底薪4500+提成 工作内容： 1，负责东北大米的市场拓展与销售工作； 2，落实并达成公司制定的产品销售目标与任务； 3，定期维护合作客户关系，及时了解并响应客户需求； 4，具备责任心，目标明确，性格积极外向 休息： 早十晚七 双休、法定节假日休息 其他详情面议 任职要求：有销售工作经验，性格活泼开朗，不怯生，渴望高收入

新房项目招人 沙区珠江路核心地段现房 开发公司直聘： 渠道对接专员2名（有销售经验者优先） 底薪4000高额提成 联系电话：（微信同号）

岗位职责 1、负责处理新疆全省市场渠道业务对接完成公司销售目标。 2、掌握市场动态，对市场全面分析，积极开拓市场，挖掘合作渠道和甲方客户拜访与合作，着重抓招采项目落地。 3、贯彻公司各项政策，持续学习公司各产品支持，完成岗位各项要求。 任职要求 1、23-35岁，本科及以上学历，优异者可适当放宽，有无人机/市场营销专业优先；具备独立开发、转换客户及客情维护能力者优先； 2、普通话标准，有较强的沟通能和表达能力，具备良好的服务意识和一定的抗压能力; 3、熟练使用 excel等办公软件； 4、对无人机行业、保险金融行业感兴趣，有相关专业或者从业经历优先。 5、公司具备完整的人才梯队培养体系，踏实、稳定、肯干是核心要求。

职位描述 岗位职责： 1.负责公司在重点区域核心业务的拓展，主导大客户资源开发及客户关系的长期维护； 2.具备政府单位、大型集团、行业协会等客户渠道，能结合行业政策动向快速识别并推动综合性环保项目落地； 3.拥有智慧城市、智慧环保、大数据应用、网格化管理、园区综合系统解决方案相关项目运作经验及资源者优先； 4.具备出色的沟通协调能力，能够识别项目潜在风险，保障公司权益，具备较强的全流程管控能力，确保项目顺利实施； 5.主导提升公司在行业关键资源中的品牌影响力与口碑建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2.有计算机、监测仪器仪表等行业从业背景者优先； 3.熟练使用办公软件，具备项目型销售实战能力； 4.有环保监测系统类项目销售经历者优先考虑； 5.可接受出差安排，能独立制定工作计划、设定目标并推进执行。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励； 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等关怀福利。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1带教+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长方案，提升专业力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3.双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”双向发展路径，支持跨岗位轮岗，推动人才全面发展。 发展空间： 大客户销售总监

底薪4500+提成 工作内容： 1，负责东北大米的市场拓展与销售工作； 2，落实并达成公司制定的产品销售目标与任务； 3，定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化； 4，具备较强的责任意识和目标导向，性格积极外向 休息： 早十晚七双休、法定节假日休息 其他详情面议 任职要求：有销售工作经验，性格活泼开朗，不怯场，具备较强的赚钱动力

零投资，全城招募合伙人或渠道经理

报名时间2天，统一安排面试 接待信息提供宿舍 营销中心招人 4名工作人员 底薪3000 包住 接受应届毕业生，实习生也可以 地址：喀什摩天轮公园项目 联系电话：孙灵犀 （投简历）

岗位职责：营销管培生 岗位职责： · 负责客户资源的维护、管理及新客户拓展； · 负责业务网点的开拓与日常运营维护； · 承担新产品市场推广与落地执行工作。 岗位要求： · 具备全日制本科及以上学历（专科需通过能力测试）； · 可接受一年内全国范围工作调配； · 持有C1类机动车驾驶证； · 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； · 具备积极进取态度，心怀目标与理想，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭改变的有志青年。

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招建筑电工1名。预埋

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招聘：旅游定制师 薪资：2000-2500/月薪 旅游管理

