负责招聘面试工作 35周岁+大专及以上学历 底薪优厚，认真负责

1+时间自由：早九晚四+双休，兼顾孩子接送与家庭照料，工作时长可面议调整 2+收益保障：无责任底薪+20%-80%阶梯式提成+全勤奖励，月入7000+不设上限，付出越多回报越高 3+零基础可投：无需经验！提供一对一指导+系统化岗前培训，产品知识、沟通话术全程带教 4+无需外出跑动，专注线上沟通促成成交即可 我们不占用你陪伴家人的时光，只要你有担当、善交流，就能一边照顾孩子一边发展事业，成为孩子的骄傲榜样～

1、根据银行业务操作规范、通过电话方式外呼信用卡客户核实对方信息； 2、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，通过电话方式解决客户相关问题； 3、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准；

接听电话，及时帮助客户解决问题。如查询话费、业务办理等。 【任职要求】 1、男女不限，18-35周岁; 2、普通话标准，学习能力强，为人善良亲和，具备较强的沟通能力; 3、熟悉电脑基本操作，并且熟悉打字; 4、具备较强的服务意识和良好的语言表达能力。 【工作时间】 8：00-22：00倒班制月休6天、排休制 【福利待遇】 1、缴纳五险 2、入职满一年享受带薪年假 3、环境优美，办公轻松 4、团队建设，节假日福利包、员工生日会等

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回复在线咨询，妥善处理客户意见与建议，保障服务品质； 2.通过电话或线上渠道与客户保持高效沟通，准确记录并整理客户需求与反馈信息，快速响应和解决各类问题，增强客户粘性，提高客户体验； 3.配合团队成员协同推进工作，助力达成部门既定服务指标。 任职要求: 1.具备销售相关经验者优先考虑； 2.掌握基本计算机操作，了解网络应用，能熟练运用常用办公软件及客户服务系统； 3.普通话表达清晰，具备优秀的交流能力，善于与客户互动，拥有较强的协调能力和服务意识，亲和力佳； 4.态度端正，责任心强，注重工作效率，具备良好的团队协作精神，乐于面对挑战，积极提升自身能力。

招聘兼职HR

1、岗位职责：通过平台信息对接有意向客户，进行有效沟通并维护客户关系，促进意向订单的达成 2、任职要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有销售经验或相关从业经历者优先，执行力强，需具备大专及以上学历 3、岗位福利：有责任底薪2000元（完成每日或整月任务指标），提成按超额部分计算，每单额外奖励30-50元（不包含月度绩效奖金） 工作时间：9:00-18:30（午休1.5小时），每月安排休息4-5天

岗位职责： 1.负责接听客户电话，解答客户疑问，妥善处理客户投诉； 2.根据客户具体需求，提供相应的产品或服务信息及解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户信任感与服务满意度； 4.准确记录客户意见与投诉内容，并及时转达至相关部门处理； 5.配合其他部门完成与岗位相关的协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能使用标准普通话进行高效电话交流； 2.学习能力强，问题解决能力突出，可迅速准确回应客户诉求； 3.具有良好的团队协作精神和责任心，能够积极参与团队工作； 4.抗压性好、应变力强，适应较高强度的工作节奏； 5.有客服相关工作经验者优先录用。 以上为电话客服专员的岗位说明，该职位属于企业内部客服岗位，实行标准工时制，办公地点固定，需坐班，全职聘用。符合上述条件者，诚邀您加入我们，携手为客户提供高品质的服务体验。

【岗位职责】 主要负责接听客户来电，协助处理各类咨询与问题，如查询话费、流量使用情况等 【任职资格】 1.不限性别，年龄20-37周岁； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3.掌握基础电脑操作技能； 4.公司提供系统化培训，全程免费，带薪学习，专人指导直至独立上岗； 5.专业不限，接受零经验者、应届生及实习生报名，可开具实习证明；实习期结束后表现优异者可留用长期发展； 【工作时间】 每日8:00至22:00之间安排班次，设有早班、中班、晚班及行政班，办公室固定坐岗，上四天休一天，支持调班，便于兼顾家庭与工作需求； 【薪资福利】 1、签订正式劳动合同，依法缴纳银川市五险； 2、薪酬构成：基本工资+全勤奖励+晚班交通补贴+通话提成+业务办理奖金，实习期月均收入2800-3500+，转正后月均3500-6500+； 3、法定节假日享受相应福利待遇，工龄满一年享有工龄奖励； 4、提供带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作技能；入职后由主管一对一辅导，顺利融入日常工作； 【办公地址】 贺兰宏基花园东南角赛维斯通信（羊三七火锅旁）

