
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、牵头开展市场信息的搜集与整理,统筹流行趋势调研工作,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判,并形成周期性的市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队推进研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定),结合市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程的推进与协调,把握研发方向与整体节奏,确保各阶段计划科学合理并按时落地;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并执行全年开发关键节点管理,涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作,保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长空间。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计岗位实战经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确捕捉潮流动向,富有创新意识和独立思考能力;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型结构有深入理解;
5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受内部员工优惠购货政策,办公氛围轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动,增强员工归属感与参与感;
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装五险
1.可独立完成款式设计及面辅料的选配。
2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格,注重细节处理与廓形变化,产品强调材质质感,致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。
3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势,依据品牌定位,开发符合公司需求的设计产品。
4.负责所设计款式的全流程跟进与落实。
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休包吃服装餐补面料辅料采买T恤/卫衣打板与样衣制作五险
1、服装设计相关专业毕业
2、熟练掌握电脑常用软件操作
3、负责开发样衣的面料准备及跟进版房打样进度
4、整理并归档样衣所用面料、辅料信息
5、完成样衣拍摄(三视图、细节图),试穿样衣并核对尺寸数据
6、思维敏捷,具备较强的理解与沟通能力
上班时间:09:00-18:00
休息时间:单休
薪资待遇:试用期5000+包吃两餐,转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000
此岗位提供成长路径,表现优异者可晋升为设计师,期待你的加入~
产品设计主管/经理
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期现场办公买手周末双休服装餐补制定工艺文件家居服内衣/泳衣打板与样衣制作潮流趋势调研
职位描述:
1、制定内衣及家居类产品年度新品上市规划;
2、主导新品从概念设计到开发落地的全流程管理,统筹新品上市专项工作(含前期测试、后期评估、消费者需求调研等);
3、负责销售数据的统计与分析,收集并整理行业动态及竞争对手相关信息;
4、掌握竞品动态及用户对产品的反馈意见,结合用户需求与质量管控要求,推进现有产品的优化升级;
5、定期开展市场调研,并对年度产品开发与迭代优化承担主要责任。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业者优先;
2、具备5年以上服饰类相关岗位经验(如产品、采购、买手等),有内衣、家居服或OEM背景者更佳;
3、拥有较强的市场敏锐度和分析能力,对数据变化与流行趋势反应灵敏,善于洞察市场、用户及产品动向;
4、具备优秀的沟通协作能力;
5、目标导向明确,抗压性强,具有强烈的自我驱动力与持续学习意识,富有创业精神。
平面设计、服装设计
5000-9000元/月
服装设计师5-10年大专现场办公五险包吃住大小周AIAutoCADCorelDRAWCDR3ds MAX服装鞋履箱包饰品皮具
职位描述
1、了解服装市场流行趋势,根据客户要求进行开发及设计;
2、掌握市场流行趋势、流行元素、新面料和色彩等信息,并将其应用于产品设计中;
3、收集每季流行资讯及完善主题系列;
4、认真完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、大专以上,服装设计或者平面设计专业;
2、5-8年服装品牌设计或者是平面设计相关经验;
3、能熟练掌握Photoshop、Illustrator、CDR等相关设计软件;
4、具备优秀的审美能力和创新能力,能够独立完成设计项目;
5、良好的沟通能力以及抗压能力强,能适应快节奏工作环境
高级内衣设计专家
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装女装内衣/泳衣
岗位职责:
1、定期开展市场调研,搜集与产品及销售相关的资讯,并整理形成调研报告,为产品开发提供有力支持;
2、结合品牌调性与时尚潮流,独立完成季度性产品设计方案;
3、能够根据设计意图与版型师高效沟通,在打样过程中及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站,掌握主流海外社交平台动态,持续追踪国际流行趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备2年以上内衣类产品设计工作经验;
2、拥有设计师品牌工作经验者优先,具备外贸项目经验者优先;
3、了解当前流行风向,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知;
4、具备扎实的绘画基础,富有创意表现力,擅长图案创作与延展设计。
公司福利:
1. 提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效无延迟,上不封顶,无需担忧淡季影响;
