岗位职责： 1、通过线上渠道高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰传达岗位亮点及企业政策，达成日常沟通量指标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础资料，对有较高意向者提供专属注册协助。 3、定期整理招聘数据（如线索转化情况），结合实际提出改进策略，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营、客服或线上销售工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉招聘系统及企业微信等工具使用； 3、具备较强的学习能力，结果导向，拥有良好的沟通服务能力与抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金；实行单双休制，享有带薪年假、节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有市场竞争力的薪资、完善培训机制及清晰晋升路径。 须知：此岗位为UU跑腿跑男师傅方向的线上招募岗，归属运营部门管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

岗位职责： 1.制定用户运营方案，提升用户参与度与长期留存； 2.策划并落地用户增长策略，通过多元化渠道拓展新用户； 3.深入挖掘用户行为数据，优化产品体验与转化流程； 4.联动内外部团队，保障用户运营项目高效推进。 任职要求： 1.具备扎实的用户运营背景，可独立完成策略规划与执行； 2.熟练掌握数据分析工具，善于以数据指导运营决策； 3.具有良好的沟通协调能力，能跨部门协同推动目标达成； 4.熟悉医疗美容领域业务特点，能精准把握用户痛点并设计对应运营举措。 岗位经验：有在线教育或社群运营管理经历者优先考虑

毕业时间：不限 接受应届实习生，诚邀优秀实习生及各界人才加入我们团队。 本岗位为全职坐班职位，不接受兼职，需到公司办公。 【岗位职责】： 1、负责产品推广与流量引入工作 2、公司提供微信等相关账号，日常维护朋友圈内容更新，工作内容轻松简单 3、入职后配备手机、电脑、账号等全部办公所需设备与资源 4、无绩效考核压力，非销售类岗位 【任职要求】： 1、年龄20-27岁，性格外向、积极乐观； 2、大专及以上学历； 3、有上进心，做事踏实认真，具备责任心 【福利待遇】 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30 2、享受法定节假日带薪休假，另有带薪婚假、年假等福利； 3、定期组织下午茶、生日关怀、团队聚餐，每年安排两至三次公费旅游； 4、引流成果与收入直接挂钩，多劳多得，上不封顶；

岗位职责: 1.负责日常运营活动的推进与过程把控 2.参与运营方案的规划与落地执行 3.协助应对运营过程中出现的突发状况 4.配合制定产品推广方案，增强产品曝光度及市场份额 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力与落实执行能力 2.能够高效协同团队成员开展沟通与协作 3.对运营工作充满热情，具备积极面对挑战的意愿

不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 无试岗！！！无试岗！！！无试岗！！！ 纯无责5000！！！纯无责5000！！！ 【我们的优势】 1、易成交：课程现场自然转化率达5%，整体转化率稳定在8%-10% 2、资源优质：公司统一提供高意向客户资源，学员主动咨询报名 3、收入可观：纯无责任底薪5000元（含试用期）+交通报销+高比例提成（3%-12%）+多重奖金，月综合收入10k-15k！ 【工作内容】 1、对接公司分配的用户，建立专属学习群，并制定个性化学习方案； 2、负责社群日常运营，提升学员参与度与课程粘性； 3、完成课程推荐与成交，推动转化目标达成。 【任职要求】 1、普通话流利，具备大专或以上学历； 2、表达清晰，善于沟通，学习能力强，思维有条理； 3、能适应一定节奏的工作强度，有明确的收入目标和进取心 我们有什么福利？ 1、寒暑假：全年享受12-14天带薪寒暑假期； 2、福利丰富：内部课程免费学习；节日礼品、每日下午茶、定期组织团建活动； 3、奖励多样：设新人首单奖、未来之星奖、优秀业绩奖等多项激励奖金；

一、岗位职责： 1.入职初期需在销售、人事、运营三个岗位进行轮岗学习 2.负责维护现有客户资源，管理一线市场工作 3.统筹线下团队的日常运作，合理规划任务安排 4.掌握公司产品知识及运营流程，熟悉产品市场定位与行业发展趋势 二、任职要求： 1.应届毕业生优先，工商企业管理、商务管理、市场营销、连锁经营管理等相关专业优先考虑 2.有学生会或班干部工作经验者优先 3.工作态度积极主动，性格乐观，具备良好的团队合作意识 4.思维敏捷，表达清晰，具备较强的沟通能力与人际交往能力，富有亲和力 三、公司福利： 1、无责任底薪4000-4500+阶梯提成15%-40%+团队奖金（4000-8000元），转正后底薪5000-7000起+团队奖金（8000-10000元），上不封顶，多劳多得 2、表现优异者可快速晋升，能力决定回报，享有季度奖金与丰厚年终奖 3、公司免费提供住宿，位于高档居民小区，家电齐全，步行3分钟即达办公地点 4、每年提供四次总部带薪培训机会，或赴国内外企业交流学习 5、每月组织员工聚餐，享受生日福利，每季度安排国内或国外知名景区旅游及培训学习活动

