井号蕉下招聘任职要求35岁以内，活力元气身高1.6–1.7m，体重120斤内有服装/配饰销售经验接受门店调配薪资福利店长：底薪3600达成奖1000导购：底薪3200达成第一奖500阶梯提成，多劳多得月休4天，满一年带薪年假全年轻团队氛围轻松无套路上班玩转潮流户外好物有意向直接滴滴王女士

朗文斯汀（吴忠万达一楼店）招聘招聘岗位：店长、导购、代理店长【店长】底薪3200+全勤200+社保补贴800100%达成店铺月度目标，另加考核工资300提成规则：店长个人销售占店铺指标20%，个人提成2%全店提成：达成率＜60%无提成；80%按1%提成；80%以上按1.5%提成；100%以上超出部分按2%提成【导购】底薪2500+全勤200+社保补贴800100%达成个人月指标，另加考核工资300提成规则：业绩60%以下：无提成60%-75%：2%提成75%-90%：2.5%提成90%以上：3%提成100%以上，超出部分：5%提成【代理店长】底薪同导购标准+岗位补贴500，提成按店长标准要求：连续三个月完成店铺月度目标、人员无流失，导购平均业绩达成率90%以上，熟练做好陈列、VIP维护、商品库存等门店运营工作有意向欢迎致电：

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，吃苦耐劳，有责任心，无经验均可，带薪培训大量招人上班时间，8点半到下午5点半，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，待遇--保底2000十绩效十技能十治愈吴忠，就近安排工作电话:胡女士

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吴忠万达安那迪女品装‬牌高薪岗虚位‬位以待，期闪待‬闪光发‬的你【招岗聘‬位】店长1名【任要职‬求】年龄23-40岁，身高160cm以上1年以及‬上女装牌品‬销经售‬验积上极‬进责有‬任心，执力行‬强，服从店门‬管理【丰薪厚‬资福利】保工底‬资+高提额‬成+社补保‬助节三日‬薪+超目额‬标奖+内奖促‬励销专冠‬项奖+季度升晋‬奖金综月合‬薪4000-10000+，上封不‬顶咨热询‬线：也可直到接‬店面谈岗名位‬额有限，有速意‬联～

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西安市未央区环湖西路东1号，阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员

招聘启事吴忠红达充电站现招募快餐合作伙伴。1.不需要你投资一毛钱2.不需要你寻找客户3·不需要你进行装修4·不需要你不停的去制作餐饮营销方案。5.不需要你有多么高超的厨艺，能够做好几个家常菜就可以创业6·必须有健康证。合作要求1.自己开过餐饮店，吃苦耐劳，有独立后厨操作能力。2·脚踏实地不白日做梦每个月都可以挣到一个万元户。3.有服务态度，干净卫生，干活麻利。4·，年龄50岁以下。5.每天供餐时间，10.00到下午4.30分左右

红寺堡阿牛宫招聘服务员3名工资3000-3200（）月休2天包食宿联系电话

人防设备安装、管道焊接：二保焊焊接技术过硬，焊缝美观，速速快，有信住建厅颁发的证件

人防通风管道安装岗位招聘一名二保焊焊工，要求持有保建厅颁发的证件。工作地点在吴忠，工期约二十天，薪资为400元/9小时。

同心县招聘消防相关岗位，包括消防维保员、施工员、技术员（需会看图纸、可做报价）。要求有消防相关工作经验。薪资面议。工作地点在同心县。

京东有机超市高薪诚聘店长：底薪3500+提成+月休4天，有带团队管理经验、负责任、吃苦耐劳。店内服务人员：底薪3000+提成+月休4天+晋升公司不定期发放旅游福利，节假日福利不限男女，25岁—55岁，有经验者优先录用联电话：

销售招工人数:8人加工师2人，店长2人

巴拉巴拉（大连）招聘:锦辉黄河路店：店长1人年龄要求25-40岁！薪资:底薪+提成+年终奖+其他激励，综合平均收入5000-8000福利:入职即缴五险！！！带薪年假，法定节假日加班三薪，生日福利，节日福利联系电话

工作地点：句容 薪资：5000元到7000一个月 岗位职责： 1、门店全面运营管理，管理店内员工，负责排班、考勤、日常工作安排； 2、前台收银，核对每日营业账目，熟练操作收银系统； 3、检查包厢设备、店内卫生，处理客户投诉、现场突发情况； 4、盘点耗材，维护老客户，落实门店各项规章制度。 任职要求： 员工，责任心强，做事踏实靠谱； 会收银，有门店员工管理经验优先； 沟通能力好，能妥善处理客诉，长期稳定上班。

