纯面销模式，不涉及电话销售，无需自行开发客户 岗位职责： 1、于4S店面向车主推广延保服务，工作地点固定，公司提供展业平台及客户资源支持； 2、负责合同签署、客户资料整理与提交； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 任职要求： 1、年龄*******之间，具备1年以上销售经验，对汽车行业有兴趣； 2、积极投身销售工作，具备团队协作意识和持续学习能力，乐于接触新事物； 3、沟通表达能力强，掌握交流技巧，能准确把握客户需求，建立长期信任关系； 4、思维清晰，面对挑战有较强抗压能力，具备独立分析与解决实际问题的素质。 法定福利、五险一金、节假日福利、不定期下午茶、国内外旅游等人性化福利 如有意向可联系HR咨询，或关注"利真汽车服务"公众号，亦可访问www.lizhenauto.com官网了解详情。

毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2026.6.30 我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、公司统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点） 5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份关怀 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房与瑜伽室，倡导健康生活 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%比例计提 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40w以上 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，全面提升专业素养 【工作内容】 负责承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

月休6-8天，支持调休、连休，也可选择固定双休 零经验不用怕，一对一师徒带教，师傅全程跟进，手把手带你成长！ 工作内容：陪同客户看房，公司提供优质房源与客户资源，无需自己拓客，租房旺季成单快，带看即有机会开单 若你更倾向幕后支持，也可选择开发房源或拓展客户，均有专人指导，教你系统掌握方法 核心要求：渴望赚钱——想一起奋斗、一起成长的来！ 没有传统上下级，我们是事业合伙人，彼此协作，问题共担，经验共享，成果共赢 晋升路径：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 为何加入我们？ 1.薪资准时发放，收入清晰透明，绝无隐形扣减！ 2.从“新手”到“合伙人”，每一步付出都被看见、被认可！ 3.工作氛围如生活般轻松，福利优于同行，快乐职场由此开启！ 4.追求适度自由，掌控工作节奏，做自己生活的主人

1、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 2、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 3、与客户、与行业建立良好的合作关系 任职资格 1、良好的沟通能力、亲和力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有营销经验者优先(可接受小白) 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带 4、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:3000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:工龄奖，提供住宿;

岗位职责: 1.主动进行市场研究，洞悉行业趋势，制定销售策略； 2.通过多种渠道建立和维护客户关系，确保客户满意度； 3.定期接受专业培训，提高个人销售技巧； 4.与团队成员密切合作，共同制定销售活动，提高产品知名度； 5.跟踪销售过程，确保销售目标的顺利实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能面对挑战； 3.具有团队协作能力，能与团队成员有效沟通； 4.责任感强，能按时完成销售目标； 5.具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户反馈和投诉。

汽车燃油添加剂分为4种，清洁型、养护型、辛烷值调整型和综合型4种。前3种就是市面的燃油宝，主要清洗积碳等功能，油亨属于综合型，主要有高分子活性聚合物等组成，是技术比较先进的燃油添加剂，它即能清洁积炭（有缸内直喷技术的发动机法清洁到进气门上方），又能抑制积碳的产生还可以提高辛烷值，，同时增加动力，节省燃油，清除燃油有害物质达到养护发动机等，属于性能比较全面的燃油添加剂产品！ 陕西共生成实业有限公司是一家集研发、生产与销售为一体的一家燃油添加剂的综合企业，它的前身呢，是专门给飞机燃油做添加剂的，由于三年的疫情影响，加上全球经济萧条，航空公司业绩下滑，公司面临转型，所以由德国留学回来专攻化学专业20多年的杨博士率领他的研发团队研发了一款针对民用汽车的一款燃油添加剂——油亨省油宝，弥补了当下油品的缺陷，填补了市场空白，产品一经上线就好评如潮、赞不绝口！公司资质齐全，合法合规。油亨省油宝获得国家专利，有国家石油石化产品质量检验检测中心的检验报告，有太平洋保险公司300万的承保，2023年3月27日，产品上线不到三个月就成功入选了品牌强国新能源典范企业，并连续年蝉联殊荣。2024年1月18日强势入驻华夏航空公司，在20架飞机上做包机广告宣传。油亨品牌创始人李名加先生系退伍军人创业者，他的初心就是为退伍军人，大学毕业生和社会负债人群搭建的一个就业、创业、创富的平台。 为什么用油亨？ 第一是经权威机构检测基础汽油为中度锈蚀，添加油亨省油宝锈蚀，长效保护发动机！ 全国4亿燃油车市场。

