岗位名称：调查员 1、负责所分配案件的初步研判，制定相应的调查计划。 2、与会员沟通并确定面访的具体时间安排。 3、依照理赔规范开展实地走访和调查工作。 4、以平台名义对会员进行慰问与探访。 5、撰写完整的调查报告，并准确填写各类业务表格。 6、整理并寄送与案件相关的全部资料及是否符合互助条件的依据。 一、岗位要求 1、不限专业，需具备大专及以上学历； 2、品行端正，无任何违法违纪记录； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、身体状况良好，具备较强的文字表达能力，能承受高强度工作，适应中长期外派出差任务； 5、了解国家基本法律法规，熟练操作计算机办公软件； 6、退伍军人、警法院校毕业生优先考虑，有相关从业经历者可适当放宽录用条件。 二、工作内容 1、核实保险事故发生的详细情况，查明原因，明确事故性质； 2、采集相关证明材料，判定事故是否在保险责任范围内； 3、收集有效证据，分析各方当事人在事件中的责任归属； 4、依据现有资料评估事故导致的实际经济损失； 5、针对查实存在欺诈或违约行为的案件，与涉事方或其代表进行交涉，推动签署放弃索赔等法律文件； 6、严格遵循公司流程完成调查全流程，并提交正式调查报告。 三、薪资待遇 1、公司为正式入职员工缴纳“五险一金”； 2、实行“底薪+提成+持续服务奖”的薪酬机制，坚持能者上、庸者下原则，实现多劳多得，上不封顶； 3、试用期三个月，表现优异者可提前转正，转正后享有案件办理提成奖励，员工月均收入区间为5000元至20000元。

岗位职责： 1. 设计、编制符合研究目标的问卷内容，确保问题逻辑清晰、表述准确 2. 通过线上平台、电话访问或实地走访等方式开展问卷发放与数据采集工作 3. 对回收问卷进行初步审核、整理与录入，保障数据真实性和完整性 4. 协助分析调查结果，形成简明扼要的数据汇总报告或基础洞察 5.配合项目负责人完成调研进度跟踪、反馈收集及优化建议提出 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 有问卷调查、市场调研或用户访谈相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应短期外勤或灵活工作安排 4.熟练使用Excel等基础办公软件，会使用问卷星、腾讯问卷等工具者更佳 5.具备基本的数据敏感度和学习意愿，能快速理解行业背景与调研需求

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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问卷调查 1.工作地点：成都市双流区 2.工作时间：没有固定的上下班时间，按照自己安排的 时间来 3.工作内容：在调查现场开展面对面问卷调查 招募要求（计划招募15-20名) 1.有调研经验者优先 2.具有良好的沟通表达能力，做 事严谨负责

岗位名称：汽车问卷访问员；岗位要求：1.年龄26-45岁；2.携带身份证和驾照（拍照时身份证号码会遮挡）；3.访问时间限定为指定的访问时间段；薪资待遇：基础薪酬为50元（包括一个非带薪拍照过程），现金现结。另外根据附加条件（如有车并携带行驶证），薪酬为额外的现金奖励。具体奖励情况可能因招聘方的更新而变动，最终以招聘方为准。每日限招8人。

岗位职责： 1. 设计、编制及优化各类问卷调查表，确保问题逻辑清晰、覆盖全面 2.通过线上平台、电话、实地走访等方式开展问卷发放与数据采集工作 3. 对回收数据进行初步整理、校验与汇总，识别异常信息并反馈 4. 协助分析调查结果，形成简明扼要的调研小结或基础报告 5. 配合项目团队完成阶段性调研目标，及时响应临时性调查任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字理解能力 2.有问卷调查、市场调研或客户服务经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应短期外勤或灵活工作安排 4.熟练使用Excel等基础办公软件，会使用问卷星、腾讯问卷等工具者加分 5. 具备基本的数据敏感度和保密意识，遵守调研伦理规范

职位名称：酒店电工 岗位职责：1. 负责酒店各区域电气设备日常巡检、维护，及时排查故障，保障正常运行；2. 按安全规范完成电气线路、灯具等安装、检修，杜绝安全隐患；3. 配合酒店装修改造，参与电气施工监督、调试及验收；4. 做好设备运行、维修台账归档；5. 处理突发电气应急事件，降低损失；6. 服从管理，完成其他电气相关工作。 任职要求：1. 年龄不限 学历不限，身体健康，无不适宜电工工作的疾病；2. 持有有效电工证，1年以上酒店或商业场所电工经验优先；3. 熟悉安全操作规程，能熟练排查常见电气故障；4. 责任心强、严谨细致，具备安全意识和应急能力；5. 沟通协作能力佳，服从管理，能适应轮班、加班；6. 无不良从业记录，吃苦耐劳。 工作福利：薪资有竞争力，缴纳五险、包食宿，提供内部晋升通道，环境舒适、管理人性化。

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工作内容：负责配电自动化终端（DTU柜）更换电池及记录工作。 任职要求： 1、持有应急管理局颁发的有效电工证（高压电工证优先，低压优秀者可考虑）； 2、持有C1驾照并能熟练驾驶； 3、责任心强、能吃苦耐劳、适应户外作业； 4、熟悉配电自动化终端基本原理或有电力设备维护经验者优先。

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