工作职责 1、配合运营开展日常店铺管理工作，推进店铺日销售目标达成及相关方案落地执行，并做好过程跟踪 2、掌握天猫/拼多多/京东等平台运营规则，具备数据敏感度，协助完成公司运营效率相关的数据收集与分析工作 3、协助完成商品上下架操作及店铺基础维护相关事务 4、整理行业、店铺及竞争对手的数据报表，提供有效数据支持 5、协助运营进行店铺活动的策划参与、报名对接及后续资料汇总 6、积极学习新运营技能，并在实际工作中提出优化建议与反馈 任职资格 1、具有半年以上天猫/拼多多运营助理工作经验，具备较强的学习动力、抗压能力、执行能力及问题解决能力 2、熟练使用Office等办公软件，拥有良好的沟通技巧和学习意识 3、思维灵活，能及时发现异常情况并主动与运营人员沟通，具备优良的职业操守

【岗位职责】负责抖音、快手等电商平台的辅助工作，活动、资源对接获取，机构建联，产品上下架，数据搜集和统计等工作。 【岗位要求】本科学历，有一定运营类经验了解平台基本操作，熟练操作办公软件（暂不接受26届实习生），对数据有一定分析统计能力，工作主动性强，细心，有一定沟通能力。 岗位免费提供一日三餐、社保、节日福利等。

【岗位职责】: 1.学习产品知识业务逻辑，做拓客引流的运作 2.配合主管做商务对接，共同完成项目任务 3.具备良好的沟通表达，组织策划能力，人际关系协作，能够高效处理多任务并保持细节准确性，提升产品市场的占有率。 【任职要求】： 1.具备出色的沟通技巧，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度 3.有意愿在一个提供透明晋升机会的企业中成长 【福利待遇】： 1、试用期:底薪6600+提成+管理奖金，综合薪水6000--10000，你的能力决定了你的工资。 3、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦14层1416室

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容剪辑、排版及发布，协助完成自媒体日常运营相关工作； 2.承担基础性行政事务处理； 3.参与日常招聘流程，进行简历筛选与人才初步评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业包括新闻学、广告学、戏剧影视文学、广播电视编导、网络与新媒体等，具备内容创作、传播或营销相关背景； 2.对品牌战略规划及营销策划方向有较强兴趣和积极态度； 3.具备1年或以上实际工作经验（含实习经历），拥有基本的职业素养与团队协作能力。 隐藏福利： 可系统参与品牌策划全流程学习，有机会加入实际项目，边做边学，积累实战经验。

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台

可实习盖章室内办公，欢迎小白、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，提供带薪培训，快速掌握工作技能！ 通过抖音、社群等渠道进行产品推广与引流，发布相关文案内容。 1、入职后公司统一配备工作手机、电脑、账号等必要办公设备。 2、不设绩效考核压力。 （福利待遇） 1、无责任底薪+提成+奖金； 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30； 法定节假日按规定享受带薪休假； 2、公司为员工配发工作专用手机； 3、入职即享带薪年假、生日福利； 每周提供下午茶，节日礼品丰富多样，福利不断； 4、新人综合收入6500元以上，上不封顶。

可小白 【岗位职责】 1、协助运营完成信息流广告的投放执行工作 2、依据既定投放策略创建并管理广告计划，实时跟踪投放数据及效果表现 3、负责日常数据整理与报表输出，结合实际投放结果进行周期性复盘分析 4、统筹协调日常工作安排，总结优化流程，推进后续投放任务开展 【任职资格】 1、大专及以上学历，理工类、电子商务、广告学、数字媒体等相关专业优先，欢迎优秀应届生投递 2、具备良好的数据理解能力与分析意识，能敏锐捕捉关键数据变化 3、工作细致负责，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金 2、假期规定：提供婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节休假安排 3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，享有年度集体旅游机会 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天候免费供应 5、年终奖励：根据员工入职时长，发放对应比例的年终红包 6、五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 7、发展晋升：公司定期开展电商运营专项培训，学习能力强的员工可向运营岗晋升；具备丰富经验者，有机会晋升为团队管理者，进入核心管理层，成为公司骨干力量

