可接受零经验新人，不加班！！按时下班，主动联系，优先安排面试，双休（请仔细阅读再投递！） 1.薪资待遇：8000元底薪+49%提成。 2.工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，周日固定休息+4天轮休，每月共计8天休假 3.工作内容：配合主管维护新老客户资源，借助公司平台拓展潜在客户群体 无需外勤！无差旅！坐班办公！ 节日福利、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、集体出游，福利丰富 晋升路径： 商务经理→高级商务经理→总监→运营总裁 薪资详情 ◎ 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：49%提成 奖金补贴：餐补、房补、话补，年终奖、绩效奖金、工龄奖

[岗位要求] 1、能够适应电商行业发展，喜欢办公室工作氛围，具备长时间使用电脑工作的能力。 2、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，拒绝复杂人际，善于融入年轻团队者优先考虑； 3、具备基本电脑操作及打字能力者优先。 4、踏实肯干，有上进心，在基层岗位能沉下心学习与积累，愿意通过努力实现职业成长。 5、工作地点固定在办公室，无需外出拓展业务，提供系统化入职培训及清晰晋升路径。 6、每月均设有晋升评定机会，并组织团建旅游活动。 备注：其他具体信息可在面试时进一步了解。 1.负责搜集潜在客户信息，并进行有效沟通，开发新客户资源； 2.通过与客户交流深入了解其需求，提供匹配方案，提升客户满意度，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，激发客户后续合作潜力； 4.定期与合作客户保持联系，建立稳定、互信的长期合作关系。 [福利待遇]： 1、公司每月依据绩效表现开展晋升评估。 2、不定期组织各类竞赛及文娱活动，丰富员工业余生活，促进工作与生活的平衡。 3、建立完善的培训体系和多元化课程，提供多层级学习机会，助力员工成长为专业人才。 4、为员工职业发展搭建平台，通过考核后拥有广阔的发展空间。 5、享有节日慰问金及节日礼品。 上班时间：早上9:00-12:30，下午14:00-18:30，午间休息一个半小时 上班地点：广州白云区奥邦置地广场4楼3A06（临近地铁，公交直达）

岗位职责： 1、客户交付管理：交车专员需为客户营造便捷、高效且富有仪式感的新车交付体验，保障客户在购车各环节中享受到优质的服务。 2、流程与政策执行：严格落实各项交付流程及相关政策，确保执行到位，并结合实际操作反馈合理化建议，持续优化流程以提升工作效率。 3、客户沟通：与客户保持充分交流，讲解交付流程，跟进充电桩安装、金融方案、保险办理、牌照申请及尾款支付等事项，确保客户全面掌握购车进度。 4、预约与时间管理：统筹安排多位客户的交付时间，合理规划到店时段，提高客户准时到店率，减少等待时间，增强服务满意度。 5、车辆知识与传递：熟练掌握车辆驱动系统及功能配置，准确向客户传达相关信息，协助客户快速熟悉并正确使用新车。 6、信息录入与反馈：按时将客户及交付信息准确录入销售系统，保证数据真实有效，同时收集客户意见并及时上报总部，助力服务升级。 7、新车交接与入库：负责与物流方完成新车接车手续，组织新车入库作业，并同步相关信息给对应人员，确保车辆顺利入库并处于交付准备状态。 8、资料管理：妥善保管新车配套资料，如钥匙、使用手册、随车工具等，确保交付时物品齐全、完好无损。 9、交车档案：完整建立每台车辆的交付档案，确保内容准确、记录清晰，便于后续查询与追踪管理。 10、协助销售顾问：配合销售顾问完成交车任务，包括更新未交付车辆报表、提醒交车进度、与客户确认交付时间、协调维修部门完成交车前检查等工作。

