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1. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 2. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通协调能力 3.吃苦耐劳，服从安排。

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会修三桥车、后八轮底盘的师傅，吃苦耐劳

招4S店机修师傅,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系王经理

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车维修从业资格证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

招聘：4S店汽车维修师傅/钣金师傅2名5000+要求：有汽车维修经验。福利：包吃包住，入职有社保，白班，月休4天地址：十堰市天津路64号电话：

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

京东养车招聘简章汽车维修师傅岗位职责：1、进店扫码排号，手机app系统操作2、各类供应链价格报价，维修进度反馈，客户跟进；3、各类线下线上的学习的认证；任职要求：年龄20-40岁，有汽车维修经验；福利待遇:包吃包住，入职投保保险工资5000-8000（底薪+提成，上不封顶，系统记录绩效)准时31号发工资，月休4天。工作时间：早8:00--晚7:00[勾引]地址：阳逻街环湖路135号，京东养车泊湖湾店联系电话，吕先生（-浩子-Ricky)

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武汉市江汉区招家具安装，需要一个师傅拆装2组柜子

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，完成各类起吊、装卸及搬运作业 2.严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、现场警戒与协同指挥 3.定期对吊车进行例行保养、润滑及简单故障排查，确保设备良好状态 4.配合项目进度要求，服从现场调度安排，保障施工安全与效率 5. 如实填写作业记录，及时上报异常情况及设备隐患 任职要求： 1.持有有效特种作业操作证（起重机司机Q2） 2. 熟悉吊车结构原理及常见吊装工艺，具备基本机械常识 3.无重大安全事故记录，责任心强，安全意识突出 4. 身体健康，能适应户外作业环境及灵活工作时间 5.吊车驾驶经验不限，有工地或工程类吊装经验者优先

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

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返修工基本要求 1、驾照必须满2年及以上（有驾驶经验） 2、在4S店/修理厂干过 3、最基本的汽车内外饰会拆装 4、了解整车构造 5、在其他主机厂干过多能工或自由人 第一条硬性条件必须具备，剩余只要一项符合就能试工 返修种类细分 静态返修：拆装更换零部件 13人 动态返修：有2年以上驾龄，有4S店/主机厂/修理厂工作经验、路试 10人 电器返修：电路返修、会看电路图，会用万用表 3人 钣金返修：钣金修复 5人 返修工缺40人 可走正式工和厂区直签交五险一金 另有大量普工在急招，有需要可以给我打电话或者交换微信

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综合工资6000-8000元 男女不限，包吃包住 年龄20-40，男女不限 管理人性化 包三餐、包住宿，不花钱 饭堂菜品种类繁多，营养丰富，伙食好 宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应 4-6人间新房干净， 全年无淡季，工时稳定，做六休一

日结夜班.物流仓，日用百货. 打包..工资17元/时，包吃+免费冷饮 19点上班，提前20分钟到，下班06:00左右，，18-48岁， 不需要身份证，自带水杯 穿长裤，运动鞋.蔡甸常福

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岗位职责： 1设计阶段：依据需求，使用CATIA等三维设计软件完成数据布局与方案设计； 2工艺开发阶段：按要求绘制二维图纸，推进工装夹具及检测工具的开发工作； 3试做阶段：协同相关部门开展产品试制，及时处理试产中的技术问题；对接客户完成设计问题分析报告、参与对策讨论并推动整改措施落地； 4日常工作：负责设计变更的编制与发布、零部件BOM的维护、竞品对标分析等工作。 任职要求： 1、具备1~3年相关工作经验，有汽车制造行业背景或从事过注塑件/钣金件设计者优先考虑； 2、具有良好的职业素养和责任意识； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神和进取心； 4、熟练掌握CAD软件，且能熟练操作UG/CATIA/SolidWorks中至少一种三维设计软件；

岗位职责： 1、按照生产规范，完成车间日常生产作业，服从班组安排； 2、做好岗位工序作业，维护工位整洁，配合车间生产工作。 任职要求： 1、身体健康，能适应车间工作，吃苦耐劳； 2、工作踏实主动，有团队协作精神，服从管理。

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武汉华缘物流急招长期物料员10名（河南可去） 一、岗位基本要求 年龄范围：18～55周岁能做体力活 岗位内容：物料辅助工作，主要负责座椅的轻量整理与转运 二、招聘类型与工期 类型：日结工、长期工 三、薪资待遇 薪资标准：20元/h，周周可预支 早6:30-晚18:30长白班（暂定，8月开夜班） 四、食宿安排 吃饭免费，水电费均摊 无任何押金，入职无额外收费

岗位职责： 1. 供应商准入与评估：审查新供方资质、制程能力及质量体系（如IATF16949、VDA等）。 2. 来料品质管理：主导进料检验、异常处置、让步放行及不良品整改跟进。 3. 制程与量产阶段质量控制：实施驻厂或巡回检查，推进PPAP批准、SPC与CP管控。 4. 问题闭环管理：运用8D/5Why方法推动根本原因分析，跟踪CAR报告及纠正预防措施落实。 5. 成本降低与持续改善：推动产品合格率提升，降低PPM指标，减少报废与返工损失。 6. 绩效评价与供应商考核：组织实施供方在质量、交付、成本等方面的综合评级管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2. 具备3年以上SQE或供应商质量管理相关工作经验。 3. 有汽车零部件行业背景（熟悉IATF16949标准）者优先考虑。 4. 能独立开展驻厂审核、处理来料质量问题并辅导供应商改进。 5. 熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。 6. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的基本应用。 7. 具备识图能力，理解尺寸公差、检验标准及抽样方案（AQL）。 8. 了解采购、物流及生产计划等相关业务流程。