兼职上下架。每天3小时。客服或者助理或者学生都可以操作会电脑，会点网页。要求很简单，但要按要求来，不乱搞，

岗位职责： 1.负责B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟踪。 任职要求： 1.统招全日制专科学历，专业不限，能熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3.性格沉稳，工作认真负责，敢于承担工作责任。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，乐于学习，思维灵活，善于分析与解决问题，做事严谨细致。 6.简历信息须真实准确，入职前将进行严格背景调查。

毕业时间:不限 要求：实习生最低在职六个月 提供住宿可接受无经验公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 【福利待遇】 1、底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿 2、丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等 3、公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机制 【岗位职责】 入职后将接受系统化培训与实践，学习公司运营及法务相关知识，掌握企业运营管理流程，向管理方向培养，后期具备独立负责团队部门及公司运营的能力 1、熟悉并掌握公司运营体系，关注客户与用户反馈体验，协助主管落实日常工作任务安排 2、全面了解各职能部门运作情况，具备良好统筹规划能力，监督各部门工作执行，推进一体化管理 3、与团队成员协同合作，高效完成项目目标，持续提升整体工作效率 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能与团队成员及客户顺畅交流 2、按时保质完成上级布置的各项工作任务 3、年龄30岁以下，大专及以上学历，具有较强的责任意识 4、定期对各类问题进行分析总结，配合相关部门优化产品或培训方案，降低问题重复发生率 5、接受零基础入职，公司愿意从头培养，需有积极进取态度和快速学习能力 【上班时间】 早八晚六、周日固定休息、节假日正常休息

河南郑州市10个亿以上2000个小区，郑州市7区，目前1000个小区弱电改造先安排。中广电集团公司。直接央企平台公司签大合同。10个小区，一个片区，一个小区7~10个人，计划上两三百人。进场施工，。计划300人。需要专业队伍，，李

招聘临时多名： 白班 10小时 8点-7点 来的联系 地址：中原印刷产业园二期。

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明天有兼职，南阳新村地铁口，电话

一、工作内容: 1.协助运营支持修改平台价格，开关房等； 2.接听客人订房电话，回复平台咨询； 3.协助客人选房，订房； 4.根据客人的入住体验引导客人评价； 5.协助运营支持做好平台其他数据。 二、工作要求: 1.大专及以上学历，具备民宿或住宿类运营相关经验者优先 2.具备良好的沟通技巧，性格亲和，易于协作 3.形象端正，气质佳，工作耐心细致 4.能承受工作压力，责任心强 三、工作时间和工资福利待遇: 1.上班时间：9:30-19:00，每月休息四天 2.薪资：底薪3500-4000+绩效800+门店超额利润分配，月综合收入4500-5500 3.福利待遇：节假日福利+下午茶+生日福利+每月团建+五险

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次旅游。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

1.负责公司产品运营 2.负责运营部门

日结兼职，工资200一天 优势:长白班，坐班，空调办公室，包吃 【福利待遇】200一天，包吃工作餐，吃饭不扣时间。 【工作内容】元旦协助公司进行淘宝活动运营 【工作时间】早九点-下午5点 要求年龄:18-40岁，能灵活沟通

应聘要求： 1.性别不限， 2.热爱电商行业，欢迎应届毕业生/无经验者加入， 3.有强烈的收入目标，乐于学习与展现自我，勇于突破自我，具备进取心， 4.具备良好的交流能力，能适应一定的工作节奏，性格积极乐观，热爱成长与提升， 5.熟练使用电脑，具备基本打字能力。 薪资待遇： 1、入职前3个月综合收入6000-8000元，半年后月薪可达10000元以上。努力即有回报，收入增长超乎预期。 2、奖金机制：设置丰厚提成与团队激励奖励， 3、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人， 4、每月15日准时发放薪资，期间不定期组织团建活动或集体出游， 5、新员工享受带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司提供系统的职业发展支持与广阔晋升平台。 【无需加班，不安排倒班，法定节假日严格按国家规定执行休假】 感兴趣就赶紧联系我吧，贴心的人事专员将为你解答所有疑问~

