1. 承担教学任务及与家长的日常沟通工作 2. 参与地面推广和招生相关活动（由运营部门主导） 岗位要求： 1. 本科及以上学历，需具备至少一年主教工作经验，不接收无经验者，无带教期 2. 具备良好的家校沟通能力 3. 课堂管理能力强，能营造积极活跃的教学氛围 4. 必须持有美术教师资格证，面试需现场进行静物素描考核 工资待遇：基础薪资+全勤奖+住房补贴+课时费+绩效奖金，保底4000元+500元绩效 工作时间： 周一休息 周中：下午2:30—9:00 周末：早上8:20—下午6:00 提供六险一金，团队氛围积极向上，成员乐观进取，重视个人成长与收入提升 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享受国家法定节假日及带薪年假10-22天 2、薪酬体系：完善的薪资结构，依据月度销售业绩表现，每年享有2次调薪机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险）一金、年终奖金、股权激励等 4、完善的人才培养机制：学校设立专项培训基金，用于骨干员工发展，优秀者可获得不定期外出学习机会 5、员工活动：公司定期组织团建活动，符合条件的员工可享受年度体检 6、节日福利：节日期间发放礼品（春节、端午、中秋、教师节等），另有结婚礼金、生日庆祝等关怀福利 7、晋升奖励机制：每年提供2次晋升机会，不看年龄资历，只要勤奋努力、积极进取，所有岗位均可争取 8、学校提供工作日一餐 【职业发展路径】 美术老师 → 艺术组主管 → 教学主管 → 教学校长

本周六下午社区庆国庆迎中秋活动 需要一名声乐唱歌老师 带参加活动家长小朋友一起领唱两首歌 《歌唱祖国》～《但愿人长久》

岗位职责： 1.负责表演课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量 2.针对学生特点进行个性化指导，提升学生的舞台表现力和艺术素养 3.组织并指导学生参与演出、比赛及汇报展示活动，检验学习成果 4.定期开展教学反思与教研交流，持续优化教学方法与课程内容 5.关注学生心理成长，营造积极向上的课堂氛围，培养学生艺术兴趣 任职要求： 1.热爱表演教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.表演或相关专业背景，具备扎实的表演理论基础和实践经验 3.有较强的语言表达能力和课堂组织能力，善于与学生互动交流 4.具备一定的演出或教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.持有相关资格证书或获奖经历者优先考虑

有儿童教育经验者优先、3-12岁美术教育

岗位职责: 1.进行少儿创意美术教学，激发学生创造力； 2.按照教育机构的课程体系进行授课，确保教学质量； 3.组织和指导学生参与美术相关活动，培养学生对艺术的兴趣和认识。 任职要求： 1.25-35岁，大专学历以上，有教师资格证书 1.具备良好的沟通能力和团队精神； 2.能够独立完成教学任务，有责任心； 3.富有爱心，有亲和力，擅长和家长沟通。 薪资：5000-10000元，试用期3个月 上班时间： 周内：13：30-20：30 周末：9：00-18：00 单休一天 地址：成华区杉板桥路-多弗国际中心三楼

岗位职责： 1、负责少儿书法与创意美术的授课工作，维护教学站点日常运营； 2、配合进行课程内容改进及教材归集整理，保障教学体系的系统性与专业性； 3、主动参与教研交流和培训活动，完成校区或平台部署的其他教学相关任务。 任职要求： 1、具有扎实的书法基础，掌握软笔与硬笔书写标准，能独立开展教学工作； 2、热爱教育行业，具备较强的责任意识和耐心，沟通顺畅且富有亲和力； 3、有教学实践经验者优先，能根据学员差异灵活调整教学方式； 4、具备良好的职业操守，有意愿长期投身于书法教育领域。

石牌德昌路需要2名打磨熟练临时工，负责钣金机架打磨工作。

大发装个挂车有工人闲着的联系

招聘一名长期工作人员，薪资为350元每月，工作期限至过年。要求明天能到岗，有意者请尽快联系。

西昌领地观园毛小串烧烤招聘服务员，要求会写字，年龄18岁以上，月休两天，工资2800加200全勤，上班时间每天下午四点到凌晨一点（包吃不包住）联系电话：

明天要四个到冷库装阳光玫瑰来的联系

岗位职责： 1. 负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖乐理、声乐、器乐或颂钵疗愈等方向 2. 根据学员年龄、基础及需求制定个性化教学方案，提升学习效果与体验感 3. 组织课堂互动、音乐实践及小型展演活动，营造轻松专业的学习氛围 4. 运用颂钵等音疗工具开展身心放松与情绪疏导课程，传递正向能量 5. 定期评估学员进步情况，及时反馈并优化教学策略 任职要求： 1. 热爱音乐教育与身心疗愈事业，具备良好的亲和力与表达能力 2. 有音乐教学、颂钵疗愈或相关艺术疗愈实践经验者优先 3. 具备基础音乐素养，掌握至少一种乐器或音疗工具的使用方法 4. 持有教师资格证、心理咨询师证、颂钵认证或相关资质证书者加分 5. 学历不限，重视实际教学能力与人文关怀素养

