运营助理/专员 【岗位职责】 1、负责公司分配的微信等运营账号日常维护与管理 2、定期更新所辖区域社群的数量并保持活跃度 【任职要求】 1、欢迎无经验者及应届毕业生投递，入职提供免费带薪培训 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，有担当精神 【福利待遇】 无责底薪+全勤奖+提成+每日现金激励+每日精美礼品 1、工作时间：早九晚六，不加班，7.5小时在岗制 2、法定假期：按国家规定享受节假日，含带薪婚假、年假等 3、额外福利：每日供应下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐丰富，每年三次公司组织的公费旅游 办公环境舒适，氛围轻松，临近公交站与地铁口，出行便捷，领导亲和、主管支持、同事友善，团队协作融洽，周边紧靠国贸商圈，下班后可轻松享受购物、餐饮与娱乐生活~

任职资格: 1.欢迎广大应届毕业生踊跃加入！无相关经验者可参与一对一在职带薪培训 2.具备责任心，拥有一定的组织协调能力，团队协作意识良好 岗位职责: 1.入职后公司安排为期1-3个月的带薪学习阶段 2.具备良好的沟通能力，协助主管或部门负责人推进各项工作任务 3.能灵活应对问题，负责部门数据整理与规划工作，参与新市场及新产品的开发支持 薪资待遇: 1.初始底薪4000-5000元，根据个人表现享受相应奖金激励 4.正式录用后提供系统化带薪培训 5.表现突出者享有每年1-2次国外及2-3次国内休闲度假型培训交流机会 6.拥有完善且透明的晋升机制，发展空间广阔 7.提供住宿安排 欢迎广大应届毕业生积极加入！

【运营岗招人！这份工作把“轻松”融入每一天】 打工人向往的日常节奏，或许正是这样—— 时间：8:30-12:00，14:30-18:00（冬季14:00-17:30） 不赶不拖，早晨有空吃顿热乎早餐，中午能回家小憩片刻，傍晚准时收工，连上下班路上都多了几分惬意～ 工作内容很清晰：无需熬夜改方案，不用应付复杂需求，日常以基础运营支持、常规沟通协作为主，入门快、负担轻，上班就像“边干边稳地前行” 周末必定双休：每周固定两天休息，朋友聚餐、家人团聚、发展兴趣…随时安排，不再把生活塞进短短一天里匆忙应对 从不侵占个人时间：加班？根本不存在！按时离岗，夜晚与周末完全由自己支配，追剧、锻炼、学点新东西…自由选择想做的事 法定假期带薪休：元旦、清明、中秋…大家放假你同步放，别人返岗你还能多歇，薪资照发，安心过好每个节日 正在寻找一份“上班顺心，休假放心”的运营岗位？别犹豫，加入我们，让工作真正为生活添彩～

职位描述： 1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体渠道的内容曝光，推动品牌传播与新用户增长； 2、通过原创及内容整合方式，增强用户互动与平台粘性； 职位要求： 1、大专及以上学历，能敏锐捕捉网络热点，具备网感，对新鲜事物保持高度兴趣； 2、掌握拍摄、剪辑及文案撰写技能； 3、具备社群管理、抖音或小红书运营经验，以及活动策划能力者优先考虑 综合收入：2500-10000

日结工，工作简单，坐岗环境优，早九晚五，下班秒结

本公司招35岁至45岁之间想创业的朋友，

1.至少精通一个传统电商平台(淘宝/天猫/1688/拼多多/抖店)的运营规则和整体运营及推广工具使用 2.负责店铺整体运营，产品上下架、链接推广优化，能够独立分析竞品及竞店数据并制定对应产品的打爆方案及落地执行。 3.有个护家清、美妆类目、居家日用及百货类行业经验者优先，爆品经验丰富者不限行业 4.高提成、高收入、自有工厂，品类丰富，敢于挑战高薪的来！

要求中专及以上学历 薪资福利: 1、薪资构成：综合收入3000-6000元/月， 包含基础工资、绩效奖励、各类补贴等。绩效奖励根据 工作成果（如咨询处理数量、投诉处理效率、客户满意度等指标） 评定发放。 福利保障：依法缴纳五险，享有带薪年假、病 假，享受节日礼品、生日关怀等员工福利。公司定期开展 团队建设活动，提供岗位晋升通道，支持员工成长与职业发展。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合开展活动执行，协调资源并跟进落地效果 4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队协作意识 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，执行力强

