做过优先

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。 2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。 3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。

职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）

岗位职责: 1.办公室坐班 2.工作比较轻松，操作简单，无需经验任职要求 福利: 1.中午有包饭 2.工资日结，180元/天，下班就给

①入职即可享受： 1:面试通过安排住宿，标准为四人间 2:每月15号准时发薪，绝不拖欠 3:提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任 ②为何加入我们？ 第一（安心入职）：培训当天即签订劳动合同，双方各执一份 第二（入职无忧）：新人首月享保护性绩效，全程有老员工带教，无需担心适应问题 第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少 第四（岗位明确）：行政类岗位，非销售岗，属于纯文职内勤类工作，配备带教人员 ③薪酬福利： 月薪稳定在4500-6000+，无销售任务，无需加班 本人负责公司现场接待，支持实地查看，可查验工资条

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。

长白班8-8点 工资六七千左右，月休四天 缴纳五险一金 年龄20-35岁 需要熟练办公软件

职位描述 职责： 1.负责产品认证工作，保障合规性； 2.对接认证机构并推进相关流程； 3.协同研发开展问题追踪与处理； 4.持续学习并更新认证标准相关内容。 要求： 1.大专或以上学历，专业对口； 2.了解产品认证的相关流程与标准； 3.具备良好的沟通协调及问题应对能力； 4.工作积极主动，具备团队合作意识； 5.初期需接受出差安排（泰兴）

岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营事务，为未来承担管理职责积累经验； 2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式，深入理解公司产品体系； 3.协助制定并落实市场发展策略，助力企业战略目标的人才储备与实施； 4.在多个职能部门轮岗实践，提升统筹协调能力与管理潜力； 5.参与团队优化与培训工作，推动团队协作效率持续提升。 任职要求： 1.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中快速提升自我； 2.具备出色的沟通技巧和团队意识，善于开展跨部门协作； 3.拥有较强的组织规划与领导潜质，能有效推动团队达成任务； 4.对公司主营业务有高度热情，期望在本领域长期发展； 5.具备主动思考习惯，能提出建设性意见，支持公司战略推进。

1、类似于前台，负责基本卫生 2、根据公司安排，制定方案 3、协助完成周报、季报等

县城招冷菜师傅一名，诚聘：领班一名，非诚勿扰，谁家又酒店椅子出销的联系我，要40个左右

急招两名保安，做六休一，早七晚七，工资两千左右，节日有福利。

招临时做平车人需要五人，计件计时都可以，地址古城丽居向南76米联系电话 （私信不回）

招聘洗碗勤杂工 笑九喜金陵名府快餐店 免费培训洗碗机洗碗 联系蔡店长或到店了解

找炒菜一名地址南湖

招聘1⃣配送司机2名2⃣文员1名 注：司机年龄55周岁内，吃苦耐劳踏实肯干，薪资5500～6500上五险，具体咨询☎

鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头构建、推行和评审企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。 4.组织编制和更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，增强员工安全意识与应急能力。制定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升整体应急响应水平。 5.负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通协调及检查接待工作，保持良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项督查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，确保整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业）的安全技术措施与实施方案，保障高危作业全过程受控。 8.负责消防系统规划布局、建设实施与日常运维管理，组织定期检测与设备保养；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同级别团队管理职务。 2.熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

1.保安公司直招， 协助安保项目日常资料处理 2.项目日常工作的配合巡查 3.每天工作时长为12小时 4.工作地点为宿迁远洋未来城 5.年龄要求45周岁以下，懂得基础办公软件操作

工作内容： 1、负责部门日常行政事务，协助上级完成行政人事相关工作； 2、负责各类文件的收发、登记、传阅、整理及归档管理； 3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护； 4、完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3、有行政或文职类工作经验者优先考虑 工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30 双休，法定节假日正常休假

拍摄工作：根据不同的拍摄主题和需求，设计独特的拍摄风格和创意，使用专业摄影技术和创意构图，负责为儿童拍摄照片，包括室内和室外场景。 2.沟通与引导：与儿童及其家长进行良好的沟通和互动，了解客户需求，营造轻松愉快的拍摄氛围，引导孩子自然表演，捕捉儿童最自然、可爱的瞬间。 3.场地与道具准备：负责拍摄场地的布置和道具的准备，确保拍摄环境安全、美观、富有创意。 4.后期处理：对拍摄的照片进行后期处理，包括调色、修图等，以提升照片的质量和艺术效果。 5.设备维护：负责摄影器材的管理、维护和定期清理，确保设备正常使用。

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有1年以上相关工作经验，工作有条理，态度认真、踏实肯干； 3、对动画行业充满热情，具备强烈的责任意识和良好的执行能力； 4、具备优秀的沟通能力和理解能力，能熟练操作各类办公软件； 5、熟悉动画制作流程者优先，有三维动画项目制片经验者更佳。你将有机会参与国内顶尖动漫项目的制作 工作内容： 1、协助制片主管推进三维动画项目进度，协调外部合作团队，负责项目整体进度的跟踪与管理； 2、配合制片主管对外包单位进行监督与管理，确保制作质量和时间节点符合既定计划； 3、负责动画项目相关资产文件的整理、归档及备份工作，做好资料汇总与管理； 4、协助对接合作资源，包括动画制作团队、导演、编剧等相关协作方； 5、协助上级完成日常统筹事务，承担部门内勤支持等相关辅助性工作。

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的整理、编码、扫描、图像处理、条目录入、质量检查、档案装订还原等环节中的一项工作。 1、工资：到手收入通常在3000至4000元之间，上不封顶，具体根据完成档案数量核算； 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周日休息，享受国家法定节假日。 老员工全程指导，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升通道： 技术方向：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理方向：文员→组长→现场主管→现场经理（含见习）→现场经理→区域经理

拍摄短视频，会拍摄剪辑，找脚本

剪辑视频

职位要求：综合性办公文员 1.年龄：20岁～38岁 2.形象气质佳，具备良好的沟通能力（工作1年以上经验优先考虑） 3.熟悉电脑办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 4.熟练使用CAD等设计软件者优先 5.工作细致认真，责任心强 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档和管理 2.协助完成各类文档的编辑、排版和打印工作 3.使用CAD等软件进行简单的图纸绘制和修改 4.接听电话，接待来访人员，保持良好的沟通 5.协助上级完成其他行政事务 薪资待遇： 面议，试用期三个月。（根据个人能力及经验） 工作地点：宿迁市宿城区蔡集镇电子商务产业园 应聘方式： 联系方式：朱总 欢迎您的加入！

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤管理、办公流程规范、固定资产管控等），确保制度体系契合公司发展阶段及合规标准； 2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；保障水电、网络、空调等基础设施的日常运行与应急维修；会议与活动组织：主导公司层级会议（如周例会、月度复盘会）的全流程支持，包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，确保有效落地； 4、内外沟通与协调：联动各业务部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）； 5、外部对接：与政府机构、供应商（如办公耗材、物业服务商）及合作单位保持对接，办理证照手续、参与合同协商等相关工作；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问品发放、年度体检、团队建设活动），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧嫁娶慰问）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字撰写能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备良好的统筹规划能力，沟通协调能力强，执行力高，善于应对突发状况，抗压能力突出；