职位描述 月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区(公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、18-36岁，中专/高中/大专以上学历，长期在物流行业业务发展的； 2、无经验要求，退役军人优先，1-3年物流/跨境电商/贸易/供应链行业经验，有销售经验优先。可接受优秀应届生，实习生； 3、利用线上线下平台（小红书、抖音、微信等）推广公司产品，能根据客户需求提供物流服务方案；线下陌拜，有成熟业务带队教学； 4、心理承受能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流； 5、自动开发客户能力，定期维护老客户，与客户保持良好合作关系； 6、有良好的沟通能力，抗压能力，团队意识； 7、善于利用公司提供的客户资源进行拜访转化签约； 8、懂得总结和反思，不断学习物流行业知识； 9、服从领导安排，执行力强。 岗位职责： 1、利用我司平台，主动通过网络、电话、网站，陌拜等营销方法，开发潜在外贸工厂、大型跨境电商公司等B端客户，深度挖掘其国际物流需求（如成品出口海运/空运方案）； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3、牵头解决B端客户的复杂物流场景（如批量货物分仓、多港口联运），组织内部团队提供定制化方案； 4、维护企业客户关系，定期复盘合作效果，提升客户续约率与业务增量； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 2.按国家规定为每位员工购买五险； 3.工资：底薪+双提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正 5.有明确的晋升路径；晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围：领导开明、好相处，同事融洽、好沟通。 有能力有资源者优先考虑，可面谈沟通实际报酬！

岗位职责： 1、积极探寻潜在客户资源，通过展会、线上平台、行业资源等多种途径拓展新业务合作机会； 2、深入分析客户在供应链环节中的实际需求，提供针对性的海外仓储、服务、退换货处理等综合解决方案； 3、主导商务洽谈流程，制定方案与报价策略，推动合同签署，并保障客户顺利完成入驻流程； 4、持续维护现有客户关系，深化长期合作，提升客户满意度及合作规模； 5、跟踪行业趋势与竞争格局变化，及时汇报并配合优化销售策略。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，熟悉美国、加拿大、墨西哥市场或拥有跨境电商物流、海外仓、国际供应链领域经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于建立信任并影响决策； 3、结果导向，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，追求高绩效回报。 优势： 1、客户订单金额普遍达数十万至百万元级别，客户稳定性高，合作周期长，提成按销售额不低于4%计算（以美元汇率结算）； 2、办公环境为5A级标准，团队氛围积极向上，同事关系融洽； 3、零食饮品全天免费供应，每月举办员工生日会，享有节日礼品及不定期团队建设活动； 4、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，入职即按规定缴纳五险一金； 5、业绩可累积计算，区别于一次性产品销售，开发一个客户即可带来长期稳定出单。

我们是一家线上订酒店ota平台，叫金时房客，需要大量的销售专员去推广我们平台，与酒店合作，上架我们平台，谈判内容简单，成功率高。 薪资，短期收益足，长期收益大，我们的长期收益是裂变式的，即使以后不做这个行业了，后续还会有持续收益，相当于努力一两年，可以直接躺赢一辈子。 短期收益: 我们谈酒店按星级和钻数，一钻到二钻50元，三钻100元，四钻150元，五钻200元，五星级300元。 长期收益: 可以推广酒店，也可以推广用户 拓展专员权益如下 1.开发酒店10% 举例：开发100家酒店，每天一家酒店销售额为2000元，平台毛利润为销售额10%，就是200元一家。拓展专员开发酒店分配：200元x10%=20元一家，100家就是2000元一天，一个月6万，一年就是72万。 2.酒店拓客用户1% 举例：一家酒店用1-2年时间拓客1万用户，每一个用户一年消费2000元，平台利润10%=200元/人/年，酒店拓客10%，1万用户x200x10%=20万/家/年，100家酒店2000万/年，拓展专员分配2000万x1%=20万/年。 3.酒店拓客用户裂变5%渠道提成 100家酒店每一家拓客1万人，总拓客为100万用户，平均每一个用户裂变10人，就是1000万用户，一年一个用户消费2000元/年，平台利润10%，就是200元/人/年，1000万x200=20亿/年，拓展专员分配5%x20亿=1亿/年 4.直推用户10% 举例：用1-2年直推2万人，一年一个用户消费2000元/年，平台利润10%x2000=200元/人/年，拓展专员分配10%x200=20元/人/年，2万人x20=40万/年

