公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新员工入职后的岗前引导工作；对接各部门行政支持需求，维持有序高效的办公环境。 5.完成上级领导交办的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，具备清晰流畅的表达与沟通能力；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具有扎实的文字功底，能够独立完成宣传稿、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与文风要求。 4.经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

岗位职责 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建与优化 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理 3、落实人力资源各项工作的操作规范与制度执行，协同各部门推进相关事务 4、及时搜集并更新国家及地方劳动用工相关政策法规信息 5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹员工入职、离职、调动、晋升等手续的办理 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟进与评估 7、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并开展员工活动 任职资格：性格开朗，具备较强的学习能力，接受零经验人员，年龄要求19-26岁，团队氛围年轻有活力 晋升路径：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理 薪资待遇：4000+奖金+提成 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，每周工作六天，单休，法定节假日带薪休假！

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.整理相关数据资料，并完成上级交办的其他事务； 3.无工作经验要求 任职要求： 1.性格积极乐观； 2.工作认真细致，具备责任感； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇：2000+

整理文件档案，配合主管完成日常事务 包吃包住

岗位职责:1.负责招聘，面试，入职，离职等流程2.管理员工档案3.要有经验的

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 2.参与人力资源战略的设计与落地，涵盖员工培训与发展、绩效考核等方面。 3.处理日常人事相关工作，如合同管理、员工关系协调等事务。 4.结合公司实际需求，参与人力资源规划并提供可行的解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部团队与外部候选人。 2.熟悉人力资源各模块运作流程，熟练使用各类招聘渠道与工具。 3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。 4.拥有较强的分析判断能力，能够及时识别问题并提出有效应对措施。

职位详情 人事专员 岗位职责： 1、全面负责公司招聘、培训、员工入离职等相关事务的统筹与管理 2、统筹管理员工薪酬待遇、福利发放及社会保险等各项人事相关工作 3、落实员工考勤与奖惩制度，监督各部门执行情况并进行核查 4、及时完成各类人事数据的录入，定期汇总分析并提交相关报表给上级 5、推动实施公司人事管理制度与规划，在培训发展、绩效管理、员工保障等方面开展具体工作 6、协调配合各部门开展招聘选拔、培训组织及绩效考评等支持工作 7、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理 8、负责人事信息系统的维护与员工档案管理，准确核算薪酬福利相关事项

招挂串灯提前报名

谁想正月初二到十六打工，要1个工人，地址辽代街凉粉店，每天120元，电话

四季平朔找饼铛师傅一名。联系电话.

朔州市山阴县招工地打磨工

朔州市朔城区招空调安装/维修、水暖安装/维修

文员的基本工作，偶尔还要对接下业务

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

协助清点酒店家具并登记造册。做好电子档。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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招寒假工 培训机构招聘寒假工15名，可短期上班的人群或已毕业的高中生，大学生或在校大学生，工资面议，欢迎加入我们的团队。 联系电话： 地址：五里滩明鑫苑小区公交站站牌后

现招聘30人发，我给内容你发就行 一条1块，非，工资现结，点我➕好友 电话：（）

招聘人事专员（5名） 时间：9.00-18.00（中午休1h），上六休一 薪资：2600-7000/月（多劳多得） 内容：负责各种渠道招聘员工 要求：17-28周） 有上进心，积极、踏实，对工作认真负责 办公地址：朔城区凯旋城东北侧融仁人力资源 联系电话:

招两个兼职。31 号到3 号 娃娃店摆娃娃，10元一小时～ 皮革城(民谣里)也招兼职，100块钱一天，下午的4:00到2 点。 男女不限 18-30岁内 有想干的联系我。

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待、登记及引导工作，展现良好的企业风貌； 2、配合开展招聘相关事务，如简历初筛、面试通知、入职资料准备等； 3、参与网络直播支持，确保信息传递及时准确，保障沟通高效畅通； 4、管理快递与信件的收发流程，维护办公区域整洁及物资有序存放； 5、协助人事行政团队处理日常事务（包括会议协调、办公用品申领等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄******，形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，有前台或行政类工作经验者更佳； 3、熟练操作Office办公软件，了解基本商务礼仪规范； 4、做事认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、能适应标准办公时间（周一至周五，8:00-12:0014:30-18:30）。 岗位福利 •薪资：面议，试用期1-2个月； •福利：享受带薪休假、节日关怀等福利待遇； •环境：配备现代化办公场所，团队氛围融洽，身处新能源行业，发展空间广阔。

新媒体大专学历以下、年龄四十岁以下，具备驾驶资格的人才，在山西朔州招聘二人，公司承诺一对一培训并提供底薪三千加绩效提成的薪资福利。

信息员收货员 薪资福利:每月3天公休，晋升空间大 / 工作地址:宏凯尚悦城店

小时工 薪资福利:1个月转正后按九霄现行工资。福利：月休、生日、节假日、年休 工作时间为下午2∽5点 工作地址:平鲁区二中巷

招两三个。一个月3000块钱。具体详情打电话联系。

岗位职责: 1.主动迎接顾客，提供专业且贴心的咨询与服务支持； 2.接听并转接来电电话，保障信息传递及时准确； 3.维护前台环境的干净有序，展现良好的职业形象； 4.实行倒班工作制（半天班）。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能有序高效地完成前台各项日常工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备较快的任务执行能力。