工作内容： 1. 负责二手车金融贷款相关业务办理 2. 开发新合作车商，搭建并保持良好合作关系 3. 维护现有车商合作渠道，提升合作稳定性 任职要求： 1. 经验不限，具备房产、保险、信用卡等销售推广经历者优先 2. 性格诚恳自信，具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3. 具有较强责任心，自律性强，能吃苦耐劳，积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有

负责领克汽车整车销售 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经验，大专及以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售模式 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车型

负责领克汽车整车销售 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店经验、大专以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，擅长沟通与表达

招聘岗位： 二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%高比例提成。 综合薪资： 轻松干5000-8000， 努力干10000-30000 不画饼不忽悠，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假。 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板承担。 5.业绩优异者额外发放奖励。 6.接受零经验新人！前期安排专人带教，薪资与老员工同等标准。 7.偶尔外出出差（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。

【诚聘英才】云德胜二手车诚招销售/评估师/运营，高薪+提成+晋升空间！ 正文： 云德胜二手车因业务拓展，现面向社会诚聘以下人才： ●  二手车销售顾问（多名） ●  二手车评估师（持证优先） ●  门店运营/市场推广专员 我们希望你： ●  热爱汽车行业，有相关经验者优先 ●  诚实守信，服务意识强，具备良好的沟通能力 ●  有团队合作精神，抗压能力强 我们提供： 行业内具竞争力的薪资（高提成） 完善的培训体系，快速成长通道 良好的晋升机制，发展空间广阔 轻松愉快的工作氛围，年轻活力的团队 工作地点：沈阳市于洪区沙岭街道

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇:底薪3000元+提成。 提成范围:车款的百分之十提(高提成)综合薪资: 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不骗人。能力决定收入水平，多劳多得! 工作时间:早8:30-晚4:00月休4天(可自行选择休息日，无特殊情况不连休)节假日正常休假 1. 本店团队年轻化，沟通顺畅，充满活力。 2. 入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先安排。 3. 老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4. 每月至少组织两次团建活动(费用由老板承担)。 5. 业绩表现优异者设有额外奖励机制。 6. 欢迎零基础新人!零基础!零基础!前期由专人带教，薪资与资深员工同等。 7. 偶有出差机会(自愿参与，费用报销)。 8. 公司统一安排住宿。 9. 客源由公司提供，无需外出拓客，避免风吹日晒。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立完成销售全流程，具有一定的商务谈判技巧 3、热爱汽车销售行业，具备较强的学习能力，能快速熟悉产品信息

招聘汽车租赁销售，双休，无责任底薪3000元高提成综合工资5000-10000元 工作地点不限

一、岗位描述 1、面向企业负责人推广业务管理软件，助力企业提升效率、优化人员配置 2、无硬性业绩指标，个人能力越强，收入潜力越高 3、客户资源由公司统一提供，主要负责客户邀约与沟通对接 4、希望你性格积极外向，具备独立思考能力，乐于学习新知识，综合能力强可适当放宽条件 5、入职即享免费系统化培训 二、福利待遇 1、底薪＋高比例提成＋季度激励奖金 2、公司设有健全的晋升体系，职业发展空间广阔 3、定期组织部门团建、员工旅游、户外拓展，节日福利丰富，依法享受法定节假日 薪资详情 薪资范围：7000-12000元／月 ．社保类型：五险 ．提成方式：销售额跳点提成 ．奖金补贴：年终奖．绩效奖金·全勤奖．话补

中通快递凌河一部急招4米2箱货司机1名工作内容：大库扫描快递装车+菊园派出所附近驿站配送库房地址：范屯薪资待遇：5000元+300元满勤奖（到手5300起）联系电话：

咨询时间：早8点-晚5点工作地点：桥南高校内招聘24小时保姆:女，60岁以内，身体健康住家照顾老太太（桥南）一日三餐及简单家务工资3300/月！月休2天！电话:

招聘厨房大姐，有厨房工作经验，工资3500（包含满勤200），月休三天，早九点到晚九点，有休息，节假日加休一天。电话

招聘：快餐店卖餐小工早9-下午3点工资2000地点：江山赋小区电话

锦州市古塔区招工地力工、弱电/安防、水电

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招汽车销售

1工作内容文员岗做老客户二次开发，带有一定的销售性质。 2工作时间8.30-15.00左右，双休，法定休。 3岗位要求年龄28-50周岁，形象气质佳，对工作负责，优秀者可放宽年龄。 4工作待遇有保险，有福利，新人入职有带薪培训3000元，具体有要求，需要到公司面谈，有管理经验者可直接聘主管，有聘才政策。

【薪资待遇】: 1.无责任底薪4500元+五险+带薪年假+年终奖金+法定节假日休息+节日礼品+生日福利+全勤奖励。 【工作内容】: 1.负责公司主营业务相关的信息审核，主要为处理客户在线提交的申请资料并进行审核。 2.无需外出拓展客户，无需自行开发资源，节省时间用于签约流程，通过手机或微信与客户沟通邀约。 【上班时间】: 9:00～19:00，不安排加班！每小时安排10分钟休息时间，午休时段为12:00～13:30，日均工作时长8小时，每周六单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假

【薪资待遇】: 1.无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，全勤奖。 【工作内容】: 1.负责公司核心业务的信息审核，主要承担客户线上提交资料的受理与审核工作。 2.工作无需外出，客源由公司提供，节省拓展时间，通过手机或微信与客户沟通完成签约流程。 【上班时间】: 9:00~18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00~13:30，日均工作时长8小时，周六单休，法定节假日正常休息

【薪资待遇】:真实薪资待遇，顶好！！！ 1.无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，话补，全勤奖 2.提成、无责底薪阶梯式递增，业绩越高，底薪与提成比例同步提升！新人也能月入过万，奖金拿到手软！！！ 【工作内容】:信息审核 【上班时间】: 9:00~19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间：12:00~13:30，日均工作时长8小时，周六单休，法定节假日正常休息

无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+奖励！午休一个半小时！ 公司提供工作手机号，手机，电脑，要啥有啥 岗位职责： 1.负责客户关系维护，保障客户体验与满意度 2.与客户保持高效沟通，提供专业服务与技术支撑 3.收集并分析客户需求，制定个性化解决方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识 2.能够合理规划客户资源，拥有较强的市场感知能力 3.对客户诉求反应迅速，具备敏锐的问题解决能力

【薪资待遇】: 1.无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼物+生日福利小礼物，全勤奖。 【工作内容】: 1.负责公司主营业务的信息审核，主要完成客户线上提交资料的受理与审核工作。 2.无需外出拓展，不需自行开发客户，节省时间用于高效签约，通过手机或微信方式与客户沟通邀约。 【上班时间】: 9:00~19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00~13:30，日均工作时长8小时，周六单休，法定节假日照常休息

无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+奖励！午休一个半小时！ 公司提供工作手机号，手机，电脑，要啥有啥 岗位职责： 1.负责客户日常维护与管理，保障服务体验与满意度 2.与客户保持良好互动，提供专业化的技术指导与支持服务 3.收集并分析客户需求，制定个性化解决方案并推动落地 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能高效维护客户关系，拥有较强的市场分析与判断能力 3.对客户诉求反应迅速，具备敏锐的需求洞察力与问题解决能力

【薪资待遇】:真实可靠，待遇优厚！！！ 1.无责任底薪4500元+五险+带薪年假+年终奖金+法定节假日休息+节日礼品+生日福利小惊喜+话费补贴+全勤奖励 2.提成与无责底薪均按阶梯式增长，业绩越高，底薪档次和提成比例同步提升！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 【工作内容】:信息审核 【上班时间】: 9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段：12:00-13:30，日均工作时长8小时，每周六单休，法定节假日正常休假

【薪资待遇】: 无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日福利小惊喜+全勤奖励 【工作内容】: 负责公司主营项目的资料审核，主要任务为处理客户在线提交的申请材料审核事宜 无需外出办公，无需自行开发客户，节省时间高效签约，通过手机或微信与客户沟通对接 【上班时间】: 9:00~19:00，不强制加班！每小时安排10分钟休息时间，午休时段为12:00~13:30，日均工作时长8小时左右，每周六单休，法定节假日按规定休假

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店