一、薪资组成： 无责底薪3500+提成，月薪5K-10000+。 二、工作时间： 9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日休息。 三、工作地点： 南京市江宁天骐科技大厦2栋701室法民法律团队 四、岗位职责： 1、开发客户资源（物业公司），向客户介绍并提交催收解决方案，推动签约达成； 2、与客户签署委托协议，跟进合同执行进度，确保代理服务费用按时结算； 3、客户拓展渠道包括但不限于上门拜访、电话联络、微信沟通、短信推送等方式； 4、做好客户关系的协调与长期维护； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 五、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，热爱销售工作，有电话销售经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 3、性格外向，态度积极，反应灵活，具有良好的职业操守； 4、能适应一定的工作强度，具备较强的团队协作精神。 六、公司氛围： 充满活力的年轻团队，期待您的加入！

一、岗位职责: 1、公司提供精准意向客户资源，通过公司设备确认客户意向，完成邀约到店即可，无需自行面谈成交。客户资源均为高意向群体，无需盲目寻找客户 二、任职要求: 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入； 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通无碍； 4、品行端正，具备良好的职业素养，能承受一定工作压力 三、上班时间: 周一二四：8:30-19:00午休一个半小时周三五：8:30-18:00 周六固定休息周日9:00-18:00法定节假日正常休假单休 四、薪酬福利: 1、综合收入=4000元底薪+提成+五险，提成上不封顶 2、享有个人与团队月度、年度奖金，现金即时发放； 3、公司提供系统化培训：包括新员工带薪培训、部门专项培训、技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一分配； 4、福利待遇丰富：办公环境舒适，定期举办生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动，开单即享红包奖励等

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，按个人销售能力而定） 公司专注汽车高端改装定制及照明系统升级16年，客户资源稳定，现诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售领域。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、负责店内客户接待，承接线上导入客资，精准把握客户需求，提供专业的汽车改灯产品咨询与个性化方案配置，推动销售成交； 2、围绕门店整体销售目标，制定个人销售策略，主动开展营销活动，确保业绩指标顺利完成； 3、持续维护客户关系，定期复盘意向客户，落实回访机制，提升客户满意度，促进口碑转介绍； 4、在依托公司资源基础上，积极开拓本地化客户渠道，增强门店获客能力； 5、妥善应对并解决客户服务过程中出现的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备销售工作经验，有1年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先； 2、熟悉汽车及相关服务知识者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，能承受工作压力，富有激情，追求职业成长； 4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及应急处理能力； 5、不限性别，形象良好，气质出众； 6、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00 2、享有团队培训、节日福利、生日关怀、下午茶等多项员工福利； 3、业绩表现优秀者，有机会晋升管理岗位重点培养。

人员要求： 35周岁以内，大专及以上学历 薪资福利： 1.底薪2500，办卡提成100~400不等； 2.8h双休，五险一金，节假日正常休息； 3.四县员工可在当地开展业务，每个礼拜一来市区开会

南通莱士广告印务有限公司 诚聘： 1、海德堡CD102机长 12000-14000 2、海德堡CS92印刷机长 12000-14000 地址：南通 联系人：季总

南通，需要花式篮球表演，预算，1000一位，有空的联系

招上被套拉链一名 工资计件 高老板

需要服务员兼职2名，洗碗阿姨1名,联系电话

招聘经理 工作地址:海安市东部大道86号三只喜鹊 8000-10000元

1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

岗位职责 1. 开发新客户，推广健身房会员套餐，完成销售目标； 2. 维护老客户关系，解答会员咨询，提升续卡率； 3. 策划执行线下推广活动，拓展获客渠道。 任职要求 1. 热爱销售，有健身行业或服务类销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，抗压能力突出，目标感明确； 3. 熟悉健身行业者优先，无经验可带薪培训。 薪资福利 -底薪2500-5000元+高额提成+奖金，综合薪资4000-20000元上不封顶； -带薪年假、节日福利、免费健身资格； -完善晋升体系，定期销售技能培训。

推广全民健身，朝阳行业。 方圆5公里没有竞争压力 新店开业资源无限，无需地推只做线上 招会籍顾问：2名男女不限有销售经验最好 （要求：形象好，气质佳，外向开朗) （底薪+双提成+奖金+提成） 每月定期团建聚餐，福利好 工作时间下午2.00到晚上22.00 有无经验均可，包住！包住！包住！ 挖掘新客户、晋升空间大！不靠关系晋升 维护老会员，完成每日基础任务 薪酬(每月） 一、 打酱油4000+ 正常做6000+ 认真做10000+ 努力做20000+ 二、要求: 1、对人对事,忠诚正直；真诚实干，有血性 有激情；敢于梦想，敢拼敢干敢挑战。 2、年龄16~32周岁，男女皆可。年纪太大了，怕跟不上我们的快节奏 3、有超强的学习能力，有较强的沟通能力和执行力。

