厂、客户及行业伙伴关系，推动技术合作与资源整合。参与行业技术交流，跟踪电力电子领域前沿动态。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2. 8年以上电力电子产品（如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源）研发经验，其中5年以上团队管理经验。 3. 精通PCS主流技术架构，具备软硬件系统设计、DSP算法开发及项目管理能力。熟悉半导体器件特性、电磁设计及数字控制理论。 4. 卓越的战略规划、决策能力及跨部门协作能力。英语可作为工作语言者优先。

工作8小时左右，白班每月，工资面议

岗位职责 负责汽车线束的下线、分装、综配、缠线、铆压、包管等岗位工作。 按工艺要求完成生产任务，确保产品质量。 保持工位整洁，服从车间管理安排。 能接受站班及加班安排。 任职要求 年龄要求：18-45岁，男女不限。 视力要求：面试要测视力，要求眼睛视力1.0（近视可戴眼镜）。 身体条件：身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳。 工作态度：工作认真负责，服从管理，有团队协作意识。 经验要求：经验不限，无经验可提供岗前培训。 薪资福利 薪资标准：月薪5000-7000元（根据岗位与工时定薪）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：五险 + 包吃（中餐+晚餐） + 包住。 工作时间：长白班，具体班次面议，能接受加班。 工作环境：空调车间，手工活，环境舒适。

汉川优质大厂｜杭加建材火热招工 厂区配套完善、用工规范、食宿条件优越，想在本地安稳务工的朋友不要错过！ 1.工作内容：主要负责新型建筑材料自动化生产线作业，机械化程度高，重体力工序全由机器完成，人工以巡检、辅助操作为主，干活轻松不累，工作环境整洁。 2.招聘要求：年龄18–48周岁，身体健康 3.薪资待遇：白班：190元/天，夜班：200元/天，两班倒 月综合6000 4.食宿福利：厂区全包，一日4餐免费供应，吃饭一分钱不花；精装三人间宿舍，无上下铺

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常产量目标，确保产品质量达标 4. 参与简单设备点检与基础维护工作 5. 配合主管完成临时性生产支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，接受零基础入职，公司提供岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的动手能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 5. 无犯罪记录，无不良从业记录

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘电工一名，要求能够长期稳定工作。薪资为8000-9000元。工作地点在湖北仙桃。

湖北仙桃招聘电工一名，薪资为8000-9000元，要求能够长期稳定工作。

主要负责床垫制作的辅助工序，要求年龄55岁以内，，身体健康，每天上班8.5小时，月薪4500元，包食宿，月体一天

泰州厂区直招二保焊工，一天 450 一日三餐全包，吃住全部免费 学徒、二把刀咱们都要，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

岗位职责： 1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 参与新品研发项目，进行竞品分析与趋势调研，持续提升产品设计竞争力 5. 整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质库及工艺规范文档 任职要求： 1. 家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景，学历不限 2. 具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及工艺特点 3. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

木门定制厂诚招1.打磨师傅设计师电话河南开封

整木工厂招:整木设计师1名，木工多名，油漆打磨工2名，贴木皮1名，地址:江西抚州江西抚州

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45周岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。

岗位职责 1. 轮岗学习：熟悉生产、仓库、质检等各部门流程，了解建材厂全流程运作 2. 协助主管做好现场管理、人员安排、数据统计、台账整理 3. 跟进生产任务，落实各项制度，发现现场问题及时反馈 4. 后期培养为车间/管理岗位，承担管理工作 任职要求 1. 学历：大专及以上，专业不限，建材、机电、管理类优先 2. 能接受车间现场工作，能适应工厂上班时间 3. 会基础电脑操作（Excel表格），学习能力强，踏实肯干 4. 有责任心，沟通良好，服从安排，愿意长期在厂里发展

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘：搬运工薪资：3000-4000元/月用叉车给车间送物料，协助仓管出入库

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。 协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。 主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。 监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。 每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。 全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。 重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。 高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实肯干的工作作风； 3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。

岗位职责： 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备3年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件； 4、具备良好的沟通表达能力

优质赛道 + 成熟大平台，发展机遇丰富；入职提供体系化培训，专属导师一对一带教，助力快速成长。 招聘方向：供应链、销售、工程技术、生产运营、职能等岗位 目标： 1. 集中培训与师带徒相结合，边实践边成长，3-6个月后根据特长及表现正式定岗； 2. 愿意深耕对应领域学习发展，主动学习相关专业知识，积极参与各项实际实务工作。 【岗位要求】 1. 985/211院校全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2. 1年以上工作经验； 3. 沟通表达能力较好，能快速适应工作，上手工作内容。 工作地点：孝感孝南区楚能新能源全球总部