任职要求： 1、年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够高效对接各类客户； 3、掌握基础电脑操作及中文输入技能； 4、有电话销售、客服支持或呼叫中心工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1、跟进每日新增意向客户咨询，了解客户需求并进行分析，匹配推荐合适的产品方案； 2、客户成功转化后，由专业律师团队接手后续案件处理； 3、主要通过电话、微信及常用聊天工具与客户沟通，无电话量及任务量考核指标； 4、不限制专业背景，入职后提供系统性业务知识培训； 薪资待遇： 试用期1-3个月，表现优异可提前转正；（无行业经验亦可，完善培训体系助你快速上手） 转正后薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+提成+激励奖金，综合月收入8000元-12000元，提成上不封顶； 公司福利： 1、缴纳五险 2、享受国家法定节假日及节日关怀福利（春节、中秋、端午等） 3、定期组织团队活动（聚餐、年度旅游、团建拓展等） 4、享有带薪休假（含带薪病假、年假、产假、丧假） 5、多项现金奖励（优秀员工奖、敬业贡献奖、工龄津贴、绩效突出奖、节日补贴等） 作息时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每月安排6-7天休息，法定节假日正常休假

医疗器械销售 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级部署，积极开拓区域市场； 工作要求： 1、年龄29-38岁，长期居住于信阳地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格乐观积极，语言表达流畅，沟通能力强，学习适应能力佳者更受青睐； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异者可提前转正），无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪加提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周安排一次休息，节假日享受半日假期； 5、入职即办理五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店1800余家，专注于助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳领域，公司现有员工4000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！

1.打电话联系药企、食品厂等，提供标签纸等耗材。 2.微信沟通客户，开发新客户，维护老客户。

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于打造一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。 【薪资待遇】 1.前三个月为培养期，月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，综合月薪可达8000-10000+ 2.入职首年内，可享受最高10000元/月的新人激励津贴 【工作时间】 1.弹性出勤，每日打卡时段为8:30-10:30及17:00-18:00，其余时间自主安排 2.周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与家庭生活 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，并额外配备商业保险，保障全面 2.节日礼金礼品齐全，年度团建旅游、日常下午茶等福利丰富多样 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者更佳 4.拥有2年以上保险从业经历，或3年金融行业经验，或10年销售背景者优先；无销售经验但愿意面对面服务客户，具备基础沟通能力，且有志于金融领域发展者，经岗前培训考核后也可录用 【工作内容】 公司提供300+存量客户资源，负责所辖客户的持续服务工作（包括续保提醒、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更等）。每人配发平板设备，客户名单按月下发至系统，通过添加微信建立联系，预约上门面访，深入了解客户需求，提供定制化产品建议。 可推荐全集团多元化业务，涵盖寿险、健康险、养老险、财险、平安普惠信贷、家庭医生服务、居家养老权益、证券基金等金融产品。 客户按社区网格化分配，岗位定位类似社区金融管家或私人金融顾问，线上设有专属支持坐席协助客户联络，实现线上线下协同运营。 【工作性质】 以客户服务为基础，结合专业咨询与产品推荐，属于服务型销售岗位

我们办公环境轻松自在，团队成员背景相近，齐心协力为共同目标奋斗，沟通无障碍，拒绝内耗，诚邀积极进取、性格阳光的你加入！ 公司专注电子商务领域，项目已稳健运营17年，主营中高端护肤品，拥有成熟的产品体系与营销模式，工作易上手，快速融入。 【产品优势】 1、属于日常刚需品，覆盖人群广泛，行业成长空间大 2、客户复购率达80%，口碑转介绍频繁，全年无淡季 3、新人2-3天即可开单，成交流程顺畅，转化效率高 【任职要求】 1、年龄18-28岁 2、掌握基础电脑操作技能 3、踏实肯干，具备强烈的赚钱意愿 【岗位优势】 1、带薪培训：入职即享系统化指导，资深师傅一对一辅导，持续赋能成长，全程带教支持； 2、薪酬待遇：每月10日准时发薪，底薪+高额提成+全勤奖+出单奖+突破奖，综合收入7k+，多劳多得，上不封顶； 3、晋升通道：员工-组长-主管-合伙人（享有公司股份及分红），晋升机制公开透明，内部优先提拔，达标即升； 4、福利体系：五险+下午茶+日奖+周奖+月奖，奖励频次高，拿到手软； 团队充满年轻活力，领导和导师亲和力强，工作氛围融洽，期待你的加入！