2. 依据个人绩效与公司业绩,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及年度分红激励;
3. 入职即享法定带薪休假,假期安排兼顾人性化与实用性,充分考虑员工实际需求;
4. 当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
5. 定期组织团队旅游、拓展训练、生日专属福利、健康体检,以及多样精彩(烧脑)的文娱活动,配备舒适办公环境与温馨协作氛围;
6. 工作时间早8:30-11:30;13:00-17:30 单&双休
创新产品开发工程师(鞋包服饰)
6000-11000元/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAX包住男装饰品皮具鞋履制定工艺文件外套功能鞋潮流趋势调研服装生产过程管理带薪假期现场办公休闲鞋服装设计初稿女装大小周箱包家居服打板与样衣制作五险
岗位职责:
1市场洞察/趋势分析
根据集团发展战略及产品创新方向,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性分析,为产品开发提供数据支持与决策依据。
2创意概念
结合产品创新目标,依托皮革材料的独特属性,围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度,每月提出不少于5项具备可行性的皮革创意构想方案。
3创意产品规划
依据年度创意产品开发计划,明确产品的市场定位、目标人群及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场战略相匹配,增强产品竞争力。
4创意产品开发跟踪与落地
主导创意产品从研发到落地的全过程管理,联动销售、技术、生产等相关团队,整合资源解决关键技术问题,严格把控项目进度与质量标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与视觉表现力。
5推进成品化落地
协同服装设计团队完成创意产品的最终成衣方案输出,对接设计室、版房及加工单位推进实物制作,并负责成品库存的统筹管理。
任职资格
1性别:不限,年龄范围:25-45岁
2教育水平:本科及以上学历,专业背景:产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术类相关领域
3工作经验:具备3年以上创意产品开发经历,拥有完整参与从概念构思至量产落地项目的经验,熟悉产品全生命周期运作流程。
4工作知识:掌握皮革材质特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础
5工作技能
(1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练操作各类设计软件与工具,能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容。
(2)熟悉皮革材料性能及加工工艺,了解皮革制品的生产环节,具有突破常规的创新意识,敢于探索新设计理念与技术应用路径,保障创意实现的可行性。
(3)具备市场调研与数据分析能力,能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格分布与品牌布局,为产品策划提供有效支撑。
6通用能力素养
(1)对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力,富有创意思维与灵感捕捉能力。
(2)具备优秀的沟通协调能力与跨职能协作意识,能够高效整合设计、制造、市场等多方资源推动项目进展。
(3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,可在高压环境下确保项目按时高质量交付。
童装设计/主设/高设(男女童)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装女装童装
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计小组日常事务(设计师无需承担团队管理职责);
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年童装设计工作经验(管理岗位需有相同岗位经验);
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、能够独立完成产品开发及整盘货品规划;
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会;
2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业发展培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,配有整洁卫生的食堂,三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视、热水器、床(配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:以上岗位每月休息7天,入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备员工活动设施,享受内部员工优惠折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
以上岗位薪资结构为底薪加提成(不同岗位薪资区间不同,具体面议)
铲车司机1-2人月结
东胜附近李家壕煤厂雇一名装载机司机。必须有操作证的,要求服从管理,爱护车辆,开过电铲车的优先。工资10000元,两班倒。电话
技术员打样打磨
打样技术员工作地址:江门市美胜智能科技有限公司8000-10000元/月熟悉户外铝合金家具产品设计和图纸;熟悉制造工艺。(材料、打磨、焊接等);能独立完成样品制作。30-45岁
装纸样师和车版师
8000-15000元/月
打样餐补社保1-2人年假节假日休息
我司是二线品牌供应链公司,之前的版房一直在江西赣州,现业务拓展,需要在广州设立版房,所以需要招聘有经验的纸样师和车板师,特别是对连衣裙这个品类有经验的版师加入。
纸样师岗位职责:
1. 负责女装全品类纸样设计与开发,确保版型精准符合设计要求
2. 根据样衣反馈进行纸样调整,配合审版,完成试穿优化
纸样师任职要求:
1. 在一、二线品牌服饰公司任职纸样师5年及以上
2. 善于与设计师沟通,按时完成工作,不拖拉,不摸鱼
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车版师岗位职责:
1. 根据纸样和工艺单,独立完成女装全品类样衣裁剪、缝制、熨烫
车版师任职要求:
1. 在品牌服饰公司任职车版师3-5年及以上
2. 熟练使用平缝机、锁边机、凤眼机等常用设备
