
小三门全职音乐教师
3000-8000元/月
调音师3-5年本科培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育
1.负责教授小三门课程和专业课课程;
2.负责督促学生的日常练习;
3.做好与家长沟通工作;
4.每节课前认真备课;
5.其他日常校务工作;
视唱乐理听音全职教师
3000-8000元/月
调音师3-5年本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责教授小三门大课,专业课教授;
2.学生日常练习的监督指导;
3.与家长沟通,反馈学习进度与成长建议
4.参与教研活动,协助完善课程体系与教学资源建设
5.维护教学环境安全与秩序,保障学生课中课后安全
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力
2.小三门基本功扎实,钢琴专业优先;
3. 有艺考培训经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.具备较强的责任心、沟通能力及团队协作意识
5.普通话标准,认同“用专业的师资,做专心的教育”办学理念
美术老师
3000-8000元/月
美术老师5-10年学历不限全职兼职线上教育线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画动漫水粉画少儿美术教学经验
人品好,三观正,有工作经验,干净,有上进心
美术,舞蹈,街舞,书法,拉丁舞,中国舞,篮球,各科老师
3000-5000元/月
美术老师1-3年高中
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画等方向
2.根据学生年龄及基础因材施教,激发艺术兴趣与创造力
3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划
4.定期与家长沟通学习进展,提供个性化成长反馈
5.参与教研活动,持续优化教学内容与方法
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育等相关专业背景优先
3. 有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 具备扎实的美术功底和审美素养
5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
美术老师
3000-5000元/月
美术老师经验不限本科全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构水彩画油画少儿美术教学经验成人美术教学经验美术类专业教育类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训艺考培训
岗位职责:
1. 负责儿童及成人美术课程的课件研发、课程设计与课堂教学,能独立完成授课全流程。
2. 具备扎实绘画功底,可进行范画示范、技法指导与作品点评。
3. 关注学员学习状态,教学有耐心、有方法,善于激发学员的艺术兴趣与创造力。
任职要求:
- 美术类相关专业,水彩、油画专业优先;本科及以上学历,研究生优先。
- 绘画功底扎实,造型与色彩能力强,对艺术有独立思考与深度见解。
- 热爱艺术与教育,热爱生活,审美良好,有责任心与团队意识。
- 有美术教学经验、课程研发经验者优先
延吉本地乐器培训合伙教师
1-1.5万元/月
调音师学历不限
招延吉本地合作教师,注意是团队合作共事的,能为团队提供成果和价值的。不是兼职的陌路人,按比例分配,多劳多得。劳动成果才等于价值,技术能力不算。
集体课,乐队课,网课。
架子鼓,吉他贝斯,萨克斯,钢琴。
圆号乐器授课教师
2000-3000元/月
音乐老师经验不限本科圆号
我们正在招聘一位专业乐器教师,承担学生乐器演奏技能与音乐理论知识的教学工作。
工作内容:
包含教学方案设计、课程讲授、音乐活动策划及学生学习进展评估等任务。
岗位要求:
1. 具备音乐或相关专业本科及以上学历;
2. 精通至少一种乐器的演奏技巧;
3. 有实际教学经验者优先考虑;
4. 具备优秀的沟通表达能力与授课能力,能够高效传递专业知识与技能;
5. 热心投身音乐教育,富有责任感与协作意识。
少儿声乐老师
3000-5000元/月
调音师经验不限大专培训机构音乐教学经验线下教育不坐班学前儿童/小学生声乐培训一对一教学小班教学(3-25人)小学幼儿园少儿声乐
岗位职责:
1.负责音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容
2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效
3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节
4.与家长保持定期沟通,反馈学生学习进展与成长表现
5.参与教研活动,持续优化教学方法与课程体系
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.音乐相关专业背景,基本功扎实,擅长至少一门乐器或声乐方向
3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,具备较强的语言表达与示范能力
5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先
乐手/音乐老师
7000-10000元/月
音乐老师
工作内容:
1.执行排练计划:服从乐团和总监的安排,按时参加所有排练。
2. 完成直播/演出任务,确保直播/演出质量。
3. 参与日常视频拍摄。
4. 乐器维护:负责个人乐器的日常保养、调律,确保乐器处于最佳演奏状态。
你需要具备:
1. 扎实的基本功,包括音准、节奏等,能够驾驭不同时期、不同风格的音乐作品。
2. 极强的视奏能力,能够在短时间内准确视奏新谱,能在短时间内快速学会演奏新曲。
3.音乐表现力:能够理解作曲家的意图,通过力度、情感、乐句处理等手段传达音乐内涵。
4.团队合作精神:具备高度的合作意识,不自我不固执。
5.高度的纪律性, 尊重与谦逊,具备良好的职业操守。
6.抗压能力。
昌乐美术书法老师
5000-8000元/月
美术老师经验不限大专全职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构儿童画国画动漫水粉画水彩画少儿美术教学经验
