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职位详情

岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础HR服务响应质量

任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(若未注明,默认为“不限”)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
2026-08-17 03:32
IP属地:四川成都

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
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成都喜玛拉雅大酒店有限公司
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