【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并制定合理维修方案

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【招聘】汽修大工、中工各 1 名 襄阳襄州区襄州客运院内 月薪 5000-10000，底薪 + 提成，工资准时 负责保养、机修、底盘、轮胎、简单电路 要求：有汽修经验，有驾照优先 联系电话：

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心，无不良从业记录 2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神，适应快节奏维修工作环境5. 学历不限，有汽修相关中专/技校学历或学徒经历者更佳

孝感市孝昌县招汽车维修工

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岗位职责： 1. 承担系统功能的开发、测试、代码评审及上线运维工作，保障系统稳定可靠运行。 2. 能够理解项目整体架构设计，依据业务需求与架构规范，输出相应的技术设计文档。 3. 负责系统性能优化及项目持续改进工作。 4. 负责编写软件技术文档，推动技术积累与内部知识共享。 5. 根据业务发展需要及IT战略规划，主导全局技术框架的设计与落地，承担产品应用架构、技术架构和数据架构的规划与优化，牵头核心技术难题攻关，完成公用模块与核心组件的开发任务。 6. 对接业务部门进行需求沟通与问题处理，准确理解业务逻辑并转化为可行的技术方案，协调分包商及外包团队推进开发工作，确保交付成果满足质量与业务要求。 工作经历要求： 1. 具备5年以上工作经验，统招本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 精通HTML/CSS/JavaScript/Typescript等前端技术，熟练掌握H5、JS，具备React实际项目经验，对主流前端框架有深入理解。 3. 熟悉Java语言，扎实掌握IO、多线程、集合等基础知识；熟练运用Spring MVC/Spring Boot（Spring Cloud）等开源框架，理解其底层机制与设计理念，具备Spring框架扩展开发能力。 4. 熟悉MySQL等数据库系统，深入理解事务、锁机制、索引原理，能够独立完成数据结构设计与SQL性能调优；具备高可用数据存储方案设计能力；了解分布式系统与微服务架构，掌握CAP、BASE等基本理论。 5. 拥有扎实的技术功底，熟悉K8S、容器化技术、微服务、服务网格、DevOps等相关技术体系，掌握常见设计模式的应用场景。 6. 具备良好的跨部门协作能力，能高效响应并解决业务系统的各类问题与需求；熟悉分包合作模式，有供应商技术管理或外包团队组织协调经验。 7. 主导过千万级数据规模的互联网项目架构设计，具备高并发、高性能分布式系统架构实践经验，拥有微服务架构下的分布式开发经历者优先考虑。 8. 熟悉建筑行业业务场景，曾主导大型建筑领域相关产品的规划、需求分析或项目实施者优先录用。

岗位内容： 1. 负责Java应用系统的设计、编码及后期维护工作。 2. 攻克各类技术难点，确保程序稳定、高效且具备安全防护能力。 3. 参与技术方案研讨与项目规划过程。 4. 与团队成员协同配合，推动整体技术能力提升。 任职要求： 1. 精通Java语言及其相关技术栈，掌握Spring框架的使用。 2. 具备扎实的编程功底和良好的面向对象设计思维。 3. 熟悉主流数据库如MySQL、Oracle，并有实际应用经验。 4. 深入理解Web开发原理，掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

（一）岗位职责： 1、承担110kV及以上变电工程二次系统的可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术工作，涵盖继电保护、自动化、通信等专业的方案设计与图纸绘制； 2、开展二次回路原理图设计，编制设备技术规范文件，协助完成设备选型、招标支持及技术交流； 3、参与项目现场调试与竣工验收，快速响应并处理二次专业技术问题； 4、配合开展现场踏勘、技术交底，参与施工图会审及设计成果评审； 5、负责二次专业设计资料的整理归档、技术总结及相关文档的编制管理工作。 （二）岗位要求： 1、具备电力系统及其自动化或相关专业专科及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD及二次系统设计常用软件，了解电力行业二次设计相关标准与规程； 3、具有3年及以上220kV及以上变电站二次部分设计经验者优先录用； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有电力设计院同类岗位从业经历者优先，具中南院、湖北院、武汉院等工作背景者更受青睐。 （三）福利待遇： 1、社会保障：完善的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+商业补充保险，为您提供全面保障。 2、员工福利：提供多样化福利组合，包含：项目奖金 + 年终绩效奖励 + 节日津贴 + 年度健康体检 + 带薪休假。

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岗位名称：涂装（喷、抹、调胶工）；打磨工。 岗位要求：1. 年龄50岁以内；2. 身体健康，适应流水线作业；3. 有装配工作经验者优先。 薪资待遇：基本工资+计件工资+加班费+各项福利，月综合工资6500-7500元，有年终奖。东风商用车整车工厂提供一日三餐，生活费补助15元/天。

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