1.工作时间：11点-14点 17点-学生接走 2.工作地点：福州市屏东中学屏北分校附近 3.能辅导初一至初三的语数英作业，有相关工作经验的，数理化强的优先录取 4.薪资：底薪+福利+包吃住，双休；给学生补课，有额外提成

【岗位职责】 1. 负责学生的日常托管和安全管理 2. 组织并实施各类教育活动 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生表现 【岗位要求】 1. 具备良好的责任心和耐心 2. 能够灵活运用多种教育手段 3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责初中数学教学及教研工作。 2. 根据学生的基础能力水平进行因材施教，帮助学生提升成绩。 3. 阶段性地为学生制定目标要求。

【工作时间】 1、春秋季： 双休，周内工作日14:00-21:00上班 周六周日8:00-18:00上班。 【实习津贴】 3000元/月+课时费+绩效奖金+续班奖励等 【岗位职责】 1、招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学实习教师，海沧湖里共五个校区。 2、承担所授课程的教学任务，喜爱青少年，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应家长与学生疑问。 3、精心备课，高质量完成课堂教学及题目解析。结合学生个体差异，科学有效地设计每节课内容，并对学生学习中的错题、难题进行针对性讲解，合理规划课时与课程进度。 4、主动参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料。 5、积极达成个人绩效指标，落实续班续费任务，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、26届本科应届毕业生，形象良好，综合素质佳，有责任感和耐心。 2、认同教育理念及企业文化，对中小学教育培训有热情。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习吸收能力。 4、普通话标准，拥有良好的语言表达、沟通协调与临场应对能力。 5、任教学科基础知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：10:00-19:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-03 【岗位职责】 1. 负责小学/初中语文、数学、英语、物理、化学学科授课，小班/一对一辅导； 2. 做好课前备课、课后作业批改、学生学情跟踪与家校沟通； 3. 配合校区教研磨课，优化教学方式，提升学生成绩； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类、有教学经验优先； 2. 持有对应学科教师资格证优先，优秀应届生/无证可面谈； 3. 熟悉初中教材考点，善于引导学生，耐心有责任心； 4. 接受全职、周末兼职、寒暑假代课老师。 我们灌口、同安双校区同步招人，小初中全科都有在招，全职综合5000-8000，兼职3000-5000高额课酬，周末排课稳定，就近分配，欢迎各科老师咨询。

厦门思明区会展 初二学生 辅导语文数学 周内晚上和周末白天，每周5次，一次两小时， 老师报价， 老师优先 应届生，刚毕业或者毕业几年都可以

1.要求会初中数学，特别是初三数学 2.尽量如果物理和化学会一点可以优先录取。 3.一周5-6个晚上，有经验待遇从优。

岗位职责： 1：周中坐班形式带初中自习班，需要对各个学科都能涉及。有特定的科目强项（如：物理化学数学英语语文）复合型科目人才，有其他技能类人才优先。 2：配合学习机对学生学习任务进行短期/长期规划。辅导学生完成日常作业，预习复习，提升。 3：对智能产品有向上的学习动力。 教育背景：本科及以上学历，有相关补习工作经验，资格证。

1. 招超市。兰州拉面独家加大包，浙江宁波某高校1万多人。 2. 反抽点招沙县小吃、上海老馄饨，漳州封闭学校2000多人，新中标食堂。一楼位置，公司出食材，水电。 3. 招早餐，福州封闭中4千人左右，一楼位置，押金加抽点包公摊。 4. 招大歺快餐瓦罐，福州某工厂2千人左右一个食堂，一楼位置，目前一天13000左右，押金加抽点大包。 5. 招大歺快歺，福清某高校一万多人，一楼位。 6. 招聘连江某学校招食堂经理，泉州地区餐饮公司，学校食堂招经理、助理、办公室打行政主管。

福州闽清县招聘铝单板小班组，工程量约400方。有意者可报名。

招聘人员。

叉车工岗位，工作地点位于福清。

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、卸除、护理等全流程操作 2. 根据顾客需求及手部/眼部条件，推荐合适的产品与服务方案 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 维护客户档案，记录服务偏好与反馈，提升复购率与口碑 5. 积极参与店内营销活动，配合完成业绩目标与品牌推广任务 任职要求： 1.热爱美业，形象整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除等） 3.有独立操作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.工作认真细致，责任心强，能适应美业节奏与顾客多样化需求 5. 持有美甲师/美容师相关资格证书者优先

兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘 一、学校简介 兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校，创办于2012年，校园占地面积16650平方米，办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。 学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨，秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学，恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训，涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风，践行“爱生、博学、善导”的优良教风，培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。 办学多年来，学校严格依规办学、规范办学流程，始终以学生成长为核心，全面推进素质教育，着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能，助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境，让每一位学生快乐求知、健康成长，让每一位教师安心从教、幸福履职。 二、招聘学科及任职要求 （一）招聘岗位（初中部） 初中部 学科 人数 语文 1 英语 2 艺术 1 （二）基本任职要求 1.学历资质：应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，证件齐全、真实有效。 2.综合素质：专业基础扎实，具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀，工作积极进取、踏实负责。 3.品行条件：遵纪守法，品行端正，无任何违法犯罪记录，热爱教育事业，关爱学生，认同学校办学理念。 4.优先条件：具有九年级毕业班教学经验者优先录用。 三、招聘流程 （一）简历投递与资料审核 有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料，通过以下方式联系投递，微信与手机号同步： 咨询电话：（郎老师）、（王老师）、（谭老师）、（邵老师） 投递渠道：QQ邮箱@qq.com、QQ：，可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料，供学校初审核验。 （二）集中考核安排 学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核，考核时间：2026年10月6日上午9:00开始。 1. 笔试：采用初中中考模拟试卷，考察学科专业知识； 2. 试讲：现场随机抽题，备课30分钟，完成15-20分钟无声试讲； 3. 面试：试讲合格者进入面试环节，学校综合考评、择优录取。 （三）结果反馈 所有考核结束后，学校将在2个工作日内（含周末）统一反馈录用结果，相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。 四、薪资福利待遇 1.薪资待遇：薪资结构完善，根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资，薪资稳定可观。 2.绩效奖励：建立完善的教学考核机制，依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 3.生活保障：学校提供食宿，解决教职工食宿需求，为工作生活提供便利。 4.子女福利：教职工子女就读本校，可享受专属学费优惠政策。 五、咨询方式 郎老师： 王老师： 邵老师： 谭老师： 六、学校地址 贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米（直接导航“志恒学校”即可精准抵达）

兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘 一、学校简介 兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校，创办于2012年，校园占地面积16650平方米，办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。 学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨，秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学，恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训，涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风，践行“爱生、博学、善导”的优良教风，培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。 办学多年来，学校严格依规办学、规范办学流程，始终以学生成长为核心，全面推进素质教育，着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能，助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境，让每一位学生快乐求知、健康成长，让每一位教师安心从教、幸福履职。 二、招聘学科及任职要求 （一）招聘岗位（初中部） 初中部 学科 人数 语文 1 英语 2 艺术 1 （二）基本任职要求 1.学历资质：应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，证件齐全、真实有效。 2.综合素质：专业基础扎实，具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀，工作积极进取、踏实负责。 3.品行条件：遵纪守法，品行端正，无任何违法犯罪记录，热爱教育事业，关爱学生，认同学校办学理念。 4.优先条件：具有九年级毕业班教学经验者优先录用。 三、招聘流程 （一）简历投递与资料审核 有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料，通过以下方式联系投递，微信与手机号同步： 咨询电话：（郎老师）、（王老师）、（谭老师）、（邵老师） 投递渠道：QQ邮箱@qq.com、QQ：，可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料，供学校初审核验。 （二）集中考核安排 学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核，考核时间：2026年10月6日上午9:00开始。 1. 笔试：采用初中中考模拟试卷，考察学科专业知识； 2. 试讲：现场随机抽题，备课30分钟，完成15-20分钟无声试讲； 3. 面试：试讲合格者进入面试环节，学校综合考评、择优录取。 （三）结果反馈 所有考核结束后，学校将在2个工作日内（含周末）统一反馈录用结果，相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。 四、薪资福利待遇 1.薪资待遇：薪资结构完善，根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资，薪资稳定可观。 2.绩效奖励：建立完善的教学考核机制，依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 3.生活保障：学校提供食宿，解决教职工食宿需求，为工作生活提供便利。 4.子女福利：教职工子女就读本校，可享受专属学费优惠政策。 五、咨询方式 郎老师： 王老师： 邵老师： 谭老师： 六、学校地址 贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米（直接导航“志恒学校”即可精准抵达）

兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘启事 一、学校简介 兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校，创办于2012年，校园占地面积16650平方米，办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。 学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨，秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学，恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训，涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风，践行“爱生、博学、善导”的优良教风，培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。 办学多年来，学校严格依规办学、规范办学流程，始终以学生成长为核心，全面推进素质教育，着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能，助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境，让每一位学生快乐求知、健康成长，让每一位教师安心从教、幸福履职。 二、招聘学科及任职要求 （一）招聘岗位（初中部） 初中部 学科 人数 语文 1 英语 2 艺术 1 （二）基本任职要求 1.学历资质：应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，证件齐全、真实有效。 2.综合素质：专业基础扎实，具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀，工作积极进取、踏实负责。 3.品行条件：遵纪守法，品行端正，无任何违法犯罪记录，热爱教育事业，关爱学生，认同学校办学理念。 4.优先条件：具有九年级毕业班教学经验者优先录用。 三、招聘流程 （一）简历投递与资料审核 有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料，通过以下方式联系投递，微信与手机号同步： 咨询电话：（郎老师）、（王老师）、（谭老师）、（邵老师） 投递渠道：QQ邮箱@qq.com、QQ：，可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料，供学校初审核验。 （二）集中考核安排 学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核，考核时间：2026年10月6日上午9:00开始。 1. 笔试：采用初中中考模拟试卷，考察学科专业知识； 2. 试讲：现场随机抽题，备课30分钟，完成15-20分钟无声试讲； 3. 面试：试讲合格者进入面试环节，学校综合考评、择优录取。 （三）结果反馈 所有考核结束后，学校将在2个工作日内（含周末）统一反馈录用结果，相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。 四、薪资福利待遇 1.薪资待遇：薪资结构完善，根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资，薪资稳定可观。 2.绩效奖励：建立完善的教学考核机制，依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 3.生活保障：学校提供食宿，解决教职工食宿需求，为工作生活提供便利。 4.子女福利：教职工子女就读本校，可享受专属学费优惠政策。 五、咨询方式 郎老师： 王老师： 邵老师： 谭老师： 六、学校地址 贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米（直接导航“志恒学校”即可精准抵达）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 初高各科一对一教学。 工作周期：长期兼职 每周工时：无固定 工作时间：可协商 结算方式：每月20号前 该招聘无截止时间，可随时投递

初中体育老师，有对应的教师资格证书，有教学经验。

贵安一托管招聘理科老师，具体工作内容是辅导初中学生的理科科目，联系人陈老师，联系电话:

[工作职能] 1. 承担学校英语学科的教学任务 2. 根据总部统一标准完成课程准备与授课实施 3. 依据总部规范开展班级群日常维护及教学支持服务 4. 负责学员后续课程续费目标的达成 5. 参与校区活动课及主题项目的方案设计与落地执行 [任职要求] 1. 外形得体，亲和力强，普通话基本标准，语言表达顺畅自然； 2. 英语相关专业毕业（含师范类），毕业于211及以上院校者优先考虑； 3. 具备英语教学实践经验者优先录用； 4. 英语发音准确规范，有同类机构带班及学员留存经验者优先； 5. 思维清晰，沟通能力强，能与学生及家长高效互动并建立良好关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二制度，周中安排双休，节假日按国家规定执行，入职即办理五险一金。 2、薪酬根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定具体薪资水平。 [面试流程及安排] HRBP初面→教学主管复试→区域教学主管终面 [公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的核心理念，依托专业教研团队保障教学质量，持续提升品牌影响力。业务涵盖早期教育、幼儿园运营、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多座城市开设750所幼儿园及成长中心，每年为超20万个家庭提供教育服务。

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并跟进各项教学项目的执行进度； 2）监管教师授课过程，落实教学质量评估机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学调配事宜，跟踪教师参与教研活动的情况，协助完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人的常态化对接，收集并整理基地内教学反馈信息，针对问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率稳步提升，制定清晰的工作节点，确保整体推进节奏可控，带领教师团队达成既定目标； 2）关注教师日常家校互动质量，保障家校关系持续稳定，为后续续费与续班提供有力支持。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队的教学质量，组织开展常规教研活动，强化教师专业素养与授课能力，严格检查备课与授课执行情况； 2）牵头开展磨课演练，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长空间，促进新教师专业发展。 4. 部门支持 1）积极协同上级及非教学部门完成相关协作任务； 2）认真落实中心部署的各类活动与工作安排。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，曾担任公办小学教研负责人或培训机构教学管理岗位者优先。 3. 核心能力 具备优秀的目标管控能力、团队管理能力及跨部门协调沟通能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

