
财务专员
3000-7000元/月
会计5-10年本科及以上代理记账公司不可兼职
岗位职责:具备独立处理企业内外账务的能力,需有5年以上相关工作经验
成本会计、财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账线下零售不可兼职应收应付餐饮酒店用友U8结算税务
岗位职责:
1.核查门店各类收款方式的入账情况,并跟进异常款项。
2.处理门店费用报销及各项成本分摊的会计凭证编制。
3.办理公司间资金划转的相关制单工作。
4.编制线上业务回款及对应手续费的记账凭证,跟踪并催收手续费发票。
5.出具各类异常数据报表,并完成往来款项的核对。
6.负责月度结账流程的执行与落实。
7.定期生成异常情况分析报表。
8.编制银行账户余额调节表。
9.承担报税、发票开具等涉税事务处理。
任职要求:
1.具备大专及以上学历。
2.持有初级会计职称证书。
3.拥有三年以上会计岗位从业经历。
4.熟悉国家财税相关法律法规。
5.工作责任心强,能承受工作压力,积极进取。
6.熟练操作财务软件及常用办公软件。
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算
岗位职责:
1、负责门店日常销售款项的回款流程操作。
2、跟进所辖门店订货额度欠款及日常销售款项的催收工作。
3、监控所辖门店运营情况,及时发现异常并上报;跟进门店开业、闭店、转让等相关事务。
4、负责所辖门店的合同管理工作。
5、每月准确、及时完成所辖门店收入、费用、订货额等结算数据的核对与出具。
6、完成上级交办的其他门店相关数据处理任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计或财务管理专业优先;
2、具备扎实的财务基础知识,持有初级会计师职称。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上
会计岗位职责
1,上班时间9点到18点,单休
2,工作内容,每天登记各家店小程序,美团,抖音等收入及手续费,
3,每天审核各店费用支出,
4,月初去各门店进行酒水盘点及核对
5,月初编制每个门店财务报表,工资表
6,领导安排的其他工作。
7.统计考勤做好每个月考勤
主要负责餐饮业务成本核算与控制,包括供应商对账、库房管理、产品成本卡制定等
3000-4000元/月
成本会计会计1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责餐饮行业的成本核算与控制
2.协助制定成本预算,优化成本结构
3.参与成本分析,提出成本降低的建议
4.完成公司内部产品成本核算,并参与销售价格制定和利润分析等工作。
5.负责成本管理,监控企业的成本结构,优化成本分析和控制流程,协助降低成本,提高企业盈利水平。
6.撰写并提交成本会计相关报告,为上级领导提供数据支持。
任职要求:
1.会计、财务或相关专业本科以上学历,有成本会计相关工作经验1年以上。
2.熟悉财务成本核算理论,熟练掌握成本会计核算原则、方法和流程;能够对成本影响因素进行全面分析,为公司决策提供可行性意见。
3.掌握Excel、ERP系统的操作技巧,能够快速提取和分析数据,具备数据敏感度。
4.具备良好的沟通能力及团队协作精神,具备较强的逻辑思考和解决问题的能力。
5.具有持续改进工作方法的能力,追求效率提升
财务专员
3000-7000元/月
会计5-10年本科及以上代理记账公司不可兼职
岗位职责:具备独立处理企业内外部账务的能力,需拥有5年以上相关工作经验
内账会计
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限居家办公结算总账成本收入账餐饮酒店可兼职
兼职就行,能完美的把公司内账和店面内账处理好就行
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上税务审计
岗位职责:
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支规划、经济合同的联合签署;
2、组织预算的编制与执行,参与制定资金筹措及使用方案,保障资金运用效率;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、负责审定公司本部及下属各单位提交的会计报表,撰写财务综合分析及专项分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程,经批准后推动实施并监督检查落实情况;
6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落地执行。
任职资格:
1、财会类专业背景,大专及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先;
3、工作细致认真,责任心强,勤勉踏实,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力突出,能自主思考,注重经验归纳与提升;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证,兼具初级会计职称者更受青睐。
