
英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科教师学前教育小学教育线下授课集体授课教师资格证C
1、认真按照课程要求完成备课与试讲,确保教学任务高效落实;
2、结合学生实际学习表现,及时与家长保持有效沟通;
3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动;
4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱孩子,乐于从事教学工作!
晋升通道广阔:教师→主管→副校长→校长
提供系统化培训支持,包含入职前培训及资深讲师带教。
待遇说明:
实习期薪资3250元,转正带班后月薪4250元起,另加课时补贴,享受五险一金
公司福利:
定期组织下午茶活动,节日福利发放;五险一金齐全;年终奖金;带薪年休假;每周固定休息两天
GMAT/GRE线上一对一辅导老师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科GMAM线上1对1不坐班GRE留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-31
工作内容:
1.针对GMAT/GRE等课程进行一对一教学辅导
2.授课形式通过腾讯会议等在线平台开展;无需固定地点,上课时间由教师与学员协商确定,灵活安排,白天或晚间均可授课
职位要求:
1.英文水平优秀,具备本科或以上学历,参加过GRE或GMAT考试并取得高分成绩(GRE330+或GMAT700+),对该类考试有深入理解与研究
2.具备良好的语言表达能力,授课思路清晰,英语发音准确规范,工作态度严谨,富有责任心和亲和力
3.有相关教学经验或海外留学背景者将优先录用
薪资和福利:
1.GMAT/GRE授课每小时110-160元,普遍月收入8000-12000元,收入稳定,课时越多收入越高
2.可提供中英文实习证明
英语启蒙教师
5000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师英语教育培训
工作内容:
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务顺利开展;
2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与校方及部门安排的各项培训活动;
4、具备长期从事教育行业的意愿,热爱儿童教育事业!
薪资待遇:
试用期薪资为4250元,正式带班后收入为4250元加课时费,缴纳五险一金,提供广阔晋升通道,晋升路径:教师-主管-副校长-校长
完善的培养体系,包含入职培训及导师指导
公司福利:
定期组织下午茶,节日福利;五险一金;年终奖;带薪年休假;每周休息两天
英语教师+双休法定寒暑假+六险一金
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)双休,法定节假日休
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间薪资为4250元;转正后月薪4250元起,另加带班提成,享受带薪培训及专业能力提升课程。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训并获得认证。
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊费用报销)。
3. 转正后根据教学能力安排授课班级,通常承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准如下:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理岗位人员年收入:25万—50万元
5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑期休假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,发音标准,形象良好。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力强。
3. 具备较强的责任意识和亲和力,语言表达清晰顺畅。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,将依据居住地就近分配工作地点,不提供食宿。
英语教师(双休+高薪)
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
招聘要求:
1. 口语流利,气质良好,发音清晰标准。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通表达能力。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或团队管理经验者优先录用,薪酬待遇优厚。
教师福利:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),接受系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销)
3. 转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万
第二年:10万—12万
管理岗位年收入:25万—50万
5. 享有全部法定节假日,春节享受15天带薪长假
工作地点:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
早教英语教师(寒暑假+五险一金+双休)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的授课及教案准备工作
2.参与各类教学活动的规划与执行
3.保持与学生及家长的有效沟通,及时跟进学习情况
任职要求:
1.具备扎实的英语口语水平和教学能力,可开展全英文教学
2.能够调动学生学习热情,增强课堂参与度
3.拥有良好的团队协作意识,积极配合团队优化教学效果
岗位福利:
五险一金,每周双休,法定节假日,带薪寒暑假,TEFL国际英语教师资格培训
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专教师能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责
1.使用英语为4至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等课程内容,培养学生的英文思维能力;
2.依据教学计划认真备课,确保高质量完成各项授课任务;
3.遵从学校及部门的各项教学与管理工作安排;
4.定期与家长沟通学生学习进展,保持良好的家校互动;
5.主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。
任职要求
1.具备正规院校大专及以上学历,英语或英语教育相关专业者优先考虑;
2.有1至2年少儿英语教学经验者更佳;
3.英语口语表达与书面写作流畅,语音语调准确规范;
4.热爱孩子,善于运用自身知识、能力和关怀引导儿童成长;
5.深刻理解传统英语教学中的不足,真心希望通过创新教学理念和方法,借助瑞思教学平台持续努力,帮助孩子真正掌握英语应用能力;
6.具备积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨;始终以善意待人,乐于支持和帮助他人。
可选工作地点:
1、京华城校区
2、国兴校区
3、海甸岛校区
4、西海岸校区
5、五源河校区
上班时间:
周一休息;
周二16:30-21:00;
周三-周五14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专教师能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责