收集资源，邀约客户进店，参观导览满意，成交卡，课

招聘：雄楚大道-会籍顾问 薪资：6600元以上/月 岗位职责：开发及维护新老会员，宣传公司品牌并维护企业形象。收集市场相关信息。完成上级下发的销售任务，按照公司销售计划完成个人指标。任职资格：中专及以上学历，市场营销等相关专业优先。反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。个性进取，具有较强的市场开拓，客户沟通维护能力。有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战，热爱销售工作。我们提供：员工免费健身。一带一学习制度。免费住宿。带薪休假。每年两次提薪机会。成熟的晋升渠道。部门奖金、年度旅游、岗位绩效奖金。

有销售经验优先。

营销底薪3000+500全勤1000鸡尾酒奖金+提成 营销底薪3500+500全勤2000鸡尾酒奖金提成

开发新线路和客户

1.必备教育背景： 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、材料成型及控制工程、车辆工程等机械类相关专业。 2.经验要求： 具备1-3年销售助理、商务助理、技术助理或同类岗位工作经验；有机械设备、零部件、工业自动化产品等B2B行业经验者优先考虑。 核心能力与技能： 1、良好的沟通协调与团队合作能力：能够与工程师、采购、生产等内部及外部人员顺畅交流。 2、高度的责任心、细致认真、条理清晰：在处理大量文档与数据时保持精准，关注细节。 3、较强的多任务处理与抗压能力：适应快节奏工作环境，高效有序推进多项任务并行开展。 4、熟练掌握办公软件操作：精通MSOffice（Word、Excel、PowerPoint）等常用工具。 5、具备基础机械图纸识读能力（零件图、简单装配图），了解机械产品基本结构、运行原理及关键技术参数，熟悉机械制造领域基础知识。 6、具备良好客户服务意识：积极主动，耐心周到，愿意并有能力协助解决客户问题。 7、学习能力强：能快速熟悉公司产品体系、技术特性及业务流程。 优先考虑条件： 1、具备一定的商务英语读写能力（适用于处理英文邮件或资料）。 2、有参与招投标工作的实际经验。 3、持有驾照，可接受短期出差者优先。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资+绩效奖金/销售支持激励+完善的五险一金保障 2、明确的职业成长通道：深度参与技术与销售结合的工作内容，表现优异者可向销售工程师、大客户经理、销售主管或技术支持方向发展 3、完善的培训机制：涵盖产品知识、销售流程、行业认知及专业技能提升的系统化培训 4、积极融洽的团队氛围：与资深销售工程师和技术专家协同工作，助力快速成长

不加班！！！！不加班！！！！不加班！！！本公司坚决杜绝加班！！！！ 在北京、武汉、上海等地均设有分支机构，现诚招具备销售经验的伙伴，若您善于表达、沟通流畅，且具备良好的应变能力，我们热烈欢迎您的加入！ 公司理念：快乐工作，开心赚钱！我们是一家充满活力、富有激情、积极向上的新型团队！ 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，活力满满！晋升通道畅通，办公环境为5A级写字楼，公司坐落于南通大学正对面，楼下即是地铁出入口，出行极为便捷。 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00，14:00-18:00 周六：10:00-12:00，14:00-17:00 岗位要求： 1.性格外向开朗，具备较强的临场反应能力 2.有销售从业经历者优先录用 3.具备责任心，工作积极主动，目标明确 工作内容： 1.办公室内办公，无需外勤，通过电话、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求 2.持续跟进并维护潜在客户关系 3.熟悉并掌握公司产品相关知识 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+提成+奖金，入职即缴纳五险 2.公司建立完善的晋升体系，坚持公平竞争原则 3.提供零食下午茶、团建活动、年度旅游、生日福利、带薪培训等多项员工关怀举措，丰富职场生活

业务费高，有需求的可以电话详聊

选择我们的理由: 1.公平：提供一致的平台、环境与发展机会，差异只在于个人的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此沟通无障碍； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，考核兼顾业绩表现与个人品行，两者缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训及储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，充满朝气与活力； 6.包容的成长平台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.有机会直接对接各行业企业负责人，深入交流学习并参与商务谈判，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、定期团建、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码礼品奖励等你拿！ 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动游戏时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬待遇: 4800-6000元底薪+10%-25%业绩提成，额外奖金另计，享受五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪 工作职责： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与痛点，提供针对性分析； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师全程指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知能力； 5、团队期待有冲劲、能扛压的小伙伴加入！快来和我们一起实现收入增长吧

1.负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2.按照公司市场方向制定工作计划，落实相关运营政策，完成业绩目标及个人发展指标。 3.开发新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金池+阶梯式提成+额外激励+每月300-800不等的奖励金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有机会成长为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团队活动：节日礼品、团队聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等多项专业成长机会 【职位要求】： 1.积极进取，对职业发展有清晰目标，有目标感，愿意拼搏。 2.具备无人智能柜从业背景者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！有地推、市场开发或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并响应客户需求（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

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