主要打包建筑木方 模板 35元一吨 熟练工一天可以打包10吨左右 伊犁霍城县 工作地址：伊犁

“云猫易账智能会计共享中心”是“云帐房”旗下国内首个全独立运作、市场化标准交付的代账行业消化端全方案解决提供商。准上市机构，现依托云帐房系统开展做账服务，采用智能系统与专业会计协同作业模式，大幅提升工作效率，让会计工作更高效便捷。 薪资待遇： 极具吸引力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 多重奖金！ 综合月薪普遍可达 12000 元以上！上不封顶！ 多劳多得，能力决定收益，收入高度由你掌控！ 核心职责 1、精准资源开发： 借助自有或公司提供的楼宇、物业、政务大厅等关键渠道，高效对接有工商注册、代理记账需求的中小微企业负责人及决策人。 2、主动拓展客户： 运用陌生拜访（陌拜）、地推等直接有效方式，深入目标客户集中区域（如写字楼、产业园区、政务服务中心周边等），挖掘潜在合作机会。 3、会销活动邀约： 核心任务为通过深度沟通与需求分析，成功邀请目标客户参与公司举办的财税专题讲座等营销活动。 4、渠道关系维护： 与写字楼物业管理方、政务服务窗口人员、行业协会等相关单位建立并保持良好合作关系，持续开拓稳定获客路径。 5、意向客户跟进： 对受邀客户进行会前联络、会中支持及会后回访，推动合作意向转化落地。 6、业绩目标达成： 按时完成公司下达的个人及团队销售任务指标。 我们期待这样的你 1、具备成熟的楼宇、物业公司或政务大厅（工商、税务窗口）相关资源，并能切实将资源转化为业务成果。（硬性要求，请在简历中清晰说明资源背景） 2、热爱销售岗位，目标明确，结果导向突出，具备较强抗压能力。 3、拥有出色的表达能力、人际互动技巧及商务谈判水平。 4、勇于并擅长陌生拜访和地面推广，敢于迎接挑战。 5、有强烈致富意愿，追求高收入回报。 优先考虑： 1、具备渠道销售、地推或陌拜经验，尤其有面向B端企业客户销售经历者。 2、拥有财税服务、企业服务、地产服务、金融保险等领域销售从业背景者。 3、熟悉中小微企业运营模式及其财税难点者。

岗位职责: 1. 开展家装渠道客户的开拓工作，维护良好合作关系，保障合作项目顺利实施； 2. 配合制定家装渠道销售方案，推进渠道资源的开发与整合； 3. 持续追踪渠道合作进程，确保销售目标按计划推进； 4. 汇总市场反馈信息，掌握客户需求变化及行业发展趋势； 5. 参与渠道合作沟通协商，推动合作方案落地执行与持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效对接渠道客户； 2. 目标感强，执行力佳，可接受阶段性出差安排； 3. 具备一定的市场分析能力，能依据销售数据提出改进意见； 4. 工作态度积极，责任心强，善于团队协作； 5. 能在压力环境下保持良好状态，确保任务按时达成。

岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

主要工作内容：伊蘭全屋整装，外围业务与渠道拓展 1. 小区日常客户引流与接待 2. 建立与合作设计师的长期渠道关系 3. 拓展并整合异业合作资源

岗位职责： 1、负责家装渠道的对接与关系维护，巩固并提升渠道竞争优势。 2、负责家装渠道销售数据的录入及DRP系统维护，按月开展销售数据复盘与分析，保障数据的准确完整，有效支持业务决策与业绩提升。 4、负责家装专供机型的上样安排，以及家装渠道内的产品配置与价格体系管理； 5、管控市场货物价格，确保经销商、家装客户及橱柜配套客户健康有序运营； 6、实施市场风险防控与竞品应对策略，具备高度市场敏感性，细致跟进账期客户、应收账款、样机等公司资产，杜绝丢失与坏账，针对竞品动态制定有效战术与战略规划，力争实现渠道占有率全面覆盖。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备市场营销相关工作背景； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，勇于挑战，执行高效； 3、对市场具有较强的分析判断、洞察把握及策划推动能力。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、节假日遵照国家规定休假，节日礼品直接寄送上门 3、满一年享有5天年假，春节放假长达15天 4、每年组织一次健康体检

现招销售员，有经验者优先

夜店包厢销售小吃

销售专员（所招岗位面向全疆招聘，乌鲁木齐市集中培训后分配相关地州） 待遇：底薪（5000-8000元）+提成+社保+差补+透明晋升等（首年可保底10万）上不封顶 岗位职责 1.负责本区域农业、畜牧、林业、政府采购等单位客户对接、维护与项目拓展； 2.跟进项目信息、招投标流程，优质完成商务洽谈、售后服务等业务； 3.执行公司销售计划，负责区域内项目落地、回款与客户关系维护； 4.服从公司统一培训、统一分配、统一管理。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限；熟悉新疆本地政策与地州情况，有招投标、政企对接经验优先； 2.沟通得体、做事严谨、责任心强； 3.有车、有驾照、能熟练驾驶； 4.愿意接受系统培训，长期稳定发展

昌吉卿姐门窗超市，主要经营中高端门窗，为昌吉最大的门窗店，现在招聘销售人员5名，要求：1、，25—40岁，从事过销售岗位，建材行业优先；2、形象气质佳，为人亲和；3、薪资：试用期一个月，3500元，试用期过后，4000元底薪+2%提成，交社保，年净收入6—8万/年。