3. 善于与设计师、纸样师沟通,并在规定时间内高质量完成工作(既要量也要快)
岗位福利:
底薪+提成(纸样师试用期保底11K,车版师保底8K)
9:00至12:00 13:30至19:30(大小周)
有社保,年假,节假日正常休息
该岗位不包吃住
服装版房纸样师傅
1-1.2万元/月
打样1-2人月结
招聘:服装纸样师傅
岗位职责:
1、根据款式图、实样独立打版、改版、放码、排唛;
2、跟进试衣调整版型,整理尺寸工艺资料;
3、对接样衣及生产,处理版型问题,保管纸样。
任职要求:
1、3年以上服装纸样经验,能独立完成各类款式;
2、熟练使用ET/富怡CAD制版;
3、熟悉梭织/针织面料,懂缝制工艺;
4、细心负责,沟通顺畅,能配合赶板。
打样保险餐补1-2人月结
打样/制版
招聘全品类版师一名,薪资11000-15000,交社保。加班,有食堂包吃,单休。地址。临平五洲路18号,华鼎纺织有限公司
缝纫机车工,学徒工
2000-5000元/月
缝纫工包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求和样包标准完成箱包缝制、
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
缝纫工缝制工平缝工社保3-5人月结全职
岗位职责:1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作
2.严格执行质量标准,对缝制工序进行自检,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷3. 配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助工作4.保持工位整洁有序,定期维护保养缝纫设备,及时报告设备异常情况
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实车间6S管理要求
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线作业节奏2.具备基础缝纫技能,有服装厂、制衣厂工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理态度
4.学历不限,识字读图能力良好,能看懂简单工艺单和尺码标示
5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
技术员空调安装纺织工
金日岗位推荐:南山智尚-中国上市500强企业(全球毛纺织服装产业链一体化现代化企业)岗位名称:储备加弹技术员岗位要求:大专及以上学历,35周岁以内,男女不限,条件优秀者可放宽要求其他招聘条件:1、身体健康、无明显纹身、无犯罪记录,2、踏实肯干、有责任心,执行力强,服从公司领导安排的工作。试用期:1-3个月工作班制时间:上12休12,每月带薪休班2-4天试用期工资:5500-6300元/月,另享受每天16元餐卡转正后工资:7500-10000元/月,另享受每天16元餐卡福利待遇:按公司规定缴纳五险一金,节日福利、带薪休假、探亲假、企业内部员工福利食堂,工龄工资、餐补、满勤奖、子女学费减免、取暖补贴;每月免费发放洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等生活用品,免费提供一年四季工作服、手套等工作防护用品,工作场景为无尘车间,空调恒温恒湿,轻工业无重体力劳动,员工配合调试设备,操作机台,巡视设备保证平稳运行。
三针、平机工、码边
3000-4000元/月
缝纫工缝制工平缝工社保3-5人月结全职
岗位职责:1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作
2.严格执行质量标准,对缝制工序进行自检,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷3. 配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助工作4.保持工位整洁有序,定期维护保养缝纫设备,及时报告设备异常情况
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实车间6S管理要求
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线作业节奏2.具备基础缝纫技能,有服装厂、制衣厂工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和服从管理态度
4.学历不限,识字读图能力良好,能看懂简单工艺单和尺码标示
5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
技术员空调安装纺织工
金日岗位推荐:南山智尚-中国上市500强企业(全球毛纺织服装产业链一体化现代化企业)岗位名称:储备加弹技术员岗位要求:大专及以上学历,35周岁以内,男女不限,条件优秀者可放宽要求其他招聘条件:1、身体健康、无明显纹身、无犯罪记录,2、踏实肯干、有责任心,执行力强,服从公司领导安排的工作。试用期:1-3个月工作班制时间:上12休12,每月带薪休班2-4天试用期工资:5500-6300元/月,另享受每天16元餐卡转正后工资:7500-10000元/月,另享受每天16元餐卡福利待遇:按公司规定缴纳五险一金,节日福利、带薪休假、、企业内部员工福利食堂,工龄工资、餐补、满勤奖、子女学费减免、取暖补贴;每月免费发放洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等生活用品,免费提供一年四季工作服、手套等工作防护用品,工作场景为无尘车间,空调恒温恒湿,轻工业无重体力劳动,员工配合调试设备,操作机台,巡视设备保证平稳运行。
缝纫工11-20人月结
1..招聘缝纫工二十名【岗位职责】
- 负责皮草、貂皮,皮衣皮具的缝纫及 雪地靴缝制加工
2.缝纫零活工,主要手缝里布 ,缝纫零活
3.学徒工,男女不限,可以学习貂皮裁制,皮草救治,皮衣保养上色
4.招聘店员,线上销售,可兼职也可以全职,底薪加提成,不耽误接送孩子
【职位要求】
- 有相关缝纫经验优先,无经验可学;
- 学历不限,男女不限。
【工作时间】
08:00-18:00,休息一个小时
【薪资福利】
- 计件工资,综合月薪3000-8000元;
- 提供加班补助,超时按标准支付加班费。
电话:
地址:松山区新天地广场导航焕新裘皮草染改设计
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内蒙古制版师招聘在线招聘信息,主要招聘内蒙古打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。