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前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

小时工-扬州市广陵区（包吃住+五险一金）

招国展珠宝会8号-12号一个20-35岁之间的.有兼职经验的、简单轻松现场帮帮忙.打打下手必须连做早9点晚6、100米管饭100.去得联系：

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

【银云物资】招聘：名操作工年龄35-50岁；临时工名工资电询或面议，地址：小纪镇工业园区红运路，咨询电话

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今天下午要两个招工，几个小时，150结束把钱，地址广陵区沙湾南路。

扬州车架厂 岗位：二保焊工（必须持证） 年龄：18-50周岁 薪资 满月正常出勤：35元/小时 综合月薪9000-11000左右 ，两班倒 任职要求：2年以上焊接经验，主要焊汽车骨架，会平焊即可 福利 每天免费提供2顿工作餐 宿舍4人间

招聘氩弧焊工，薪资为360元/天，加班费30元/小时。 满勤奖：当月无病情假，满勤奖400元/月；病情假低于1天，满勤奖200元/月。 激励奖：入职满1个月，薪资增加100元/月；入职满3个月，薪资增加200元/月；入职满6个月，薪资增加300元/月；入职满12个月，薪资增加400元/月。 年龄要求18-45岁，熟练焊工或油漆工年龄可放宽至48岁以内。

招聘油漆工，月薪8000-11000元。 满勤奖：当月无病假或事假，奖励400元/月；病假或事假低于1天，奖励200元/月。 激励奖：入职满1个月，薪资增加100元/月；入职满3个月，薪资增加200元/月；入职满6个月，薪资增加300元/月；入职满12个月，薪资增加400元/月。 要求熟练工，年龄18-45岁，熟练焊工或油漆工可放宽至48岁以内。

招聘油漆工，薪资为295元/天，加班费30元/小时。 满勤奖：当月无病假或事假，满勤奖400元/月；病假或事假低于1天，满勤奖200元/月。 激励奖：入职满1个月，薪资增加100元/月；入职满3个月，薪资增加200元/月；入职满6个月，薪资增加300元/月；入职满12个月，薪资增加400元/月。 要求年龄在18至45岁之间，熟练焊工或油漆工年龄可放宽至48岁以内。

招聘熟练二保焊工，要求年龄在18至45岁之间，熟练焊工或油漆工年龄可放宽至48岁以内。 工作时间为10小时，薪资为320至380元。满勤奖：当月无病情假，满勤奖为400元/月；病情假低于1天，满勤奖为200元/月。激励奖：入职满1个月，薪资增加100元/月；入职满3个月，薪资增加200元/月；入职满6个月，薪资增加300元/月；入职满12个月，薪资增加400元/月。

待遇：操作简单好上手，按条计费，作品有额外提成！ 宝妈、学生党适合。 岗位要求： 1、个人有状态正常的抖音账号，不看粉丝高低 2、执行素材发布任务 3、配合沟通，问题及时反馈，不敷衍拖延 4、每日仅需少量时间，轻松出任务 零收费、不交押金，正规长期兼职，稳定做收益更高！

废纸打包站招2名工人，上班时间8点到12点，2点到6点半，不包吃住，工资3800到4000一个月，没有休息，有意向者联系

西环路附近招道路劝导员，男女不限，年龄45～63周岁，无高血压等基础疾病，工资按天结算，每天工作三个小时，上午7:20～8:50,下午5:20～6:50，待遇面议，联系人彭女士

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明天用2个人嗮毡子、180一天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并协同解决合作过程中的各类问题 4. 整理归档商务文档，定期输出业务进展报告及数据复盘 5. 配合跨部门协作，推动项目立项、审批及资源对接流程高效执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识和团队协作精神 5.工作地点适配性强，能适应阶段性出差或灵活办公安排

