岗位职责： 1. 负责房地产项目的市场调研、楼盘信息收集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4. 协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者更佳 4. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排

1.拓展房源 2.发展客户 3.带看

目前房产利好政策： 取消商贷利率下限，执行3.3%利率；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调 岗位职责： 1、为客户提供二手房买卖与租赁相关服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业建议与解决方案； 3、掌握客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利达成； 5、维护所在商圈内的业主及客户关系，持续跟进沟通 任职要求： 1、年龄22-45周岁，具备高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极上进，敢于设定目标并突破自我； 4、服务意识强，具备团队协作精神 薪酬福利： 1、基本工资：底薪4000元+高额提成（综合收入可观） 2、入职带薪培训、C1-C4阶段成长辅导、专人一对一指导 3、每年两次国内外旅游机会，重大节日发放礼品（可享10-12天带薪年假） 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期明确，制度科学，体系完善，过程公开、公平、透明。晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、保障支持：配备意外险 6、团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等；节日期间赠送惊喜礼品，优秀员工可携家属参加旅游 7、郑重声明：企业直招，不收取任何费用；工作地点按住址就近安排（城关、七里河、安宁、西固）

房地产买卖与租赁、房屋过户

新房买卖、二手房买卖与租赁、过户贷款

接受零基础，全程一对一指导培养。年龄：22岁（04年6月前出生）至45岁。 【薪资待遇】每月10号准时发放工资，绝不拖欠！ 1、永久固定底薪4000元（转正后底薪不变） 2、租赁业务享35%通提，买卖业务享20%-50%阶梯式提成 3、每年组织两次国内外旅游，并享有15天带薪春节假期 4、晋升通道全内部选拔：客户经理→店长→区域总监→中心总监 5、兰州市区（城关、七里河、西固、安宁）拥有140余家门店，可就近分配工作，提供住宿支持 【岗位职责】 入职前六个月专注租赁业务，无需经验！ 主要负责为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务；日常通过58同城、安居客等网络平台发布房源信息获取客户资源；在线解答客户咨询，提供专业房产建议；协助客户与业主沟通，匹配合适房源；安排并陪同客户实地看房，协助完成签约流程等相关事宜。

【薪酬福利】 1、基本工资：长期底薪4000元+高额提成20%-50%+奖金（月入1W+） 2、提供带薪岗位培训，系统化教学支持，配备专人一对一指导 3、工作地点可就近分配，公司可协助安排住宿 4、本公司直招，全程不收取任何费用 【岗位职责】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）租赁与买卖相关服务 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租售交易顺利完成 3、负责维护所在商圈内的业主及客户关系，持续跟进沟通 【任职要求】 1、年龄要求22-40周岁，不限学历与从业经验 2、具备良好沟通能力，表达清晰，富有进取心，愿意接受挑战

4000元+提成50%+奖励（1000-6000元/月） 前期提供C0-C4五个阶段的销售技能系统培训，入职后安排资深导师带教三个月，全程陪伴支持各项业务开展！ 【工作内容】 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业顾问服务； 3、深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，协助推动房屋租售交易达成； 5、跟进业务后续流程，包括签约、过户等全流程服务； 6、维护所在商圈内的业主与客户关系，提升长期信赖度； 【任职要求】 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意接受挑战，追求个人成长； 4、服务意识强，认同团队协作价值，乐于配合协作。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排序，凭能力说话 晋升路径：客户经理→店长→区域总监→中心总 【福利待遇】 1、每年组织两次国内外团建旅游，重大节日发放专属礼品（享11天带薪休假，另有10-12天带薪年假） 2、丰富多彩的团队活动：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等，节日惊喜礼包不断，优秀员工享有特别嘉奖 上班时间：上午9:30至下午6:00， occasional加班，每周单休，法定节假日正常休息，春节享受10-15天带薪假期

长期招聘中介高手和新手小白，1对1陪跑，100%提成，有房补、端口补贴、无需坐班、不打卡

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助完成房产购置及投资决策； 2.持续开发并维护客户资源，保障服务过程的专业与高效； 3.独立应对并协调房产交易各环节中的各类事项； 4.主动融入团队协作，保持积极进取的工作态度。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力与客户导向的服务理念； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.性格主动，富有责任心，对工作抱有高度热情。

明天邮电宾馆附近找两个小工楼上清垃圾，160.不管饭，三天发，

杜府餐饮招服务员3名工资4000元加全勤、电话：、地址：甘州老街（中心广场木塔正后面）

本餐饮店招聘4名长期店员，年龄40岁---55岁，5:20上班到3:00下班，包包子，下臊面，小饭，工资2800---3200不等，每月15号发工资，有意者联系

种子公司明天差 1 个工资 160*管饭，工资下班发，去的打电话

有付土机的师傅请与我联系电话

总部直招 接受小白 师傅一对一带教 1、保障底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（三天内到账） （重庆就近分配） 2、上下班时间：10：00-20：00午休两个小时宝妈班8:30-17:30 3、月休四天，自由安排 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、带薪年假，7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口 （重庆就近安排，重庆就近安排)

与客户沟通，约看，带看，成交。

集团直招，可就近安排上班：入职无任何费用 薪资福利: 1、底薪3000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资7k以上。 岗位职责： 1、在手机上回复信息，出租房屋 2、负责房屋收钥匙+拍房屋视频3、在微信上维护客户成交 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 两个班次任意选择：8个小时工作制度 公司提供免费端口 总部直招 接受小白 就近安排 ！！!