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入8K-15K 福利待遇： 1.工作时段为上午9:00至下午6:00，午休两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定休息两天，法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，拒绝加班文化！ 不加班！不加班！不加班！（职业成长与加薪同步实现）

提供住宿 接受无经验公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 岗位职责： 1.在专业指导下学习公司的运营知识，掌握公司的运营管理； 2.参与团队的日常运营活动，协助完成团队分配的各项任务； 3.积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4.努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 福利待遇： 1.+提成+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。、

职位详情 【岗位职责】 1、负责公司分配的微信账号等运营平台维护，按时发布朋友圈内容（文案由公司提供）； 2、负责所辖区域社群的数量拓展与日常管理； 【任职要求】 1、欢迎零基础、应届生投递，无需相关经验； 2、具备良好的学习能力，工作认真有担当； 【福利待遇】 无责任底薪+全勤奖+提成+每日现金激励+每日精美礼品 1、工作时间：上午9点至下午6点，不加班，每周工作六天，固定周日休息； 2、法定节假日：严格按照国家规定休假，享受带薪婚假、年假等假期； 3、其他福利：每日提供下午茶，水果零食充足，生日专属福利，定期组织团队聚餐，每年安排三次公司付费旅游； 办公环境舒适，地理位置优越，紧靠公交站和地铁口，出行便捷。团队氛围轻松友好，领导亲和、主管supportive，同事相处融洽。周边毗邻国贸商圈，下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全~

岗位职责: 1.负责TK平台的日常运营与维护工作 2.跟踪TK账号数据表现，适时优化运营方案 3.配合团队成员，协同推进项目目标达成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够自主开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能快速适应高强度的工作节奏 接受实习生接受无经验

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岗位职责： 1.负责使用二保焊、气焊等焊接技术完成金属构件的加工与组装，确保焊接质量符合工艺标准 2.根据图纸或施工要求进行材料切割、拼接及修补作业，保证工件尺寸精度和结构强度 3.正确使用和维护焊接设备及相关工具，及时报告设备异常情况 4.严格遵守安全生产规范，做好个人防护，配合现场5S管理要求 5.完成上级交办的其他生产或技术辅助任务 任职要求： 1.持有焊工操作证（特种作业操作证），具备实际焊接操作经验 2.熟练掌握二保焊、气焊等常用焊接工艺，能独立完成日常焊接任务 3.具备基本识图能力，了解常见金属材料性能及焊接特性 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有制造业、钢结构、机械加工等行业工作经验者优先

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【亚一京东年前短期工】 月底左右大涨价，抢先入职占名额 两班倒，长中班，可任选 黑户、烟疤、纹身均可入职 要求：年龄18-50岁，男女不限 ⚠京东金融白条欠款不行 工作内容：京东小件快递分拣打包，装卸等 上班时间： 长白班：8-20 点（能接受加班） 两班倒： 早7点-晚6点/晚6点-早5点，每月21号倒班 长中班： 下午4点-凌晨4点左右 可睡懒觉不倒班 工价：15-17元/小时，月底左右涨价 15 号发工资 面试时间：每天9-4 点 电话☎（）

会背玻璃的来，没干过，不会干的不要打电话，鸽子别打，卸车电梯上楼。300扇，上完结算。考虑清楚

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次旅游。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

1.负责公司产品运营 2.负责运营部门

日结兼职，工资200一天 优势:长白班，坐班，空调办公室，包吃 【福利待遇】200一天，包吃工作餐，吃饭不扣时间。 【工作内容】元旦协助公司进行淘宝活动运营 【工作时间】早九点-下午5点 要求年龄:18-40岁，能灵活沟通

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

招聘：兼职 薪资：5-50元/次 在 小红书发布作品

学历：本科及以上（学信网可查） 岗位经验：具备不少于半年、管理至少15人以上团队的现场管理经历，有审核或内容安全领域相关工作经验者优先。 能力要求： 1、技能要求：熟练操作办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，性格坚韧、适应性强； 3、能准确理解业务指标，并具备主动分析与解决问题的意识； 4、抗压能力突出，能适应轮班、夜班及节假日工作安排，年龄在30周岁以下者优先考虑

工作内容： 1.负责线上美团、饿了么门店的分配，进行门店运营与带教管理。 2.承担餐饮品牌在外卖平台的日常线上运营管理事务。 3.管理并操作门店在外卖平台的商家后台，执行美团、饿了么平台的日常运营及维护工作，涵盖问题处理、营销策划、线上推广等环节。 4.收集、整理并分析平台内的行业数据与运营数据，据此制定、优化并落实相应的运营策略，同时与店铺负责人保持对接沟通。 职位要求： 1.*****，性别不限 2.需具备线上外卖运营相关经验者优先 福利待遇：无责底薪4000+200全勤+提成，综合收入8000-1.5w

