岗位职责：1.新客户开拓：负责指定区域内休娱、丽人、LE、餐饮、零售等生活服务类商家的开拓，精准推介“美团收钱助手”，完成目标。（客户线索公司提供）2.老客户维护：对已合作客户进行定期回访与关系维护，提升客户满意度和粘性。3.商户赋能：指导商家熟练使用产品各项功能，帮助商家通过数据分析优化经营策略；4.团队协作优秀，高效完成绩效目标；5.关注市场信息和竞品动态，及时反馈，为产品和市场策略提供支持。任职要求：1、大专及以上学历，非硬性要求，能力优秀者可以放宽要求；有岗前培训，学就会；2、能适应户外工作，具备基本的智能手机和办公软件操作能力；3、热爱销售，目标感强，具备出色的沟通表达能力，有一定的抗压性，有强烈的赚钱欲望。4、欢迎有1年以上销售、地推或BD经验者，如“美团”、“饿了么”等本地生活平台BD经验或同业服务商经验的加入或者合作，可快速转化为您的薪酬优势；我们为你提供：1、极具竞争力的薪酬方案（你的努力=直接回报）·薪资构成：底薪+绩效奖金+超额激励（上不封顶）·月度综合收入潜力在几千-几万元2、全面的福利与成长体系：·资源支持：公司提供充足的客户线索、物料及全方位的后台支持，让你专注于业务本身。·完善的培训：入职带薪培训、师徒制传帮带、定期技能提升班；·清晰的晋升：专员→团队主管→城市经理的清晰晋升通道，晋升机会公开透明。·品牌背书：背靠美团强大的品牌影响力，让你的商务谈判更具优势。我们是一家与美团官方深度合作的科技服务商，专注于为本地生活商家提供最前沿的数字化经营解决方案。我们的核心产品就是“美团收钱助手”，旨在帮助商家提升效率、增加营收。在这里，你不仅能获得丰厚的待遇，更是能获得更多的互联网本地生活运营学习经验；抓住风口，积累人脉和经验。

有岗前和岗上培训。单休。法休。属于客服接待类工作。有提成

根据客户名单进行客户对接，了解客户需求，讲解公司服务项目，达成合作意向并完成签约 早上八点上班，下午五点下班，无需加班，每周日休息，法定节假日享受带薪休假 公司规模大，办公环境优越，团队氛围轻松融洽

新零售品牌一丰e足食，由明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。这是一家产品实力雄厚、组织体系成熟且兼具开放与包容性的企业；一个充满活力、只要有能力、敢拼搏就能实现自我价值的广阔平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松达成高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技能，为晋升管理岗位奠定基础 7、清晰晋升路径：职业发展通道为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

薪资待遇： 1. 无责底薪3000+提成+五险，综合薪资5k起 2.工作时间8.30-18.00，午休一个半小时，单休周日 工作内容： 1，日常与酒店沟通，谈论商务合作事宜；负责维护和发展与酒店的关系； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 具有团队合作精神，目标感强； 3. 要求大专及以上学历，年龄21-35；

工作职责: 业务范围（建筑企业施工类资质、资质新办、升级、建企资源交易、增项、延期等） 岗位职责： 1、负责公司建筑资质申报、交易及后续维护； 2、熟悉建委办事流程，精通最新申报系统的使用，可以独立申报资质业务； 3、能独立完成各类注册人员系统，转注册，延期等手续；； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找合作机会并完成业绩； 5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户,维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格: 任职条件： 1、熟悉建筑企业资质办理者优先； 2、具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，沟通能力强，心态积极向上； 3、自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致； 4、具备良好的心理素质和较强的目标意识； 5、愿意挑战高薪，不甘于平庸的人生； 6、大专以上学历（优秀者可放宽），有一年以上销售经验，资质经验半年以上： 上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-17:30 薪资：双休+五险一金+底薪+绩效+丰厚提成+津贴+奖励+晋升空间+法定节假日放假+法定假前一天提前半天休息 职位亮点：双休+五险一金+底薪+绩效+丰厚提成

