1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

会走市场的销售人员联系客户

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

招聘B照驾驶员2名，要求做过物流的，开9.6米飞翼厢车提机场空运进出口业务，熟悉提送货流程的优先考虑，工作时间做六休一，试用期1个月，缴纳社保，工资8000～10000元， 有意者请联系

公共交通驾驶员 招聘人数：10人 年龄范围：20-42岁 文化程度：高中及以上 工作地区：上海市区就近分配 工作班时：做一休一，做二休二 工作性质：12小时工作制 工作内容：按照公司规定做好每日发车准备、车辆检查、进出站规范、文明用语、票务监督以及车内环境卫生等工作。 任职要求：【成熟公交驾驶员】1、男女不限，、 2、初中以上学历，拥有A1或A3驾驶证，且驾照证已过实习期；3、身心健康，无色盲色弱，心、肺、血压正常，无癫痫、心血管疾病、脑部疾病、心理疾病、突发性昏厥及其他妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷；4、无犯罪记录，无吸毒、酗酒、博等影响安全行车的不良嗜好，无重大交通肇事事故记录等；5、具备2年以上的公交、客车驾驶工作经验者优先考虑； 备注： 薪资待遇：税前15-17万/年（定向培养带教期享受乘务员，调度员工资） 联系人电话：

【1】川沙 多多买菜服务站招聘司机: 1，45岁以下，C照即可。熟悉手机APP操作 2，车辆服务站提供，无需租金和押金。 3，综合工资8000～11000。 4，固定路线固定团点，送货会越来越快。 5，上班时间:四点半上班，送完就下班。 免费住宿，水电费平摊。 【2】合庆环保公司招聘以下岗位： 招分拣工，50岁以下综合工资6000元。 ②招驾驶员B照：45以下，综合工资8100 包住宿水电费自理，（满一个月报销）三高不要，无犯罪证明，每月公休一天，公司节日福利优厚！ 工作时间:9.5小时，按季节调整时间（上班时长不变） 招聘货车驾驶员带装卸（4.2米货车），年龄20–55岁，身体健康。 每月工资6200元，每月休2天。（每月满勤的，2天算工资412元）。 工作时间早7:00-下午6:00（工作时间会变动） 试用期一个月，试用期工资5500元。（能吃苦耐劳的当月正式工资） 不包住，一顿工作餐。 工作表现良好的会有年终奖。 事友劳务川沙路3279号

负责超市餐饮奶茶咖啡配送区域固定3-5公里只送一家店 薪资待遇：9000-13000 一天300-400 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

【薪资】：10000-12000/26 【岗位】: 住家保姆 【地点】: 上海 【内容】：一家四口 【要求】：50岁以内，性格好，做饭一定要好吃，干活利索，爱干净。

贵人鸟体育招聘 导购1名 工作时间：上一休一 薪资：底薪2000+保险补助300+提成1.8–9提+达成奖200+节假日三薪（综合4000+） 随时上岗 ✅ 有零售行业经验，具备基础销售技巧； 要求：形象亲和，服务意识强。 电话 / ：智 地址：沈阳市大东区龙之梦奥莱店1楼

工资面议 根据公司要求完成工作 轻松兼职 工作自由 任何区域都可分配工作 提供住，无经验都可 有意向联系我，感兴趣想进一步了解可以交换下联系方式，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2.负责店面日常销售、资料整理； 3.客户来访接待及解答； 4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神； 3.有相关销售经验优先。 岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保

本岗位是上手即开单的轻松型销售岗，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是销售新人，这将是一个快速入门的理想机会，收入轻松突破2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏佛系也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000元； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实可查，工资条为证）； 3、除提成外，另设多项现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升通道，内部公平竞聘，无空降人员； 6、公司每周供应丰富下午茶，水果、零食自由享用； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅聚会、国内高端旅游！每周有免费茶歇，每月组织团建活动，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备较强的学习能力； 3、有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、分析客户情况，匹配最优融资方案（无需迎合客户，专业赢得信任）； 3、协助客户高效完成审批流程（手续简便、放款迅速）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购与转介绍！

【岗位优势】 纯白班，无加班 新人保底7000（接受零经验） 综合收入：12000-25000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班有班车接送 3-6个月即可晋升，主管-经理-总监（内部提拔不外招） 表现优异者保底可达12000 【薪资构成】 综合薪资12000-25000 保底7000-12000+绩效提成+年终奖+多项奖金+七险一金 免费四人间公寓+上下班班车接送 【工作时间】 9:00-19:00，无需加班 法定节假日正常休假 下班后无需处理工作事务，保障工作与生活分离 【岗位职责】 1、通过系统对意向客户进行跟进； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、洞察客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，汇总客户反馈信息； 【任职要求】 1、年龄21-38岁，大专及以上学历，能力突出或有相关经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，普通话标准清晰； 3、不要求工作经验，欢迎新手加入； 【员工福利】 1、入职即办理七险一金； 2、享有年终奖金+优秀员工激励+年度健康体检+节日关怀礼品+生日祝福+年会活动及抽奖； 3、提供系统化带薪培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利开展工作； 【晋升路径】 专员—组长—主管—经理—总监 每3-6个月组织晋升评审（仅内部选拔） 每次晋升同步调整薪资与职级