职位详情: 该岗位为外呼客服，不含销售性质，不外出、工作轻松。有客服经验优先，欢迎应届毕业生。 薪资待遇：首月责保底4000。五险。 工作时间：早9:00-18:30， 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.接受经验，欢迎应届毕业生。 4.年龄18-33岁。

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1.4四川津辉餐饮管理有限公司 人力资源 全职 10人3000-4500 负责餐饮服务，有无经验均 工作地点：金牛区光华时代大厦 联系：李女士

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升管理效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人事相关实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

负责企业的招聘工作，可居家办公，有培训，能长期做的。

岗位职责： 1、负责与各用工单位签订派遣合同，并做好年度费用测算； 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规侦政策，并能实际操作运用； 4、熟练使用相关办公软件，剧本基本的网络知识； 工作时间：双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

人事主要负责打电话，招聘外卖骑手 上班时间早九晚六，月休四天 月综合薪资5000到6000

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1.大专及以上学历（欢迎应届毕业生投递，优秀者学历可适当放宽） 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与谈判技巧，反应灵敏 3.具备团队合作意识，工作认真细致，富有责任感 4.擅长人际交流，表达清晰，具备一定的谈判素养； 5.思维灵活，逻辑思维能力突出； 6.熟练操作常用办公软件； 7.年龄要求：18至30周岁

浩传企业彭阳分公司诚聘优秀人才 工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1.按照标准化流程，配合支付宝、多家银行及美团等机构开展账单管理服务，通过电话或在线客服形式，与相关金融客户进行有效沟通，协助办理账单分期业务，指导客户按时完成账单缴纳，并提醒客户及时处理未结事项 2.具备较强的沟通表达与协商能力 3.学习适应能力强，踏实肯干，具有良好的协作意识和集体责任感 4.薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+提成+奖励，月均收入5000-8000元以上，上不封顶 定期组织团建活动，提供专项培训，节假日福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 工作时间：周一至周五8:50-19:00 享有法定节假日带薪休假、五险保障、带薪岗前培训 联系电话：***********

工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地 1.岗位职责： 按照标准化流程，协助支付宝、美团等合作方处理用户账单事务，通过电话或在线客服形式，与相关金融业务客户进行有效沟通，提供账单分期支持，指导客户完成账单缴纳，提醒客户按时处理待办账务 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧 学习适应能力强，能承受一定工作压力，具备积极的工作态度和团队协作意识 2.薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+业绩提成+激励奖金，综合月收入5000-9000元，上不封顶 3.福利待遇： 定期组织团建活动，提供专项技能培训，节日福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 4.工作时间： 周一至周五8:50-19:00，周六8:50-16:00，每月休息4天 享受国家法定节假日带薪休假，带薪岗前培训，提供工作餐补

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备客服相关工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力良好； 4.性格沉稳，逻辑思维清晰，可独立应对突发状况； 5.善于理解客户意图，拥有良好的服务态度和销售敏锐度； 6.责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答疑问并妥善处理客户投诉； 2.持续维护客户关系，提供高效、精准的咨询服务； 3.按时参与培训课程，提升服务专业度与客户满意水平； 4.准确记录客户意见，并快速反馈至上级，助力优化产品与服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.普通话标准，具备良好的客户问答处理能力； 3.学习能力强，善于协作，具备良好团队精神； 4.工作踏实负责，能独立应对并解决工作中出现的问题。

任职要求： 1.大专及以上学历， 2.具备客服相关经验者优先考虑； 3.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力突出； 4.性格沉稳，逻辑清晰，可独立应对突发情况； 5.能够准确把握客户诉求，拥有良好的服务意识与销售意识； 6.工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和团队协作精神。

岗位职责：通过电话方式配合客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行核查分析，协助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求：性别不限，年龄18-38岁，学历不限；普通话流利，沟通清晰，具备良好的语言表达能力；掌握基础电脑操作技能。 岗位福利：缴纳五险、节日福利、项目团建、带薪培训、职级晋升、工龄补贴、免费饮品（无限量供应）。 保底2500+提成另算+奖励，综合4k-8k 月休4-5天

岗位职责: 1.负责风控算法的设计与性能优化，保障模型的精准度与运行效率 2.对风险相关数据进行挖掘与分析，输出风险识别结果及管控策略 3.协同团队成员，共同推动风险管理项目的落地与持续迭代 任职要求： 1.具备扎实的数学基础和逻辑分析能力，能独立应对复杂问题的挑战 2.掌握常用编程语言，具备良好的编码习惯和代码维护能力 3.拥有良好的协作意识，能够与多元背景的同事高效配合，推进项目执行

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