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工
龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1
天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00 (加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
[企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请
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环卫车B2洒水车司机社保
万柏林区城乡管理局项目招聘:
地址:万柏林区智慧城市发展服务中心保洁平台(白家庄街办往东200M)
岗位一:道路保洁
工作时间:倒班
05:00—7:00早班下午班都普扫
早班:07:00-13:00
下午班:13:00-19:00
工资待遇:五险+2380元
工会福利、夏季福利、环卫福利
岗位二:湿扫车司机 (B2本以上)
工作时间:倒班
白班:08:00-11:30 14:00-17:30
夜班:01:30-07:30
工资待遇:五险+3200元
工会福利、夏季福利、环卫福利
岗位三:水车司机 (B2本以上)
工作时间:倒班
白班:8:00-11:30 14:00-17:30
夜班:01:00-07:00
工资待遇:五险+2800元
工会福利、夏季福利、环卫福利
联系人:
王经理
有意向者填写应聘信息登记报名链接:
入职奖金5千!饮料厂320一天/管吃住+五险一金+
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
保洁开荒保洁月结
本单位因工作需要,现面向社会公开招聘保洁人员若干名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 负责办公区域/公共区域日常清洁、地面清扫、垃圾清运;
2. 卫生间、走廊、楼梯、门窗等日常保洁与维护;
3. 保持环境整洁、卫生达标,服从工作安排;
4. 完成上级交办的其他保洁相关工作。
二、任职要求
1. 男女不限,身体健康,无不良嗜好;
2. 工作认真负责,勤快细心,有责任心;
3. 有相关保洁工作经验者优先;
4. 能按时到岗,服从管理,遵守规章制度。
三、薪资待遇
- 薪资面议,按月发放,不拖欠;
- 工作时间稳定,视岗位安排作息;
- 环境干净轻松,团队氛围好。
地址 远大凤玺湾
也可以顶岗1天120初一到初七150每天有意者请联系:
太原杏花岭区招聘炒菜师傅一名工资8000.过完年初八上班,☎☎
8000元/月
烧菜1-2人月结
太原市杏花岭区招聘炒菜师傅一名工资8000.过完年初八上班,☎☎
会计包装工销售专员车间主任
故城县聚坦刹车片有限公司
招聘:1:会计2名:3500元-5000
2:外贸销售5名
待遇:3000-10000+
3:国内销售员5名
待遇:3000-8000+。
会点英语,或者俄语优先,会点者可以培养
4:跟单员2名,3000-6000元
5:平台运营1名:3000-6000
6:车间主任1名:6000-8000
7:质检2名:3000-5000
8:压机工人10名
待遇:6000-10000元、有经验优先
9:磨床工3名,5000-8000
10:包装工5名:3000-5000元
11:流水线排版工2名
待遇:3500-5000元
12,钳工2名,维修工2名
电话
常州武进区处理日常现金业务,包括收款待收款,付款预付款等收支对账结账,确保账目准确,账实吻合
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上
处理日常现金业务,包括,付款 预付款等收支对账结账,确保账目准确,账实吻合
注册会计师
1-1.5万元/月
审计5-10年本科及以上CPA注册会计师会计师事务所注会
岗位职责:
作为项目现场主管,带领团队实施、新三板挂牌企业、上市公司等各类审计任务。
职位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、持有注册会计师执业资格者优先考虑;
3、具备独立主导并组织审计团队开展项目工作的能力,有大型中业、国有企业、上市公司、发债项目或新三板企业审计实务经验;
4、具有3年以上具备证券业务资质的会计师事务所从业经历;
5、精通中国或国际会计准则,熟悉相关财务、税务、审计法律法规及政策要求;
6、有带领团队完成合并范围超过10个主体的审计项目经验
同时招聘审计助理5人
13-15薪+多项福利补贴
财务总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上管理经验高级会计师物流中级会计师用友U8初级会计师电商
岗位职责:
1、负责日常原始单据的审核及常规账务的处理工作;
2、承担公司总账核算任务,完成费用归集、收入确认及成本核算;
3、协助编制各类会计报表,确保数据准确、完整,并按时提交;
4、办理税务申报事项,包括企业所得税季度申报及年度汇算清缴;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;