薪资待遇: 1、底薪5100+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司提供免费住宿，三室一厅公寓，环境整洁，配套设施完善； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周固定周日休息，节假日享受带薪休假； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一导师指导及系统的专业成长计划； 6、实行公开透明的晋升机制，持续提升个人价值。业绩优异者通过考核后可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 岗位职责: 1、协助业务经理开展市场拓展、日常运营维护及新产品推广工作； 2、市场表现突出者，有机会学习团队管理，带领9-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求: 1、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、细致耐心，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享受带薪培训； 2、服务意识强，态度端正，热情开朗，善于人际沟通

可提供实习证明，支持职校家园备案，可签订三方协议，提供免费住宿 不看文凭，注重人品，不唯学历，重视能力 岗位职责： 1、负责支付宝口碑平台商户的日常回访与维护； 2、落实并执行平台各项活动方案； 3、完成商户活动相关物料的铺设与布置； 4、协助开展商户门店的日常运营支持工作； 5、整理并统计所辖商户的各项运营数据； 岗位福利： 1、薪资结构为底薪3500~4000+提成+补贴+管理奖金（享受团队3%∽5%管理奖励，综合年薪可达100000以上），入职后享系统化专业培训。 2、提供全套免费培训课程 3、员工住宿：公司统一安排免费住宿（配备齐全），步行至办公区仅需10分钟。 4、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日当月举办庆祝活动。 5、成长支持：每年为表现突出的员工提供1-2次外部进修学习机会。 【任职要求】 欢迎渴望自我提升者加入（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在30周岁以内，具备专科或以上学历； （2）具备良好的语言表达与协调沟通能力； （3）责任心强，目标意识清晰，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。 工作时间：上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，每周日固定休息，享受国家法定节假日 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室 有意向者请投递简历或电话联系预约面试

新密市区本地活夜班170白班150管饭水下班结工资17至55周岁

打包牛排，需要9人 3人一组，男女不限 管吃，自带餐具 8点上班，下班时间不确定 报名电话

招聘：线上同城运营 社保 带薪年假 4000-8000 薪资：4000-8000元 【岗位职责】<br>负责公司号日常管理，包括内容策划、视频发布、粉丝互动及数据监测，以及对用户评论、留言、私信等进行回复引流，助力提升账号影响力与转化效果。<br><br>【任职要求】<br>1、电商相关专业应届毕业生，或有运营经验者优先；<br>2、 对平台规则、流量逻辑有一定了解，具备良好的沟通与执行能力。<br><br>【福利待遇】<br>月薪：4000-8000元，缴纳社会保险 (社保)，享受国家法定节假日（调休），带有薪年假。<br><br>【上班时间】<br>8：20-11：50，1：30-6：00。

岗位职责： 1.策划并执行用户增长相关活动（如裂变拉新、节日营销、社交互动玩法），确保活动高效落地； 2.基于用户画像与行为数据，设计具备吸引力的激励方案与互动体验，提升用户活跃与参与意愿； 3.联动产品、设计及技术团队，推进活动页面开发与上线，全程跟进并监控活动数据，持续优化执行策略； 4.通过活动数据复盘与效果评估，及时调整运营策略，提升转化效率与投入产出比。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.思维灵活，对热点事件与行业趋势有敏锐感知，能结合用户心理提出创新性运营思路； 3.具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，可妥善处理活动执行中的突发问题； 4.以结果为导向，擅长通过数据分析指导决策，推动活动效果迭代提升； 5.优先考虑：拥有校园活动组织、自媒体内容运营经验，了解常见裂变工具及社交平台运营机制者。 岗位收获： ●配备专属导师一对一指导，深入学习用户运营体系与实战方法； ●深度参与大规模用户增长项目，完整经历从方案策划到落地执行的全流程实践； ●扁平化管理环境，鼓励创新想法，提供快速验证与落地的支持空间； ●完善的福利制度，入职即缴纳五险一金，提供有竞争力的薪资待遇及明确的职业晋升通道。

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰介绍岗位亮点及公司相关政策，达成每日沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向者提供个性化注册协助。 3、定期梳理recruitment数据（如线索转化情况），结合实际提出改进方案，持续优化招募流程与效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营或客服工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、具备较强的学习能力，结果导向，拥有良好的沟通技巧、服务意识和抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金；享受单双休制度、带薪年假及节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有市场竞争力的薪资标准，配套完善培训机制与职业晋升空间。 须知：此岗位主要负责UU跑腿跑男师傅的线上招募工作，归属运营团队管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广