长沙市问名师教育科技有限公司（简称问名师）为顶慧教育集团旗下高端教育品牌，公司汇聚业内顶尖专家，整合名校优质教育资源，专注学科奥赛、强基计划、高考培优等高端课程研发，推进小初高拔尖人才贯通培养体系构建，承担学校骨干教练师资培训及高考精准复习指导等教育支持服务。依托智能算法与移动互联网技术，平台自主研发“三师课堂”教学服务体系，已形成“名师+AI”“线上+线下”“学习+测评”融合的多维教育新生态。 也可兼职 职能概述： 讲授高中物理课程内容，配合学校及部门整体工作部署。面试后评定级别，高水平教师薪资上不封顶。 岗位职责： 1、负责高中物理课程的教学实施； 2、依照既定教学计划，认真备课并高质量完成授课任务； 3、遵守学校和部门管理要求，主动参与各类培训、教研、讲座及工作会议； 4、保证未在同类或竞争性教育机构从事相同科目的授课工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，性格积极，富有正能量； 2、形象良好，亲和力强，充满活力，言行举止文明得体； 3、具备较强的学习能力，乐于钻研，勤于思考； 4、本科及以上学历，所学专业与教学科目一致，持有相应教师资格证书，具两年以上教学经验，重点师范院校毕业或有一线教学经历者优先。

我们是枫林物理——长沙本地知名物理教学团队 我们是一支由00后组成、氛围轻松的年轻团队，致力于教好每一个孩子学好物理 现在，我们正在寻找志同道合的你。 招聘岗位：全职物理辅导老师 你需要具备： 1. 一本/二本在校或毕业生，专业不限； 2.高考物理60分及以上 3. 熟悉初中物理知识体系，能独立完成题目讲解； 4. 责任心强，做事认真细致，对学生有耐心； 5. 能接受线下办公与面试 6.接受师范专业老师实习 你将获得： • 月薪6千到11K及以上，表现优异者可调薪； 正式转岗老师后上课综合薪资8-15K以上 •全职缴纳社保 • 大小周休息制度，劳逸结合； • 年轻活力的团队氛围，都是00后沟通无代沟； • 系统的教研培训，带你从“会做题”到“会教题”； • 半年内转主讲/教研/运营等多条发展路径。 必须线下参与： • 面试 + 初中物理能力测试 • 工作地点：长沙市雨花区东塘OR梅溪湖，就近安排（不接受远程） 上课日公司包中餐及晚餐

负责给已经报名课程的学生 1.制定教学计划 2.备课授课 3.分析试卷 4.阶段性总结学习效果，调整优化教学计划 5.帮助学生纠正学习习惯，优化学习方法，提高学习兴趣，改善学习态度，最终提升学习成绩。 需要能长期兼职的

【岗位职责】 1、根据学生特点开展相关学科的教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学服务质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课和磨课交流，不断提升授课水平与专业素养； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，有同类工作经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索适合学生的教学模式，实现灵活授课； 5、综合素质突出或具备相关从业经验者，专业不限； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师可达到约4万元。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，以身作则，展现良好的职业风范； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象良好，举止得体，具备较强的亲和力； 3、具备优秀的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 6、热爱教育领域，具备良好的客户导向思维，可接受弹性工作时间。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

1. 承担高中物理学科的教学任务。 2. 编制教学计划，完成备课与课堂讲授。 3. 开展实验活动，指导学生学习。 4. 参与教学研究，促进专业发展。 5. 解答学生疑问，推动师生互动。 6. 具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先。

岗位职责： 1、承担小学、初中或高中文化课程的教学任务，根据学生实际状况实施个性化教学方案； 2、在授课过程中结合阶段性目标适时组织测验，并完成试卷批阅，评估学生学习成效； 3、热爱教育事业，熟悉北京地区小学、初中或高中课程体系，能精准掌握教学重点与进度，把握考试命题方向； 4、针对不同基础的学生开展专项辅导，设计并实施定制化教学计划； 5、具备良好的语言表达能力，普通话标准，思维敏捷，性格亲切，有耐心和责任感，恪守教师职业道德，善于与学生互动沟通。 任职要求： 熟悉北京市小/初/高学科知识体系，有培训机构授课经验或公立学校教学经历者优先，具备毕业班（中高考）带班经验者课酬可议。

