
网络销售专员
3000-6000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限无经验要求教育培训O2O房地产其他行业电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品企业(To B)网络销售金融产品互联网/科技电子商务
接受无经验者,可提供实习证明,支持实习生投递,公司不包吃住
非电话销售类工作!办公全程使用电脑,公司提供客户资源(非金融、非贷款业务)
【岗位职责】
1.使用工作账号与客户线上沟通,挖掘客户需求,根据客户实际情况制定合作方案;(欢迎零基础)
2.无需自行开发客户,所有客户资源由公司统一分配;
3.向客户清晰讲解建筑资质服务的相关优势及办理流程,协助客户确认所需资质类别、申报步骤及时间节点(带教培训);
4.定期跟进客户进度,对接企业相关部门,及时回应客户在资质申办过程中的各类问题与顾虑。(非地推、非陌生拜访)
【薪资待遇】
1.缴纳五险一金,享有年假、工龄奖金、下午茶点、定期团建活动;
2.工作时间:周一至周五08:30-12:00,13:30-18:00,周末双休!双休!
3.新人综合收入约6000元,另享阶梯式提成【提成比例8%-40%】,多劳多得;
4.办公室有两只性格温顺的猫咪,工作间隙可自由互动撸猫!!!
【任职要求】
1.不限学历、性别,无工作经验亦可,背景不限;
2.年龄18-28周岁,表达清楚,语言沟通顺畅;
3.具备基本电脑操作能力,学习上手更快;
销售
1-1.1万元/月
销售专员6-10人3-5年中专及以上电话销售
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售实习或相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.能够熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力
销售专员/业务代表(发展空间)
5000-10000元/月
销售专员经验不限本科及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售私域运
如果你足够自信
如果你足够优秀
如果你英语已过四级
如果你希望通过销售工作提升个人收入
艾思科蓝,让学术交流更简单
我们提供覆盖科研全周期的学术服务产品,可根据客户在不同阶段的需求匹配相应的解决方案
广阔的发展空间与稳定的平台,期待你来挑战!
诚邀你的加入,共同为推动学术交流贡献力量!
一、岗位职责
1、负责学术服务产品的推广工作,通过线上或线下方式开发客户,拓展市场渠道与客户资源,主动推介产品并促成交易转化;
2、负责跟进CRM系统中的客户线索,推动转化落地,实现客户积累与关系维护,达成或超越个人销售指标及KPI要求;
3、负责订单回款进度跟踪,协调处理订单异常情况,并开展后续客户维护工作,提升客户满意度;
4、积极参与销售团队组织的培训与例会,分享市场动态与销售经验,促进团队共同成长;
5、定期进行工作复盘与总结,通过日报、周报等形式反馈目标完成进展,按时向上级汇报工作情况;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,热爱销售岗位,具备面向终端客户(C端)销售经验者优先考虑;
2、性格乐观外向,积极进取,结果导向意识强,能适应高强度工作压力;
3、具备良好的服务意识,擅长与客户沟通并建立长期联系;
4、学习能力强,敢于接受挑战,具备较强的抗压能力;
5、工作认真细致,责任心强,拥有出色的沟通表达能力和服务意识。
上班地点:广州市广州国际生物岛寰宇一路27号云润大厦10楼
网络销售/销售顾问
8000-10000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)快消品不接受居家办公网络销售无经验要求网络营销经验电子商务
电商平台纯网络销售,无需电话沟通,工作手机、电脑及微信号均由公司配备!无需外出拓展业务!晋升机会多!接受零基础入职!!每月15日准时发放薪资,绝不拖欠!团队氛围轻松融洽!!
岗位职责:
1、日常与客户在线交流,深入挖掘客户需求(私域用户复购率高)
2、掌握公司产品信息,通过公司分配的微信账号和流量资源,主动向用户推荐产品
3、引导客户完成下单,妥善处理售后问题并促进复购,维护新老客户关系
4、跟进客户购买进度,遇到问题及时与相关部门及上级协调解决
岗位要求:
1、不限经验,提供免费岗前培训,欢迎应届生、实习生及转行人员加入!!!
