工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

岗位职责: 1.负责汽车精品及配件的销售，为客户提供专业的产品解答与配套服务 2.负责金融贷款、保险等相关业务的协调与办理 3.维系客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具有团队协作意识，积极配合团队共同完成业绩目标 3.学习能力强，愿意持续学习产品信息与销售方法 工作地点：万达

岗位职责: 1.负责制定并落地债务优化策略，为客户提供专业化的债务管理支持； 2.评估客户的债务结构，提供切实可行的优化解决方案； 3.与客户保持有效沟通，确保优化方案清晰传递并顺利执行； 4.持续维护客户关系，及时处理债务优化过程中的各类问题； 5.协同团队协作，保障优化流程高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接客户及内部成员； 2.熟悉债务管理相关知识，可独立完成方案的设计与实施； 3.拥有较强的逻辑分析能力和应对问题的能力； 4.工作积极负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5.热爱本职工作，能够适应高效率的工作节奏。

岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、目标明确的酒店销售代表/经理加入团队。您将负责客户资源的开拓与关系维护，推广酒店产品与服务，并确保销售业绩达标。您需要与酒店内部各相关部门紧密协作，保障客户获得高品质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户：通过电话、网络平台及社交渠道主动挖掘潜在客户，建立有效沟通。 维护客户关系：定期回访现有客户，掌握其需求变化，提供定制化服务方案。 推广酒店服务：向客户详细介绍酒店配套、服务项目及核心优势，推动预订达成。 达成销售目标：制定切实可行的销售策略并落实执行，力争完成或超越既定指标。 市场调研：收集行业及竞品信息，进行分析整理，提出优化建议。 合同谈判：主导客户合同洽谈，确保条款公平合理，兼顾双方权益。 团队合作：与前厅、客房、餐饮等部门协同配合，保障客户全流程服务顺畅。 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 学历：大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上酒店销售工作经验，拥有一定行业客户资源者优先。 技能：具备优秀的表达与谈判能力，善于人际沟通，熟练操作常用办公软件。 素质：工作积极主动，责任心强，能适应压力环境，具备良好的协作意识。 其他：形象良好，普通话标准，具备流利英语口语能力者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和福利 广阔的职业成长空间 积极进取、富有挑战性的工作氛围

一、业务介绍： 1、此职位为：全职设备推广（非销售性质） 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，仅需轻碰即可完成交易，提供覆盖全行业的“碰一下”支付解决方案。 3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等行业的商户 4、项目优势：大厂背书，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 我们提供的不仅是一份工作，更是一份适合有想法、有行动力的伙伴长期发展的高薪事业机会。 请认真阅读岗位信息，确认匹配后再联系！ 二、收益福利： 1、年费投放支付宝手持POS设备！每台开通奖励300元，另享长期流水分润 2、支付宝“碰一下”码牌推广：每张20-40元不等 3、N类设备投放【5000+】+设备铺设奖励50元/台+已铺设设备维护20元/台，稍加努力月入过万轻松达成 薪资结算高效，每周结算一次，积极投入综合收入可达1万以上 三、上班时间： 外勤上下班打卡，以结果为导向，可就近安排作业区域，工作时间可根据任务灵活调整 四、职位要求： 1、对收入有强烈追求，不愿拘泥于传统坐班模式 2、具备执行力，擅长人际沟通，逻辑表达清晰 3、具备一定的协调统筹能力 4、大厂项目支撑，收入透明可观，平台自主运营，收益由自己掌控 五、晋升空间： 表现优异者可晋升为公司核心合伙人 享受社保、网格化收益分配、定向资源支持及合伙人股权权益

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4.月底客户款项跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1.入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2.新员工入岗满半年补助3000元。 3.入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4.公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6.外出拜访客户，配备行政专车接送。 7.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8.多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

招聘保单服务专员/储备主管/业务经理 任职要求: 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上（包含全日制与非全日制）， 销售类人员、创业者及有保险从业经验者优先考虑，欢迎宝妈群体。 一、工作时间:周一至周五（上午8:20-10:20，下午根据工作计划自行安排）时间自由有弹性 二、工作内容: 1.负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2.为客户提供优质的售后服务,客户续期保费缴费提醒，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务； 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4.公司相关理财产品的宣传、销售和服务、车险、员工险、建工险等。 三、薪资待遇:底薪+提成+新人津贴等，上不封顶 联系人:杨经理（微信同号） 人类最伟大的格言就是“试一试”，希望能遇见有缘的你跟我成为同事，共筑美好未来蓝图

现正急聘精英，诚邀你加入我们的团队！！！ 二、岗位详情 销售专员：若干 岗位职责： 1、借助海量的客户流量与大数据精准匹配功能，挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通、等方式，与各类中小微企业客户建立紧密联系，了解他们的需求； 2、熟练运用专业的技巧，为客户量身定制的推广解决方案，精准呈现平台优势，如海量曝光、精准引流、高效转化等，推动客户签约合作； 高中及以上学历，专业不限，男女不限，有销售经验者优先（接受小白） 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.能够快速学习并掌握新知识，适应新环境； 3.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极态度； 4.有责任心，愿意为实现业绩目标而努力。 工作时间： 朝九晚六，午休一个半小时，周末大小休，节假日根据法定休， 岗位福利： 工龄工资，下午茶，节日福利，开单奖励，五险，下午茶，团建等。 岗位职责： 1.利用丰富客户资源与精准营销工具，开发新客户，通过多种沟通方式与客户建立良好的合作关系； 2.根据客户需求，提供专业的销售咨询与支持 3.不断优化策略，提高效率，达成目标； 4.积极参与团队会议，共享市场信息，协助团队完成任务计划。

