岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3.按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，兼顾效率与出品质量，提升顾客满意度 5.协助完成食材验收、库存盘点及基础备料工作，节约损耗，控制成本 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧，能独立完成全流程操作 3.吃苦耐劳，适应高温环境与夜间工作，具备较强责任心和卫生意识 4. 无学历限制，热爱餐饮行业，有学习意愿和团队协作精神 5.无犯罪记录，身体健康，持有效健康证

汉餐啤酒广场，接受，技术一定要硬，工资好商量，工作地点在甘肃庆阳华池县。工作地在庆阳，能接受的这个词，工资面仪。

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岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期清洁保养，保障食品安全与操作安全 3.根据客流灵活调整出餐节奏，配合前厅完成高峰期高效出品 4.参与新品烧烤研发与口味优化，提出合理化改进建议 5.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品加工规范及门店6S管理要求 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等食材特性及对应烤制技巧 3. 吃苦耐劳，适应夜间工作及高温环境，具备较强责任心和卫生意识 4. 无学历限制，热爱餐饮行业，有学习意愿和团队协作精神 5.无犯罪记录及传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.在师傅指导下系统学习餐饮全流程 2.协助完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨区域日常清洁整理工作 3. 观察记录顾客用餐反馈，主动协助优化服务细节，提升顾客满意度 4.严格遵守食品安全规范与卫生管理制度，落实各项操作标准 5.积极参与门店组织的岗前培训、技能考核及持续学习计划 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯学，具备从基层岗位成长的意愿和态度 2.身体健康，能适应早晚轮班及快节奏工作环境 3.具备基本沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄18-35周岁，无违法犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并学习服务流程与客户沟通技巧，逐步提升应变与协作能力 5. 遵守食品安全规范及门店各项规章制度，保障操作安全合规 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度积极主动 2.身体健康，能适应站立工作及早晚班轮岗安排 3.具备基本沟通能力，有责任心和团队意识 4.学历不限，无经验者可带薪培训 5.服从管理，遵守职业操守，无不良从业记录

对餐饮有爱好的人员，月休4天，人品要好，干净利落，服从管理，最好退休返聘人员，阿姨优先，住宿两人一间房，上下班有专车接车送！要求长期稳定的 ，过年不放假，跑江湖的勿扰！

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长兴李家巷招聘小工 1.工作内容：设备搬运木箱包装行业做学徒小工2.工作要求：年龄18-45周岁，有眼力见，勤快，学习能力强，有上进心，稳定长期，应届生也可。喜欢摸鱼打酱油的请绕道， 3.薪资待遇：5000-7000包吃包住，常白班 4地址：李家巷大道888号。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.拥有较强的学习能力和上进心，能够快速掌握新技能。 3.对工作认真负责，能够按时完成分配的任务。 4.具备良好的适应能力和解决问题的能力。

包吃包住，基本薪资5000，外加绩效奖金。两人间宿舍。不住宿额外500房补 节假日双薪。 作6休1，10-14点16-21点，不加班。 发薪日每月10号。

20-47 岁、 20～42岁 民族不限 不限学历要求会识字会写字 、身体健康、无犯罪记录 吃住，住宿 6～8 人间免费。 工作内容：主要生产风电叶片、铺布 、合膜 、灌注等岗位、两班倒 走动式手工作业。 薪资：7500～9500 工资25号发放 工作地址:酒泉玉门市

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一.招聘要求 1、年龄18－35周岁， 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：5000＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；

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