2、对电商、互联网行业或护肤品领域有兴趣,渴望挑战高收入
3、具备良好沟通能力,能快速赢得客户信任
4、熟悉电脑基本操作,打字速度达到常规水平及以上
晋升通道:
注重人岗匹配,支持多元化发展路径:
销售专员—精英—见习组长—正式组长—见习主管—正式主管—公司合伙人
公司福利:
1、普通员工通常半年内实现月薪过万,表现优异者入职首月即可达标。平台实行合伙机制,月入2万至5万并不罕见,只要能力匹配,这些收入你完全可得。
2、倡导平等互联网文化,无上下级压迫,无层级壁垒,无“老板”概念,事务轮流承担,决策遵循共同协商原则,一人一票,规则共守。
3、办公环境充满活力,团队互动频繁,助力你快速成长为综合型人才!
4、每1-2个月组织一次户外团建(由员工轮值策划,集体投票选址),日常提供免费饮品、水果,以及部门/小组下午茶、聚餐等,已成为常态福利。
5、只要是人才,就重点培养,给予订单资源、客户流量和资金支持。
6、节假日安排与国家同步,春节享受10天长假!
薪资待遇:
1、底薪+高额提成+日奖/月奖+季度奖+十万级年终奖,月收入万元以上,上不封顶;
2、设置阶梯式提成与团队激励机制,年终奖励丰厚,真正做到多劳多得;
3、全勤奖励+工龄津贴+节日礼品+定期团建+内部超值购福利等多项补贴;
4、配备专业培训导师,提供护肤知识、销售技巧系统教学,新手也能快速入门;
上班时间:
上午9:00-18:30,午间休息1.5小时,每周日固定休息,法定节假日正常休假。
【选择我们的三大优势】
1、无需打电话、不发短信,公司统一提供工作手机、微信账号及稳定获客渠道;
2、具有挑战性的阶梯薪酬体系,收入与付出直接挂钩;
3、入职即享系统培训,组长全程带教,3-5天即可成功出单,快速破零
美容产品销售顾问
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限大专及以上化妆品代工厂口红彩妆企业(To B)销售
岗位职责:
1、负责公司OEM/ODM化妆品客户的拓展与关系维护,整理客户信息并建立完善的客户档案
2、负责客户业务接洽、合同签订、订单跟进及后续服务等全流程工作
3、积极开发新市场,挖掘潜在客户,扩大产品销售覆盖区域
4、深入理解客户需求,保持高效沟通,及时收集并反馈市场动态信息
5、依据公司制定的销售目标和计划,达成个人销售业绩指标
任职要求:
1、中专及以上学历,熟练操作电脑,市场营销或化妆品相关专业优先
2、热爱销售岗位,品行端正,踏实肯干,具备职业责任心,服从管理安排,有良好的团队合作意识
3、有强烈的收入目标追求和进取心,勇于接受挑战并实现自我突破
4、工作态度积极主动,责任心强,执行力高,具备优秀的沟通技巧、公关能力、应变能力和商务谈判水平
5、具备一定的市场洞察力与判断力,服务意识良好
【上班时间】
09:00-18:00午休1小时,大小周休息
【上班地址】
广州市花都区保利金融T1栋20楼2002室
公司福利:
1、大小周休息,按国家规定购买五险;
2、丰厚提成、年终绩效奖金;
3、丰富的团队活动、生日会等;
4、国家法定节假日、带薪假等;
5、公司自有工厂,研发生产销售一体化基地。
空运销售专员(国际代理,双休,保底600)
8000-13000元/月
销售专员经验不限大专及以上出口空运开发客户代理订舱业务核销/结算物流销售海外代理空运有销售经验海外销售货代销售
航线+国内业务员2个岗位同时开放扩招,有意向的优秀人才欢迎加入!
岗位职责:
1、开展物流销售前期客户拓展工作,涵盖国际空运等相关进出口运输服务;
2、开发海外代理、外贸企业及生产型工厂客户,推广公司在国内外市场空海运领域的优势舱位与竞争力价格;
3、利用公司提供的资源平台或自主渠道收集客户信息,通过邮件、社交工具等方式建立并发展客户合作;
4、持续维护客户关系,深入挖掘客户需求,推动物流业务指标的达成;
5、独立完成报价流程,参与商务沟通与谈判,为客户设计个性化物流方案,并完善客户档案管理。
【任职要求】
1、不限学历背景;
2、具备货运代理行业销售实操经验;
3、热爱销售岗位,拥有良好的沟通技巧和积极主动的工作态度;
4、有半年以上从事海运/空运海外代理销售经历者优先,无论是开拓海外直客或对接国内同行均可!
