负责乡镇业务开发合同签署

注意！！不限区域，西安市内均有办公地点，就近安排上班 接受应届生、新人小白、无经验者，欢迎宝妈加入 公司直招！一轮面试！面试通过次日即可入职！！！ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职享无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外团建旅游+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带等入职物资 3、每月组织团队活动，包含火锅聚餐、奶茶畅饮、甜点分享 【工作内容】（提供精准客户资源） 1、通过企业内部平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认需求，线下陪同看房 4、协助客户完成租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，成交概率高，岗位易上手 【职位要求】 1、不限经验，欢迎零基础人员加入，充满活力更佳——哈哈 2、态度积极，具备强烈的工作进取心和责任感 【培训机制】（无需担心经验不足） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制模式，分配资深导师一对一辅导 【职业晋升路径】 房产经纪人→门店经理→商圈负责人→区域总监→城市总经理 【工作时间】 早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

公司主营业务：从事新房、二手房、公寓住宅、别墅、商铺的租赁与买卖服务，全面满足客户的居住及商业用房需求 现招聘房产销售人员，成单容易，行业领先成交率 【薪资福利待遇】（纯无责底薪） 1、无责任底薪3500-4500+25%业绩提成+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外团建旅游+提供员工宿舍 2、企业规模雄厚，拥有快速晋升通道，职业发展空间广阔 3、统一配备办公物资，包括笔记本、工牌、领带等 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询解决方案 4、陪同客户实地看房，协助完成租售交易流程 【职位要求】 1、不限经验，欢迎新人加入，充满活力即可——哈哈 2、态度积极，具备强烈的进取心和百分百的工作投入意愿 【培训机制】（零基础无需担忧） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域负责人-城市总经理 【工作时间】上午9点至晚上7点，中午休息两小时 【工作地点】西安全市多家门店，可根据住址就近分配

地下室储物间销售

1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销⽬标； 2、通过电话、网络、登门拜访等⽅式进⾏客户需求调查，寻找潜在客户（⿎励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+吃住； 日结：高提（200-500）+日奖+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，节假日全部正常休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在非休息日。 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，解答咨询问题，持续挖掘合作机会； 3、与合作客户保持常态化沟通，维系长期稳定关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，拓展新客户资源，承接公司专利、商标、著作权等申报事务； 4、面向高校、研究院所、企业等单位定期组织专利布局分析与培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研机构研究员、医院医生及企业技术专家等群体； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万+，广受信赖与认可； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、有知识产权行业经验或销售相关背景者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，定期举办销售激励大会，设置高价值业务奖励机制，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备专人一对一指导； 3、全年享受所有法定节假日休假； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，提供丰富团建活动、省内外旅游、生日派对、节日礼品、员工健康体检等福利； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售总结会发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年组织一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度大型年会、季度英雄宴轮流在不同城市举办，优秀员工受邀参与； 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，无“关系户”，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、底薪+提成+公平晋升体系+完善培训支持+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外不少于2次，境外不少于1次。

如果你渴望快速增加收入，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可成单，单笔金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入不低于10000元，入职两月后员工月薪稳定在20000元以上 表现优异者月入50000元以上 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%主动咨询） 2、岗位门槛低，零经验可上手，入职即享带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪年假及不定期组织的团队建设活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、高效赚钱的全方位机会！ 【工作内容】 1.处理公司线上渠道获取的客户申请（精准导入客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理 一、公司发展前景 1.全国连锁运营，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分支机构，现急招有志人才 2.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，能力突出者最快2个月可升主管，4个月晋升部门经理，6个月有望成为公司负责人 3.提成政策优厚：最高可达40%，全行业领先，区别于其他公司的阶梯提成，我司采用统一比例结算 4.正规缴纳五险一金，咸阳地区能全面落实五险一金的企业极为少见

销售(2人) 2800+500(全勤)+高提成，月薪平均5000～10000；（要求:高中以上文凭，有无经验均可，40岁以下，优秀者可放宽条件） 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

汉中市汉台区招氩弧焊

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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城固劳务公司招房建二排技术员数名，要求现场管理经验丰富，图纸精通，会施工放线，独立完成高层施工项目。年龄45以内，工资面议，工资利索

有施工或造价咨询企业造价工作经营，能独立完成预算、结算、评审及全过程造价业务。有团队意识，沟通能力强。有注册造价工程师证书者优先。

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

高薪诚聘客户经理（接受跨行业）- 岗位职责： 1、开展本区域客户的拓展与关系维护，达成既定销售任务。 2、定期分析客户数据，调整并优化营销方案。 任职要求： 1、性别不限 2、年龄要求：22-55岁 3、学历要求：高中及以上，具备基础电脑操作能力 4、有销售、证券或现货交易相关经验者优先考虑 5、具备良好抗压性，适应高效工作节奏 薪资福利： 1、底薪加提成，综合收入8000-10000元（上不封顶） 2、每日工作时间朝九晚五，支持弹性安排 3、享有不定期福利待遇（如旅游活动、团队建设、绩效奖金等） 电话：***********.（胡总）

岗位名称：店长、店助、组长、收银员、多媒体运营、服装陈列师、优秀导购、理货员。 岗位要求：1.店长：3年+门店管理经验；强运营领导力。2.陈列师：审美佳；精通色彩与空间陈列。3.区域组长：1年+服装销售经验；能带队管理。 薪资待遇：1.店长：工资可面议，起步薪资8000+。2.陈列师：工资可面议，起步薪资6000+。3.区域组长：底薪+津贴+团队绩效，起步薪资4000+。4.销售导购：综合工资3500+，上不封顶。5.理货员：综合工资3000+。6.收银员：综合工资3000+。福利：轮班制、工作8小时、带薪休假、带薪培训、内部晋升、员工折扣、团建、法定假期+节日福利。工作地点：陕西汉中市乐友购物中心二楼。

主要销售会员卡工作简单

招聘销售，工作内容:我们是做电竞酒店联营的，销售联系酒店合作，我们出设备酒店出房间，一起运营，需要专业销售

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.本科历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司.

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理福利待遇 1.五险一金入职即缴纳； 2.余额管理津贴高于底薪，行业首例； 3.业务员与客户永久绑定，一劳永逸； 4.客户经理拥有主动降息权限，仅此一家； 5.新模式、新平台、产品优、晋升快； 6.每月丰厚激励实物奖励及季度旅游方案，定期组织团建活动； 7.百度旗下金融板块专业公司，新员工享受岗前培训。 人员要求： 1.大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽入职条件； 2.具备销售行业或快消品行业工作经验者优先考虑； 3.吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真； 4.个人征信记录良好。 工作职责： 1.负责陕西省全区域市场产品的推广与宣传； 2.负责客户贷前风险情况的实地考察； 3.负责老客户的定期回访与关系维护； 4.收集并反馈客户需求，协助优化产品服务。 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+提成+贷款管理余额佣金

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握市场竞争动态，系统开展竞品调研分析，为公司产品优化与销售策略调整提供真实有效的数据支持，并及时准确完整地反馈信息； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展与售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学管理； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性或专项工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好人际互动能力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年及以上销售、地推、陌拜、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受跨区域客户开发任务； 9.本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，强调长期共赢。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪最高可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗期—试岗通过后进入正式合作培训阶段—安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找值得投入的发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们，共同奋斗美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与配送工作；（公司提供车辆） 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄25岁以上（性别不限、学历不限）； 2、具备销售相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉汉中市内各主要道路及街巷布局

招调味品销售员一名

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；