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

售楼部驻场办公，能适应高强度工作，善于人际交流者优先考虑 职位招聘1-3人

1. 具备相关经验者优先考虑 2. 其他事项请到公司面议 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 接待客户咨询、安排实地看房、开展客户开发 · 该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 · 请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训

具备1-2年销售经历，陪同客户实地看房，讲解项目详情及产品特点

岗位职责: 1.为客户提供建议与专业支持，涵盖房产购置及投资规划； 2.持续开发并维护客户资源，保障服务流程高效顺畅； 3.独立完成房产交易各环节问题的协调与处理； 4.主动融入团队协作，保持积极进取的工作态度。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户导向的服务理念； 2.熟悉房产相关业务流程，掌握行业基础知识； 3.性格主动积极，富有工作责任感与热忱。

【当前房产利好政策】： 1、取消商业贷款利率下限 2、首付比例调整至15% 3、公积金贷款利率降低 薪资待遇： 底薪4000元+高提成+奖金（6000-15000元/月），收入无上限 工作地点：就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关可提供住宿 提成机制：租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算） 带教支持：门店配备专人师傅一对一指导，配备电动车辅助带看 晋升通道透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 工作职责： 1、为客户提供建筑类资产（住宅、商铺、写字楼或新房代理）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议与置业方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主及客户关系，提升长期合作可能性； 任职条件： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，对销售岗位有热情； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意突破自我，追求更高目标； 4、服务意识突出，认同团队协作价值。

福利待遇： 1、薪资结构：长期底薪4000元（转正后不降薪）+高额提成（综合收入8000以上）； 2、入职即享带薪培训，配备导师一对一指导，零经验也可快速上手； 3、工作地点按居住地就近分配，享受带薪年假10至15天； 4、晋升路径：专员—主管/店长—部门经理/区域总监—中心总监； 5、每年组织两次国内外旅游，重大节日发放节日礼品。 岗位职责： 1、从事二手房买卖与租赁业务； 2、掌握客户真实需求，匹配推荐合适房源，推进商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，协助完成房产交易或租赁流程； 任职要求： 1、年龄在22至45岁之间，对销售岗位有热情； 2、具备强烈赚钱意愿，愿意接受挑战，突破自我。

薪酬福利： 1、基础薪资：长期底薪4000元+20%-50%提成+月度奖励（1000-6000元） 2、入职即享带薪培训、C1-C4阶段成长辅导体系、专人一对一指导责任制； 3、晋升机制：每月组织内部竞聘，晋升周期清晰，制度科学规范，流程公开、公正、透明，能力决定发展路径。 专员--主管/店长--部门经理/区域总监--中心总监 4、保障支持：配备商业保险 5、工作地点灵活分配（城关 七里河 西固 安宁共150余家门店可按个人意愿就近安排） 6、年度享受两次国内外团建活动，节假日发放节日礼品（享有11天带薪假期、 10-12天带薪年休假） 岗位职责： 1、提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及新房代理的买卖与租赁服务； 2、接待客户并开展咨询，提供专业的购房租房建议与解决方案； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，主导商务沟通与协商过程； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成。 任职要求： 1、年龄范围22至45岁； 2、热爱销售行业，具备自我驱动力，乐于接受挑战。

房产经纪人 工作内容: 1.负责客户与房源资源的拓展及日常维护 2.根据客户需求匹配合适房源信息 3.协助买卖双方沟通洽谈并完成交易签约流程 性别不限，经验不限，提供带薪培训，专人指导实操， 工作地点：支持就近安排 【薪酬福利】 -薪资结构：4000+高比例业务提成 -绩效激励：月度/季度业绩排名奖金、超额收益分红； -福利保障：带薪学习期、节日礼品、年度健康检查、团队outing； -职业发展：明确晋升路径（经纪人→储备店长→区域主管→事业合伙人） 二.招聘资深二手房门店负责人薪酬面议

1.房产经纪人 2.月休 3.节假日福利 4，不用坐班

招聘房产经纪人3名 底薪3000元+提成+各项奖励+福利+旅游.租赁提成可达百分之60，买卖提成可达百分之50！每月带薪休假4天 应聘热线：