薪资待遇:
1、无责任底薪6K+高额提成25%-30%,收入上不封顶,入职即缴纳五险一金;
2、实行五天工作制,周末双休,工作时间:上午9:10-12:30,下午14:00-18:30;(遇大雨天气可延迟半小时打卡)
3、享受带薪年假N+1(每满一年工龄增加1天);
4、享有国家法定节假日及节日关怀福利;
5、提供下午茶点、生日礼金、年度旅游、团建活动等丰富员工福利;
6、办公区配备微波炉、冰箱等设施,提升日常便利性;
7、团队氛围融洽,管理层开明务实,注重成果导向!
工作地址:深圳市罗湖区粤运大厦12楼1214-1222
公司重视人才培养,提供广阔晋升空间,专注印度线、欧洲航线空运服务,自有航司资源支持,管理模式灵活高效,摒弃形式主义,诚邀你的加盟!
门店销售专员/健康顾问+各区就近安排+包
6000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康无经验要求保健品
一、岗位职责:
1.通过门店服务、旅游活动等形式开发并维护客户资源。
2.产品推介与服务:根据客户需求推荐合适产品,达成销售目标,提供健康咨询服务。
3.门店运营协助:参与组织促销活动(如旅游、讲座、体验日等),提升客户转化率。
二、任职要求:
1.学历不限,经验不限,欢迎零基础人员加入。
2.品行端正,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力。
3.对销售工作有热情,认同大健康产业发展方向。
三、岗位薪酬福利:
1.薪资:无责任底薪+高比例提成+多项奖金,综合月收入6-10K,上不封顶,表现优异者年收入可达30-40W,每月15日前准时发放,绝不拖欠。
2.提供带薪培训,配备一对一导师指导,分配客户资源,每年享有晋升机会。
3.福利:缴纳社保五险,餐费补贴,提供住宿,免费旅游及体检,奖励性质旅游,定期下午茶,员工生日会,节日礼品等。
4.每月休息4天,享受法定节假日,春节假期长达20天左右。
5.工作地点可根据住址就近分配至线下门店。
四、岗位优势
1.行业前景:健康产业持续升级,市场需求稳步上升,职业发展稳定。
2.收入空间:薪资结构清晰透明,顶尖销售人员月入可超3万元。
3.成长路径:从销售专员逐步晋升为门店主管、区域经理、股东合伙人,也可转向总部职能岗位发展。
跨境物流销售专员
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
无责底薪5K-10K+20-30%提成
岗位职责:
1、负责公司跨境物流产品与传统物流产品的销售及市场推广(FBA与传统物流分属不同业务部门);
2、依据市场营销方案,达成部门设定的销售目标;
3、拓展新市场领域,开发新客户资源,扩大产品覆盖区域;
4、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务顺利完成;
5、维护客户关系,推动客户间长期战略合作,具备独立邀约客户并进行面对面沟通的能力。
任职资格:
1、表达流畅,语言清楚,反应迅速,逻辑清晰;
2、大专及以上学历,物流管理、国际物流、市场营销等相关专业优先考虑;
3、具备良好的沟通能力与人际交往技巧;
4、有责任感,能够适应较高强度的工作节奏。
众包人福利:
1、薪资结构:固定底薪+绩效奖金+13薪+年度优秀员工奖励+年终奖金;
2、基本保障:五险一金(含社保与住房公积金);
3、工作节奏:五天八小时制,周末双休;
4、日常关怀:员工生日会、下午茶点、办公室零食供应、节庆精美礼品发放;
5、带薪假期:享受国家法定节假日,按工作年限享有年假、生理假、五四青年假等各类规定假期;
6、团队活动:每年组织团队外出旅游,不定期开展聚餐、KTV娱乐、篮球比赛等集体互动;
7、成长支持:提供定期专业培训、管理者发展计划,个性化培养路径助力晋升高层管理;
8、团队氛围:年轻化团队配置,工作环境轻松愉悦,氛围活跃。
临时工有提成
岗位职责:开发商家或低门槛开店。
任职要求:
1、年龄要求:18~55周岁
2、学历要求:初中以上
3、工作地点:清远
4、工作时间:自由安排
5、岗位培训:培训后上岗(全职)
6、有本地生活平台商家推广经验都优先考虑
岗位福利:服务提成+额外补贴,薪金上不封顶,多功多得。
叉车工32/小时!不包吃住!不体检!
