工作内容 通过、网络、线上渠道进行产品或服务的销售 制定并执行销售策略，完成销售指标 积极建立和维护客户关系。

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

岗位职责: 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量; 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求: 1、20-27岁，学习能力强，沟通能力强; 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇: 底薪3500+待遇，转正10000+ 福利待遇: 不定期团建!法定节假日带薪休假!

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

底薪5K（含20%绩效）综合8-25k 福利：试用期全额薪资入职即缴社保 上班时间：早9:00晚6:30大小休（午休一个半小时，当前为夏令时！冬令时调整为早九晚六，午休一小时） 2个月新人保护期充分保障学习适应时间！！ 一、薪资待遇 1、带薪培训+5000底薪+奖金+五险+提成+成长机会。 2、前三个月综合收入8K-18k，熟练后稳定在10K-30K，每月15号准时发放工资（从不拖欠，常常提前！） 3、部门及公司层面每月设有现金激励～ 4、每月为员工缴纳社会保险，定期安排聚餐、生日会、国内外团建旅游活动。 5、纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天供应。 6、零基础者可享带薪系统培训，配备专人一对一指导。该岗位工作时间为朝九晚六，法定节假日照常休息。 8、晋升路径：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定舞台大小）！ 二、团队优势 1、导师全程带教，实操上手快（提供精准客户资源，每位客户均有明确需求） 2、累积效应显著：从业时间越长，客户积累越多，业绩持续增长，收入同步提升。 3、提成比例高，努力者月均收入可达2W-3W，上不封顶。 4、成长速度远超传统行业，业绩潜力领先。 5、晋升机制公开透明，后期发展可根据个人意愿与能力灵活选择方向。 三、工作内容 1、依托公司分配的精准客户资源，开展线上开发与后续维护，全程室内办公。 2、负责客户关系管理及长期合作方案的推进与落实。 3、主要通过线上沟通或电话运营方式推广公司产品，初期以电销为主。 4、工作时段：9:00-18:30，中午休息一个半小时，大小周休息制度

光伏储能销售

明天常山白石找个小挖机驾驶员左右

东港零食分拣-短期工 218元/天 要求：男女不限，45岁以下，初中。 工作：零食分拣、打包、叠拖盘等。 待遇：长白班早8晚8，18元/小时*11小时+20餐补=218元/天。 预计工期15-20天，部分岗位可长期。 注：，（如工厂原因导致未满7天仍按18计），意外险2元/天。次月25号左右发薪。 地址：衢江东港3路 电话：

衢化医院食堂招聘 1. 前台服务员，送餐员：试用期1个月，试用期间月薪3800元起，。 2.前台领班，试用期一个月，试用期间月薪4500起.需要初中以上文化 工作时间5:30 - 12:00、15:30 - 18:00上班，月休2天，包吃住 联系人：吴先生，电话： →详情点击：井号://衢州乐/A0kpvUqXUpScIsc

百汇路找个会做小吃的阿姨

有没有拆模的师傅闲着的，现在急需一个二三十个左右班组的拆模师傅，活在浙江衢州，联系电话

通过各类交友软件获客转化

聊单员是跨境电商领域中的一种销售岗位，主要通过即时通讯工具（如Facebook、Instagram、WhatsApp等）与海外客户直接沟通，以实现产品销售、客户关系维护和订单成交。‌

不需要坐班，公司提供技术支持和办公地点，如果遇到大客户，公司可以出技术帮助您去谈。

1.成人用品私域云店，全新赛道，无需囤货，无经营成本，不招代理，不屯货。绝对的蓝海。什么是蓝海？客户主动找我们，这就是蓝海。 2.不知识付费，手把手带，只要你肯干肯学年前还可以提台bba回家过年。 3.不画饼充饥，只结果说话，只要你肯学肯干，当天就能拿结果。 4.如果你创过业，那就更好了，能不能挣钱你一看便知，只要能放下面子，收获没有上限，挣多少你自己说了算。 5.小白没经验？没有关系，团队所有人都是你助手，只要你肯学肯干，有执行，这里就是你搞钱的天堂。 6.混日子的勿扰，这里没有无责任底薪，因为公司没有一个人看得上那点底薪。