网贷信用卡逾期，断供保房/债务优化/可兼职 行业概况： 个人负债管理领域提供全方位解决方案，帮助负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场潜力，覆盖全国范围的万亿级新兴市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金增长，支持最长60期分期还款 2、网络借贷平台债务协调：降低催收压力，调整过高利息及罚息，减免超出法律保护利率的部分 3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供危机、解除担保责任、工资账户解封协助、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法务协作支持：联合国内 top10 律所作为后盾，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于分析解决问题 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、能承受初期开拓挑战，耐得住寂寞，抗得住压力，经得起挫折，坚守信念 7、有个人负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据自身安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：从项目认知到推广执行与团队管理，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务协作：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维活跃 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能有效落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力显著，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、提供房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线工作 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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我们致力于搭建优质的合作对接平台，寻找懂沟通、有追求、渴望成长与高薪的你，无需经验、专人带教，工作体面，，在轻松的氛围里，靠沟通实现高收入！ 【岗位职责】 1. 线上开展客户沟通与对接工作，建立深度信任，提供专业的对接服务； 2. 精准传递合作价值，做好全流程跟进与维护，工作模式简单高效； 3. 无需外勤拓客，全程线上办公，专注沟通即可，工作环境舒适体面。 【我们期待这样的你】 1. 情商出众，善于倾听与沟通，具备良好的服务意识与同理心； 2. 目标清晰，向往高薪，愿意通过努力实现个人价值与收入突破； 3. 学习力强，踏实认真，接受零基础，热爱轻松正向的工作环境； 4. 三观契合，喜欢和女性群体交流，性格温和有耐心。 【加入我们，你将拥有】 1. 舒适作息：9:30-18:30，到点下班，拒绝无效加班； 2. 充裕休假：享受双休制度，节假日正常休息，平衡工作与生活； 3. 零基础帮扶：一对一全程带教，方法落地，简单易学，快速上手； 4. 丰厚回报：综合薪资3W-5W，上不封顶，能力与收入直接挂钩； 5. 完善福利：各类福利补贴、团队激励、节日关怀一应俱全； 6. 优质氛围：团队精英同行，互相滋养共同成长，无职场内耗。

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

商务专员 商务经理 店长

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

岗位职责： 1、负责开发潜在客户资源，拓展销售网络； 2、根据客户需求，提供专业的房产咨询和服务； 3、与客户建立良好的沟通关系，促成房产交易； 4、定期跟进已签约客户，确保客户满意度； 5、完成公司分配的销售任务和业绩指标。 岗位要求： 1、具有房地产销售相关经验，熟悉当地房产市场情况； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、能够独立开发客户并进行有效跟进； 4、拥有较强的市场分析和判断能力； 5、能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇：无责任底薪+高提成，多劳多得，轻松过万不是梦～

诚聘办公室内勤 固定薪资+单休 工作时间：早8晚5 年龄要求：30-50岁 其他要求：头脑灵活、应变能力强、熟练操作电脑及表格制作 工作地点位于马金村，无通勤安排，请确认可接受该工作地址后再咨询其他事宜！！！ 请认真查看岗位说明，未提及的福利待遇即为无，不必重复询问。

明天田家快递，分拣，3:30到八点半或者九点下班，白天休息，六点到七点半，一个半小时，这是一天，一天200，后天结算。

岗位职责: 1.负责高职单招题库产品在辽宁各市、县的推广工作 2.主要目标客户群体是高考志愿填报机构，单招培训机构以及在校教师 3.通过微信群，短视频进行营销推广。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按时完成上级交给的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断提升工作效率

与销售团队协同配合，协助开展线上平台的部分运营工作及线下资料的归集整理。 具备1年以上相关经验，大专及以上学历。

负责给客户报价，洽谈接单,下采购单，跟单，收货，交货，客诉处理等，熟悉出口报关流程，箱单发票制作，备案信息填写。需要有责任心，有耐心，善于思考的人。薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3000+500补贴，转正后底薪4000+500补贴+提成，五险，休法定假日，周单休，年底13薪，会金蝶和方天ERP，家住小孤山附近优先考虑。

沈阳丰豪物流招聘：叉车工操作工入职交五险双休长白班1，叉车工45周岁以下。叉车工：综合工资：4500-5000底薪：2000+绩效1500+餐补260+五险+车补2002：操作工：综合工资：3900-4500底薪：绩效车补200嘉餐补200周末双休，超过标准工时有加班费入职缴纳五险，提供餐补，车补，通勤补助，节假日福利，加班补助工作地址：铁西润邦达美物流园报名热线：

4：朝阳申通快递操作部 招场地客服一名 男女不限，工资面议 招取件员（男女） 招分拣员和装卸工 工作简单易上手 详情电话咨询 地址：东三家人民康泰后身 电话

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。