岗位职责： 1、通过社交渠道开展游戏小队长招募工作，统筹管理小队长团队，助力游戏队长实现持续稳定的收益。 2、向游戏小队长传达平台运营理念与服务标准，确保其规范作业，严格遵循平台各项规定。 3、指导游戏小队长运用语音社交形式与用户互动，建立良好关系，提供高效、优质的游戏组队体验，保障用户获得正向情绪反馈。 4、定期设计并落地线上活动方案，持续优化社区氛围与用户参与感。 任职要求： 1、具备语音房或娱乐直播相关从业经历者优先考虑。 2、本岗位为用户运营管理方向，需拥有出色的沟通协调能力、执行力及较强的抗压素质。 3、具备良好的协作意识和强烈的责任心。 4、该职位注重管理潜力的挖掘与培养，欢迎有志于线上用户管理发展的00后人才加入。 收入=无责任底薪+绩效奖金（接受零经验入职，表现优异者月入可达8-10K） 公司福利： 1、健康无忧：基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、基本医疗保险、年度全员体检、带薪病假 2、幸福接力：住房公积金、婚假、产假、陪产假、调休假 3、愉悦假期：法定节假日、带薪年假、春节超长假期 4、快乐工作：晚班打车费报销、每月团建活动、电影票福利、饮料畅饮、生日礼遇、入职周年纪念、节日福利 5、职业化成长：专业培训、技能提升课程、管理能力培养、职业发展路径规划 6、薪酬激励：内部推荐奖励、月度绩效奖金、转正调薪、半年度薪资评估、年终奖金

【岗位职责】 1、数据跟进与分析： （1）负责汇总、梳理及分析各项目运营相关数据（如收费率、工单完成率、客户满意度等），定期编制数据分析报告并提交至大区负责人。 （2）监控各项目核心指标完成进度，对未达标项进行提醒与督导，推动项目团队优化执行，保障整体运营目标达成。 2、会议组织与协调： （1）统筹安排大区月度及季度运营会议，涵盖议程设置、资料准备、会议纪要整理及后续决议事项的跟进落实。 （2）配合大区负责人开展专项议题会议，协调跨区域、跨部门沟通协作，促进问题高效解决。 3、项目管理支持： （1）协助大区负责人检查各项目标准化落地情况，抽审台账、巡检记录等文档，确保符合公司管理规范。 （2）跟踪重点项目的实施进展（如新交付项目筹备、老旧项目升级改造等），及时识别风险并推动整改闭环。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄35岁以下，本科及以上学历。 2、有1年以上物业行业运营、项目管理或行政助理相关工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据报表制作与分析能力。 4、思维条理清晰，能够高效衔接项目团队与大区管理层，具备良好的跨部门协同推动力和抗压能力。 【薪酬福利】 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。

岗位职责： 1.运用数据分析制定精细化运营方案，贯穿用户拉新、激活、留存等核心环节； 2.持续追踪关键用户数据指标，识别业务异常并提供数据支持与应对策略； 3.策划并执行测试方案，通过数据反馈评估策略成效，驱动产品优化与升级； 4.联动技术团队，参与自动化运营工具及数据产品的开发，提升运营执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2.逻辑思维严密，善于以数据为基础进行推导分析，并清晰呈现结论； 3.具备出色的数据洞察力，能从复杂业务场景中识别关键问题并提出系统性对策； 4.学习能力强，能主动吸收运营方法论，灵活应对业务需求变化。 5、加分项：具有互联网行业经验，具备产品思维，理解产品运营逻辑。

职位详情 【岗位职责】 1、负责公司分配的微信账号等运营平台维护，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供）； 2、负责所辖区域社群的数量拓展与日常管理； 【任职要求】 1、欢迎零基础、应届生投递，无需相关经验； 2、具备良好的学习能力，工作认真有担当； 【福利待遇】 无责任底薪+全勤奖+提成+每日现金激励+每日精美礼品 1、工作时间：上午9点至下午6点，不加班，每周工作六天，固定周日休息； 2、法定节假日：严格按照国家规定休假，享受带薪婚假、年假等假期； 3、其他福利：每日提供下午茶，水果零食充足，生日专属福利，定期组织团队聚餐，每年安排三次公司付费旅游； 办公环境舒适，地理位置优越，紧靠公交站和地铁口，出行便捷。团队氛围轻松友好，领导亲和、主管supportive，同事相处融洽。周边毗邻国贸商圈，下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全~