岗位职责:
1.负责6-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施,注重创意表达与审美能力培养
2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案,开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动
3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动,提升家长满意度与机构美誉度
4. 配合校区完成日常教学管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作
5.参与教研培训与课程优化,持续提升专业教学水平与艺术素养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、耐心与责任心,有幼少儿教学经验者优先
2.美术、设计、教育学等相关专业背景,具备扎实的绘画功底和艺术表现能力
3.普通话标准,具备基本的课堂组织能力和沟通表达能力
4. 学历要求:不限
5. 经验要求:不限
6.有五险
钢琴声乐乐理老师
5000-6000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证音乐教学经验大型教育机构经验学院考试通过率高教育学专业背景讲义、教纲编写能力线下教育不坐班器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学
岗位职责:
1. 负责钢琴、声乐、乐理课程的教学和考级工作
2. 根据学生情况制定个性化教学方案
3. 积极参与教学活动及课程优化
任职要求:
1. 本科及以上专业艺术院校毕业不接受业余。
2.具备 钢琴 声乐 乐理教学能力 教学大纲包含中国院和英皇。
3 教学经验3年以上善于沟通、按时完成教学任务
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 热爱音乐教育,具备良好的教学热情和责任心,事少能准时完成学生排课不丢课
4.同时具备以上两门或三门课程教学能力优先考虑
流行声乐教师(兼职)
6000-11000元/月
调音师3-5年大专国内九大音乐学院毕业流行声乐培训机构音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班视频拍摄与录制中学生成人学前儿童/小学生声乐培训艺考培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)少儿声乐成人声乐中国音乐学院考级
流行声乐兼职教师,具备舞台演出经历者优先,无教学经验者请勿咨询,未取得毕业资格者谢绝申请!需准备个人演唱视频(流行曲目)、授课视频及教学成果展示视频(不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况)。只接受真实、可靠的应聘材料,短期过度者请勿打扰!要求具备弹唱能力,擅长舞台表现力,对孩子有耐心,善于洞察儿童心理状态,课堂氛围生动活泼、不死板,工作态度严谨,服从机构管理规定。
岗位要求:时间观念强,守时守信,不得频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通,布置课后练习,并提供课堂视频反馈内容。
具备舞台实践经验,演唱功底扎实,能引导学员进行肢体表达,对流行音乐具有良好的审美判断力。
其余细节可面谈。
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
兼职琵琶老师
5000-7000元/月
调音师经验不限大专琵琶
岗位要求:
1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
少儿/成人美术教师
140-260元/天
美术老师1-3年学历不限兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构儿童画动漫水粉画水彩画少儿美术教学经验成人美术教学经验美术类专业教育类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖手工、色彩、创意绘画等方向
2. 根据学生年龄及基础因材施教,激发艺术兴趣与创造力
3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划
4.定期与家长沟通学习进展,提供个性化成长反馈
5.参与教研活动,持续优化教学内容与方法
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育等相关专业背景优先
3. 有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.具备扎实的美术功底和审美素养
5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
少儿美术老师
6000-10000元/月
美术老师3-5年大专全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构儿童画少儿美术教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训
岗位职责:
1. 负责3-12岁课程教学工作,包括备课、授课及教学效果评估,涵盖幼儿启蒙、少儿创意、素描;
2. 及时点评学员作品,与家长反馈学习进度和成长变化,解答家长问题;
3.参与机构组织的教研活动、课程培训、师资交流等,不断提升自身教学能力和专业素养,配合机构完成课程优化、主题活动等相关工作 。
任职要求:
1. 学历年龄:本科学历,美术教育、绘画、艺术设计等美术相关专业, 24~45周岁,素描功底强者优先;
2. 熟悉美术教学内容,能够独立完成教学设计;
3. 职业素养:热爱美术教育事业,喜欢孩子,有耐心、有责任心、有亲和力,善于与孩子沟通交流,能快速走进孩子的内心世界有责任心,能够持续提升教学质量。
4.其他要求:表达能力清晰流畅,具备一定的课堂组织和管理能力,能灵活处理课堂上的各种问题工作,积极主动、认真负责,有团队合作精神,愿意长期深耕美术教育领域。
岗位福利:
1.薪资构成:底薪+课时费+绩效奖金+招生提成+节日福利,综合薪资6~10K.