岗位职责： 1、负责1688平台的客户拓展，主动寻找潜在客户资源（如批发商、跨境电商、实体店等），通过电话、旺旺、微信等多种方式高效对接沟通。 2、深入了解客户需求，针对性推荐适配产品（如爆款、定制款、促销款），提升询盘转化效率；结合热销商品及竞品动态，优化销售策略与话术表达。 3、运用专业销售方法（如FABE法则、报价技巧）推动成交，达成月度及季度销售指标；系统记录客户跟进过程，定期分析复盘销售成果。 4、熟练应对客户议价及批量采购谈判，合理设计阶梯价格、满减活动等方案，提升订单整体利润水平。 5、全程跟踪订单执行进度，协同仓储、物流等相关环节，保障准时交付；定期回访核心客户，强化客户粘性（如节日关怀、新品推送）。 任职要求： 1、具备2年以上1688、阿里国际站或B2B领域销售经验，熟知平台运营规则与客户开发流程；有穿戴甲、美妆、饰品类目经验者优先考虑。 2、拥有出色的谈判能力，可独立处理客户压价、账期协商等实际问题。 3、结果导向，抗压性强，能适应高强度、快节奏的销售环境。 4、市场洞察力强，能依据行业变化及时调整销售方向与重点。 【公司福利】 1、薪资结构：底薪+绩效+提成 2、大小周工作制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，享有国家法定节假日 3、文化活动：公司不定期组织团建、下午茶等活动 4、工作氛围：年轻化、开放包容、沟通直接，办公环境舒适宜人 5、提供五险 【交通指南】 1、办公地址：广州白云区云创中心2楼134 2、交通便利：临近黄边/白云大道北地铁站

泰康人HWP合伙人. 客户开发保险健康财富规划师 电话销售经验客户关系维护金融 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-40000元/月; 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验，原年收入不低于10万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

诚意招人，不画饼！不加班！无业绩考核压力！ 公司主要美业门店做拓客服务，全国目前7家公司 提成日结！随时随地有收益 岗位职责： 1.根据公司提供资源开发跟进客户； 2.帮助客户了解产品信息，针对客户的需求介绍相关服务 3.保持良好的客户关系 薪资收入： 有经验的可以面谈，保底8K+高提成+各种奖金！！月收入上不封顶！！新人入职薪资范围8000—15000！ 工作时间： 9：30——18:30不加班不加班！！法定节假日正常休息！ 室内办公，环境优美，无需外出! 天河客运站C口直线距离＜50m，附近有美食街，通勤超级方便 公司福利： 1.五险 2.全勤奖—绩效奖—年终奖 3.下午茶—佳节礼品—不定期团建 公司产品属于长期稳定合作，非一次性消费，多劳多得，氛围嘎嘎好，真诚期待你的加入！！！

一、任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业； 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验，具备独立开发客户经验（面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业）； 3、从事过考试系统营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺，以达到了解公司产品的用途及使用途径； 5、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；有服务意识持续跟进客户，签署合同达成合作； 6、具有较强工作计划和执行力，对待工作认真/积极/负责，人踏实、稳重，具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研，收集行业信息，推广公司考务系统产品，开发销售新渠道； 2、挖掘客户需求，完善公司客户资源库，促成客户成单； 3、及时完成各项数据汇总，以及日总结、周总结、月总结等； 4、学习掌握销售谈判机巧，促成业绩达成； 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+提成 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 职位福利：绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、泥瓦工广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推。 ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，