工作职责 1．承担高中化学各年级学生的日常授课任务，根据学生个体差异实施因材施教； 2．制定个性化的学习规划与提分策略，指导学生掌握科学高效的学习方法； 3．参与本学科的教学研究工作，积极参加教学研讨、集体备课等教研活动； 4．依照机构的教学规范和服务标准，落实各项教学支持与服务环节。 任职资格 1．本科及以上学历，专业不限，具备相关学科教学经验者优先考虑； 2．普通话流利，语言表达清晰，性格亲和，有耐心，善于交流，思维灵活且条理分明； 3．热爱教育事业，具备强烈的责任感与团队协作精神，能承受工作压力，积极进取。 工作时间：做五休二（周中安排调休） 工作地点：全市范围内就近分配 员工福利： 基本保障类福利：五险一金、年度体检 企业礼金类福利：生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、多样化团建活动、报名优惠、多项专业培训

岗位职责: 1、承担高中阶段学生的学科教学辅导，依据学生个体差异制定个性化的辅导方案； 2、与学生和家长维持有效沟通，定期汇报学习成果并及时解决学习中的问题； 3、积极参与教研活动及课程内容优化，持续提升授课质量与教学成效； 4、按时完成教学主管布置的各项教学任务及相关工作安排。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限；具备教学经历或竞赛指导经验者优先考虑； 2、专业能力：扎实掌握高中理科知识体系，对高中学习方法有深入理解； 3、综合素养：普通话流利，语言表达清晰，富有亲和力，能够调动学生学习积极性；思维敏捷，具备良好沟通协调能力； 4、熟悉高中生心理发展规律与学习行为特征，能根据学生特点灵活调整教学策略，具备创新意识和多样化辅导能力； 5、责任心强，认同教育事业价值，具有长期从事教学工作的热情与意愿。

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

[烟花]招！招！招！[烟花]：辰溪县顺达运输公司：A2危货驾驶员8000至10000元/月:危货押运员5000元/月：鲁经理

怀化市鹤城区招伐木工十多名，主要杉木枫木三千吨，砍倒.断筒溜坡到路上。每吨60元，有意向的联系

怀化市溆浦县招幕墙安装、打胶

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

住家保姆，年龄45-53岁，云贵川陕甘宁湖南人都可以，月工资七千，每天三顿饭，两三个人的饭，三室一厅的房子，保姆有独立房间，初中及以上文化，会骑电车。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导，制定个性化教学计划并实施授课 2. 同步校内课程进度，梳理知识重难点，提升学生理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长建议 任职要求： 1. 生物学相关专业背景，热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力 2. 有中高学教学或家教经验者优先，熟悉初高中生物教材及考点 3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力 4. 责任心强，耐心细致，能因材施教、激发学生学习兴趣 5. 普通话标准，形象端正，具备基本信息化教学能力

我们正在招聘一位专业生物教师， 负责高中生物课程的授课任务。 工作内容： 涵盖教学准备、课堂讲授、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 生物学或相关专业本科以上学历； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，能够高效组织教学； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容的选题策划、内容制作与质量把关； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 探索初高中生物学科与AI技术结合的研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目性任务的执行与管理； 6. 完成其他临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 公立统招本科及以上学历，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅领域的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 系统掌握本学科知识框架，理解学科教学特点，具备开发学科特色课程产品或参与相关项目者优先； 3. 具备较强的学习能力与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教学辅助或教师应用场景有一定了解或实践经验。

招聘教师 [爱心]要求20-35周岁，普通话标准，爱学习，有较强的沟通能力，热爱教育事业，带薪培训再上岗！

帮孩子辅导作业。明天功课预习。

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲系统推进高中阶段日语课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课任务。 2、按要求完成备课、作业批改及学生测验组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展和学生学习动态。 5、按时提交月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，准时到岗，不无故缺勤或早退。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，有耐心。 3、热爱教育行业，积极配合公司安排，保持顺畅沟通。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持公司各项工作的落地执行。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，经验特别丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、工作满一年可享受学年奖励。 5、享受节日福利补贴。 6、享有高三教学津贴及高考成果奖励。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 工作内容 1、在培训课程中承担初二初三物理教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、负责课前备课资料整理及教学计划执行，课后及时解答家长疑问并撰写教学反馈报告 3、持续与家长保持有效沟通，跟踪学生学习情况，重点针对每周错题进行指导纠正，助力成绩提升 任职要求 1、具有扎实的物理学科基础和授课能力 2、能调动学生学习积极性，提升课堂吸收效率 3、具备良好的语言表达能力，普通话清晰标准 工作地点：中海国际海科大厦b座411/保利新天地1栋905，每周六周日，寒暑假节假日上课，工资班课每次上课2小时/200起，一对二到一对四，一对一一节课150起

岗位内容： 1. 制定并落实教学方案，协同学管师推进教学工作的顺利完成； 2. 激发学生学习主动性，引导其建立科学的学习方法与习惯； 3. 主动参与教研交流，持续提升教学水平与课堂质量。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备高中阶段授课经验者优先考虑； 2. 普通话表达规范标准； 3. 具备较强的责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力； 4. 对待学生认真负责，擅长互动交流，具备良好亲和力与职业操守。

