我们公司现招聘名理财规划师，22-50岁，大专以上学历，有销售经验者优先，待遇如下： 1.基本待遇：基本工资3000元，2个月（6000）元，有18个月新人津贴，（每天坐班1.5个小时），高中工资2000元，2个月，1.5个小时 2.特别优秀年薪百万且福利更高。24号到25号来公司面试还有礼品 如果身边有合适朋友也可以介绍过来！联系电话，

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1.超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2.无业绩强压：公司提供200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3.小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资*15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4.世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1.客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2.资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3.数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4.产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 -依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 -看好金融行业发展，有相关金融从业经验优先 拒绝996：接受面销外出（固定区域），拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1.资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2.成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3.隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！ 岗位内容: 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...)

职责描述： 1、达成各项业绩考核目标； 2、参与营业部组织的市场营销及客户服务活动，拓展并维护客户资源； 3、向客户宣传并推介公司主推业务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格； 2、应届毕业生或有银行、证券、基金等金融领域从业经验者优先； 3、头脑灵活、反应敏捷，具备一定的组织协调能力； 4、思路清楚，勤于思考，拥有良好的学习能力； 5、具备强烈的上进心，能适应一定强度的工作压力。

理财顾问 职责描述： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与营业部各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。

规划高品质的养老生活，养老政策解读

1、发掘并开拓目标市场及客户，分析客户家庭财务及资金状况，提供专业的风险保障及(理财、存款、贷款)规划。 2、开拓金融市场，了解银行相关业务，负责与客户交流，找到客户理财需求，提供咨询服务。 3、工作时间:8:45-12:00,14:30-17:00,周末双休，法定节假日休息，带薪年假，工作环境舒适，工作氛围好，其他时间自由安排。 4、入职要求:大专及以上学历，有一定的客户服务意识。 四、薪资结构 底薪+新人津贴+提成+企划方案奖励+年终奖+服务津贴等 无需自己寻找客户，公司提供客户资源。我们是副部级央企，跻身世界五百强，团队年轻化。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询，协助其制定科学的财务规划与投资方案； 2、精准把握客户实际需求，设计符合其财务目标的个性化理财计划； 3、保持与客户的良好互动，定期回访投资情况，持续提供专业指导与服务； 4、主动关注金融市场变化，不断更新产品知识，提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学习经历者优先考虑； 2、拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效倾听并理解客户需求； 3、具备较强的分析能力和市场敏感度，可为客户提出切实可行的专业建议； 4、责任心强，抗压能力好，同时具备良好的协作态度与团队精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-10:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业的理财咨询支持，协助其制定科学的财务规划与投资方案； 2、精准把握客户实际需求，设计符合其财务目标的个性化理财计划； 3、保持与客户的良好互动，定期回访投资情况，及时给予专业指导与服务； 4、积极跟进金融市场变化与产品更新，持续提升专业素养与服务质量。 任职要求： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业学习经历者优先考虑； 2、拥有良好的表达与沟通技巧，服务意识强，能有效捕捉客户核心诉求； 3、具备扎实的分析能力与市场敏感度，可为客户提供切实可行的专业意见； 4、责任心强，抗压能力佳，认同团队协作价值并积极参与团队配合。

康养理财规划师工作时间： 9：00-12：00双休及法定休假岗位职责： 1、负责公司产品及康养服务的推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2、维护客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案； 3、定期收集市场信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持 任职要求 1、年龄35岁-55周岁，能力优秀者可适当放宽条件2、口齿清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力；3、自信乐观，正能量，工作认真负责，个性开朗，具备团队合作精神 4、周一至周五参加公司专业学习

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确理解客户的财务状况及债务问题; 2.设计并推荐适合客户的债务优化方案及产品; 3.跟踪方案执行过程，提供专业咨询与支持; 4.持续提升专业知识和优化服务流程; 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识; 2.能够独立设计和实施工作计划; 3.对债务优化领域有深入理解; 4.能够快速适应团队工作，与团队成员有效协作; 5.拥有持续学习和自我提升的意愿。