1. 使用英文授课,面向4至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等课程内容,培养学生的英语思维能力;
2. 依据教学计划认真备课,确保高质量完成各项教学任务;
3. 遵从学校及部门安排的各项日常工作要求;
4. 定期与家长沟通学生学习进展,保持家校良好互动;
5. 主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类工作会议。
任职要求
1. 大专及以上学历,毕业于正规院校,英语或英语教育相关专业者优先考虑;
2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先;
3. 英语口语表达和书面写作流畅,语音语调准确规范;
4. 热爱儿童教育事业,愿以知识、能力与关爱投入日常教学工作中;
5. 深刻理解当前传统英语教学中的不足,真心希望通过瑞思教育平台及自身持续努力,运用创新教学理念与方法,帮助孩子摆脱英语学习困境;
6. 保持积极向上的心态,面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨;始终以善意待人,乐于支持与帮助他人。
可选工作地点:
1、京华城校区
2、国兴校区
3、海甸岛校区
4、西海岸校区
5、五源河校区
上班时间:
周一休息;
周二16:30-21:00;
周三-周五14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
英语教师(双休+五险一金)
4000-8000元/月
英语教师1-3年大专教师线下授课学前教育英语专业四级教师资格证书
英语教师
招聘条件:
1. 口语流利,仪态大方,发音准确规范。
2. 热爱教学工作,具备耐心与责任感,善于沟通交流。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备实际教学或团队管理经验者优先,薪资待遇优厚。
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间带薪培训(4250元),提供系统化专业指导,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入:25万—50万元。
5. 享受国家规定的全部法定节假日,春节享有15天假期。
工作地址:卓扬中华城(红城湖校区)、海甸校区、秀英校区,三个校区可根据住址就近安排
英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科教师集体授课一对一授课全职兼职均可高中教育小学教育初中教育线下授课
1、发音清晰标准
2、热爱孩子,具备良好的师生互动能力
装修木工工地学徒工长期包住月结班组
找室内精装修木工师傅350一天,学徒工240到260一天。木工中工小师傅300一天。每天八个半小时。包住不包吃。找长期跟着干的,短期的不要来。
餐厅运营总监
1-1.5万元/月
运营总监3-5年高中运营管理客户管理公司管理团队管理战略管理
线上流量操盘:负责抖音团购、美团 / 大众点评的全案运营,包括上架、活动策划、点评回复、数据优化,提升曝光与转化率。
线下经营管理:统筹前厅服务、后厨出品、成本控制!
活动策划执行:结合本地节假日、旅游旺季,策划线下引流活动,挖掘周边异业合作资源。
海南万宁招工地小工/杂工,做饭阿姨,焊工都在招
4000-6000元/月
焊工小工长期包住包吃1-2人月结个人
万宁市招工地小工/杂工,焊工,做饭阿姨,联系电话微信同号,
英语老师
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.制定个性化学习计划,跟踪学生学习进度并提供针对性辅导
3. 参与教研活动,优化教学方法与课件资源,提升教学效果
4. 与家长/学员保持良好沟通,定期反馈学习情况与成长建议
5.配合机构完成教学评估、课程推广及日常教务支持工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力
2. 普通话标准,持有教师资格证(英语学科)者优先
3. 具备基础教学经验或教育实习经历,应届毕业生亦可考虑
4.本科及以上学历,英语、教育学、师范类相关专业优先
5. 责任心强,富有耐心与亲和力,具备团队协作意识
英语教师
1.5-2.4万元/月
英语教师经验不限本科985/211优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责3—18岁青少儿英语课程的教学设计与课堂实施。
2. 结合学生年龄特点与学习目标,定制分层教学方案,提升语言应用能力与跨文化素养
3.定期开展学习效果评估,及时反馈学情并协同家长制定成长计划
4.参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法,支持科创中心课程体系迭代升级
5.协助校区开展英语主题研学、赛事辅导及校园文化活动,营造沉浸式语言学习环境
任职要求:
1.热爱教育事业,认同“用心做教育、用爱做服务”办学理念,具备亲和力与责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备良好的口语表达与课堂组织能力
3.有青少儿英语教学经验者优先,应届毕业生亦可,提供系统化岗前培训
4. 具备学习能力与团队协作精神,能适应多校区协同工作节奏
5. 普通话标准,持有教师资格证或英语相关专业证书者优先
英语教师岗位
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2. 英语教学能力,具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
幼儿英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先早教启蒙
岗位职责:
1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
英语口语教师+双休+五险一金
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙四六级口语流利双休
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间薪资为4250元,转正后底薪4250元+带班提成,享受带薪培训及专业能力提升课程。
符合条件者可参与QUALIFY国际英语教师资格认证培训及相关认定。
2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗费用可报销)。
3. 转正后根据教学能力安排授课班级,承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理岗位人员年薪:25万—50万元
5. 享有国家规定的全部法定节假日,春节享受15天带薪长假。
任职要求:
1. 英语口语流利,发音清晰标准,形象端正。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通协调能力。
3. 具有较强的责任意识和亲和力,语言表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平通过CET-4,有海外学习经历者优先考虑。
注:不提供食宿
儿童英语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务顺利实施;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通反馈;
3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动;
4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业!
