具备三年以上会计岗位从业经历，熟悉会计核算全流程，可独立完成账务处理及报表编制，并能对企业经营数据进行基础分析。有商贸企业工作背景，熟悉应收应付管理、进销存系统操作者优先考虑。 月薪资4500-6000元+全勤奖励+餐费补贴，缴纳五险，每周工作六天休息一天，春节享受额外假期。 工作地点：平安工业园区 要求人员稳定、责任心强，能长期发展。

1.大专及以上学历 2.有相关工作经验者优先考虑 3.实习期为3个月 4.月薪3000-5000元 工作内容： 1、负责会计凭证的编制与审核，确保账目记录准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的整理与编制，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展基础会计事务； 2、具备一定的财务数据处理能力，能够高效整理和分析财务信息； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队协作推进工作顺利进行。

行业经验:工作地点为民和

工作地点：民和

事会计岗位工作经验三年以上，懂会计核算流程，能独立做账出报表并对企业经营数据做简单分析，从事过商贸企业应收、应付账款、进、销、存系统管理经验者优先。月工资4500-6000+全勤奖+餐补，交五险，上六休一，春节有小长假。要求长期稳定有责任心。

1. 大专及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑 3. 实习期限为3个月 4. 月薪范围3000-5000元 工作内容： 1、负责会计凭证的编制与审核，保证账务处理的准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的整理与编制，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展日常会计事务； 2、具备较强的财务数据处理能力，能够快速整理和分析财务信息； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队有效配合完成各项工作任务。

配合甲方签合同检查等协同办公

工作内容： 1、负责编制及审核会计凭证，确保账务处理的准确无误； 2、办理日常现金与银行收付款业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。

工作内容： 1、负责编制和审核会计凭证，保障账务处理的准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关财务资料的整理与归档。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 2、掌握税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。

代理记账公司招聘会计岗位，要求有初级职称，会处理小规模，一般纳税人公司账务处理，税务申报，工商年检！

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每天280元，综合薪资7500左右，厂区直招当天安排住宿。 (2)不收取任何费用，包吃包住，不方便厂区住宿可提供在外租房补贴500 男女不限，年龄(18-55岁)不限学历，不限经验 [厂区优势] 《优势1》:恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，个人岗位，名额有限，招满即停，尽快报名。 《优势2》:当天面试，当天安排住宿。 《优势3》:免费提供工作餐，三餐免费，各种工作餐供员工自由选择。 《优势4》:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 [工作岗位]普工 工作环境，80%坐着上班，空调恒温车间。 [工作时间] 上六休一，中午，下午各一个小时休息吃饭时间每个月10号发工资。厂在江苏无锡

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账务数据准确及时 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、发票核对等基础性工作 3.管理公司各类合同及财务文件，配合相关部门完成资料调取与报送 4.负责银行往来业务的基础处理，如票据开具、账户流水核对等操作 5.完成上级交办的其他财务支持性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先考虑 2.有财务或会计助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉Office办公软件操作，具备基本的财务软件使用能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能够稳定长期发展，适应企业服务行业的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

往来工作内容 1、收账单，制作进货费用明细表 2、全国直播的未结款明细，整理 3、全国售后结款 4、订货 5、全国市场存货明细 薪资待遇： 试用期3000+500绩效， 转正3000+2000绩效， 4500元以上 任职资格： 1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业； 2.操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3.熟练使用函数 4.年龄28—40岁 工作时间： 上午8点到12点，下午1点半到6点，周日固定休息 工作地点：万达

招兼职会计两名，，有工作经验，工作认真，熟悉会计程序。

熟悉财务会计工作，能够独立完成

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位性质 长期驻外，扎根所辖市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司业务覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后定岗定区。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员优先（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年人均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请在提交简历前仔细阅读岗位说明。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、联合多家律师事务所提供法务支持，以专业严谨的态度为客户定制解决方案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.性格开朗稳重 2.具备一定销售经历 3.愿意参加系统化培训 4.熟练操作电脑

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：断供房屋保有方案、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力新人快速成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线工作 4、客户服务响应机制：操作无忧，问题及时反馈与解答 5、专业法务团队支撑：合作国内十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

晚6点以后不要打电话，没时间接

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

岗位职责： 1. 市场拓展与客户管理 负责辖区内牦牛代养（公司加农户）合作协议的签署及牦牛饲料产品的推广销售，积极开拓新客户资源（包括养殖场、经销商、代理商等），达成既定销售任务； 维系现有客户关系，定期开展回访，及时响应并处理客户需求，提升客户满意度与持续合作意愿。 2. 销售任务落实 制订并推进月度、季度销售方案，监控执行进度，确保各项业绩目标顺利完成； 搜集市场价格变动、竞争产品动态及养殖业发展趋势等信息，及时向上反馈，并提供可行性销售优化建议。 3. 数据整理与汇报 按时提交销售数据报表、客户资料台账及市场分析总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业者优先考虑。 2. 经验条件 有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验，了解养殖市场运作者优先； 若无相关经验可适当放宽录用标准，但需展现出较强的学习意愿和吃苦耐劳品质； 性别不限。 3. 技能要求 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户开拓能力； 能够适应频繁出差（主要面向农村及养殖密集区域）； 熟练操作办公软件（如Excel、PPT），具备基本的数据处理与汇报制作能力。 4. 综合素质 工作责任心强，心理承受能力强，具备良好的团队协作精神； 热爱养殖产业，愿意长期扎根一线市场开展业务。 5. 其他条件 持有C1驾驶证，拥有私家车且可独立驾驶者优先； 掌握当地方言或已有养殖户人脉资源者优先录用。

招聘 本公司现招聘电话销售员2名，要长期肯干，有销售经验的优先，待遇优厚，薪资面议，有意者请电话联系：。 地址：民和县电商产业园