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新领域拓展，积极开发新客户，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为客户量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态与市场信息，拓宽产品应用与销售渠道； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具备基本的市场洞察与分析能力，服务意识良好； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可享有公司提供的免费学习机会，工作之余提升综合能力； 5、丰富的企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境

工作职责: 1、作为4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，促进高效协作，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店运营相关数据，支持业务决策； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续积累行业知识； 任职资格: 1、高中及以上学历，年龄32岁以下，具备金融、市场营销或销售经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与技巧，善于洞察客户需求，建立长期稳定的合作关系。 3、富有团队协作意识，学习能力强，性格积极向上，乐于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、热爱销售岗位，对销售领域有基本认知，愿意长期发展并承担岗位责任； 薪酬：无责任底薪（3500-4500）+提成+激励奖金综合9k-14K，上不封顶； 福利：五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向：驻店顾问-销售经理-机构总-区域总-销管总 工作时间：朝9晚5点半 工作地点：市内各大4S店就近安排 www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们重视工作态度与职业素养，若无认真求职心态，缺乏冲刺高薪的意愿，请勿投递简历！

一万三招上饶高铁站附近领班，一个月工作时间大概二十天左右，一天工作三小时左右！！！领班职业负责工人考勤，工人安全等事宜，工人招聘等！！！

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岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元， 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

岗位职责： 1、审核客户办理金融业务所需的资料，及时反馈客户对公司服务的建议与意见； 维护金融机构与合作方之间的业务联系； 2、负责市场金融产品的调研更新及客户投诉的协调处理。 学历要求： 1、大专及以上学历，具备丰富相关经验者可适当放宽条件； 2、1年以上相关工作经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 3、具备良好的风险判断能力、沟通表达能力、协调能力及应急处理能力。

企业：上饶方达远程新能源重卡展销中心 招聘工种：货车渠道销售顾问 要求：到浙江江山总部培训两个月（），需外出跑市场 省市：江西上饶 薪资待遇：，包吃住 联系方式：

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

岗位职责： 1、负责企业互联网项目的策划与实施，推动创新业务模式的发展； 2、分析市场趋势，挖掘商业机会，制定并执行创业计划； 3、领导跨部门团队，协调资源，确保项目按时高质量完成； 4、建立并维护合作伙伴关系，拓展业务网络，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备强烈的创业精神和创新思维，对互联网行业有深刻理解； 2、拥有出色的项目管理能力和团队领导力，能够激励团队达成目标； 3、优秀的商业洞察力和决策能力，能够快速响应市场变化； 4、良好的沟通协调能力，能够在复杂环境中解决问题并推动项目前进。

1.熟悉抖音本地生活服务板块，面向商家开展抖音业务推广； 2.负责客户资源的线上及线下开拓与日常维护工作； 3.协助完成服务合同的签署，并跟进合同落地执行； 4.定期回访新老客户，提升客户满意度与合作关系； 5.汇总行业动态信息，进行市场趋势分析与需求研判。 【任职要求】 1.不限学历，有能力者皆可加入，真正的人才不被学历定义； 2.具备一线销售经验，有客户开发与维护经历者优先录用； 3.具备良好的沟通能力、商务谈判技巧，善于团队协作； 4.工作积极主动，执行力强，能承担一定工作压力。 【薪资体系】 常规收入：6000–10000元，业绩优异者收入上不封顶 【职位福利】 绩效提成、节日关怀、弹性办公时间 急招本地生活类岗位人员，具备基础运营能力者优先，工作地点：广信区、弋阳、横峰，急聘10人，上饶地区招聘20人

弋阳县双文数字科技有限公司招聘电话客服、电话销售要求：18-35岁，学历不限，会讲普通话、口齿清晰、工作认真负责，有团队合作精神，服从管理。薪资待遇：底薪2600+提成餐补(综合薪资8000.上不封顶）能力强者，有晋升主管机会，具体面议。公司会不定期实行奖励机制。上班时间：上午9：00-12：00下午2：00-18：00，周六休息。联系电话：

招聘推销员，推销红白喜事用品，工资3000-4000，额外有提成，，20-40岁

【岗位职责】 1.开发本地餐饮、娱乐、酒店等领域优质商户资源； 2.独立推进商务合作洽谈，达成GMV业绩指标。 【岗位要求】 1.具备线下拓展经验或本地生活类商务拓展背景者优先； 2.执行力强，目标感明确，能承受高强度工作节奏与压力。 【我们提供】 1.薪资待遇：底薪3000元+100-200元/家新客户签约奖励+30%-10%阶梯提成，收入上不封顶； 2.强力支持：专业运营团队全程赋能+定期培训+头部商家实战案例分享； 3.扁平化管理机制，表现优异者有机会晋升为团队管理者； 4.工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

负责本公司净水设备的批发和销售，终端客户的开发和渠道的建设。