2、年龄40周岁以下,特别优秀者可适度放宽条件;
3、具备电商供应链或政府采购项目财务经验者优先;
4、三年以上会计岗位从业经历,熟练操作财务软件及办公自动化工具。
旅游开发经理
2-3万元/月
BD经理经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力
1、通过微信与电话方式,跟进公司提供的咨询客户,推动加盟店及分公司顺利开业
2、协助完成(来旅行app等)平台全国范围内免费县市合伙人的线上签约工作
3、负责后续的运营管理与客户维护
渠道销售
6000-12000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限
1. 业绩达成:根据公司下达的销售指标,制定个人销售计划,通过开拓新客户、维护老客户等方式,确保销售额、回款率等核心指标完成。
2. 客户开发与维护:主动挖掘潜在客户(如通过电话、拜访、行业展会等),建立客户档案;定期回访老客户,解决需求痛点,提升客户满意度和复购率。
3. 产品与市场推广:熟练掌握公司产品的功能、优势及竞品差异,向客户精准介绍产品价值;配合市场部执行推广活动(如促销、产品宣讲),反馈市场需求和竞品动态。
4. 销售流程跟进:负责从客户接洽、需求沟通、方案报价到合同签订、售后协调的全流程跟进,确保交易顺利推进;及时整理销售数据,提交销售报告。
财务人员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析
1. 负责销售、维修等业务款项的收取、结算及相关系统操作。
2. 管理日常备用金,处理报销事务及银行相关业务办理。
3. 登记现金与银行存款日记账,保证账目与实际相符。
4. 提供高效收银服务,与各部门保持良好协作配合。
任职要求:
1. 财务类专业背景,具备1年以上收银或出纳工作经验,有4S店从业经历者优先考虑。
2. 熟悉电脑操作及常用办公软件,工作细致认真,具备较强的责任心。
3. 具有良好的服务意识和沟通协调能力。
高端住宅租务管家
6000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上退伍军人个人(ToC)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验房地产
岗位亮点
• 时间自由:早9晚6弹性打卡,无需坐班,摆脱职场束缚
• 高佣回报:单月租金全额计入业绩,提成50%-75%,一单佣金1000-5000元,房租越高收入越可观,平均月入9000+
• 轻松无压:无需主动开发客户、不电话推销,客户主动咨询,真实房源按需推荐,拒绝强行销售
• 年轻团队:成员平均年龄25岁,氛围轻松活跃,无空降管理,晋升看能力,成长路径清晰透明
岗位职责
1. 负责精品住宅实地拍摄及房源信息整理,准确上传至线上平台(无需坐班)。
2. 在线响应客户咨询,细致解答问题,明确租房需求,提供专业、中立的租赁建议。
3. 协助客户完成看房、签约等全流程服务,确保房源真实合规,客户满意即成交,无强制指标压力。
绩效福利
• 高额提成:业绩以单月租金为准,提成比例50%-75%,实现类创业型高收益。
• 现金激励:设置月度、季度奖金500-5000元,收入与付出直接挂钩。
• 团队支持:配备系统化新人培训,专人带教指导,快速掌握流程独立作业。
同步招聘:销售经理(5名)
• 岗位职责:自主搭建并管理销售团队,带领成员达成租赁目标,营造高效协作的团队环境。
• 薪资结构:个人业绩提成+团队业绩提成(团队提成比例优厚),例如:个人业绩8000元(提成6000元)+团队业绩50000元(提成12500元),月收入可达18500元以上,上不封顶。
销售精英
7000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约企业(To B)客户签约电话销售经验批发/零售沟通能力强
岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,向客户介绍并推广公司产品服务。
2、负责接听客户来电,为客户解答疑问并进行产品推介。
3、通过电话方式完成客户预约拜访工作。
4、协同销售团队,共同达成销售目标。
任职要求:
1、普通话流利,具备良好的沟通与表达能力;
2、熟练使用办公自动化设备及各类OFFICE应用软件;
3、具有较强的执行能力及团队协作意识。
渠道销售
6000-12000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限
1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.管理客户关系,做好客户维护,开展电话、短信及拜访等动作,了解客户信息、加深与客户之间的关系,完成销售任务;
3.了解和发掘客户,探寻客户需求获取准确完整信息,介绍产品的优点和特色;
4.学习专业知识,掌握公产品内容、项目运营流程等,实现自我能力提升,对客户提供专业的咨询;
5.收集潜在客户资料,进行项目立项,配合运营部及其他相关部门推进项目,保障项目顺利执行;
6.推进商务流程,包括合同签订、项目开票、回款跟进等。
栏目概述
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