“乐享唱” 1.声乐教学 2.自媒体运用 3.我们有独立的教学研发系统 可以帮助老师们快速完善业务能力和增长经验 4.我们致力于为最专业的老师打造最专业的教学环境 教学成果突出的老师有额外奖励

岗位职责： 1.负责所授课程的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 完成公司安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动

1.针对学生遇到的古典声乐的学习难点，线上帮学生答疑，及提供针对性的辅导。 2. 润色学生作业的专业术语表达。针对专业表达错误的地方提供辅导。 任职要求： 1.古典声乐专业知识过硬。有比赛或者荣誉获奖优先。 2.英硕古典声乐专业。优秀毕业生优先。 3. 有1-3年教学经验，英文读写能力强。 4.有英国留学背景，了解英国高等教育。

流行声乐兼职教师（唱跳），具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！教唱跳优先。需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不接受频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

我们正在招聘一位专业书法教师，致力于中华传统文化的传承与推广，指导学生掌握书法技艺。 工作内容： 1. 讲授书法基本理论与书写技法； 2. 编写并执行教学方案； 3. 策划及参与各类书法展示与文化活动； 4. 定期评估学生学习情况并提供反馈指导。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，书法或相关专业背景； 2. 具备扎实的书法功底与艺术创作能力； 3. 有教学实践经验者优先考虑； 4. 具备良好的表达能力和课堂组织能力； 5. 热爱传统文化，具备传播与继承文化的责任感。

岗位职责： 1. 负责成人声乐课程教学，专注于发声方法指导、嗓音养护及演唱表现力的提升。 2. 协同公司完成各类音乐表演及相关业务工作。 任职要求： 1. 具备音乐教育、声乐或相关专业学习经历，掌握系统的音乐理论知识与演唱能力。 2. 拥有成人声乐教学实践经验，有行业从业背景者优先考虑。 3. 熟悉科学的发声训练体系，能根据学员个体差异设计个性化教学计划。 4. 具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感，能够积极配合团队完成各项工作任务。 薪资面议，欢迎音乐专业应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 承担声乐或乐器授课任务，保障教学过程的专业性与有效性 2. 与主播保持密切交流，明确其学习目标，制定针对性辅导方案 3. 参与各类音乐主题活动，助力学生音乐综合能力的全面发展 任职要求: 1. 拥有出色的表达能力和授课能力 2. 能够灵活采用多样化教学方式，调动学生学习积极性 3. 具备协作意识，愿意与团队成员共同优化教学效果

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有你期待的一切： 1、有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐氛围）。 2、每年享受带薪年假15~20天。 3、每年组织4次以上丰富团建活动（年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多通道晋升发展机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术相关专业毕业，具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础，能构建清晰的画面主体意识。 2、具有一年以上相关教学经验者优先。 3、表达能力强，喜爱孩子，有志于在少儿美术领域长期发展，热爱教育行业。 4、性格积极开朗，善于沟通，能够高效完成课后与家长的交流反馈。 5、富有责任心，具备良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿美术课程的教学任务，落实教学计划实施。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并解决家长关切，做好家校服务，提升满意度与续报率。 4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W~15W（具体面议） 2、收入结构：无责任底薪+绩效奖金＋课时补贴＋年终奖励 【其他福利】 1、社保五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+新年晚会+生日庆祝+亲属报班优惠 2、晋升路径：学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机会：每年提供1-2次晋升评估，配备储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公氛围优越 6、环境优美、团队氛围融洽、管理灵活、成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四 14:00—20:30，周五 10:00—20:30，周六周日 9:00—20:30； 休假安排：周一至周三期间轮休。

招聘一名全职美术老师 （擅长幼儿创意儿童画、水粉、漫画，有2年以上美术教学经验，做事主动、待人热情，有育人专业的教育理念、责任心强，有想法，能带比赛、考级、户外课，能独自开家长会） 工作时间：2026年春季班开始（3月初） 薪资待遇：面谈 休息日：每周一、二 工作地点：成都大邑沙渠