全屋定制销售

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

18号线迎春路站5分钟，9号线、18号线杨高中路10分钟 （无借薪模式、无借薪模式、无借薪模式，重要事情讲三遍） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。 【薪资待遇】 1、保底薪资：3000-6000元底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早9晚7，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35—60%，买卖35—50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训（培训期3000元，无责任底薪） 5、店经理底薪*高15000元每月，团队提成12%~15%统提（可以配人员） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境内境外）旅游奖励（5天4夜游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 年龄为18-38岁； 1. 具备出色的沟通能力和协调能力。 2. 对房产市场有浓厚的兴趣，能够快速掌握相关知识。 3. 有责任心，对待工作认真负责。 4. 团队合作精神佳，能与团队成员有效沟通。 5. 拥有自我驱动的职业态度，追求卓越。 6、有自媒体、剪辑、拍摄等相关经验优先考虑； PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1. 维护和更新房源信息，确保信息的准确性和及时性。 2. 根据客户需求，精准匹配合适的房源。 3. 深入了解市场动态，为客户提供专业的购房和投资建议。 4. 参与商务谈判，促进交易的成功闭环。 5. 提供优质的客户服务，建立良好的客户关系。 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工5K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 1. 提成：统提50%，举例：卖掉一套浦东联洋的房子（2000万），公司收取佣金40万你就可以税前拿到20万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了） 职位招聘5-10人

1. 热爱服务行业，具备良好的倾听能力，能细致理解客户诉求； 2. 不要求具备销售背景，只要责任心强，愿意学习，就能快速上手。 薪资待遇与福利： 1. 无责任底薪+高额提成+节日红包等多重激励 2. 遵照国家规定享受法定节假日，不占用休息时间 3. 缴纳五险，公司统一提供住宿支持 4. 零经验可加入，应届毕业生及职场新人均可报名，配备专人带教培训 5. 每日下午茶点、生日专属惊喜、定期团建活动丰富不断 6. 晋升机制透明，成长路径清晰，发展空间广阔 有意者欢迎直接联系预约面试时间！

职位详情 试用期薪资全额发放，无拖欠无克扣，不合适可随时离职。支持查阅工资条，欢迎实地考察公司运营情况。 零经验也可加入！公司提供系统化培训，配备专属导师一对一指导，全程陪伴成长！ 入职即享3天带薪培训，快速掌握工作流程，分配专属师傅，问题随时解答不拖延。 [薪资待遇] 1. 无责任底薪8500元+最高40%提成+1~3万元奖金，新人试用期月均收入3万元以上，团队人均7万元以上 2. 提成比例高达40%（行业顶尖水平，轻松实现月入3W+） 3. 新人平均月入2万元以上（真实数据，可查在职员工工资条） 4. 销售冠军月薪10万元以上，上不封顶（可来公司实地调研核实） 5. 额外激励：苹果手机、苹果电脑、现金红包888-8888元 6. 不定期组织下午茶、甜点分享、团建活动及旅游出行，福利丰富多样 7. 公司统一提供住宿安排 8. 缴纳上海本地五险一金，享受国家法定节假日及超长带薪年假 公司优势 1. 大型平台资源充足，职业发展空间广阔！ 2. 客户主动咨询对接（无需拨打骚扰电话，无需求人，无需看客户脸色） 3. 客户自行提交需求资料（由我们进行审核，自主筛选合作对象） 4. 工作内容聚焦于审核、筛选与邀约客户（非电销岗位，无需参与谈单） 5. 晋升机制灵活高效，能力突出者可当月晋升职位！ 员工福利 立即咨询了解

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K。 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快入职1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由公司专业团队负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速掌握业务流程与推广技巧； 3、抗压耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高收入目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享通道，助力新人快速成长蜕变

菜鸟驿站直招店长5名，店员若干名 工作：快递扫描、送货上门，简单易上手 要求：18-40岁，责任心强，有无经验均可 薪资：6000-12000 元/月（月薪/计件） 福利：包住，不包吃 时间：早8点上班，任务完成就下班，不加班 休息：每月轮休2天 多站点招人，环境好、团队稳、晋升空间大 想踏实赚钱的兄弟直接联系！

诚聘电话销售 岗位职责 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2.维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力 3.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系 4.按要求完成客户资料整理、上报及销售数据统计 任职要求 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4.有电话销售、客服相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利 1.薪资:无责底薪5000-10000元+高额提成+奖金，上不封顶，多劳多得 2.工作时间:朝九晚六半(9:00-18:30)，做六休一 3.福利:节日福利、生日福利、定期团建、员工下午茶 4.晋升:透明公平的晋升通道，销售专员一>销售组长一销售主管一销售经理，内部提拔不空降 5.培训:新人带薪岗前培训，一对一师徒带教，全程助力成长