无责任底薪，入职即有店长手把手带教，客户资源稳定，平台端口免费使用 渴望高收入、追求快速成长的伙伴欢迎加入，工作氛围轻松简单无压力 每日提供下午茶，春节享受豪华15天长假 带薪岗前培训+清晰晋升路径+每月团队团建活动 工作时间： 10:30-20:00 14:00-16:00午间休息，不加班 薪资待遇： 无责底薪 + 成交提成上不封顶 + 月度现金奖励 + 年终大奖（业绩突出者月薪3W+？由你来定义！） 任职要求： 接受零经验，欢迎应届毕业生投递 看到招聘信息就想马上入职？面试直通卡+奶茶福利立即送上！ 岗位职责： 线上与线下协同作业： 1、通过平台端口获取客户资源 2、社区拓展：在门店周边、住宅小区内开展宣传，挖掘潜在客户 3、空看、带看、约看：熟悉房源情况，为客户精准匹配意向房型，安排并陪同看房，与房东沟通协调时间 4、客户与业主维护：持续跟进业主及客户，及时更新房源动态，保持良好关系 5、谈判签约：组织客户、业主及经纪方三方协商，推动交易达成 6、手续办理：协助客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等相关流程

兼职岗位：电话销售（教育培训行业） 薪资待遇：150一天 工作内容：每天拨打单位提供的80个电话 最好有教育培训行业经验 上班地点：天山区ccmall附近 每天工作时间：11:00-20:00 联系电话：

三十岁以下，大专及以上学历，会开车，有梦想能吃苦，包吃包住交社会保险医保

岗位职责： 1.负责家装整装产品（设计、施工、建材、家居）的客户咨询与需求挖掘，提供一站式拎包入住解决方案 2. 主动邀约并接待到店客户，完成方案讲解、报价沟通及签约转化全流程 3.深入理解欧系环保辅材、国际认证工艺等核心卖点，精准传递品牌专业价值与健康家居理念 4. 维护老客户关系，推动转介绍及复购，协同设计、工程团队保障服务闭环 5.按时完成销售目标、客户档案管理及市场反馈提报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 有家装、建材、家居或快消行业销售经验者优先 3. 认同环保健康家装理念，学习能力强，能快速掌握产品与工艺知识 4.形象端正，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地家装市场，有客户资源者更佳

汽车4S店内驻店销售，负责新车客户成交后或售后进场客户的服务与销售工作，具体内容包括： 向客户说明用车及保养相关事项，介绍并推动客户办理超长质保服务升级。 所推介产品均为原厂出品，享受全国联保服务。 是否具备汽车行业经验均可，建议能自驾通勤或持有有效驾驶证。 有优秀销售业绩记录、具备顾问型销售经验或强烈销售意愿者优先考虑。 岗位职责： 1、在4S店现场接待客户，讲解车辆功能、使用方法及保养要点，开展销售工作，推动客户完成超长质保服务升级； 2、核对客户信息，确保信息真实、准确、完整； 3、维护4S店内的客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、有强烈的销售意向，能主动积极推进销售任务； 3、具备良好的沟通能力，可快速融入团队工作； 4、了解基本的汽车保养知识，具备一定机械常识者优先。

【品牌】DIDIBOY 【岗位】高销1名 【薪资结构】 底薪3600+提成+五险一金+上一休一 【任职要求】 年龄：38岁以下 有服装销售经验 工作地址：杉杉奥特莱斯二楼DIDIBOY 联系人：周女士 电话：

职位描述 岗位职责： 1.负责公司在重点区域核心业务的拓展，主导大客户资源开发及客户关系的长期维护； 2.具备政府类、集团类、协会类等优质客户资源，能结合行业政策动向快速识别并推动综合性环保大型项目的落地； 3.拥有智慧城市、智慧环保、大数据应用、网格化管理、园区综合管理系统等相关项目运作经验及资源者优先； 4.具备出色的沟通协调能力，能够准确识别项目潜在风险，有效保障公司权益，具备较强的全流程管控能力，确保项目顺利实施； 5.主导提升公司在行业关键资源中的品牌影响力与口碑建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上相关领域从业经历； 2.有计算机、监测仪器仪表行业工作背景者优先考虑； 3.熟练使用办公软件，具备项目型销售实战能力； 4.具备环保监测系统类项目销售经验者优先录用； 5.能够接受因工作需要的出差安排，可独立制定工作计划、设定目标并推进执行。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励； 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金等关怀福利。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度人才培养机制，围绕个人发展需求打造专属成长方案，强化专业能力和职业素养； 2.多元化培训方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习与能力提升； 3.双轨制职业发展通道：“专业路线+管理路线”双向晋升机制，提供多岗位轮岗机会，助力人才全面多元成长。 发展空间： 大客户销售总监

我公司主要经销米面粮油等产品，现招销售经理2人，拓展连锁餐饮渠道，企事业单位渠道，开发新客户等