1、不要兼职，接受没毕业但可全职的 2、性格稳重，做事有长性的，优先考虑 3、对教培感兴趣 4、身体健康，不排斥加班 5、干净整洁，衣着得体 6、符合以下人才画像之一的，优先考虑 人才画像1：吉林省内优质高中毕业，高中数学成绩130+，211以上学历或同水平一本，毕业3年以内，有过央或者大型民营企业任职经历，想回老家，希望利用自己学习好的优势进教培行业工作 人才画像2：师大附中高中部毕业，中考前成绩突出，无论大学是哪均可投递 人才画像3：任何一门学科高中竞赛拿到过吉林省二等奖以上，无论大学是哪均可投递 人才画像4：曾供职于新东方或者学而思线下团队，担任过主讲教师，同时带生不低于200，续班率不低于90% 第六月薪酬≥7000，第十二月薪酬≥15000，第十八个月起年薪不低于25万

岗位内容： 1. 负责高中物理学科的教学工作，依据教学大纲设计教案与授课安排 2. 指导学生掌握基本数学知识及解题方法 3. 培养学生对数学的积极兴趣，助力其综合能力发展 4. 针对学生个体差异和学习水平，实施因材施教的辅导方案 5. 配合学校完成各类与教学相关的日常事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为物理或相近领域 2. 拥有6年以上相关学科教学经历 3. 具备扎实的教学功底，擅长调动学生积极性并有效激励 4. 观察细致、态度耐心、富有亲和力 5. 具有良好的组织协调能力及团队协作精神

美博教育成立于2002年，专注成都本地高端一对一线下K12教育领域22年，目前设有7大校区，全职员工逾1000人，专职教师达700余名，单校区年营收可达2000万至5000万元，整体年收入超1.8亿元，是一家值得信赖的优质教培机构。 我们为你提供的核心保障与成长支持 • 福利完善：五险一金+双休，节日礼金、生日福利、周年庆贺、读书补贴、年终奖金持续发放；每年享受1次免费全面体检，享有5-15天带薪年假，平衡工作与生活。 • 氛围友好：团队关系轻松和谐，倡导直呼其名的平等文化，拒绝内耗，组织全员旅游，共同探索各地风光，丰富职场外的精彩体验。 • 成长提速：自研课程体系+系统化培训架构，配备新老员工专属成长课程，岗前带薪培训结合“导师一对一”指导，助力新教师最快3个月成长为教学骨干。 • 晋升明确：每季度开放技术与管理双通道晋升机会，机制公开透明，能力达标即可快速晋升。 • 校区灵活：成都7大校区按需分配，临近地铁沿线，交通便利，通勤无压力。 你的主要工作职责 1. 承担初高中化学/物理学科线下一对一授课任务，依据学生学习习惯与个性特征，制定个性化学习路径与教学方案。 2. 严格执行教学流程与课堂记录，准确识别学习薄弱点，提出针对性优化措施。 3. 与教务人员保持高效协作，共同应对学生学业挑战，提升家长满意度与信任度。 4. 按月组织实施知识测评，动态追踪学习成效，合理推荐匹配的进阶课程。 5. 主动参与教研交流活动，不断提升专业水平与授课表现力。 我们期待这样的你 • 具备本科及以上学历，所学专业与岗位相关。 • 掌握对应学段教材内容及考试重点，熟悉一对一教学模式，各学科具体需求可进一步沟通。 • 形象端正，语言表达清晰自然，具备良好的沟通能力与责任感。 • 热心教育事业，认同行业长期价值，有实际教学经历者优先考虑。 7大校区地址（就近安排入职） 武侯区红牌楼路445号3楼（地铁3号线红牌楼站附近） 武侯区领事馆路8号（地铁1号线倪家桥站附近） 青羊区金沙银座3楼（地铁4号线清江西路站附近） 高新区盛邦街406号3楼（地铁5号线大源站附近） 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（地铁1号线海昌路站附近） 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（地铁2号线牛市口站附近） 温江区都堂路171号附209号2楼（凤凰大街地铁站附近）

任职要求：本科及以上学历，教育学、师范类等相关专业优先。 岗位工作内容： （1）熟悉理科教学中的重点与难点，具备一定的理解与分析能力。 （2）能认真对待每一节课，细致辅导学生，结合学生个体差异制定适宜的教学方案，确保学习效果。 （3）需保证至少6个月以上的稳定工作周期。 工作时间：工作时间灵活，授课时段可自主安排。 薪资待遇：60-120元/小时，经验特别丰富者薪资可协商。 注意事项：无需坐班，学员将根据教师居住地就近分配。

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，敏学有平台!!!要发展，敏学有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你