1-1.1万元/月
叉车工20人以上月结持证
高要叉车工!
会开10吨,有证,一年以上经验
岗位亮点:
可带手机免体检,免查流水/案底/纹身,简单易上手,凭身份证即可上岗。
工作内容:叉车司机
招聘要求:
18-45岁,不查纹身/征信/案底
薪资待遇:
32元/小时,不包吃住
32元/小时,不包吃住
32元/小时,不包吃住
工期:年底放假—长期
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工全职
日结300-500元下班即发!配送3公里内日用品,时间自由随你选,包吃住+配车,无押金无罚款,急缺10人速来!
肇庆衣服仓库拣货员9000/月包吃住外宿补贴
1-1.1万元/月
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结全职物流仓库物流仓储物流装卸打包分拣播种员
拼多多服装跨境电商仓正式工
(广州,佛山,肇庆,中山,东莞)仓库同时招聘
招聘岗位:分拣员,打包员,拣货员,扫描员,上架下架员,播种,防损,发运员,拉车员。
男女不限18-45岁,不用面试,不用体检,不查征信(不能有案底)!新开仓晋升空间特大。
工资待遇:
第一个月保底26块钱一个小时,综合薪资6800-8000
第二月开始保底6300保底(包括300餐)(6-10月6600保底有300高温补贴)计件,平均工资8500-15000上不封顶,多劳多得。
包住提供吃(餐补300元/月)
目前都是/两班倒/,早上八点到晚上八点(中午休息一个小时,下午休息一个小时,上班两个小时有15分钟休息时间)月休4天/可以休息可以选择上班
作业内容:仓储内服装饰品小件分拣、打包,工作轻松自由!!
猎头顾问
5000-10000元/月
猎头顾问经验不限大专及以上消费品电子商务
岗位职责:
1.负责根据客户需求寻找合适的候选人,完成中高端人才的搜寻、筛选与推荐工作
2.与客户深入沟通岗位需求,制定精准的人才画像,提供专业的人才招聘解决方案
3.协调安排候选人面试,跟进招聘流程进度,推动offer达成并确保顺利入职
4.维护候选人资源库,持续拓展行业人脉,建立长期人才合作关系
5.定期复盘招聘项目进展,优化寻访策略,提升招聘效率与交付质量
任职要求:
1.学历全日制大专及以上,专业不限
2.有猎头或招聘相关经验者优先考虑
3.具备良好的沟通表达能力,善于与人建立信任关系
4.目标感强,具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境
5.熟悉常用招聘渠道,对人才市场有一定敏感度,乐于从事人岗匹配工作
招聘顾问(猎头)
3000-5000元/月
猎头顾问经验不限本科及以上接受应届毕业生接受无相关经验无管理性质互联网/科技金融制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗销售经验
【工作内容】
-负责为客户提供中高端人才招聘服务,精准匹配企业与人才需求;
-深入挖掘行业人才资源,建立并维护高质量人才库;
-与客户保持良好沟通,了解企业用人需求,提供专业招聘建议;
-独立完成从需求分析、人选筛选到面试安排及入职跟进的全流程服务。
【任职要求】
-本科及以上学历,人力资源、管理学或相关专业优先;
-有无经验均可,具备销售、招聘或客户服务经验者优先考虑;
-具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识;
-热爱招聘工作,具有较强的责任心和抗压能力。
招聘顾问(猎头)
3000-5000元/月
猎头顾问经验不限本科及以上接受应届毕业生接受无相关经验无管理性质互联网/科技金融制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗销售经验
【工作内容】
-负责为客户提供中高端人才招聘服务,精准匹配企业与人才需求;
-深入挖掘行业人才资源,建立并维护高质量人才库;
-与客户保持良好沟通,了解企业用人需求,提供专业招聘建议;
-独立完成从需求分析、人选筛选到面试安排及入职跟进的全流程服务。
【任职要求】
-本科及以上学历,人力资源、管理学或相关专业优先;