试用期1个月，试用期薪资4000（含满勤200），转正后4300（含满勤200）+提成；综合收入6000-8000 【工作职责】 1.负责在抖音自媒体平台编辑并发布图文内容，运营公司账号，通过种草类帖子为店铺业务引流推广 2.日常工作主要包括图文素材整理、内容发布及评论互动，操作简便 3.非销售岗位！以图文形式为主，单图即可完成发布，可参考现有内容，无需原创 【岗位要求】 1.大专及以上学历，工作性质不含销售 2.欢迎无经验者应聘，应届生需具备实习经历，熟悉抖音平台，掌握基础剪辑与视频处理技能即可 【福利待遇】 1、享受带薪年假及法定节假日，公司统一缴纳五险 2、提供系统化培训支持，晋升通道公开透明 3、每月组织团队建设活动，举办生日会，不定期发放惊喜福利 4、享有产假、婚假、丧假等相关福利待遇

岗位职责： 1.市场开拓： -利用阿里巴巴国际站、环球资源等B2B渠道拓展海外市场，获取潜在客户资源； -研究目标区域市场需求（如新能源汽车政策、行业趋势等），制定针对性推广方案。 2.客户维护： -跟进客户询盘、报价沟通、商务谈判及订单执行，处理外贸各环节事务（包括L/C、TT等结算方式）； -深度服务现有客户，提升客户满意度并推动重复采购。 3.产品管理： -提升海外平台商品页面质量（优化关键词、详情描述、宣传视频等），提高成交转化； -配合技术团队推进产品国际认证工作（如ECE、DOT等相关认证）。 4.数据与供应链协同： -分析销售数据，动态调整库存策略与采购安排； -对接物流运输（海运/铁路）、报关清关及售后异常问题处理。 任职要求： 1.基本条件： -本科及以上学历，专业方向为国际贸易、英语、市场营销或汽车类相关领域； -具备2年以上汽车行业外贸工作经验（有整车、零部件或后市场产品经验者优先）； -英语通过CET-6，口语流利，能独立完成英文邮件往来及合同撰写（掌握小语种者更佳）。 核心能力： -熟悉国际贸易流程（含INCOTERMS2020、进出口单证等）； -具备GoogleAds、SEO或社交媒体营销（LinkedIn/Facebook）实操经验者优先； -能熟练操作ERP系统及海关数据查询工具（如ImportGenius）。 综合素质： -承压能力强，可适应跨时区会议安排； -熟悉汽车技术指标（如排放规范、OEM编码）相关信息。

岗位职责： 1.策划并执行用户增长相关活动（如裂变拉新、节日营销、社交互动玩法），确保活动高效落地； 2.基于用户画像与行为数据，设计具备吸引力的激励方案与互动体验，提升用户活跃与参与意愿； 3.联动产品、设计及技术团队，推进活动页面开发与上线，全程跟进并监控活动数据，持续优化执行策略； 4.通过活动数据复盘与效果评估，及时调整运营策略，提升转化效率与投入产出比。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.思维灵活，对热点事件与行业趋势有敏锐感知，能结合用户心理提出创新性运营思路； 3.具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，可妥善处理活动执行中的突发问题； 4.以结果为导向，擅长通过数据分析指导决策，推动活动效果迭代提升； 5.优先考虑：拥有校园活动组织、自媒体内容运营经验，了解常见裂变工具及社交平台运营机制者。 岗位收获： ●配备专属导师一对一指导，深入学习用户运营体系与实战方法； ●深度参与大规模用户增长项目，完整经历从方案策划到落地执行的全流程实践； ●扁平化管理环境，鼓励创新想法，提供快速验证与落地的支持空间； ●完善的福利制度，入职即缴纳五险一金，提供有竞争力的薪资待遇及明确的职业晋升通道。

招流量助理带小白（运营助理）

公司承接京东城市服务商，负责京东商家入驻，服务客户开通京东直营、慧采、pop店、健康、小时达等业务类目。 岗位职责： 1：推动商家完成京东平台招商入驻 2：协助商家顺利开设线上店铺 3：维护线上新老客户关系，提供持续服务 精准且充足的商家资源，成单率高，每单最高可提500元，人均月均成交20单左右！ 新人入职配备主管一对一指导！系统化培训体系，快速上手无压力 任职要求： 1：具备良好沟通能力（有互联网行业经验者优先） 2：工作态度积极主动 3：具有团队协作意识 岗位福利： 1：无责任底薪4000-6000元，叠加岗位奖金与提成，综合收入8000元以上 2：早九晚六，每月休息五天 3：晋升机制公开透明，公平公正 我们的优势： 公司提供高质量客户资源支持 配备专用手机、电脑，提升客户沟通效率 提供专业培训支持，确保快速出单，成单量有保障