1. 账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2. 物资管理：对办公用品进行登记建账，实施规范管理；负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3. 环境与安全管理：保持办公区域及仓库环境整洁，落实基本安全维护措施。 4. 报表与数据分析：按时填报各类业务报表，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5. 协调与合作：协助总部完成库房物资清退等相关工作，确保退库流程及时执行。 6. 盘点和报表：严格执行仓库盘点程序，编制盘点报告，确保账实一致；每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据资料的归档管理。 7. 对账：定期与各协作厂商核对库存台账，确认无误后签署库存对账文件。 8. 单据的保存交接：所有单据交接过程须拍照留存，填写交接清单，并将签收记录归档备查。 其他工作：完成上级安排的其他相关任务

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

一、岗位职责 1. 研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2. ERP 系统与 BOM 数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3. 研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4. 数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5. 研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6. 跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7. 其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通 Office 办公套件（Word、Excel、PPT、Visio 等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉 ERP 系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握 CAD、SolidWorks 等绘图工具，或了解 PLM、PDM 类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

工科背景，专业不限，本科及以上学历 具备出色的英语沟通能力【不仅限于读写，需具备良好的口语表达与交流能力】

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岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的相关数据； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具有一年以上相关工作经验； 2、计算机专业背景，具备高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识

**招聘文员** **岗位职责：** -负责日常文职工作，包括跟单、资料整理及记录。 -熟练使用办公软件，完成文件编辑、数据录入等任务。 **任职要求：** -熟悉电脑基础操作，熟练使用Word、Excel等办公软件。 -工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通能力。 -有文员或跟单经验者优先。 -工作时间：每天12:00-20:00 -休息安排：每周六日双休 **工作地点：** 珠海市保税区富力优派广场

职位要求： 1.熟练运用OFFICE等办公软件； 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有良好的沟能能力 3.负责公司各类电脑文档的编号、打印 4.会做合同，安排一些工作事情 5、完成部门领导交代的其它工作 6.2年及以上工作经历，有会计工作经验优先 公司待遇： 工资5000元／月，包吃包住，具体面试聊

新会稳个熟笼6500元灼档5500元月休4天每月15号出粮过年补三倍工资

招聘：焊接工程师薪资：5000-12000元/月职位详情：1.负责实施焊接工艺参数、纪律的管理；2.负责实施焊接生产现场工具定额进行检查、分析及更改管理；3.负责实施焊接返工工艺的管理，；4.负责跟踪解决各类质量问题，对反复出现的质量问题进行整改并完成上级领导交办的其他事项

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

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统计员工考勤，做表格。

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岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

数据订单运营 职位描述： 1、办公室坐班，不打电话，非销售类工作！ 2、通过公司培训，实操，执行公司规范，线上对订单进行分析处理！ 3、有较强的分析和执行力，有团队精神！ 岗位要求： 1、会电脑基础操作，人品端正，有责任心！ 2、能承受一定工作压力，具备较强的数据处理与逻辑分析能力！ 3、年龄25-55岁之间，男女不限，学历和经验不限。 薪资待遇：底薪5K~10K以上+提成+奖金 上班时间：上午9:00-11:30，下午13:00-15:30，每天5小时，双休，不加班。 欢迎联系，沟通面谈！

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岗位职责： 1、全面了解各业务部门实际需求，基于需求完成飞书应用、机器人及审批流程的搭建与持续优化，熟练掌握多维表格及飞书核心功能的应用设计。 2、及时响应员工在使用飞书时遇到的操作问题，提供有效的技术指导与支持。 3、制定并推动落实飞书使用标准规范，开展培训活动，提升团队整体使用熟练度与协作效率。 任职要求： 1、精通飞书各类功能模块，具有不少于2年飞书管理或相关岗位实操经验。 2、具备良好的沟通技巧与服务态度，能够细致耐心地处理跨部门咨询与反馈。 3、学习能力强，善于独立分析并解决使用中的各类问题，能快速吸收新技能。 4、具备优秀的文档撰写能力，可输出条理清晰、易于理解的操作说明资料。 5、有项目管理实践经验者优先考虑。

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资料登记员 1.年满25周岁以上50周岁以下，大专或以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。2.具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作。1.维护和更新客户资料，确保信息的准确性。2.记录和整理客户的反馈和建议。3.参与制定客户服务策略，提高服务质量。 薪资福利:底薪3000+津贴+奖励+佣金，综合收入5000以上；年终奖+节日福利+团建旅游，写字楼办公，工作轻松，没有业绩要求，上班时间8:15～11:00，下午2：30～4：30，单双休，节假日休息。 () 工作地址:新会中集智库4号楼4楼黎华宝职场

招聘:招收中点工1名，职责主要是配合烧腊岗位晚市跟单斩上碟(含片皮鹅)制作等。有意联系电话:-阿俊

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职位名称：抖音直播中控 岗位职责： 1. 每场直播开始前完成预播链接的设置与优化调整； 2. 掌握线上引流方法，进行直播数据分析，准确把握直播环节的实际需求； 3. 参与直播内容策划，负责后台操作，协助营造良好的直播氛围； 4. 每日整理直播后台相关数据，包括营销表现、成交情况及商品信息管理； 5. 提供直播过程中的现场支持，及时跟进道具、物料等所需资源； 6. 操作抖音直播控制台，执行商品上下架及价格变动等操作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营工作经验，有同类岗位经历者优先； 2. 熟练使用常用办公软件，能够激发主播表现力，掌握抖音中控台功能操作； 3. 具备良好的语言组织与表达能力，思维敏捷，能实时配合主播完成各类互动； 4. 了解抖音平台的操作规范，清楚平台推荐机制及提升直播间权重的关键指标