8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准长白班工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险社保、年终奖金、带薪假期等多项福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

公司直招，不收任何费用，非工厂性质，非外卖行业（全职岗位） 工作内容简单轻松，流程清晰，全程有人指导、有人带教 无需经验出众，也能获得高收入 享受不加班的舒适生活，给你理想的职场体验！ 我们提供： 1、试用期月入4500+提成+奖金，转正后5500+提成+奖金，收入与努力挂钩，上不封顶 2、免费住宿安排，房间干净卫生，配备空调、冰箱、热水器、沙发、厨房等基础设施，实现拎包入住 3、入职即享系统化岗前培训，后续持续开展在岗培训，涵盖产品知识、销售技巧、管理能力及职业发展课程，助力个人成长与能力提升 4、定期组织多样化团队活动：唱歌、烧烤、露营、省内省外旅游等，丰富业余生活 5、新人入职即分配专属导师，一对一辅导，零经验也不用担心，快速适应岗位节奏 工作职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、在维护现有客户关系的基础上，积极拓展新客户资源 任职要求： 1、不限工作经验，不限学历背景，只要踏实肯干，认真对待岗位职责 2、具备良好的团队协作意识，愿意融入集体，共同进步

【工作内容】 1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市品质管控与合规运营管理工作； 3、梳理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在城市银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及人员扩充目标的落实； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职流程，组织相关人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核工作； 7、管理所在城市银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在城市银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬核算、打卡情况、碰一碰操作及相关会议跟进； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证书的登记、变更、注销及信息查询等事务； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作配合。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄不超过30周岁； 3、具备一年以上金融行业工作经验。 【福利待遇】 双休、五险一金

经验不限，学历不限 1. 工作内容：负责银行二维码的办理工作，公司配备专业客服团队，提供精准客户资源，支持上门张贴码具 2. 工作要求：具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观、有责任心，工作细致认真，仪容整洁得体，能吃苦耐劳，有担当意识和团队协作精神，具备基本的服务意识与职业素养 3. 新入职员工可由资深员工一对一指导，上岗门槛低，无需丰富经验 福利待遇： 无责任底薪4200元+300元全勤奖，收入上不封顶，提成按业绩计算，另有各类奖励及奖金 工作时间： 9:30—18:30，单双休制，法定节假日正常休假

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岗位：推广配送员/储备店长  一、岗位职责 1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推 荐酒小二微信商城平台。 2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。 3、配合门店管理及工作分派。  二、任职资格 1、初中以上学历，年龄18-42岁； 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先； 3、会骑电瓶车，自带电瓶车，会用手机导航。 4、提供无犯罪记录证明和征信报告。  三、薪酬福利待遇 1、底薪+绩效+全勤+话补+推广提成+配送费+其他奖励，月均 6000-10000，上不封顶，多劳多得，入职当月有责保底工资5000元； 2、购买社保、意外险及三者险； 3、透明的晋升机制： 纵向：储备店长-店长-配送主管-配送经理-城市总 横向：其他职能岗（人事、采购、运营、仓储）-各职能部门晋升通道 4、完善的培训体系：新人入职培训、一对一带教。  四、工作时间 月休4天，排班制：11：00-20:00（早班）；14：00-23:00（中班）； 17:00-次日2:00（夜班）如有调整以实际班次安排为准。 联系电话（V同）

岗位职责: 办公室坐班，电脑协助办公，文员性质岗，处理滴滴用户后台咨询问题，不外出，不销售，无业绩压力，工作轻松简单。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天。 任职要求: 大专及以上学历，有经验者可放宽到中专，接受无经验，小白。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展～

二把刀勿扰！！！驴脾气勿扰！！！ 1、长期出差（陕西、山西、甘肃、青海、宁夏），以上五省排序也代表单量多少。每个店工作时间7-15天不等，完工直接到下个店。几乎天天有活不中断，工费按日薪结算350-450不等，。 2、所有材料辅料耗材公司提供，自己开车带工具0.75/公里，。 3、提供住宿，偶尔中断时在西安工厂有双人间提供，平常随干活地址当地住宿实报实销。 4、招的是长期的师傅，入职上班的形式，不找临时包活的。 5、要求熟悉门头钢架焊接、铝塑板钢挂、波浪板安装、发光字安装、灯箱安装

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商州区候源车站附近大灶需帮厨大姐一名能切配，要求干活干净利落麻利身体健康！月休三天，具体根据干活熟练程度谈工资，有意者电话联系非诚勿扰！

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游乐场直招营业员 招聘人数：2名 任职要求：25-40岁，形象端正，会电脑操作、基础做账，只招长期工 工作时间：两班倒（白班10:00-22:00 / 夜班22:00-次日10:00） 薪资福利：月薪2600元，月休2天 工作环境轻松稳定，有意向欢迎咨询！ 联系电话:

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

办公室文员 要求端庄得体 形象气质佳 工作简单轻松

招聘全屋定制 办公室文员（形象气质佳） 【岗位亮点】 加入年轻有活力的定制家居团队，拒绝枯燥的坐班制，工作内容多变有趣。你将不再是普通文员，而是品牌的“门面担当”与老板的“左膀右臂”，接触真实的设计与销售全流程。 【工作职责】 1. 素材管理： 负责板材、圆弧等样块的整理、归档、找样及外出送样工作。 2. 展厅维护： 负责展厅日常陈列摆放，确保展厅环境整洁、样品展示美观有序。 3. 客户接待： 老板外出时，能独立接待到访客户，展现专业形象，进行初步沟通。 4. 外勤事务： 根据业务需求，外出至客户处或合作方送取样块、图纸等资料。 5. 行政内务： 负责办公室日常卫生清洁，营造舒适的办公环境。 【任职要求】 1. 形象气质： 形象好，气质佳，普通话标准，有亲和力（请附近照者优先考虑）。 2. 性格特质： 态度端正，积极勤快，眼里有活，做事不拖拉。 3. 沟通能力： 具备良好的沟通表达能力，懂礼貌，应变能力强。 4. 技能加分： 持有驾照并能熟练驾驶者优先（外出送样更方便）；对家居色彩、板材风格有基础审美者加分。 5. 心态要求： 不介意琐碎事务，有服务意识，细心且有责任心。 【我们提供】 · 薪资范围：4000-6000元+/月 · 工作环境：沉浸式家居美学展厅，氛围轻松 · 成长空间：可接触销售及设计核心业务，优秀者可转岗设计师/销售经理 【工作地点】 临沂市兰山区方城镇大吉乐庄欧蒙国际 【公司名称】 山东欧蒙新型材料有限公司 【应聘方式】 直接致电： 联系 ：盖总

负责简单的现场资料记录工作，培训入场人员三级安全教育，工资 5000 一个月。

职位描述 接受无经验 晋升机制 完善双休 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责进口信息登记录口，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-18:00，周末双休不加班年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇: 无责底薪7500转正8000+全勤 福利待遇:周末双休公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接，跟进合作事项、传递信息；​ 处理总监日常杂项工作（文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等）；​ 协助协调跨部门基础事务，保障技术运营相关工作顺畅推进；​ 会简单的英语口语，能进行日常沟通； 完成总监交办的其他日常工作。

岗位职责 1. 负责公司医药产品在陕西省指定区域（乡镇卫生院、社区诊所）的市场推广与销售，达成个人月度及季度业绩目标； 2. 落实上级下达的销售计划，拓展新客户（卫生院、诊所等），建立并更新客户信息档案； 3. 按计划走访目标客户（如院长、科室负责人等），传递产品知识，响应客户需求，推动合作增量； 4. 配合开展产品宣讲会、学术推广活动，向客户清晰传达产品的核心优势与临床使用价值； 5. 收集并上报基层医疗相关政策调整（如基本药物目录、医保报销政策）、竞争对手情况及客户反馈； 6. 规范记录客户拜访情况，按时提交日报和周报； 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上医药销售工作经验，拥有基层医疗渠道（乡镇、社区）客户资源者优先； 3. 具有良好的沟通能力与抗压能力，能适应频繁下乡出差； 4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶技能者优先（需覆盖偏远乡镇区域）；

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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线上推广公司代理的游戏

本地生活平台（线上＋线下） 前期月收入6000元～8000元！表现优异的新伙伴月入1-5万屡见不鲜。新人配备导师全程指导。 全国同步诚聘： 城市经理、团队负责人等各类社会精英 团队裂变带来管道收益，发展空间广阔！ 团队裂变带来管道收益，发展空间广阔！ 团队裂变带来管道收益，发展空间广阔！ 工作内容： 1、组建团队并拓展市场资源：涵盖用户、商家、供应链及渠道开发 2、可借助线上互联网工具、社交平台开展线上运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、作业区域不受限，全国均可开展工作，支持边旅行边办公，强调自主与灵活 收入待遇 1、享有直营收益＋团队管理激励（持续性、被动性、管道型回报，即使暂停主动作业仍可持续获得） 2、优秀者有机会获取城市分红权益（每城仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万、千万乃至更高，公司此前品牌已稳定运营7年，培育大量高收入群体，至今仍在发放管道收益。当前全新启航，市场规模已达昔日数百倍 更多详情，请联系我们！

工作内容： 在同类型游戏平台进行体验，引导玩家参与公司游戏项目（需具备基础电脑打字能力），欢迎无经验新人加入 要求具备责任心及团队协作意识，勇于突破自我，有强烈的收入提升意愿 福利： 1、薪酬结构：底薪＋高比例提成＋多项奖金 正常完成任务：3000-5000元 积极投入工作：5000-8000元 全力冲刺目标：8000元以上（上不封顶） 另享季度业绩奖励、年度绩效奖金 2、享受国家规定法定节假日

1、年龄30岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高压力、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技能