【签约，首年保底8w-12w】 岗位职责： 1、开展学员客户的需求调研与分析，处理客户关于公司产品及服务的相关咨询； 2、接听公司咨询热线，完成客户来电接待、预约访问、现场洽谈及协议签订等工作； 3、为学生及家长提供教育类咨询服务，结合客户需求制定个性化学习辅导计划； 4、进行学习情况评估与诊断，设计针对性的训练实施方案； 5、跟进辅导项目的执行进展，维护客户关系，统筹协调教务支持工作； 6、参与教学研究与技术支持，完成测评数据的分析与结果解读。 任职条件： 1. 26届本科应届毕业生，具备优秀的语言表达能力，富有感染力； 2. 形象良好，气质端正，性格成熟自信，行为举止稳重得体，具有亲和力； 3. 性格积极乐观，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳； 4. 具备较强的客户服务意识，有拼搏精神，认同团队协作价值。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准，反应迅速灵活，沟通能力强，易于建立信任感； 2、认同教育培训服务行业，对工作充满热情，态度积极开放，有服务或销售类经验者优先； 3、学习适应能力强，可接受弹性工作时间安排； 休息：大小周休息（无法接受者请勿投递）

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岗位职责： 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照营运门店标准收银、外场技能执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、外场、收银，不断提高专业技能 5、了解当下热门的手游及端游游戏，能读懂基础的游戏语言，热爱电竞行业任职条件 6、年满18周岁，高中及以上学历； 7、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 8、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 9、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 薪资和相关福利： 10、薪资福利：时薪制，14元/小时，每天8-12小时，月工资随职位及工作时长可达8k元以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+上网补助＋饮品补助＋各类有趣员工活动等等）。 11、晋升发展：（7个月到1年内成为店长） 【营运管理通道】：服务员--训练员--见习值班--值班经理--店长--区域经理—-城市负责人--大区负责人--营运总监

岗位职责： 1.负责美团收单服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.开户奖日结，并且有长期的管道收益 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展辅导 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作内容： 通过电话邀请客户到公司进行面谈并完成签约 薪资： 当前在职试用期员工每月保底实发6000—8000 转正后员工每月收入不低于1.5W 签1-2单可保障1.5W+，签3单可达2W以上 另设项目奖金1W—2W 每周提供下午茶福利 每月组织团队建设活动（费用由公司承担） 公司安排带薪培训，并配备导师一对一指导，帮助快速适应岗位 工作要求： 具备耐心 责任心强 遵纪守法 工作态度端正认真

1. 依托公司线上渠道与客户资源，通过网络沟通工具对接意向客户，介绍产品与服务，解答咨询，推动订单达成。 2. 负责客户信息登记、跟进与维护，建立稳定合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 3. 按要求完成订单确认、收款跟进、售后对接等全流程工作，保障交易顺畅。 4. 学习产品知识与销售规范，按平台规则开展推广与沟通，不做虚假或误导性宣传。 5. 收集客户需求与市场反馈，及时上报主管，配合优化销售与服务方案。 6. 遵守公司管理制度与工作流程，按时完成工作任务，配合团队达成整体业绩。 7. 维护公司品牌形象，做到礼貌沟通、诚信服务，保障客户信息安全。

1,负责门店客源开发与维护，拓展散客、团购、企业团建、生日派对等各类客户资源，稳定提升门店客流量及营业额。 2、对接到店客户，主动介绍门店包厢、酒水、套餐及特色活动，根据客户需求推荐合适消费方案，完成销售业绩指标。 3、维护老客户关系，定期跟进回访，解答客户疑问，积累优质客户资源，提升客户复购率与口碑。 4、配合门店节假日、店庆、主题派对等营销活动，参与活动推广、客户邀约及现场执行工作。 5、做好客户消费记录、台账统计，及时反馈客户需求及市场动态，协助门店优化营销方案。 6、配合门店日常运营工作，服从门店管理制度，维护门店品牌形象。

机场地面服务人员，月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。

1.提供精准资源，增加成交机会，电话沟通客户，邀约见面即可。 2.有销售经验，有电销或面销经验优先 3.声音清晰普通话标准，善于与人沟通;有目标，勤奋，吃苦耐劳 4.具有较强的责任心以及团队协作精神 5.踏实严谨，诚实敬业，灵活应变 6.有强烈的赚钱欲望，有负债，生活压力大的优先录用 7.所里提供精准资源，你负责跟进客户，转化成交。 福利待遇： 1.薪资:无责底薪4000加高提成，综合收入8000-15000 2.上班时间:8:30-12:00 下午:13:30-18：00，午休一个半小时， 3.单修，法定节假日正常放假 4.目前处于高发展期，上升机会多，可以内部提拔主管、经理。 5.每周下午茶、每月团建、每季度旅游，年终年会业绩奖励、优秀员工奖励等。