汕尾市陆丰市招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎广东汕尾陆丰核电招聘 岗位：木工/钢筋工/混凝土工小工 ·地点：广东汕尾陆丰 ·主要协助技术工完成辅助工作，现场设备整理、场地清洁等，工作期间手机统一存放，实行保密管理！ ·长期工优先，合同首签1年/3年，可续签！ 综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 福利保障 ·包住不包吃，免费住6-8人间，活动板房（空调、热水器），入职即购买商业保险。 ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，也可自己购买！ ·注：单位有3-5天岗前安全培训， 任职要求 工人18-54岁，识字即可，不卡学历！会使用智能手机！ ·十指健全，身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网查询） ·需本人身份证及中国工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！苹果手机不能进场！ 注意：工资，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，第7个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，以此类推 ·先提报个人资料审查，单位审核1-2天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理！

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岗位职责: 我司主要面相的是世界500强外企，如特斯拉亚马逊等知名外企提供就业服务，主营业务是面试辅导和简历优化，帮助每个优秀人才成功入职外企，现本公司诚招合伙人，有销售经验，按单结算，欢迎菁英人才加入我们 任职要求： 本岗位居家办公时间自由！！ 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能 3.对人才服务行业有浓厚兴趣，能够积极主动地为客户提供优质服务

猎头顾问给甲方招聘完成交付

单休~~~ 职位描述： 1.负责招聘工作的整体推进，包含招聘方案的制定与落地执行； 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才，如社交平台、线上招聘渠道及行业交流活动等； 3.协同团队保障招聘流程顺畅高效，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 职位要求： 1.热爱招聘岗位，具备3年以上相关工作经验，有短剧行业背景者优先考虑。 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与团队及跨部门人员保持良好协作。 3.具备较强的组织与规划能力，可同时统筹多个岗位的招聘进程。 4.熟悉人才市场动态，能灵活使用各类招聘工具并实施有效招聘策略。 5.工作责任心强，能够独立达成既定招聘目标。

岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 职位要求： 1. 拥有2年以上招聘工作经验 2. 对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 3. 本科及以上学历 4. 具有很强的逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 5. Office软件（World、Excel）应用熟练 6. 英语良好者优先

岗位职责： 1.直接参与企业高端人才战略，负责企业战略咨询及核心岗位招聘。 2.主导从需求分析、人才Mapping到Offer谈判的全流程，为企业精准匹配高管/专业技术人才。 3.设计个性化面试评估方案，输出深度候选人报告，提升雇主品牌吸引力。 4.定期复盘招聘漏斗数据，优化寻访策略，搭建垂直领域人才智库。 5.确保全流程合规，支持跨团队项目，如JLS嘉力盛招聘体系落地。 任职要求： 1.背景要求：统招大专以上学历，1年+工作经验（优秀应届生可放宽）。 2.能力：擅长高端人才寻访，能够与高端候选人进行有效沟通。 3.软性素质：具有快速理解客户行业痛点并转化为人才搜寻策略的能力。 4.高韧性：适应目标导向的工作节奏，能在压力下保持结果输出。 5.优先技能：熟悉科技、医疗、金融等领域人才生态，有行业人脉积累优先。 6.薪资及晋升：提供具有竞争力的薪资及晋升路径。 薪资福利： 1.提供具有竞争力的薪资及晋升路径，头部顾问年薪可达行业TOP20%。 2.提供清晰的晋升路径，包括顾问、团队领导、合伙人等职位。 3.支持灵活办公模式，提供完善的培训体系及行业领先的AI招聘工具。

招聘业务员/销售多名 待遇第一个月2800元提成 试工一个月转正3000元提成 有能力者，工资面谈，年底分红

招聘：经理人员 薪资：3000元以上/月 管理

招聘：管理人员 薪资：3000元以上/月 管理

招聘：程序员【8】 薪资：4000-8000/月 精通JAVA和H5

岗位职责：​​ 1、线上销售与服务：​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑：​​运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。 3、客户关系管理：​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求：​​ 1、有​​1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验​​，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力：​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力：​​对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维：​​结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧； 5、抗压能力：​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。

汕尾市招聘一名广东汕尾地区的职业人员。

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根据公司的要求进行线上招聘，跟进求职者面试，入职等。工资日结！

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