岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障政策合规执行 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

一、岗位内容： 1、通过精准沟通添加客户微信，无通话时长和通话数量考核！ 2、协助客户参与讲座、直播或预约到校进行一对一咨询，工作内容不涉及销售！ 3、配合完成公司阶段性安排的其他相关任务！ 二、任职要求： 1、学历与经验不限，关键是有积极的工作态度，渴望通过努力获得回报； 2、希望在教育领域长期发展，踏实勤奋，对教育服务有热情者优先； 3、需适应教育行业灵活的工作时间安排。 三、劲爆福利： 1、五险、话费补助、交通补助、节日福利等，通通都有！ 2、每年两次带薪休假，最长可达15天，假期长度令人羡慕！ 3、月度团建活动、季度优秀员工激励，非销售岗也可享绩效奖励，真实可享！ 4、可免费参加公司组织的规划师培训，通过考核后有望年增收1-5万元！ 5、更有助您在1-3个月内实现晋升加薪的内部方法，等您加入揭秘！ 四、公司主营业务 公司专注高考志愿填报指导服务十余年，入行时间早于网红张雪峰。目前涵盖普通高报、军警院校、港澳直通、综合评价、强基计划、民族预科、三大专项、公费师范、国际本科等20余种升学路径的咨询服务。同时拓展新高考选科、国际本科、专升本、考研规划、学情管理等相关业务。

急聘急聘 无业绩压力 电话客服岗，非销售性质，朝九晚六，包住 1. 跟进公司分配的意向客户资源； 2. 收集客户购车意向及购买偏好，完善客户信息记录； 3. 协助邀约客户到店看车，协同销售推进车辆成交。 任职要求 1. 年龄18-40岁，有客服或电联经验者优先考虑； 2. 表达清晰，具备良好沟通能力，能熟练操作常用办公软件； 薪资待遇 底薪+提成+绩效奖励+节日福利等，月综合收入6-10K 休假：每月休息4天，可自行调配，支持连休2天、3天或4天

必须具备一年以上招聘相关经验！有半年以上招聘销售岗位经验者也可考虑！ 薪酬待遇： 1、无责任底薪4000元+提成+奖金，综合收入5000-7000元； 2、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假； 3、入职即办理五险一金。 工作内容： 1、借助线上招聘渠道，联系候选人并安排面试到访； 2、跟进面试流程，反馈面试结果，并跟踪后续入职进展； 3、负责岗位信息发布、职位刷新、简历筛选及求职者沟通； 4、协调各部门之间的人事对接，确保信息传达及时准确。 岗位要求： 1、统招大专或以上学历； 2、具有一年以上人力资源相关工作经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作主动、认真负责，熟练操作常用办公软件； 4、有过独立开展面试工作的实际经历。

负责招聘渠道的运营与日常维护 负责招聘全流程的搭建、实施，以及人员入职后试用期（试播期）工作成果的跟进与评估［待遇］ 试用期3700+300全勤+绩效1000＋提成2300 转正4700+300全勤＋绩效1000+提成＋提成2300，能力越强收入越高，上不封顶 上班时间：早九晚六，准时下班，不强制加班 12:00-13:30午休一个半小时 晋升路径清晰：专员—组长—主管—经理 团队氛围积极向上 办公环境舒适，地处高端写字楼，周边配套完善，团队年轻化，欢迎各类型人才加入，不限性别，经验不限，入职初期由资深员工带教指导

直聘人事助理，6000到8000包吃包住

福利待遇: 底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00，法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大:人事专员----- 组长-----团队经理----分公司负责人等。

岗位名称：人力资源专员（劳务派遣项目） 岗位职责： 1 负责劳务项目中人力资源各大板块的基础事务 2 负责把人事数据汇报给总部和劳务派遣项目经理 3 对接各个分公司人事 4 负责西安、重庆、贵州、武汉、杭州、深圳、太原等地的校招 任职条件： 1 年满24周岁 有1年以上工作经验 2 能独立开展面试，会做校招的优先考虑 3 能熟练使用日常办公软件 特别是企业微信、钉钉等 4 同等条件下会开车的优先考虑 日常上班时间：朝九晚六 周末双休 节假日放 薪资：无责底薪3000-3500 绩效考核500 项目提成1000-1500 综合薪资4500-5500 招聘提成另算

打电话告知客户，处理意见 岗位职责： 1. 负责接听及拨打客户电话，准确传达产品、服务或活动信息 2. 及时记录并反馈客户意见、建议及投诉，协助跟进处理结果 3. 按照标准话术与流程开展沟通，确保服务专业性与一致性 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有客服、电销或呼叫中心工作经验者优先

四川茂县要水电工，工资330-350 八个小时 ：何先杰

壤塘县招压路机师傅两名，要有驾驶经验的。有意者联系

39、【四川阿坝州】交安C证人员，月薪9000，包吃住，负责项目安全整改，联系

31、✅【四川阿坝州】招交安C证人员，月薪9000，包吃住，负责项目安全及整改，联系

有没有装修工，去九寨沟干活，有的亲联系，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位二：人事助理/招聘专员（急聘5人）可兼职 要求:18-25岁，有招聘经验（优先） 1：薪资待遇：底薪四千＋提成＋奖金（一个月6000以上，能力优越者月薪万元起）。 2：工作内容：负责员工人员招聘，员工入职，，等流程。 3：工作时间：中午11点到下午17点，上5休2。(白班)

人事专员，月薪2800-3500

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进，

招聘小时工 年龄55岁以下 每天下午四点到十点 一小时十五元 电话155****5168地址明珠北区

招聘：助理薪资：3800-4000/月公司：九寨沟县启航农业发展有限公司经验要求：不限学历要求：大学本科招聘人数：1人工作性质：全职职位福利:绩效奖金职位描述:吃苦耐劳工作地点:九寨沟县南坪镇

有没有会跳舞的或者唱歌，可以联系我，工资面议。

要求字体工整，男女均可。

4 松州饭店 服务员 | 18-40岁左右，认识字，能吃苦，勤快，有餐厅服务经验 | 松潘县 | 临时工3000元/月，长期工3500元/月 |

招聘： 【招聘】有责任心，服从管理；联系电话: 有责任心，服从管理；联系电话:1351***7981

需要长期工 薪资福利:实习期一个月3500，第二月开始4500，一个月休假一天，不包吃住

四川颂纳万祥人力资源集团有限公司见习生踏实肯干，服从公司安排；抗压能力强薪资福利:，到手2200元/月招工人数:1名工作地址:马尔康