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一，岗位介绍 [岗位收入] 本岗位采用底薪结合提成模式，参照同类型财商类岗位的收入水平，月综合收入约为10万元左右。 [岗位要求] 需具备投资顾问资格证书，或具备短期内取得该资质的条件，拥有系统化的课程内容，重点是表达能力强，擅长讲解与输出，有抖音直播经验者优先考虑。外地人员可远程办公，每年仅需前往深圳参加一次合规性培训。 [岗位分工] 一、专注于前端流量引入的V类人才。 二、兼具前端引流与后端服务运营能力，可独立运作的IP型大V。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询支持，协助客户制定科学的财务规划与投资方案； 2、深度挖掘客户实际需求，匹配适合的金融产品并提供定制化解决方案； 3、持续维护客户关系，定期回访客户投资情况，输出专业的市场解读与优化建议； 4、积极参与公司安排的专业化培训，提升自身业务素养与服务质量； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户需求并给予有效回应； 3、拥有良好的分析决策能力及市场敏感度，适应较快的市场节奏变化； 4、为人诚实守信，具有高度的责任感和协作精神，能适应一定程度的工作挑战。

一、薪资 薪资由底薪与提成构成。 泰康人寿保险销售岗位采用高佣金、高提成的薪酬体系。首月达成1万元标保业绩即可转正，享受1.2万元底薪加3000元保单提成。 具备清晰的薪资结构表，转正时间越早，激励力度越大。 二、上班时间 本岗位实行弹性工作制，无需坐班。每月打卡满16天即为出勤达标。 三、工作经验 对过往职业背景无限制。入职前提供3-4天走读式新人培训，帮助您了解泰康人寿作为世界500强企业（位列第334位）的综合实力。系统介绍健康财富规划师（HWP）的岗位模式，便于您初步评估是否符合职业发展方向。 如有进一步意愿，入职后将接受全程免费培训（不收取任何费用）。由年度保费业绩达百万元的资深经理人轮训授课，内容涵盖当前市场主流产品——百万医疗险、重疾险、年金险、增额终身寿险的基本原理，直至掌握为止。 若发现岗位不匹配，也可随时退出，不影响您继续寻求其他发展机会。 如涉及高端保险业务拓展，公司建议参加保险分类分级考试，考取中国人身保险从业人员资格认证。是否报考根据个人业务进展决定，公司不做强制要求。 四、公司实力 泰康已连续8年入选世界五百强，资产管理规模位居行业前三，资管能力强意味着客户收益更具竞争力。截至2024年，泰康资产受托管理资金超4.2万亿元，综合投资收益率达11%以上，显著高于行业平均5.0%水平。2025年前三个季度，泰康人寿实现净利润248亿元，近十年累计为客户创造收益逾6500亿元。 五、团队实力 1、团队负责人拥有13年保险从业经验，累计服务客户投保金额达41,352.11万元； 2、获评五星金钻客户经理，连续5年达成百万标保，连续6年每月实现2万以上标保业绩； 3、自2023年起，团队连续8次荣获泰康人寿北京分公司“十强营业组”称号。 团队成员均在保险领域深耕超10年，积累广泛客户资源，赢得高净值客户高度信赖，新客户中90%来自老客户推荐。 六、对您的期许 新人加入后，团队将协助制定明确的职业发展路径。即便此前未涉足该行业，崔总监也将倾囊传授专业知识，给予充分成长周期，助力实现厚积薄发。 若您具备电销相关经验，我们将热烈欢迎。团队可提供已在公司完成投保的优质客户名单，并由百万业绩经理人现场示范沟通技巧与成交方法，助您快速成长为销售团队的核心骨干。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的财务规划方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户投资情况并提供优化建议 3.解读各类金融产品信息，协助客户理解产品特点、风险等级及收益预期 4.完成公司下达的业务目标，积极参与团队协作与市场推广活动 任职要求： 1.本科学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证等证书者优先 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

1.理财顾问，养老规划师，帮助客户做财富传承的规划 2.邀约客户，帮助老客户办理理赔服务！ 3.熟悉招聘工作者优先 任职要求： 1每龄25-45岁（优秀者造当放宽） 2学历：大专以上（学信网可查） 3有耐心、亲和力、上进心、学习能力强 4具有服务意识、责任感积团体意识 入职要求： 1每龄25-50岁 2学用：大专以上（学信网可查） 3有上进心、行动力、亲和力，学习力 4具有服务意识、责任感和团体意识 福利待遇： 1薪资待遇6000-9000上不封顶，多劳多得 2.上班时间9:00——17:00两个小时午休周末双休，节假日休，带薪年假。 3.不加班弹性工作，定期团建，旅游，每月出勤80%即可 4.岗前培训通过后有现金补贴和礼品奖励 5.公司提供丰富的资源