2.基础福利:缴纳社保、带薪年假、婚假、产假等法定节假日。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗教研、外出学习机会、清晰的晋升路径:教师-骨干教师-教研组长-教学主管。
美术老师
3000-8000元/月
美术老师经验不限本科全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构儿童画水粉画油画速写线描画少儿美术教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训考级培训其他类型
任职要求:
1.理念相投,热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.美术、艺术教育、设计等相关专业背景优先,具备扎实的美术功底和审美素养
3.有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供代表作品或试讲展示
4.普通话标准,责任心强,富有耐心与同理心,能适应活泼互动的教学氛围
5.持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先
美术老师
4000-9000元/月
美术老师经验不限大专女生全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画水彩画少儿美术教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训艺考培训
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向
2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力
3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关教学活动
4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈与美育建议
5.参与校区教研活动,协助优化课程体系与教学资源
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育类相关专业背景,基本功扎实,有作品集者优先
3.普通话标准,具备教师资格证或艺术类从业经验者优先
4. 学历要求:不限(艺术院校毕业、有教学成果或获奖经历者可适当放宽)
5.工作地点灵活,能适应周末及寒暑假教学安排
素描,色彩,速写老师
3000-8000元/月
美术老师经验不限本科工资了面谈全职线上教育线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验私立学校素描水粉画速写成人美术教学经验艺考教学经验美术类专业设计类专业少儿兴趣培训艺考培训
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向
2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力
3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作
4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈
5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育类相关专业背景,学历不限
3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.具备基本美术功底和审美素养,能示范创作并指导技法
5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
美术教师
5000-8000元/月
美术老师大专
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向
2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案,激发艺术兴趣与创造力
3.定期组织课堂作品展示、校内美育活动及校外艺术交流,提升学生综合素养
4.与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,协同促进孩子美育成长
5.参与教研活动及教学资源开发,持续优化课程体系与教学方法
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.美术、艺术教育、设计类相关专业背景,学历要求:不限
3.教学经验不限,有少儿美术教学、机构授课或艺术培训经验者优先
4.具备扎实的美术功底和审美素养,能熟练运用多种绘画媒介开展教学
5. 工作地点:成都、遂宁、重庆等地(根据集团校区安排)
声乐老师
100-200元/天
调音师经验不限大专
岗位职责:
1.负责音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容
2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效
3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节
4.与家长保持定期沟通,反馈学生学习进展与成长表现
5.参与教研活动,持续优化教学方法与课程体系
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.音乐相关专业背景,基本功扎实,擅长至少一门乐器或声乐方向
3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,具备较强的语言表达与示范能力
5.有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先
全科美术教师
4000-10000元/月
美术老师1-3年大专兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画水彩画线描画彩铅画
本公司生源充足出粮准时,因发展需要招聘美术教师,有工作经验优先
大提琴教师 (MJ000020)
8000-14000元/月
其他艺术老师经验不限本科小提琴大提琴单簧管双簧管小学生初中生授课老师
岗位职责:
负责中小学生的大提琴课程授课工作
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,专业方向相关
2、有中小学教学经历者优先考虑
职位福利:五险一金、加班补助、包住、带薪年假、弹性工作、定期体检、免费班车、员工旅游
栏目概述
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