南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

大家好，本人有一公寓，位于龙湖时代天街，附近有富士康、华为等大型工业园，还有电子科大大量学生，人流量非常大，可以前来考察！ 公寓有5个客房，1个布草间，客房内有厨房，冰箱洗衣机等，每个房间都可以做饭，公寓房屋为自有产权，原为我老婆在打理经营，她想到是自己房子，懒懒散散的经营，现需要招募一位有激情有奋进的合伙人，采用承包方式合作，具体要求如下: 一，职责要求： 1，每天关注平台上租客信息，并且积极线下各种渠道拉客； 2，全面负责公寓的日常卫生和接待工作，确保公寓卫生和服务落实到位； 3、热情接待，协调处理房客反馈与突发事件，每天排查安全隐患并及时维修。 二，要求合伙人： 1、年龄要求25-50岁，，形象气质良好，无喝酒抽烟等不良嗜好； 2、良好的沟通能力，能够妥善处理和协调房客矛盾和突发状况； 3、责任心强，不能三心二意，懒懒散散的经营；要把公寓工作当成自己的事业一样对待； 三，合作方式: 1，合作方式为我们提供场地和硬件设备，合伙人提供人力及运营管理，具体电话沟通意向； 2，承包期限，最短一年一签，最长三年一签； 3，需要承包人线上线下招揽客人，具体经营方式不做限制； 4，要求长期在公寓内，公寓内有值班室，不能远程遥控经营；

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-35，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

责任心强

黑龙江伊春顾补苗人一位

找俩个替班 小松360 高速 三一135双峰修道

今天南木材找成手大剧加工红松口料替班电话

伊春用3一4个木工计件日工均可，能干二个月活，有想法的可打电话。。

五二三:招聘:烧烤师傅！两点以后打电话，价格面议！联系电话

海口海岛物业公司招聘信息一、物业管家（1人） 工作内容：物业费及代收收取，接待业主咨询与投诉，全程跟进问题处理并回访，提升服务满意度。 岗位要求：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心到位。 薪资福利：8小时工作制，薪资面议；员工中餐、五险一金、绩效奖金，发展空间广阔！工作地址：海口市秀英区长滨西一街2号天地凤凰城应聘联系：黄女士（）

物业管理储备协助小区主管开展日常服务管理工作，参与小区日常巡视巡检、高峰值岗及车辆秩序维护等工作；协助小区催收工作，协同团队做好信息提醒、入户沟通等；完成文书撰写、数据统计、通知发布等行政支持工作。薪资福利:3000-4000元招工人数:5人工作地址:许昌市魏都区西席雅苑3号楼

招聘：客服管家（社保+餐补+年假）薪资：3000-4000元/月1.负责相关楼栋的物业费收取及现场管理，有客服收费相关工作经验。2.对所管辖楼栋日常设施设备巡查和卫生巡查。3.处理业主日常问题和维护业主关系。注：申请职位后，请主动与企业电话联系（点左下角电话），快速掌握岗位情况以及面试通知。

物业公司招聘管理员，要求：45岁左右，有物业或社区工作经验，沟通能力强，吃苦耐劳，服从管理。联系电话 。

碧桂园物业招聘： 招聘岗位：物管员 负责园区的安全防范、消防防范工作，负责对外来人员及车辆的登记工作。（退伍军人、保安证、消防证优先） 工作要求:责任心强，能吃苦耐劳，执行力强。 50周岁以内，工资待遇：3500，月休2天 工作地址：成安县金玉良苑小区 ☎联系电话：

招聘：客房招聘伊春新区酒店招聘客房服务员  ，年龄要求50岁以下，全额缴纳五险，每周休息一天，节假日调休联系电话：

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红旗小区附近宾馆招聘房嫂服务员，干完活就可以下班，联系电话

客房服务员 有责任心，沟通能力强，吃苦耐劳 薪资福利:薪资面议 招工人数:2人

酒店招聘客房服务员，早八晚五，活好干，工资面议联系电话

招聘：全季酒店维修工，需要有电工证，工资面议，每个月四天休息，工作时间早八晚五。联系电话

招聘：林都宾馆招聘 客房部：服务嫂，年龄55以下，月薪2500元，另有旺季满勤奖，。电话：

宾馆招聘吧员，房嫂联系电话:

招聘：全季酒店维修工，需要有电工证，工资面议，每个月四天休息，工作时间早八晚五。联系电话

伊春驿居酒店招聘房嫂，底薪＋提成薪资待遇面议，（有工作经验者优先）