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系,提供入职培训及资深讲师带教支持。
待遇:
实习期薪资3250元,转正带班后4250元+课时补贴,缴纳五险一金
公司福利:
定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;寒暑假;每周固定休息两天
少儿英语老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专线下授课集体授课学前教育小学教育教师资格证书英语专业四级
英语教师
招聘条件:
1. 口语流利,仪表端正,发音准确规范。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通能力。
3. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
4. 具备一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚。
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(4250元),提供专业系统培训,并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证!
2. 缴纳五险一金,公司提供员工可自愿参与的优质团体保险(门诊费用可报销)。
3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年薪标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年薪:25万—50万元。
5. 享受国家法定节假日,春节假期长达15天。
儿童英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专教师线下授课学前教育小学教育教师资格证书四六级
教师待遇:
1. 试用期1-2个月,带薪培训,试用期薪资4250元,转正后薪资为4250元+带班提成,并提供专业培训支持。
符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。
2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊医疗可报销)。
3. 转正后根据教学能力安排带班数量,需承担4-6个班级的教学任务。
4. 转正后年收入标准:
第一年:8万—10万元
第二年:10万—12万元
管理人员年收入:25万—50万元
5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑假约15天。
任职要求:
1. 口语流利,形象良好,发音标准清晰。
2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通协调能力良好。
3. 具有较强的责任意识和亲和力,口语表达顺畅自然。
4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。
三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。
不提供食宿
少儿英语授课老师
5000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师英语教育培训全职
1、依据课程要求认真备课、研课,确保教学任务顺利完成;
2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通;
3、积极参与学校及部门组织的各类培训活动;
4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业!
晋升空间大!教师-主管-副校长-校长
完善的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。
待遇:
试用期薪资3250元,带班转正后4250元+课时费,缴纳五险一金
公司福利:
不定期下午茶;节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年假;每周两天休息
英语教师(急聘,五险一金+双休)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.承担英语课程的授课及教案准备工作
2.参与各类教学活动的设计与执行
3.保持与学生及家长的有效沟通,跟踪并反馈学习情况
任职要求:
1.英语口语流利,具备扎实的教学能力,可开展全英文教学
2.能够调动学生学习热情,增强课堂参与度
3.具备协作意识,愿意与团队共同优化教学效果
岗位福利:
五险一金,每周双休,法定节假日,带薪寒暑假,TEFL国际英语教师资格培训
英语早教老师(双休+法定休+寒暑假)
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务高效落实;
2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通反馈;
3、积极参与校方及部门安排的各项专业培训活动;
4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业!
晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系,提供岗前培训与导师带教支持。
待遇:
实习期薪资3250元,转正带班后4250元+课时补贴,缴纳五险一金
公司福利:
节日福利,定期下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假;寒暑假;每周双休
高中语文老师
100-200元/时
语文教师1-3年本科教师课程销售教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验教学法研发与培训课程研发教研不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-09
【三亚高中文科教师】
任职要求:
1.本科及以上学历,相关专业优先,需持有教师资格证;
2.专业知识牢固,思维条理清楚,对教育工作有热情;
3.具备较强的语言表达能力,有中高考毕业班教学经验者优先考虑。
岗位亮点:
排课灵活(以周末及寒暑假为主);
提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持;
可在多个校区授课(涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等区域)。
高中语文老师
100-200元/时
语文教师1-3年本科教师课程销售教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验教学法研发与培训课程研发教研不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-09
【三亚高中文科教师】
任职要求:
1.本科及以上学历,对口专业优先,需持有教师资格证;
2.学科功底深厚,思维条理清楚,热衷教学工作;
3.具备较强的语言表达能力,有中高考毕业班授课经历者优先考虑。
岗位亮点:
排课灵活(以周末及寒暑假为主);
提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持;
可在多个校区安排授课(涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等区域)
栏目概述
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