我们正在寻找一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展与用户活跃提升。该岗位聚焦于本地生活服务的运营策略规划与落地实施，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。通过数据驱动与用户行为分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存率。 **商户合作与资源协同：** -开展本地商户的开发与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络。 -整合商户资源，组织并落实线上线下融合的营销活动，增强商户可见度及用户互动效果。 福利待遇： 薪资待遇面议 供住宿 奖金 可自主调整假期 各种福利

无责3000+奖金 [任职要求] 1、具备良好的职业素养与责任心，拥有较强的协作能力； 2、年龄18~30岁，性别不限，欢迎应届生积极投递； 3、有传媒、互联网、培训或客服类相关工作经历者优先考虑； [福利待遇] 1、无需外出，无需电销，办公室固定岗位，通过网络开展对接工作； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险； 3、经验不限，提供全面系统的带薪岗前培训； 4、地理位置优越，通勤便捷，办公环境宜人，茶歇零食畅享，定期组织部门团建活动

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及日常行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培养后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成业务数据的收集与分析； 4.协助推进公司营销推广、人才引进、培训执行等综合运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作细致认真，执行力强； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升机会

我们正在招聘一名富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务拓展与用户活跃提升。该岗位聚焦于本地生活服务领域的运营策略规划与落地实施，覆盖餐饮、娱乐、零售及各类生活服务场景。依托数据洞察与用户反馈，持续优化服务流程，增强用户体验与平台留存。 **商户合作与资源整合：** -开展本地商户的开发与关系维护，搭建稳定且多元的商户合作网络。 -整合商户资源，组织策划线上线下协同活动，提高商户visibility与用户互动积极性。 福利待遇： 薪资待遇面议供住宿奖金可自主调整假期各种福利

工作环境整洁，同事关系和谐，领导亲切随和，职业发展空间广阔。 公司提供手机+电脑办公设备。 一、岗位职责 1、负责销售业务全流程的跟踪与执行，涵盖商机管理、预测分析、验收回款、交付协调等工作，完成数据的采集、整理与分析； 2、支持销售团队日常事务及部门基础性工作，如标书编制、合同拟定等； 3、配合销售总监推进管理政策实施，识别业务风险，开展跨部门沟通与协作； 4、协助组织并参与各类业务会议，撰写会议纪要并推动任务落地闭环； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、统招本科学历，计算机、通信类专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、逻辑清晰，具备快速反应能力与较强的问题分析能力； 3、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT操作； 4、工作认真负责，条理分明，态度积极，执行力高，具有良好的沟通表达能力和抗压性； 5、普通话标准，具备良好人际互动能力，善于倾听，心理素质强，不易受挫。 三、薪资福利待遇 1、工作时间：上午8:30-下午5:30，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金； 3、员工福利：享受国家规定带薪节假日，婚假、丧假、产假等齐全，定期举办生日会，提供带薪互联网专业技能培训。

我们正在招聘一位富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司本地市场业务发展及用户活跃度提升。该岗位聚焦于本地生活服务领域的运营策略规划与落地执行，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。通过数据驱动与用户需求分析，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存。 **商户合作与资源整合：** -开展本地商户的开拓与关系维护，构建稳定且多元的商户合作网络，保障服务品类的完整性与竞争力。 -整合商户资源，策划并落实线上线下协同推广活动，增强商户品牌曝光与用户互动效果。 无责底薪3000转正5500单休周日工作时间三个小时供住宿奖金定期团建各种福利

福利待遇： 1.薪资结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，实施专人指导的一对一培养模式（零经验也可胜任）； 5.定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司运营模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.配合基层人员开展公司品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，不限经验； 2.具备较强的表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

1.熟悉广点通等信息流广告的竞价机制，能够熟练操作账户后台； 2.对接客户并深入了解其投放需求，协助制定并落实投放方案； 3.分析广告投放数据，提出优化建议，提升广告投放效果至最优水平； 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，条理清晰，执行力强，工作效率高；

公司专注于互联网与本地生活服务领域，负责平台产品的上下架及运营策划工作，无需电话沟通，不涉及销售任务。 福利待遇： 1.薪酬结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可参与）； 5.定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）。 岗位职责： 1.从基础岗位成长，通过晋升式轮岗深入了解公司业务模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.协助基层同事开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2.口头表达清晰，具备良好沟通技巧，性格亲和； 3.工作认真负责，具有团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升路径： 储备干部→主管→高级主管→副经理→经理 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