岗位职责： 1．负责公司日常收支款项的管理，确保资金流动的准确性和安全性； 2．进行财务资料的整理、审核及归档，维护财务记录的完整性和准确性； 3．处理现金收付业务，包括银行结算和月结账单的核对与提交； 4．编制和提交财务报告，支持公司财务决策及内外部审计需求； 5．协助完成财务分析和预算编制，优化财务流程； 6．负责公司所有员工五险一金交纳工作； 7．兼行政专员相关工作； 8．领导交办的其他工作。 任职要求： 1．具备会计、财务相关专业背景，本科及以上学历优先； 2．拥有1年以上出纳或相关工作经验，熟悉出纳工作流程及相关法规，拥有初级会计师证书； 3．熟练操作财务软件及办公软件，如Excel、Word等； 4．工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5．具有较强的学习能力和问题解决能力，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容： 应收应付账款的结算及核对，相关费用的审核； 配合主管完成上级交办的其他日常事务性工作。 要求： 1.会计、财务类专业，持有初级会计职称，有相关工作经验者优先； 2.工作条理清晰，细致严谨，责任心强； 3.熟练操作办公软件，掌握财务软件使用； 4.具备客户对账及开票实操经验。 月薪：第一个月4000元/月，转正后4500元/月 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30单休

负责公司审计与监察工作，具备内部审计或监察经验者优先

岗位描述： 1.负责公司财务部门日常管理工作； 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 6.负责资金、资产的管理工作； 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 8.管理与银行及其他机构的关系； 9.协助财务负责人开展财务部与内外的沟通与协调工作。 岗位要求： 1.财会专业本科以上学历； 2.受过企业运营流程，财务管理等方面的培训； 3.3年以上中大型企业管理工作经验，软件行业优先； 4.具有全面的财务专业知识，账务处理及财务管理经验； 5.精通国家财税法律规范，谙熟国内会计准则及相关的财税法规政策； 6.有公司股权投资或上市经验； 7.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真； 8.有良好的纪律性，团队合作以及开拓创新精神。 加分项： 主导过股权改制或上市经验。

岗位职责： 1、针对不同行业客户进行画像分析，并结合行业特性设计匹配的财务服务方案； 2、与企业负责人及内部管理团队协作，深入理解财务需求并提供有效支持； 3、联动服务中心，承接企业财务相关诉求，掌握并分析财务报表数据； 4、全面管理代账业务流程，指导团队成员按客户需求高效完成账务处理； 5、定期组织团队开展培训与考核，推动能力提升并甄选优秀人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；28-37岁； 2、熟悉全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行； 3、有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力； 5、持有中级会计职称或以上者优先。 此岗位无需承担业务拓展工作！！！

岗位职责： 1、负责对接客户相关费用的结算工作，完成服务项目的收费核算； 2、检查系统订单信息预估的及时性，跟进并推动未完成预估的数据处理； 3、审核开票申请及发票关联信息，推进开票回款进度，跟踪逾期应收款项； 4、开展客户往来账务核对，执行询证程序并编制对账调节表。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工作认真踏实，具备较强的责任心，有良好的团队协作意识及沟通能力，能承受一定工作压力； 3、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，具有基础的数据分析能力； 4、接受工作安排调动至广东地区

南昌景祥物业服务有限公司 招聘： 会计一名： 财务、会计等相关专业； 持有中级会计职称及以上证书，具备扎实的会计专业知识； 三年以上全盘账务处理经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 熟练使用财务软件（金蝶）及Office办公软件，具备良好的职业道德，责任心强，工作严谨细致，沟通能力良好； 优先条件:熟悉税务筹划或成本管理者优先； 薪酬：7K-8K+年终奖； 福利：五险、节日福利、包中餐； 上班时间，大小休，朝8:30晚5:30，休息一个半小时。

负责公司审计与监察工作，具备内部审计或监察经验者优先

商品进出库录入系统，添加商品图片上传商城

工作内容： 1、承担公司日常会计核算事务，涵盖票据申领、发票管理及会计报表编制与上报等工作； 2、办理日常现金收支与银行结算业务，包括记账凭证录入、银行账户核对，以及原始单据的审核与归档； 3、参与财务资料的分类、整理与存档管理，保障财务信息的真实、准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支撑财务数据处理与文档管理工作； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报相关工作； 3、具备较强的条理性和执行能力，能独立推进会计相关事务的落实。 任职要求：持有会计从业资格证或初级会计职称及以上证书，具备2年及以上相关工作经验 工作时间： 8:30-17:30周日固定单休，缴纳五险