明天道口北环用工人1名每日现金红包140元电话

林泽圣轩城有两户室内地面，找两三位师傅有勿干的联系，

这会怕提欧有个钟点工谁有时间电话

招聘炒菜师傅一名工资7000元活好干，，家常菜， 电话

招聘做糕点的师傅1名活简单年龄不超过45岁

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

一、核心岗位职责 阿里巴巴国际站全链路运营（核心模块）： 1.主导店铺从0到1的搭建与持续优化：负责店铺架构规划、栏目体系搭建、基础配置完善，打造符合平台规则与用户体验的高转化店铺阵地。 2.店铺视觉与内容运营：统筹节假日氛围更新、页面内容迭代，配合设计公司完成素材落地，无需承担图片设计工作，专注内容策略与执行对接。 3.产品运营精细化管理：定期完成新品/爆品发布与Listing全维度优化，包括标题关键词布局、属性完善、详情页内容结构规划、产品分组与橱窗资源精准配置。 4.P4P广告策略操盘：独立搭建P4P推广计划，制定关键词/人群定向策略，优化出价与预算分配，通过ROI、询盘成本等核心指标监控实现广告效果最大化，形成数据驱动的优化闭环。 5.核心指标增长攻坚：聚焦曝光、点击、访客、询盘量、询盘质量及转化效率等核心指标，建立周/月数据复盘机制，输出可落地的优化方案。 6.数据化决策支撑：每周向决策人提交简洁聚焦的运营分析报告，清晰地呈现店铺现状（重点监测ROI）、问题诊断及下周策略规划，所有结论需有明确数据支撑。 独立站（官网）运营+SEO优化： 1.官网内容维护：定期更新产品信息、技术参数、成功案例、行业新闻（重要访客接待、参展动态、项目进展等），保持官网内容的时效性与专业性。 2.节日氛围与场景化运营：统筹节假日官网内容氛围更新，无需承担设计工作，负责内容规划与执行对接。 3.SEO基础优化落地：完成站内结构优化（标题、描述、关键词布局、内链体系等），制定内容更新节奏，监控流量、排名等基础数据并提出改进建议。 4.业务需求响应：配合销售团队完成重点产品、行业解决方案页面的内容整理与上线推进，支撑业务转化。 运营体系化支撑工作： 1.数据统计与策略输出：每月输出运营月报，涵盖流量、询盘、广告、内容、转化等多维度数据，基于数据分析提出可执行的优化方案。 2.跨部门协同推进：对接设计公司、销售团队与工厂，推动素材、产品资料、业务内容按时落地，保障运营节奏。 3.行业与竞品洞察：跟踪关键词趋势、平台规则变化，分析竞品店铺/独立站的运营策略与表现，为自身运营提供参考。 6.具备强责任心与执行力，跨部门沟通协作顺畅，能高效推动项目落地。 7.英语读写能力满足工作需求：能熟练阅读平台后台数据、行业英文资料，完成基础英文内容编辑。 二、我们能提供 1.有竞争力的薪资体系：基础薪资5000-10000元/月（根据个人经验与能力面议），叠加季度绩效奖金、年度业绩分红，入职即缴纳社保，为你的生活提供坚实保障。 2.灵活的工作节奏：享受双休制+弹性工作时间，法定节假日全休，入职即享带薪年假，平衡工作与生活。 3.专业的资源支持：配备专属设计公司负责视觉素材创作，你可专注于运营策略制定与落地执行，无需承担设计类工作。 4.清晰的职业发展：公司产品线稳定，运营工作可沉淀标准化方法论；提供“运营专员→运营主管→增长负责人”的明确晋升路径，伴随公司海外业务共同成长。 如果你对出海运营充满热情，渴望用专业能力驱动品牌增长，欢迎投递简历，与我们一同打造海外市场的增长引擎！

店铺运营/双休福利待遇。 联系请主动添加，我这边加不了。 地址：阿里北塔南门1楼外面奈雪转过弯前面7-11 阿里国际站运营/布料针织面料，纺织品 岗位职责： 1．熟悉阿里巴巴国际站后台操作，平台规则； 2．负责阿里店铺日常改版策划、上架、推广、比价、售后服务等经营与管理工作； 3．负责网站优化／SEO推广，提升网站关键词在搜索引擎的排名； 4．熟悉平台网络营销推广，产品发布，平台活动、付费广告等； 5．根据后台数据，几时更新曝光新品词条，调整运营计划； 6．对阿里店铺进行整体规划、营销、推广、客户关系等管理等系统经营性工作； 7．能有效贯彻执行运营方案，及时与各部门沟通。 任职要求： 1．大专及以上学历，商务英语、国际贸易、营销专业优先； 2.对流量烧车专业，关键词清晰。 3、会拍摄直播。 福利待遇 ，全部是税前工资对公发。前期3个月公司可以。 阿里中心办公优势 1.衣食住行，旁边就是购物中心，我们同样享受阿里的食堂。附近租房1500左右。每天有免费的大巴接送到地铁站。 2，地理位置 共享阿里饭堂，周边都是大公司，风水宝地对面就是广州最贵的，地段侨鑫汇悦台。学习非常方便。阿里的话手把手教，而且我们是保效的商家。办公环境优美。平台规则第一时间可以了解。 外贸主管 任职要求：英语CET-4以上，英语CET-4以上，0-1经验。 3年以上外贸工作经验或1年以上外贸团队管理经验。 岗位职责 1、根据全球区域面料市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略0到1经验、销售计划及量化。 2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务;制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法、制定、调整销售运营政策;组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。 3、负责汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;配合公司整体营销战略协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价经验 任职要求： 1、英语CET-4以上，和客户交流无障碍。 2、3年以上外贸工作经验或1年以上外贸团队管理经验 3、熟悉外贸流程、外贸平台。 4、条理清晰、规划能力强、思想积极。 目前有国内的店铺没有营运，现在有需要0-1国际的营运，最好人选国内外都做过。公司是做服装面料的。可以看看公司简介。 0-1经验，熟悉阿里巴巴国际站营运，做过针织面料toB，面料布料，潮牌男装面料等优先考虑，其次3年以上外贸工作经验或1年以上外贸团队管理，其他行业有经验1688国际站也会考虑。