岗位职责： 1.职位描述：运营助理 工作内容： 主要负责平台已入驻餐饮类商家的日常运营支持及推广活动策划，协助运营主管完成相关运营任务 福利待遇： 1.无责底薪4000，转正后5500+提成+绩效奖金+免费住宿； 2.每年提供两次国内外休闲旅游机会； 3.准上市公司，拥有广阔的发展与成长空间； 4.为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实战经验 晋升通道： 运营助理→运营→运营主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺： 不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用即安排员工宿舍，全力为员工打造良好的发展平台与晋升通道

长春万象城商场招聘：厨师一名，底薪7000+200提成+绩效，招贴灶一名6000+200满勤+绩效，以上人员，月休息3天，生日当月多给一天休息，电话

招聘高档公寓保洁员，通道卫生，没有卫生间 早班7.30-16.30 工资2700月休4天不休息算加班 地址，人民大街华润中心悦府（9路下车即到） 电话

明天用一个专业盘地热的师傅干日工联系电话不专业的就不要联系了

招聘：操作工 薪资：4500-6500 岗位职责： 根据岗位SOP进行产品组装、机台操作工作，完成班组长安排的各项生产任务。 任职要求： 1、20-40岁，细心踏实，能吃苦耐劳； 2、有工厂相关工作经验者优先。 3、要会简单电脑操作、熟悉CAD制图、CNC数控者优先。 福利待遇： 1、提供吃住，有餐补，双人间，有空调、WIFI； 2、高温补贴，交通补贴、年假等。

招聘：长春永旭牧业有限公司同太种鸡场高薪招聘机电工1名，要求有电工证，会修理养殖设备，需要驻场，工资面议。 工作地址：吉林省德惠市同太乡刁家村。 有意者联系马经理

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

工作职责： 1、上班时间早九晚六，周天单休，法定节假日放假，平时发发消息，坐坐办公室工作氛围好 月休4天法定节假日放假 任职要求： 1、善于学习和积累，逻辑思维清晰； 2、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心

协会核心团队招募 1.协会应急保供协作官（1-1.5万/月） 职责： 1. 招募商超、餐饮单位加入应急保供体系，拓展会员资源； 2. 负责应急保供供应链管理及配送对接； 3. 推进保供单位授牌，维护合作点位运营。 要求： 具备商超/餐饮/物业资源，善商务洽谈，能独立完成开拓、供应链对接及运维，享开拓奖励+运维补助。 2.商超及物业运营专员（6-8千/月） 职责： 1. 负责保供网点日常运营管理； 2. 做好商品管控、库存核对与品质把控； 3. 处理网点运营问题，保障服务稳定合规。 要求： 责任心强、执行力佳，熟悉零售/商超运营，有相关经验优先。 电话

要求聪明能干，家庭无负担，爱岗敬业，稳定长期工作。

宝妈宝妈两名工作时间早八点晚三点小时工八元 供饭下班开支

（同步） 5. 宝妈兼职，时间自由，6-8小时每天 联系电话:

岗位要求：（另招聘大客户经理） 1、全面统筹门店运营管理中心的制度建设与团队管理事务； 2、主导门店日常销售及商品陈列工作，实施营运管理，确保销售目标达成； 3、结合门店实际销售情况制定促销策略与执行计划，落实营销活动及相关管理工作，严格执行业务操作标准； 4、组织开展门店员工销售技巧培训与能力提升； 5、推进门店运营优化，提升工作效率，处理异常问题，管控损耗等关键指标； 6、协调各部门工作安排，确保跨部门协作顺畅高效 任职要求: 1、形象气质良好，具备大专及以上学历； 2、有零售、快消品或奢侈品门店管理经验者优先考虑； 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情； 4、具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 工作时间：8:30-17:00（月休四天）

产品运营及上下架管理。

薪资待遇：固定薪资3000-3500，具体可面议 工作时间：早上9:00至下午5:30，每周单休，享受带薪法定节假日及保险 工作内容：协助运营师完成商家后台管理，负责产品上下架操作，参与策划方案制定等工作

酒9音乐现场招聘音响师，新手小白亦可教，一天五小时工作制（7点至12点），提供每日工资100元及食宿待遇，工作地点同步吉林长春。

工作内容：通过电话和微信与已入驻美团的商家沟通运营后台服务合作事宜，及时解答商家咨询问题，推动达成服务合作。同时可拓展京东外卖业务，实现双业务提成 工作时间：早上9点至下午5点半，无需加班，无需外出跑动 薪资待遇：底薪4000元，另享10-20%高额提成，具体细节面议，每日设有成单现金奖励 晋升通道：提供清晰晋升路径，可从组长晋升至主管岗位 优先考虑具备电话沟通经验者，谢绝猎奇咨询，非诚勿扰

明天用五个气模人早九点半晚八点半，180不供饭位置万达茂电话