[工作职能] 1. 承担3-12岁学员的英语学科教学任务 2. 根据总部统一标准完成课程准备与授课实施 3. 按照总部规范开展班级社群运营及教学配套服务 4. 负责所带学员的课程续报目标达成 5. 协助策划并落地校区各类特色课程与主题教学活动 [任职要求] 1. 外形端庄，亲和力强，普通话标准，语言表达顺畅自然； 2. 英语或相关专业毕业（含师范类），具备专四及以上水平者优先； 3. 英语发音准确清晰，有3-12岁少儿培训机构教学及续费经验者优先考虑； 4. 沟通能力强，善于与学生及家长建立良好互动关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二，周中安排休息，节假日按国家规定执行，入职即办理五险一金。 2、薪酬依据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定。 3、工作地点：根据实际情况就近分配至五四北泰禾或稻田小镇校区。 四.[面试流程及安排] HRBP（线上初试）→教学主管/校区负责人（现场复试）→区域教学主管（终面） 五.[公司介绍] 吉的堡教育始于1986年，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教研团队保障教学品质，持续积累品牌影响力。业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，全国共有750所幼儿园及成长中心；服务网络覆盖100余座城市；年度服务家庭超20万个。

[工作职能] 1、协助授课教师完成日常教学支持工作，配合开展课堂活动 2、参与校区组织的各类课程活动及主题项目的实施 [任职要求] 1.气质良好，亲和力强，普通话基本标准，语言表达清晰流畅； 2.英语相关专业（含师范类），优先考虑211及以上院校毕业生； 3.具备英语教学经验者优先录用； 4.英语发音准确规范，有同行业实习经历者优先； 5.逻辑思维较强，具备良好沟通能力，能与学生及家长建立有效互动；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、寒暑假短期岗位/长期：实行做五休二，周中安排双休，节假日遵循国家法定休假规定 2、薪资根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定，录用后具体定薪 3、表现优秀者有机会转为正式授课教师，实现共同成长 四.[面试流程及安排] HRBP→教学主管→校区负责人 五.[公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教研团队保障教学品质，持续积累品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已运营750所幼儿园及成长中心；服务范围覆盖100余座城市；每年服务家庭超20万户。

科学老师招聘 理科生优先，表达能力学习能力强 有亲和力责任心，喜欢小孩子 会做PPT，普通话标准。

职位描述 1. 热爱祖国，具备敬业精神，恪守职业道德，品行端正； 2. 治学态度严谨，作风正派，有强烈的事业心与责任感，愿意投身于学院（中心）发展、学科建设及人才培养工作； 3. 具备中文相关专业背景或实际工作经验，拥有良好的学术操守和突出的团队合作意识，能提出具有前瞻性和创新性的学科发展规划； 4. 身体健康，能够适应岗位工作要求； 5. 长期在教学科研一线工作，能高质量承担专业基础课程的教学任务； 6. 符合下列条件之一： （1）硕士研究生学历；（2）硕士学位并具备中级及以上职称；（3）本科学历并具备副高级及以上职称。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

1.性格活泼开朗，有责任心(做人一定要开心呐) 2.喜欢小孩，能够快速与小孩建立友谊(不喜欢小孩子不可以哦) 3.五官端正，身体协调(我们不求你如花似玉，但求你与常人无异) 4.本科及以上数学专业(有同行业工作经验也可以) 我们能够提供: 1.高于行业内平均薪资(底薪+课时费+) 2不加班不开会不打鸡血不谈梦想(我的梦想就是不上班) 3.可根据自己时间排课调休，每周一天(周一至周五每天7小时!) 4.十年行业经验培训导师鼎力相助(培训期最多一个月)

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课课时费110元/小时起，小组课保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1、承担基础课程的现场授课工作； 2、制定并批阅学员课后作业； 3、编制与数学相关的教学资料； 4、开展培训课程讲授，及时解答学员疑问； 5、撰写培训总结报告，收集反馈信息并评估培训成效； 6、跟踪培训实施效果，持续优化培训流程。 任职资格： 1、硕士及以上学历，接受兼职应聘； 2、具备专升本类培训授课经历； 3、了解相关业务内容，熟练运用现代化教学工具，具有较强的课程开发能力及表达能力； 4、充满教学热情，具备良好的亲和力与感染力，语言表达清晰，逻辑思维敏捷，善于沟通； 5、熟练操作各类办公软件。

岗位职责: 1.承担初高中物理学科的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备扎实的物理学专业知识与授课能力 2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-31 【岗位职责】 1. 为中国海外大学留学生提供在线1对1课程辅导，包括但不限于考试辅导、课程辅导、作业辅导等。 2. 辅导科目包括但不限于：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程。