1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品发布、信息优化、关键词设置及页面排版，提升店铺曝光率和转化率 2.分析平台数据（如访客行为、点击率、询盘量等），定期调整运营策略，提高账号权重和搜索排名 3.协同团队完成营销活动策划与执行，参与P4P推广、信保订单转化及国家站引流等工作 4.关注国际站规则更新与行业动态，及时优化运营方案，确保账号健康稳定发展 5.配合外贸业务部门，推动询盘跟进与客户转化，实现从流量到订单的有效闭环

任职要求： 大专以上学历，国际贸易、英语、等相关专业，具有良好的英语读写能力; 2、1年以上阿里国际站运营经验，有相关行业经验者优先(综合能力强者可放宽要求); 3、熟悉平台的运营环境、交易规则、平台广告推广资源; 4、具备阿里国际站店铺整体运作实操能力，能独立负责整个店铺运营: 5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力。 岗位职责： 1、负责阿里国际站运营，包括橱窗优化，P4P推广，维护更新等工作，提升产品曝光率与点击率，增加询盘; 2、收集产品的各项数据，建立词库，发布更新产品，优化关键词，提升产品排 名; 3、负责对产品关键词、标题、图片、视频、详情内页、店铺首页进行编辑及优 化; 4、精通阿里巴巴国际站各项推广工具和营销技巧，优品爆品打造 5、分析营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，提出解决方案; 6、熟练掌握店铺诊断技巧，了解最新排序规则和发展方向，并提出意见进行合理化的操作。 7、善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力； 8、能快速适应新的环境，有团队精神，能融洽的与同事相处关系；做人诚实守信，做事认真负责。 我司主要做产品（保健品、化妆品优先）底薪+提成大小周休息，上班时间9点-18.30分

在公司开设店铺，免费教店铺运营，负责店铺运营，可以居家。

招熟手叠衣服一名

现在来两个人每人三小时起步每人每小时到手30元。

会打三角洲的包住提供设备 岗位职责： 1.负责电竞俱乐部中心的日常运营和管理 2.组织和执行三角洲行动电竞活动 3.维护俱乐部成员之间的关系，确保团队合作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效完成任务，并具备良好的问题解决能力 3.对电竞行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我

百货大楼小时工三小时

找铰线头二人，予北

1，25-30，大专以上，有3年以上小众类目运营经验； 2，思维灵活，踏实用心，有极强的学习力和上进心； 3，具有平台动态洞察力，具有产品数据分析能力； 4，多店铺运营分析及调整，按市场需求完成相应的业绩； 5，第一月底薪3000+绩效1000+毛利提成2%=4000-8000； 6，第二月底薪3000+绩效2000+毛利提成2%=5000-15000； 7，第三月底薪4000+绩效2000+毛利提成2%=6000-20000； 8，周一至周六8.30-12.0014.00-18.30； 欢迎优秀有能力的运营来司详谈！

1.年龄：22-35，不限学历，不限经验； 2.会电脑打字，反应灵敏，表达清晰，勤奋务实，亲和力佳； 3.工作内容轻松，快速掌握，全程有人指导； 4.通过电话或抖音私信联系商家客户，添加微信并推荐AI曝光软件工具； 5.上班时间：8.30-12:00，14.00-18.30；周日固定休息 6.无责底薪+高提成+高奖金=综合收入最低5000-15000； 欢迎有志之士，加入一起创造美好未来！

招熨衣工1⃣名 下午上班

找熟手熨衣工一人，现在能来 予北

此岗位本月紧急招聘，招满即止，可接受无经验人员，公司提供完善的培训与发展机会 上班时间为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，实行七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时解答客户疑问； 只需承接客户资源，做好老客户关系维护与服务，提升企业形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利，综合月收入8K-15K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午休2小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业优质福利！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升通道，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）