-有无经验均可,具备销售、招聘或客户服务经验者优先考虑;
-具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识;
-热爱招聘工作,具有较强的责任心和抗压能力。
猎头顾问
5000-8000元/月
猎头顾问1-3年大专及以上混合办公无管理性质金融销售经验
猎头顾问/助理
【岗位职责】
1、负责协助顾问,或独立完成为知名企业客户招聘中、高级人才;
2、负责针对客户职位要求对候选人进行评估、筛选,协助项目负责人对候选人进行面试辅导和项目跟进;
3、协助客户进行人选的背景调查、offer沟通,入职辅导等工作;
4、做好项目人选的数据归类和信息备注。
【任职要求】
1.专科及以上学历,男女不限,专业不限,普通话流利;
2.有相关猎头、招聘、销售、客户服务等相关经验者优先;
3.善于推动流程,具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
4.善于学习,自驱力强,结果导向。
【岗位亮点】
1.无责任底薪,简单轻松的工作氛围;
2.带教模式,提供专业完善的岗位培训;
3.丰厚的福利制度,额外30天的带薪年假;
4.公平的奖金激励,提成比例高达40%。
适合有资源的猎头同行,适合有意愿进入人力资源行业的新朋友。
猎头顾问实习生(兼职or实习)
1000-3000元/月
猎头顾问经验不限本科及以上弹性工作制无管理性质金融
重点:该岗位工作时间灵活,可以一周只来半天,也可一周全勤(一周指的是周一到周五)
【岗位职责】
1.协助寻找合适人选:通过招聘网站等渠道搜寻简历
2.初步沟通:联系候选人,了解基本情况
3.信息整理:更新候选人资料,协助安排面试
4.行业研究:了解特定行业的人才情况
5.团队协作:支持顾问完成招聘项目
【任职要求】
1.全日制二本以上学历,专业不限,在读本科或研究生均可
2.沟通表达清晰,有亲和力,不排斥电话沟通
3.认真细心,有责任心
4.对人力资源或金融感兴趣
5.能熟练使用办公软件
6.有社团或实习经验更好
销售专员
4000-9000元/月
销售代表销售专员社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
工作内容:
1、采用电话、网络、面对面服务等形式,面向肇庆中小企业销售推广阿里巴巴、百度、微信类的相关产品,为客户提供专业的互联网推广服务;
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,培养客户互联网意识,开发新客户;
3、维护客户关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
薪酬福利:
1、2500-3500底薪+提成(10%-15%)+业务奖金+激励奖金;(上手后综合工资6K以上)
2、福利:社保+带薪年假+生日福利+各项法定节假日+不定期团建活动;
3、晋升:每季度有一次职位级别晋升及加薪机会
4、晋升方向:销售代表——销售主管——销售经理——部门总监
培训体系:(总监或团队经理亲自不定期组织培训)
带薪岗前培训——新人进阶培训——新人成长培训——分阶梯培训——管理培训
上班时间:8:30-12:0013:30-17:30单双休法定节日放假,入职即享受餐补,油补。
产品推广专员
5000-9000元/月
销售专员社保五险11-20人1-3年大专及以上电话销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公金融产品无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1、负责产品线上推广;
2、通过多种渠道开展线上的推广活动,扩大客户群体
工作内容
1.公司提供资源,精准推广产品。
-专业不限,在校大学生或应届毕业生均可投递-实习生可提供盖章。
-无门槛入门,新人入职即老员工手把手带教,不用担心没经验。
公司提供储备人才培养计划,助你晋升之路畅通无阻。
同事都是00后年轻有活力的小伙伴,工作氛围轻松融洽~定期下午茶,工作累了随时补充能量-上班时间:9点-12点,2点-6点(一天轻松7小时)不要996,我们让你拥有真实的朝九晚六。-煮酒论英雄,伯闻识精英!!!!!岗位福利:3000无责底薪+提成+绩效,综合薪资4500-9000,(有能力者可提前转正)。
