负责楼盘小区驻点拓客，线上线下意向客户接待 2。精准挖掘业主装修预算，风格喜好，房屋户型痛点 3。衔接设计师带看样板间，量房，出方案，全程跟单直到签约 4。维护已签约老客户，挖掘转介绍资源，长期轻松增收 三，我们希望你 1。学历不限，经验不限；有建材，房产，销售经验优先 2。情商高，会简单沟通，敢开口，肯努力，不躺平 3。认可装修行业，想长期稳定赚钱，多劳多得 4。遵守公司制度，配合团队协作 四，超高待遇保障 。薪资结构：无责底薪＋提成 公司在远山大院105号商铺智辛装饰

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

本公司是中医相关的销售行业，底薪加提成再加五险。福利待遇好，为年轻人提供上升平台

负责沪西县各乡镇光伏业务推广

招聘：白酒私域顾问 薪资：3000 - ①对销售工作或白酒、快消品有一定了解，具备私域运营经验者优先考虑； 
②熟悉私域运营玩法，如企微社群、运营、用户分层管理等； 
③具备良好的沟通表达能力和客户需求挖掘能力，有较强的销售转化意识； 
④有数据思维，能通过数据复盘优化运营策略，实现业绩增长； 
⑤认同白酒行业发展前景，具备较强的学习能力和团队协作精神，能承受一定 的工作压力； 
⑥年龄在 25-35 周岁之间，热爱与人聊天，能在沟通中让人感到真诚和温暖； 
⑦熟练掌握电脑操作技能

招聘：电气报价员 薪资：5-7K 1、负责协助销售经理为客户报价，报价后跟踪询价单的后续情况，并及时反馈给销售经理； 2、负责销售电气报价，合同，投标的签订与审核； 3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作并做好日常记录； 4、建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 5、完成领导交代的其它工作。 6、1年以上销售助理工作经验，具有报价和合同管理经验者优先； 7、具有1年以上成套产品的报价经验 8、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 9、具备良好的客户服务意识和较强的工作效率； 公司薪酬标准根据个人能力而定，我们也会根据您的学习能力、综合能力等方面考虑进行全面培养.

全国各地出差，能接受经常出差的，推广安装，都有人带，培训

中国联通 线上线下拓展通讯业务 宽带 电话卡 手机办理 社区小区摊位守点 时间10.00-17.00 午休两小时 感兴趣过来公司具体详细了解

户用光伏业务员，有无经验都可以，必须彝良县本地人

楚雄彝族自治州元谋县招砌砖/

保山市昌宁县招建筑木工，砌砖/石，工地小工/杂工，钢筋工，砼工/打灰/浇筑

云南普洱27米塔5基，门杆5基，全部是十千付，配网半自动化两台，断路器，还有其他工地，出不下雨一年都有事情，300-350一天，10人，有意者明天出发，要带高压高空，要听从安排指挥，

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

昭通市镇雄县招建筑木工、钢筋工300元9小时

销售员

超市销售员

招聘：助听器验配师 薪资：4000元以上/月 销售助听器(售前、售中、售后)

招聘：核算员 薪资：3000-3500元 岗位职责：1、完成具体指定的数据统计分析工作；2、统计业务员的销量。3、统计业务员的应收账款。4、统计业务员的销售提成5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。任职资格：1、本科以上学历；2、有相关领域工作经验者优先；3、了解相关统计分析软件的操作和使用，表格要非常熟练4、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。工作时间：1、9:30至下午18:002、单休3、法定假正常休息4、管午饭

招聘：汽车展厅经理薪资：8千~1.3万1.团队管理与培训2.展厅运营管理3.客户服务与关系维护4.销售目标达成与数据分析5.市场与活动配合6.流程与合规管理请有汽车展厅经理工作经验的联系我，有能力有经验薪资都可以面谈的。浙江台州

市场销售

1.移动业务推广 2.邀约顾客上门服务 3.电话销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务员 已满18岁，男女不限，能吃苦耐劳，为人正直，有一定的社交能力。建材类业务 薪资福利:月工资不低于3000，业绩优秀者月薪过万 招工人数:数名 工作地址:永仁县永宝大商汇北门口嘉宝利专卖店

任职资格: 1. 品行良好，态度积极，认真负责，具备较强的学习能力和执行力。 2. 根据市场部门提供的客户信息开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答与服务支持。 3. 负责接待客户来电咨询，给予有效指导并提出合理建议，持续维护现有客户关系。 4. 公司提供系统化项目培训，入职后安排资深员工一对一带教 薪资待遇: 1、底薪3000+200全勤奖+高提成+季度冠军奖励（综合收入可达万元以上） 2、每周双休，享受国家规定法定节假日 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作6小时 企业文化浓厚，管理制度清晰，注重人才发展，晋升通道明确：员工—主管— 薪资详情 薪资范围:5000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话补，全勤奖，销售奖金，餐补，交通补贴

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

珠宝销售 销售精英数名，18~35岁，男女不限，形象气质佳；工作认真负责，有团队精神，吃苦耐劳，较强的责任心 薪资福利:底薪2000+400(补助)+个人提成；团量巨大、稳定，人性化管理，良好的晋升平台；不用背井离乡，上班时间短，每月4天带薪休假；工资每月准时发放，绝不拖欠；公司提供两个正餐 招工人数:数名 工作地址:云南昆明✈场综合保税区南亚东南亚商品展示交易中心

招兵买马！！！ 招聘以下岗位: 人事岗位：5-10名 工资:3000底薪＋提成+年终奖，综合6000-8000＋，上不封顶。 招聘要求: 1、学历不限，会玩抖音快手。 2、年满20岁以上。 3、做事认真负责。 4、服从管理，有团队意识。 福利待遇: 1、月度优秀员工奖！ 2、在职满一年可享受年终奖待遇，带薪年假15-20天。 4、每个月4天带薪休假，完成任务可享受带薪休假6天。 5、招聘一名员工入职，有500+提成上不封顶 工作地址：昆明市官渡区融城金阶B座 招聘​热线：零八四

岗位内容： 1. 为客户提供建立在专业基础上的健康咨询，协助其养成并坚持科学的生活方式。 2. 协助客户制定个性化目标，并给予持续的支持与激励，助力其实现预期成果。 3. 向客户介绍相关产品与服务，增强客户粘性，推动公司业务稳步发展。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与表达技巧，能够耐心倾听客户诉求，并提供针对性解决方案。 2. 渴望在健康行业长期发展，对健康知识充满热情，具备主动学习与自我提升的意愿。 3. 重视团队合作，积极投身于各类项目与小组协作中，具备较强的组织协调与时间规划能力。

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