诚聘:店长1名要求:员工有工作经验优先欢迎大或推荐！电联:

岗位职责： 1.负责楼盘项目客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 跟进客户意向，维护客户关系，完成带看、认购、签约等全流程服务 4. 协同营销团队开展推广活动，收集市场反馈并优化销售策略 5. 按时完成个人销售指标及公司交办的其他相关工作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 4.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神 5.大专及以上学历，热爱销售工作，认同行业长期发展价值

加盟督导1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先2.经验：具备1年以上连锁加盟行业督导、运营管理相关工作经验；有特产、茶饮/零售行业经验者优先。熟悉连锁门店运营流程、标准化管控体系；具备优秀的沟通协调、问题解决能力，能清晰传递公司政策。3.其他要求：持有C1及以上驾照，驾龄2年以上。可适应区域内出差；有责任心、亲和力，具备较强的抗压能力。1.全周期对接加盟商，及时响应并解决加盟运营全流程各类问题；跟进新品陈列、推广及培训落地，确保加盟商准确执行。2.制定并推行加盟店标准化运营规范，监督门店在产品品质、服务流程、品牌形象等方面的执行情况，保障品牌统一。3.协助加盟商完成新店筹备、人员招聘、开业活动策划等全环节工作；全程跟进开业流程，确保新店顺利落地。4.定期巡店，收集加盟店运营数据与市场反馈，形成督导报告并针对性提出优化建议，驱动门店业绩提升。5.组织门店人员培训，清晰传达公司政策、标准及营销方案；协助加盟商提升运营能力、人员技能。薪资福利:4000-6000/月、缴纳五险、工龄补贴、带薪年假招工人数:2名添可在线投递简历或咨询岗位详情

门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开，具体如下： 一、门店日常运营管理 ● 统筹门店事务：负责门店整体运营规划，包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等，确保门店日常运作顺畅。 ● 把控服务质量：制定服务标准，监督员工执行，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。

1. 接待客户，提供专业的房地产购房咨询与问题解答服务 2. 拓展新增房源资源，做好业主关系维护工作 3. 开发并积累房源与客户资源，保持与客户的长期稳定合作 4. 通过线上及线下方式与客户沟通，精准推荐合适房源，安排客户实地看房，推动房屋买卖或租赁成交，协助完成签约、过户及购房相关手续

无经验也能做！新人专属带教+带薪培训，就近分配超灵活。 五险，享带薪年假+节日福利+带薪旅游，业绩达标可晋升M店经理！ 补充岗位核心职责 1. 负责客户接待与咨询，了解客户购房/租房需求，匹配合适房源； 2. 带客户实地看房，介绍房源详情及周边配套，促成交易达成； 3. 维护现有客户关系，开拓新客户资源，跟进后续交易流程。

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岗位职责： 1.您需负责客户房源的开发与维护，及时了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程高效顺畅 3.通过线上线下渠道推广房源信息，提升成交机会 4.建立良好的客户关系，提供贴心售后服务，促进客户转介绍和二次成交 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供专业培训 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

工作内容：负责联系业主，到目的地拍摄房子介绍详情，维护好快手号视频号等； 职位要求：形象气质佳，口齿伶俐，表达能力强。 工作时间：8：30-18：30，午休2小时，调休4天； 福利待遇：基本经纪人薪资+额外视频收获业绩分成，详情投递电话联系。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

任职要求： 1.22-45岁，不限经验，接受小白； 2.有一定的沟通能力，对房产行业感兴趣； 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产购买、出售和租赁咨询； 2.积极寻找和开发新客户，通过各种渠道拓宽客户基础； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪市场动态，及时调整销售策略； 5.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。 福利待遇： 1.上班地点：全银川400家门店就近安排。 2.上班时间：早9:00-12:00，午14:00-18:30； 3.试用期无责底薪2000+20%提成+绩效+津贴； 4.月休4天+业务奖金+全勤奖+房补+社保+其他福利。

任职要求： 1.年龄要求20-45岁，不限性别，不限经验； 2.拥有良好的沟通能力和学习能力； 3.具备优秀的服务意识和团队合作精神； 4.对房产市场有一定的了解和兴趣。 岗位职责： 1.负责客户接待，咨询、了解客户需求，推荐合适的房源； 2.带客户实地看房，促成新房二手房的买卖或租赁交易； 3.维护客户关系，建立良好信任，挖掘潜在客户；

无需坐班，需要长期的