任职要求:
1、具备良好的市场洞察力和创新思维,能够独立策划推广方案;
2、熟悉网络营销及电话营销,有相关推广经验者优先;
3、优秀的沟通协调能力,能够与团队协作并有效管理外部资源;
4、结果导向,能够在快节奏环境中达成目标,具有高度的责任心和执行力。
企业形象策划设计
6000-10000元/月
企业文化3-5年本科及以上
岗位职责:
1.企业文化视觉体系建设:
1-1负责搭建并推进公司企业文化视觉识别系统,保障文化形象在各类场景中的统一规范与专业呈现。
1-2主导策划并设计企业文化核心物料,包括价值观海报、文化墙、员工手册、内部宣传资料、年会主视觉等。
1-3将企业文化符号有机融入办公空间设计,营造具有代入感的文化氛围与工作环境。
2.文化传播与活动支持:
2-1组织实施各类企业文化活动,如年会、主题专项活动、文体赛事、团队建设、节日庆典、读书分享会等,持续优化活动形式与体验。
2-2搭建并运营企业文化传播渠道,做好重大事件的采编发布,负责公众号内容更新、抖音短视频制作等新媒体宣传工作。
2-3策划开发企业文化衍生产品,如吉祥物、文创礼品等,增强员工认同感与组织凝聚力。
3.跨部门协作:
3-1与HRBP、行政、市场品牌等团队密切配合,为各部门文化实践提供创意视觉支持与设计解决方案。
3-2搭建并管理内部设计资源库及标准化模板,提升业务部门文化传播的执行效率与输出质量。
任职要求
1.熟练使用PPT等常用办公软件,具备活动策划经验,可独立完成方案撰写、汇报展示及全流程落地执行;
2.具备平面设计能力(掌握PS/AI/CDR),有视频剪辑(剪映)、摄影等相关技能者优先考虑;
3.拥有良好的跨部门沟通协作能力,能高效整合内外部资源,保障项目顺利推进;
4.工作细致可靠,抗压能力强,执行力突出,能够同时处理多项任务并应对活动现场突发情况。
肇庆高要区招聘:交付人员(可兼职)(可就近安排上岗)(五险一金、岗前培训、带薪年假)薪资:
3000-10000元/月
兼职有提成免费培训月结
招聘:交付人员(可兼职)(可就近安排上岗)(五险一金、岗前培训、带薪年假)
薪资:3000-10000元/月
交付人员(可兼职)
1、岗位职责:
高要、四会、怀集、广宁、德庆、封开、鼎湖、大旺 中国移动流量卡交付员
2、任职要求:
(1)中专及以上学历,(条件优秀者可适当放宽要求);
(2)有相关通信行业销售经验优先录用;
(3)具备良好的沟通能力和服务意识。
3、薪资:
3000-10000元(提成上不封顶,多劳多得)
4、其他福利:
购买五险一金、岗前培训、带薪年假等。
5、工作地点:肇庆市各县区皆有招聘,可就近安排上岗
人事行政主管(急聘)
1.2-2万元/月
人力资源经理/主管10年以上大专及以上执行力强公文写作劳动关系环保、安监人力资源规划制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
任职要求:
1、年龄及性别要求:38-45岁;
2、文化程度:大专或以上学历;
3、素质及能力要求:
1)具备10年以上生产制造型企业人事行政管理岗位工作经验,熟悉制造业管理体系、制度建设及各职能部门运作机制与职责划分;
2)能够独立统筹规划人力资源、行政后勤、安全生产、职业健康、环保、安监等各项管理工作;
3)熟练掌握人力资源管理六大模块,并具备实际操作能力;
4)熟悉国家劳动法律法规及相关政策,了解劳动合同签署规范,掌握劳动风险防控要点,具备处理劳动争议、社保纠纷的实际经验;
5)擅长人才选拔、任用、培养与保留,能有效管控人力成本;
7)【具备较强的文字表达能力,可完成各类公文撰写】,胜任规章制度的起草与优化工作;
8)能配合总经理开展战略协同,按公司规定组织召开部门周例会,掌握各部门工作目标与进度,分析并提出改进方案;
9)具有良好的沟通表达与应急处置能力,通晓商务礼仪,具备较强的业务接待水平;
10)熟练使用办公软件(WORD\EXCEL\PPT),有丰富管理实践经验者优先。
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