1.需要稳定的，长期的。 2.责任心事业心。 3.具体的私聊。

该阶段本岗位招聘实习生或应届毕业生，双休，偶尔加班，薪资待遇3-4K

我们正在招聘一位专业书法教师，致力于中华传统文化的传承与推广，指导学生掌握书法技艺。 工作内容： 1. 讲授书法基本理论与书写技法； 2. 编写并执行教学方案； 3. 策划及参与各类书法展示与文化活动； 4. 定期对学生学习成果进行评价与反馈。 岗位要求： 1. 具备书法或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有扎实的书法功底与艺术创作能力； 3. 有教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的表达能力和课堂组织能力； 5. 热衷于传统文化，具备传播与继承文化的自觉意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-17 合作形式：兼职 / IP合作｜全国可合作｜CPA/CPS结算 【岗位职责】 1. 负责声乐/钢琴线上课程的内容讲解及直播出镜，面向零基础成人及中老年用户； 2. 配合团队完成短视频、直播、课程等内容输出； 3. 结合自身专业及个人特色，共同打造声乐/钢琴个人IP； 4. 公司负责流量、运营、课程教研及后端承接，老师主要负责内容和出镜。 【我们希望你】 1. 声乐、钢琴等音乐相关专业背景，专业基本功扎实； 2. 有直播、线上授课、短视频出镜经验； 3. 有个人抖音/视频号/小红书账号，或有成熟直播、课程转化案例优先； 4. 镜头表现自然，有个人特色，愿意长期经营个人IP； 5. 有知识付费、教育课程、直播卖课经验优先。 【合作方式】 1. 不要求坐班，全国可合作； 2. 公司提供流量投放、运营、教研及课程承接支持； 3. CPA / CPS合作均可，根据账号及过往数据沟通具体方案； 4. 已有成熟账号或成熟IP，可直接沟通商务合作； 5. 数据表现优秀可长期深度合作。 我们不是单纯找老师，更希望找到专业能力强、有个人特色、愿意一起把IP做起来的长期合作伙伴。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责: 1.指导学生掌握钢琴演奏技巧，有效提升其钢琴综合能力； 2.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生的学习进展与表现； 任职要求： 1.具备1年以上教学经验，本科及以上学历（需为相关专业院校毕业）； 2.热爱钢琴教育，拥有扎实的演奏功底和授课能力； 3.富有责任感，能保障教学质量并促进学生持续进步； 课时费面议（依据教师实际教学水平确定）

低龄段美术老师，要求有一年以上的教学经验，住在花源镇附近，工资提成17元一人，一个班6~7人。

1. 专业教学：负责3-16岁不同年龄段学员的美术课程教学，包含但不限于创意画、水粉、素描、动漫、国画等；能够根据学员年龄和水平，制定阶段性教学计划，因材施教，确保教学效果。 2. 沟通反馈：定期与家长沟通学员的学习进度及课堂表现，维护良好的家校关系，提升教学服务满意度。 3. 教学服务：认真完成课后教学服务工作，包括作品点评、课程总结、课后答疑等，确保教学闭环。 4. 活动组织：参与校区环创设...

岗位职责: 1. 根据学校及学生特点规划并执行美术教学方案； 2. 策划并带领学生开展美术类活动，提升学生的艺术修养与实践能力； 3. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学习动态，提供针对性辅导； 4. 定期评价学生创作成果与发展进度，给予具体且积极的反馈； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，对美术授课具有创新思维与实践热情； 2. 具备出色的沟通协调与组织能力，善于构建和谐的家校互动关系； 3. 能够自主开发课程内容，满足不同学生的学习差异与成长需求； 4. 富有协作意识，能与教学团队协同推进教学质量提升； 5. 主动学习先进的教育理念与教学方式，致力于专业能力持续发展。

岗位职责: 1. 根据学校及学生特点规划并执行美术教学方案； 2. 策划并带领学生开展各类美术活动，提升学生的艺术修养与实践能力； 3. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学习情况，提供针对性辅导； 4. 定期评价学生作品与学习进展，给予具体且积极的反馈； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备美术教学的创新意识与实践能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于构建和谐的师生及家校关系； 3. 能够自主开发课程内容，满足不同学生的学习差异； 4. 具备协作意识，积极参与团队教学改进与经验分享； 5. 乐于学习先进教育理念与教学方式，追求专业成长。