岗位职责: 1.承担短视频的拍摄任务，保障内容品质与创意呈现 2.配合团队推进视频拍摄工作，确保项目按时完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2.可接受弹性工作安排，始终保证工作输出质量 3.热爱短视频创作，具备主动学习与持续提升的意愿

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，确保内容精准吸引目标受众。 2.与市场及产品团队高效协同，清晰传递产品特性与市场信息。 3.全流程主导视频拍摄项目，涵盖方案策划、现场执行及后期制作，保障成片品质。 4.持续探索新颖的视频呈现方式，增强品牌在短视频平台的曝光度与用户互动效果。 任职要求： 1.具备视频制作相关背景，了解短视频平台的内容创作逻辑与运营机制。 2.拥有出色的创意构思与视觉审美能力，能独立完成脚本撰写及拍摄指导工作。 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可跨部门顺畅协作。 4.热爱视频内容运营工作，积极面对挑战，致力于持续优化内容质量与用户参与度。

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岗位职责: 1. 负责短视频的现场拍摄，保障内容呈现效果与创意表达 2. 配合团队推进视频拍摄工作，确保项目按时顺利推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效协作 2. 可配合弹性工作安排，确保产出质量达标 3. 热爱短视频创作领域，具备主动学习与持续精进的意愿

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与落地执行，确保产出内容精准吸引目标受众。 2.协同市场及产品团队，高效传递产品特性与最新市场信息。 3.全流程主导视频拍摄工作，涵盖方案策划、现场执行及后期处理，保障成片品质。 4.持续探索新颖的视频表达方式，增强品牌在短视频渠道的曝光度与用户互动效果。 任职要求： 1.具备视频制作相关背景，了解主流短视频平台的内容创作逻辑与运营机制。 2.具有出色的创意构思能力与审美素养，能独立完成脚本创作及拍摄指导工作。 3.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动项目顺利进行。 4.热爱视频内容运营工作，积极面对挑战，致力于持续优化内容表现与用户参与体验。

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工资待遇：底薪3400200 月休四天，法定加班日可带薪休假一天，每月团建时间：早班9.30～10:30（休息2小时） 晚班：10:30～11:00（休息1.3小时）

约时间做一份文件，排完版也就60页.

1、根据销售计划制定各封装外形的年度及月度封装计划，并于每月规定日期前提交至生管部门，以便开展月度封装产能与材料筹备工作； 2、结合动态调整的产能需求、库存状况及在制品情况，每周统筹安排封装下单及其优先级； 3、落实月度销售计划所需的备货工作，合理管控库存上下限； 4、推进自主新产品的项目进程至PP阶段，并持续推动转PP后的量产推广进度； 5、负责相关数据的分析与整理工作； 6、参与信息流程的优化改进； 7、负责部门流程制度的建立、完善、优化及执行监督； 8、完成上级交办的其他工作任务。

国内顶尖团队全程指导，拥有巨大成长空间，诚邀致力于线上赛道发展、渴望进步、追求突破、富有创意且坚持不懈的伙伴加入团队。 学习与工作内容不仅限于以下方面： 1.短视频拍摄与剪辑。 2.短视频账号运营。 3.其他线上运营辅助工作。

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岗位内容： 1.策划和执行短视频推广活动，并提高公司曝光度和用户粘性。 2.协调内部资源，完成视频拍摄、制作和发布等工作。 任职要求： 1.掌握短视频推广技巧，有成功的短视频推广案例。 2.具备优秀的项目管理能力和市场分析能力。 3.有一定的视频拍摄和编辑经验，熟悉视频制作流程。

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【主营业务】 企业级经营管理课程培训，企业级SaaS系统软件平台 【所属行业】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、化妆学校、跟拍服务、写真拍摄、相馆、相框相册等上下游企业 【组织规模】 设有总经办、人事部、销售部、产品研发部、市场部，团队平均从业年限5年 【晋升发展】 管理团队均为90后，设置P1-P8共8个专业职级，M1-M4共4个管理职级 【专业发展】 熟练运用CRM系统、钉钉、tita、FTP等信息化办公工具，适合追求能力提升的员工成长 【福利待遇】 综合基本薪资6-8K + 50-200元/个获客激励 + 转化成果奖励 + 分红 + 期权，年综合收入10-12W，依据面试表现定岗定薪，入职即缴纳五险一金，实行8小时工作制（上午9:00-12:00，下午14:00-18:30），每月8日准时发放全额工资 【办公环境】 毗邻地铁3号、4号、5号线站点，配备5A级办公空间，公司自有产权办公场所（安全稳定） 【岗位职责】 1-制定微信视频号渠道的月度运营策略与执行计划 2-主导渠道基础内容产出（可协调设计师与内容运营支持） 3-负责日常运营管理，包括内容发布、数据监控、用户评论互动 4-完成渠道数据报表整理并向上级定期汇报 5-推动公司体验类产品在该渠道的推广与成交 6-对内容曝光、点击转化及体验产品销量结果负责 【岗位福利】 单个客户获取奖励50-200元；季度转化达成奖1000-6000元；年度绩效奖金1-3万元 【行业经验】 具备企业咨询或相关服务领域工作经验者优先 【教育背景】 大专及以上学历 【岗位经验】 1-具有一年以上微信视频号运营实操经验，熟悉平台机制与推荐逻辑 2-具备基础文案撰写与视频剪辑能力，可独立完成内容制作 3-具备良好网感，能快速响应热点趋势 4-能对内容传播效果与客户获取目标承担直接责任 5-愿意投入额外时间持续提升个人工作能力 6-具备与岗位匹配的沟通协作能力

