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氩弧焊工，做不锈钢通风管道，工作地点在安徽滁州，350一天8.5小时

招聘：汽车机修小工 薪资：2500元以上/月 2、有一年以上工作经验者优先。要求工作细心、稳重。有吃亏耐劳精神。以上岗位，均可根据个人自身能力，量身定制薪酬标准。

机修小工、大工、中工、师傅 薪资福利:3000-9000（具体详谈），包吃包住，工资准时发不拖欠 招工人数:多名

学徒工 薪资福利:4000 - 5000元/月，包吃住 招工人数:数名 (4.20) 工作地址:昆明·官渡区东三环天文台

汽车维修小工 工作地址:枣强县丰顺汽修养护中心 2000-5000元

汽车维修熟手 工作地址:枣强县丰顺汽修养护中心 5000-10000元

岗位职责 1. CMS摄像头系统设计与开发 - 主导电子后视镜（CMS）摄像头模组的选型与定制开发，确保满足GB 15084-2022等法规对图像延迟、分辨率及动态范围的技术要求。 - 制定摄像头与显示单元的集成方案，保障图像低延时传输（延迟≤50ms），显示效果符合行车安全规范。 2. 车规级硬件开发与验证 - 承担摄像头模组的电路部分设计任务 - 联合结构设计团队完成摄像头安装支架与密封结构方案，确保产品可在严苛车载环境运行（-40℃~85℃、防尘抗油）。 任职要求 - 本科及以上学历，光学工程、电子工程、车辆工程等相关专业背景，具备2-3年车载摄像头开发经验，有参与CMS或环视系统项目者优先考虑。 - 熟悉CMS相关法规标准，掌握摄像头光学系统设计及图像质量评估方法。 - 精通车载摄像头常用接口协议及信号传输链路调试流程。 - 了解车规级摄像头模组产业链资源（如舜宇、欧菲光、安森美CIS）。 - 具备ISP Pipeline调校能力，熟悉OpenCV/PCL基础编程开发。 具体薪资及福利待遇 可面议

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.向客户清晰说明车辆问题、维修内容及后续使用建议 任职要求： 1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）结构及常见故障处理方法 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力5.能适应车间工作环境，服从安排，注重安全生产

工作认真有责任心脑子灵活

岗位职责： 依据产品开发需求及技术规划，负责所辖车型与项目的塑料件设计开发、试验验证以及供应商协调管理等相关工作，确保各项任务符合产品设计标准与要求。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，具有塑料件项目设计的实际经历

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针对汽车仪表板/CCB开发岗位的任职要求优化如下： 1.专业能力要求 •熟悉汽车仪表板与CCB系统完整开发流程，具备从设计到量产的全周期项目实践经验 •具备精益求精的工匠意识，注重工程细节管理，能够制定并推行标准化设计流程与质量控制体系 2.学历与经验要求 •应届毕业生：211工程院校或QS排名前200海外高校车辆工程、机械设计等相关专业硕士学历 •经验型人才： -重点院校本科毕业且具有3年主流整车厂仪表板开发工作经验 -普通本科毕业并拥有5年一级供应商核心部件开发经历（需提供可验证的成功项目案例） 3.核心素质 •具备正向设计能力，熟练掌握CATIA、UG等主流工程软件的深度应用 •熟悉DFMEA、GD&T等核心工程工具，具备系统性分析与问题闭环处理能力 •英语水平需达到CET-4或同等以上

1、工作内容： 1. 根据设计任务书及相关技术标准，完成工程图纸与技术资料的编制工作，涵盖产品图样、试验规程等文件； 2. 跟踪新产品试制全过程，参与项目开发计划的制定与具体执行； 3. 为外部客户及内部相关部门（如销售、生产、质管、采购、财务等）提供必要的技术支持与技术响应； 4. 参与工艺文件的技术评审，配合开展公司范围内的持续优化与改进活动； 5. 参与产品图样和工程文档的校对审核，以及零部件来料质量的技术确认； 6. 落实质量管理体系在产品开发环节的各项要求，参与APQP、PPAP等体系文件的编制工作； 7. 协助解决生产过程中出现的产品技术问题，并推动相关改进措施的实施。

招聘：汽车修理师傅学徒 薪资：2500-3500元/月 薪资面议

职位描述： 1、全面负责项目开发的全周期管理，监督项目执行全过程，确保各项任务顺利完成，并达成进度、成本、质量等核心目标； 2、牵头组织公司相关职能部门开展项目可行性评估、立项分析及项目开发任务书编制等相关工作； 3、依据公司战略规划制定开发计划，并将目标分解至各项目团队，协调推动相关部门落实与实施； 4、识别影响造型进度的关键风险点并提前预警，整合内部资源，联动各功能模块，通过会议研讨制定应对措施，实施有效风险管控； 5、参与设计团队与项目组、工程团队之间的全流程对接，针对可能影响项目节点的重大技术问题，及时上报并启动升级机制，保障项目按计划推进； 6、具备良好的协作意识，能促进设计各模块之间以及设计与工程团队间的高效沟通，协同推进项目有序开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的项目管理背景，持有PMP等相关认证者优先考虑； 2、5年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、掌握汽车设计及整车开发流程，对汽车研发体系有深入理解； 4、具有丰富的设计类工程项目实战经验； 5、抗压能力强，执行力高，具备出色的沟通技巧及团队协调与冲突处理能力； 6、责任心强，敢于面对新挑战并积极应对； 7、熟练操作Office、Project等常用办公工具。

1.会制作断面，做前期方案分析2.适应出差3.专科及以上学历4.从事内饰3年以上工作经验