万亿蓝海市场爆发！卫健委数据：76%家庭急需健康顾问，合格从业者不足5%！ 现在入局，就是抢占未来20年黄金赛道，普通人逆袭的绝佳机会来了！ 我们深耕严肃营养赛道，聚焦肠道微生态代谢管理，精准调理用户健康痛点，针对 性解决用户健康问题。 现重磅招募两大核心岗位： 1. 健康主播 无经验门槛！零经验可投！只要你认同大健康营养调理理念，坚信“预防大于治疗”，渴望通过直播获客、转化、高薪变现，实现收入突破！ 2. 直播基地负责人 负责团队招募与培养，带领主播打通“起号→直播→引流→变现→复购”全闭环，掌舵团队发展方向！冲刺业绩高峰！ 我们的硬核优势： 我们8年大健康直播实战沉淀，打造出一套非常完善的内部培训系统，且持续迭代升级，仅对内培训赋能，不开培训班。 3、帮助主播们拿到《公共营养师》《家庭健康规划师》《慢病科普讲师》3本证书，免费考取，提升专业含金量，增强个人竞争力。 4、事业&收入 销售分成 每天投入2小时直播，时间地点自由，可兼职播也可在直播基地播 加入我们，站在风口上，一起掘金大健康！ 直播基地：龙华地铁站C出口，步行3分钟即达。

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

招贤纳士 衢呈体育现招聘人员数名 销售5名：底线3000+全勤+ 综合薪资10000+ 要求脑子灵活，沟通能力需要较强，不得玻璃心，有较高自信心。男女不限 工作地址：衢州世纪大道871号（城东派出所斜对面）

电话销售业务

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； -收集和分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； -参与销售策略的制定与执行，提升团队整体业绩。 【任职要求】 -学历无要求，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； -熟悉办公软件操作，能适应一定频率的出差需求。

销售客户经理和电话沟通面相全国

工作内容：负责向江山市范围（包括乡镇)各单位企业销售新能源产品，开发市场，熟练给客户介绍新能源产品。 要求：具有良好的表达沟通能力，逻辑清晰，认可新能源项目。 自备汽车者优先 试用期一个月（试用期底薪3000，提成面谈）

销售门窗，地暖，瓷砖等，做地推，搞活动，跑小区，吃苦耐劳，男女不限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-08 岗位职责：负责对接农户及工商业客户，推广太阳能光伏板安装与储能系统项目，开展业务洽谈并推动合作落地。江山、龙游、开化、柯城、衢江区域诚聘光伏业务人员。 任职要求： 1、性别不限，年龄不限 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力 3、有较强的收入意愿，可全职或兼职参与 4、有相关行业经验者优先考虑 岗位福利：底薪＋高额提成+年终分红+带薪休假

电话销售线下销售视频拍摄剪辑

岗位职责： 通过电话方式拓展新客户，维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 依据公司销售任务安排，落实销售计划，确保业绩指标顺利完成。 搜集并整理市场相关信息，掌握同行竞争情况，及时向上级汇报最新动态。 借助电话沟通精准把握客户需求，提供针对性解决方案，提升客户体验与满意度。 联动公司内部相关部门，整合资源支持，保障销售工作高效推进。 落实企业制定的销售方针与管理制度，主动反馈优化建议，树立良好品牌形象。 岗位要求： 学历及经验：大专及以上学历（具备电销经历者可放宽至高中），有同类销售背景者优先考虑。 语言表达：普通话标准，逻辑清晰，具有较强的沟通能力与服务意识。 抗压素质：能适应高强度工作节奏，具备良好的情绪管理与抗压能力。 市场敏感度：对市场变化反应迅速，善于发现并把握业务机会。 协作精神：具备团队意识，能与内外部成员顺畅配合、协同作业。 操作技能：掌握计算机基础操作，熟练运用办公软件及线上沟通工具。 福利待遇： 薪酬构成：基本底薪+绩效奖励+销售提成，具体金额结合个人表现与公司政策核定。 其他福利：享受法定节假日，上半月双休、下半月单休（每月休息6-8天），定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