岗位职责： 1、 账号运营：负责TikTok内容账号的日常管理与运营，面向北美市场用户，制定并执行有效的运营方案，保障账号活跃度及粉丝持续增长； 2、 内容创作：深入研究短视频平台的运作机制，结合用户行为洞察，分析爆款视频的核心要素与结构框架，策划优质短视频内容，撰写脚本及分镜方案，并与拍摄团队协同推进创意落地； 3、 数据分析：跟踪视频发布后的流量表现与投放数据，开展系统性分析，输出优化建议，持续调整内容策略以提升账号互动率与转化效果； 4、 商店运营：承担TikTok shop的基础运营管理，包括商品上架编辑、页面优化、订单处理、促销申报及整体运营规划； 5、 活动策划：结合时下热点与用户偏好，设计并落地线上互动活动，增强账号用户参与度、留存率及转化能力； 6、 选品分析：具备精准的用户需求判断力，基于市场趋势和消费反馈，制定适配TikTok渠道特色的选品策略，推动产品筛选与新品上线； 7、 广告投放：负责TikTok广告的投放与效果优化，根据不同产品特性定制投放模型与策略方案； 8、 用户互动：积极维护用户关系，及时回应评论与私信，提供高效贴心的服务体验，助力用户粘性提升与社群增长。 岗位要求： 1、 英语能力达标（通过大学英语四级或同等水平），可熟练进行英文书面与口头交流； 2、 具备半年以上TikTok美国或英国站点店铺运营经验，熟悉平台规则及推荐算法机制； 3、 拥有出色的短视频策划能力，掌握短视频传播规律，能围绕产品设计具吸引力的创意内容； 4、 热衷海外社交平台动态，思维活跃富有创意，具备用户导向意识与数据驱动决策能力； 5、 有欧美地区电商运营背景者优先录用； 6、 具备TikTok广告投放实操经验者优先考虑； 7、 拥有TikTok达人合作推广经验者优先考虑。 岗位福利： 1、 上班时间：五天八小时，周末双休； 2、 薪资构成：基本工资＋绩效奖金＋年终奖； 3、“五险一金”涵盖：养老保险、医疗保险（含门诊）、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 4、 享有不少于11天的全薪年假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假等带薪假期； 5、 定期举办多样化的员工活动（如户外拓展、旅游、球类棋类比赛、摄影与阅读分享会等），每月组织生日庆祝派对； 6、 提供营养均衡的工作餐，配备现代化舒适员工公寓（配备齐全家具家电）或发放住房补贴。

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岗位职责‌： 1.流量运营与分发‌：制定并落实流量运营方案，确保流量资源高效利用。涵盖流量分配机制梳理、资源位管理规范制定、转化效率提升等关键环节，实现流量价值最大化‌ 2.数据分析与策略调整‌：运用数据工具对用户行为、区域流量特征及业务转化情况进行持续分析，聚焦交易量、活跃度、收入等核心指标波动，动态优化运营策略，增强广告投放回报率‌ 3.渠道运营与投放优化‌：统筹多渠道流量获取与投放管理工作，重点推进新媒体平台（如美团、大众点评、字节系、腾讯系等）的引流实施与效果调优，保障线下门店获客成本可控、ROI达标‌ 4.内容策划与传播执行‌：主导公域平台所需推广内容与创意素材的规划与输出，提升热点响应能力，结合营销活动、信息流投放、流量合作等形式为实体门店导入客流‌ 5.团队建设与能力提升‌：承担运营团队日常管理职责，包含人员培养、绩效考核、组织建设等方面，持续强化团队执行力与专业水平‌ 6.协同联动与流程推动‌：主动对接产品与技术部门，推进产品迭代与运营自动化建设；联动销售团队，做好线索收集与跟进支持，提升转化闭环效率‌ 7.市场拓展与资源整合‌：参与广告产品、投放系统及运营工具的优化与落地，提升整体运营效能；推动内外部渠道资源整合与联合推广，扩大品牌影响力‌

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岗位职责: 1.制定并落地实施流量运营方案，提升流量使用效率与整体产出效果。 2.运用数据分析手段，持续追踪用户行为、区域流量分布及业务转化情况，聚焦交易、活跃度、营收等核心指标波动，及时优化运营策略。 3.统筹多渠道流量推广与投放调优工作，重点推进新媒体平台的引流布局与效果提升。 4.策划并输出适用于各大公域平台传播的推广内容与创意素材，增强话题热度，结合营销活动、信息流投放、流量合作等形式为线下门店导入客流。 5.负责运营团队日常运作管理，涵盖团队搭建、人员培养及绩效考核等工作。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与培训经验，能有效提升团队专业水平与协作氛围。 2.能与产品、技术等部门高效协同，推动产品功能迭代与体验优化。 3.拥有扎实的市场推广经验及跨部门协作能力，可协调内外资源达成合作目标。 4.具备出色的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方向。 5.具备较强的内容策划与品牌引流能力，善于运用多样化方式实现用户增长与品牌曝光。