特色民宿正在招聘区域经理、地推员，学历不限，我们更加看重你的能力，为你广阔的发展空间和丰厚的待遇。一、岗位职责1. 协助总公司培训新业务员，为团队的成长贡献力量。2. 精心安排业务员日常地推工作，积极协助业务拓展客户资源，推动民宿业务不断发展。3. 负责招聘新员工，壮大团队实力。二、岗位1. 年龄在25-43岁之间，形象良好，拥有较强的沟通能力和亲和力，能与不同人群建立良好的关系。2. 有销售、推广团队管理经验者，能够高效领导团队达成目标。3. 勇于挑战自我，具备良好的抗压能力和团队合作精神，在面对困难时不屈不挠。三、薪资待遇1. 全职底薪6000元，加上区域门店营业额提成，让你的付出得到丰厚回报。2. 全职另有底薪、代金券业务提成以及成交客户消费金额30%提成，收入多元化。3. 拓展新店可获得月月营业额10%的奖励，激励你不断开拓新市场。四、工作时间兼职：20:00-22:30，灵活安排，不影响白天的其他事务。全职：13:00-23:00，充足的工作时间让你充分发挥自己的才能。我们培训、场地和工资，只等靠谱的你加入。如果你自带团队，更是考虑。招聘信息真实可靠，感兴趣的话快来联系我们线下面谈吧！一起共创特色民宿的美好未来！

酒水类批发零售

本公司在广州区域招聘区域经理一名，50岁以下，有车，有做过区域经理三年以上工作经验，待遇，7000/8000试用期一个月，负责广州，黄埔，南沙，番禺项目

本公司因发展需要现招聘:1.人事主管一名，要求有一定的招聘和团队管理经验，负责内部人员招聘的搭建计划，管理招聘团队业绩。八小时六天制，底薪加提成加奖励，试用期后月薪5000-20000上不封顶。有意者电话沟通或面谈。2.招聘专员多名，要有一定的沟通能力和团队精神，有现场招聘经验或网络招聘经验优先。八小时六天制，底薪加提成加奖励，月薪4000-20000上不封顶。有意者电话沟通或面谈。

岗位职责1.开拓维护客户2.推动终端主推会推3.收集市场信息整理成报告并反馈任职要求1.年龄40岁以下，男女不限。2.认真负责，工作积极，有团队精神，善于沟通。3.讲规矩。遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，遵守企业规章制度

开发客户，深挖业务，为人诚实，善于沟通

#2024首战｜龙岗CBD中心区商场店带水马上集合●超大两层运动空间●超大恒温泳池●深圳经济区商场店●最‬强消费力群体优势️星级酒店自带配套健身游泳康体中心优势️预售周期45天优势️全套进口设备优势️高质量商圈，地处中心繁华地段，大型商场，地铁口，自带人流，24年深圳预售天花板现招聘最后一名经理销售经理：1销售精英：10此次预售我们指挑选最优秀的人才合作，今年项目不断，且陆续衔接！【微信同步】阿杜。包吃包住空调房

入职当天包吃住筹备期100一天第一个月3000低薪10个台完不成也有2000低保第二个月5500+500，20000任务完不成也有2000抖音台二次消费算业绩公司跟抖音官方合作每天最少2-30个抖音台发展资源

河源东源招销售经理

公司招聘区域业务经理两名！公司经营家庭快消品！具体要求18-45岁男女不限，肯吃苦耐劳！试用期底薪5000提成另计月综合工资12000左右，需要会开车c1驾照，可以配合公司出差，出差有补贴，服从公司领导安排，户籍不限，有意向着可前来公司面试！

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汕尾市城区招腻子/大白/墙漆点工350八小时包住不包吃。室内三米高脚手架磨洋工勿扰

汕尾市成熟红海湾遮浪镇汕尾项目急需一名挖机师傅包住不包吃长期一年以上有工作经验优先~待遇好！！

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件等;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

招聘：人事行政经理(1人)薪资：3500~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源岗位职责:1、负责公司行政人事制度的梳理和执行。2、负责人员招聘、面试；员工入职、离职手续办理，劳动合同签订和管理。3、负责员工档案的建立和管理。4、负责公司行政后勤类工作。5、负责组织公司企业文化建设，包括公司庆典、年会、会务组织等。6、完成上级交代的其它行政类工作。PS:能接受偶尔出差到门店，老板是做赵一鸣的目前有20多家门店需要管理。

义乌贝村招人事经理，底薪5000➕绩效。 ，性格开朗不会可培养。

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

招聘：人事主管薪资：6千-8千岗位职责和内容1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄选合适的求职者。组织面试，跟进结果。2、招聘效果分析，优化招聘流程3、招聘网站的管理、更新、维护。4、企业面试现场的把控及维护面试者。

职位详情：实体店合作、售后服务工作内容：推广实体店入驻及售后服务。工作要求：1、喜欢销售工作，有一定销售经验者优先；2、能吃苦耐劳；3、爱学习勤奋。

主要在化州各个相镇负责招聘二级商

招‮业职‬经理人，月薪1~5万左右，有‮关相‬带团队及‮业做‬务经验优先，大‮以专‬上，45岁以下优先！上‮封不‬顶什么是‮业职‬经理人职‮经业‬理人‮不是‬需要上户，主‮是要‬在门店办‬公室和‮部总‬上班，每天8小‮作工时‬制，比‮招如‬生，如比派单，比‮新招商招如‬媒体运营，比‮面如‬试，比如‮理管‬团队，所有‮块板‬产的‮业生‬绩和公司分成，利‮公用‬司的‮台平‬就可以‮自做‬己家‮公政‬司的老板，当‮必然‬须对行业感兴趣，有‮极积‬向上‮进的‬取心

主要负责区域内四大运营通信业务发展，管理，推广。

美加美装饰工程有限公司诚聘业务经理，聘请要求如下：1.有同行业室内装饰业务开展工作经验；2.熟悉家装市场和小区分布，有渠道或物业售楼关系者优先；3.丰富的实操经验及营销知识，具有独立运作能力；4.具备较强的业务能力和沟通技巧；5.善于沟通、性格活泼、有上进心、责任感、敢于挑战自己能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神；6.优秀人员可适当放宽条件，工资面议。有意者请致电杨先生

区域总监底薪业绩提成，

公司自有车辆，车辆状况良好，公司负责保养维护，售后，运营，人事部门仅需要负责招聘司机到店签约即可

工商业光伏，免费，居间费非常可观

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