1.工作内容：负责维护公司长期合作客户订单的跟进工作；通过微信渠道推动客户成交转化； 2.岗位要求：具备良好的沟通表达能力，敢于追求高收入目标；性格积极乐观，对待工作踏实尽责； 3.无责任底薪3000元，提成比例高达40%-50%，月综合收入5000~2万元，上不封顶，收入与能力直接挂钩； 4.上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，无需加班和倒班，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 入职即提供系统的产品知识及销售技能培训，初期由同事带教协助开展业务，欢迎有志于从事销售工作的伙伴加入！

公司专注于酒店快消品销售，提供精准客户资源，自有纺织厂支持，全国多地设有销售团队，具备健全的晋升机制 工作职责： 1.熟悉产品特性，及时解答客户疑问，建立并维持长期稳定的客户合作关系 2.通过线上渠道与商家高效对接，挖掘酒店实际需求，精准推荐匹配产品 3.细致完成客户跟进维护，推动客户持续复购 任职要求： 1.性格外向，乐于交流，具备良好的沟通与表达能力 2.积极进取，拥有较强的学习意识 3.具备一定销售实操经验 薪资构成和工作时间： 无责任底薪4k+全勤奖+提成 9:00-12:0013:30-18:30 每月可自由调休4天，法定节假日正常休息

工作内容： 1、通过电话及网络渠道与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力； 3、负责公司咨询客户的全程跟进、开发及日常维护工作； 4、定期与合作客户保持联系，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有电话销售相关经验者优先，公司将提供系统岗前培训； 3、反应灵敏，学习能力突出，目标明确，具备优秀的沟通表达能力； 公司福利： 1、公司提供带薪培训，助力个人快速成长； 2、薪酬结构为底薪+高比例提成（10%-30%）+工龄补贴+月度现金奖励+多项激励奖金； 3、享受法定节假日带薪休息及节日专属福利； 4、组织定期旅游及激励旅游（表现优异员工可享海外游），工作生活平衡发展； 5、丰富团建活动如聚餐、唱歌、户外野炊等，全员民主选择，参与感强； 6、具备同行业工作经验者入职即可享受正式员工各项待遇； 7、拥有充满活力的工作环境，清晰的职业发展路径，开放的管理岗及后台岗位竞聘机会。 工作时间：8:20-12:00、13:00-18:00，每周固定双休；法定节假日按国家规定享受带薪休假。 晋升途径：销售顾问——商务经理——销售总监——分公司总经理 公司地址：花园路国基路花园SOHO3号楼A座8楼 有意者可直接到公司现场面试。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、项目奖金、不加班、节日福利、定期团建、五险

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，了解并挖掘客户需求，筛选出意向客户即可 薪酬待遇： 1.底薪8000元+提成/单（4500-33000）+拓客奖金/人（20-40），新人月综合收入10000-18000元，表现优异者收入更高 2.工作时间：早九晚六，午休1.5小时，月休4-6天（固定周日休息+调休两天），法定节假日正常休假，无需外出 工作内容： 1.通过电话与客户沟通，掌握其需求（无硬性业绩考核） 2.无需邀约客户到店，仅完成意向客户筛选即可 3.上述工作均配备专业团队进行培训指导，零经验也可快速上手 团队氛围轻松，领导亲和，薪资待遇优厚，若有强烈赚钱意愿，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！！！

工作时间自由，一户一结，只要努力，薪资很高，

年前10天短期工，270一天，就干10天左右 免路费发车， 18-48岁。报名电话☎

河南焦作招聘单面酱一名 一天少半袋面 有意者联系

现在来个小工抬玻璃做的联系电话

招聘 以下人员： 电工1名，主要负责低压动力配电柜设计、组装以及车间电器维修，会做PLC控制系统优先考虑（薪资待遇面谈）。 氩弧焊、电焊，二保焊2名，要求熟练操作，45岁以下，要求有经验，薪资面议。 临时电工1名，组装配电柜以及车间电器维修，会做PLC控制系统优先考虑（薪资待遇面谈）。 备注：长白班，外地员工免费提供食宿，本地员工免费提供一日三餐。 联系电话☎：張女士/ 地址：武陟詹店镇工业园区企鹅集团

温县人民医院营养餐厅 ✔长期工全职！！ 招聘 1，二灶厨师 工资4000 主要下炝锅面 早晚大锅饭 3天一轮休休息一下午 2，售饭人员 工资2500_2700 长久稳定 早6:00-13:00下午4:00-7:00 人多活不累，就是卖饭跟包包子 联系电话：

