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一、日常现场安全巡查 1. 巡检施工现场、作业区域，排查违章操作、违规用电、防护缺失、物料堆放杂乱、通道堵塞等隐患 2. 检查安全帽、安全带、防护鞋、面罩等劳保用品佩戴是否规范 3. 留意临边洞口、脚手架、高处作业、起重机械、临时用电、消防设施等关键部位安全状况 4. 发现违章当场制止、劝阻，下发隐患整改通知，跟踪整改闭环 二、隐患排查与整改管理 1. 定期开展日巡查、周排查、月度大检查，记录安全隐患台账 2. 对查出问题划分整改责任人、整改时限，复查整改结果，未整改到位跟进督办 3. 整理隐患资料，汇总问题，上报管理人员，分析高频隐患原因 三、安全教育与交底 1. 新进场人员三级安全教育、班前安全喊话、班组班前交底落实 2. 组织安全培训、应急知识普及、警示教育，留存签到、照片、记录 3. 对特种作业人员持证上岗情况核查，无证、过期及时上报 四、消防及应急管理 1. 检查灭火器、消防栓、消防沙、应急通道、疏散标识完好通畅 2. 管理易燃危险品存放、动火作业审批，现场监护动火作业 3. 熟悉应急预案，组织应急演练，应急物资清点维护；突发险情第一时间上报、协助疏散处置 五、安全资料台账整理 1. 填写安全巡查记录、整改回执、班前交底、安全教育台账 2. 整理特种作业证件、应急预案、检查报表、安全日志、事故记录等归档 3. 配合上级部门检查，提供各类安全资料 六、作业及环境管控 1. 临时用电线路、配电箱检查，杜绝私拉乱接 2. 围挡、警示标识、防护栏杆、限速、禁火等标志布设维护 3. 管控机械作业、吊装作业、基坑作业等高危工序现场监护 4. 雨天、高温、夜间等特殊环境下安全提醒与巡查 七、事故与上报工作 1. 发生磕碰、工伤、险情第一时间保护现场、上报领导，协助救护 2. 参与事故初步原因分析，做好事故记录，跟进善后，落实防范措施 3. 上报各类安全报表、隐患情况、安全动态 八、沟通协调 对接班组、施工人员宣贯安全要求，对接项目部、监理、上级主管部门反馈安全问题，督促各项安全制度落地执行

意尔康专卖店招聘店长及导购岗位。店长岗位要求：具备管理经验，形象气质佳，年龄在20岁至35岁之间，性别不限。薪资待遇面议。导购岗位要求：年龄在18岁至35岁之间，形象气质佳，性别不限。薪资范围为3000元至6000元，另加各项福利补贴。上班时间为早晚班。工作地点位于白水县新中瑞楼下意尔康专卖店。

招聘店长，年龄要求为18至45岁，性别不限。应聘者需熟悉店务陈列、收银理货、盘点等流程。要求热衷于从事零售行业的门店运营管理工作，勇于承受压力和接受挑战，并享受团队合作的乐趣。

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