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

东鹏特饮业务代表，燕京啤酒业务代表，负责流通超市的日常维护和销售，新开渠道。

联系客户，邀约客户

职位描述: 1、开展本地生活服务领域商家的实地拜访与业务拓展； 2、持续跟进并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、结合客户实际需求，提供精准匹配的产品解决方案； 4、深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询支持服务； 5、按照公司制定的标准，高效完成各项销售指标。

1，负责电话，线上沟通工具等渠道开发新客户，拓展产品销售市场 2，维护现有客户关系，及时响应客户咨询，需求及售后问题，提升客户满意度和复购率 3，配合团队开展线上推广活动，提升产品曝光量和转化率

招网络销售员 1.工作内容：微信销售 2.职位要求：具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系， 有较强的责任心和团队合作精神，能积极完成销售任务及上级安排的其他工作，必须要会正常打字沟通 3.工作时间：中午1点-6点30；晚上7点30-10点 冬天和夏天工作时间有所改变。 4.不定期团建，生日福利等等 5.薪资待遇： 第一个月试用期底薪2700+300全勤试用期过+500新人补助； 之后底薪2700+300全勤+提成 （每月业绩5千-1w是5%提成；1w以上10%提成；2w以上20%提成） 6.地址：待王新菜市场1号楼-10-11（飞捷网络） 联系电话： 7.工作半年以后可以晋升小组长管理员等岗位

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位要求： 1、负责公司中高功率激光切割设备、自动化生产线及折弯产品的市场推广与销售全流程工作； 2、维护所辖区域既有客户关系，积极开拓新客户资源，推动销售目标顺利达成； 3、收集并分析所在区域的市场动态与竞争格局，为销售策略提供支持； 4、定期开展老客户回访，持续优化客户关系，推进增值服务在区域内的宣传与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、自动化、材料加工、电气控制、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上大型工业设备直销经验，有激光行业或钣金加工领域销售背景者优先，条件优异者可适当放宽要求； 3、具备较强的沟通表达能力与学习能力，执行力强，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 4、工作热情充沛，能适应一定压力，接受短期出差安排； 5、必须持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力（硬性条件，公司提供车补）。 工作地点：焦作/新乡/开封/商丘 入职即缴纳五险一金，提供岗位培训，弹性工作制，周末双休，欢迎投递简历！

我们是一家专注于烧烤制品生产的工厂，主营各类肉类鲜切串成品，拥有自有的源头养殖基地、现代化生产工厂，以及专业的物流配送体系和中转仓库。当前正值夏季烧烤旺季，餐饮市场需求旺盛，订单稳定增长，发展空间广阔，只要踏实肯干，开单无忧，收入有保障！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求与合作意向，并持续跟进直至促成下单； 2、自主开发线下餐饮堂食门店、连锁品牌店、商超等终端客户，引导其通过公司小程序完成采购下单； 3、结合交易数据与客户反馈，深入挖掘潜在产品需求，提升客户单量与复购率； 4、收集并分析同行业及竞品市场动态，及时整理并反馈客户需求变化； 5、主动拓展新客户资源，做好客户维护、跟踪服务及问题协调处理； 6、依照公司营销规划，定期执行各项推广活动。 任职要求： 1、需面向全国范围内的餐饮商户开展食材供应业务，具备新商户开发能力，有餐饮行业相关经验者优先考虑； 2、具备电话销售或线下地推陌拜经验者优先录用； 3、能够适应出差安排。 福利待遇： 1、底薪3000元起+提成=综合月薪，上不封顶； 2、其他福利：节日补贴（含春节、中秋节、端午节等）； 3、团队活动：定期组织员工室内外团建、聚餐及娱乐活动； 4、培训机制：提供系统化成长路径，涵盖新员工入职培训、专业技能进阶培训、主管培养计划及经理级专项培训；

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供持续的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3.对业绩优异的员工，公司每年提供国内或出境旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已连续平稳运营7年，实力雄厚，发展稳健

统一企业有限公司焦作区域招聘 岗位：销售精英业务5名 区域：焦作市区 要求：思维活跃，吃苦耐劳，有经验和应届毕业生以及退伍士兵优先 薪酬福利：底薪+分销提成+五险一金+年终分红+年度团队旅游。 薪资:实习期底薪2300+提成 转正后底薪3590+提成 各位精英抓紧联系我们加入统一团队。