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暑期教师
3500-7000元/月
教师1年以下本科及以上坐班小班教学(3-25人)家教线下教育不坐班一对一
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:周末节假日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 岗位职责: 1.负责暑期班教学任务,科目包括数学、物理、化学等; 2.策划课程方案,制作教学资料,组织并参与课堂教学及课外活动; 3.关注学员学习进展,提供针对性辅导支持; 4.维持教学秩序,提升学生课堂参与度与学习积极性; 5.定期与家长交流,通报学生学习表现与成长情况。 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和亲和力,善于调动学生学习热情; 2.拥有课程规划与课堂组织管理能力; 3.熟悉现代教育技术手段及教学工具的应用; 4.具有团队协作意识,能与教师团队协同开展教学工作; 5.热爱教育事业,能胜任暑期集中教学安排。
暑期临时教师
3500-4500元/月
教师经验不限高中及以上小班教学(3-25人)家教不坐班线下教育普通话发音标
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.承担学生授课任务,保障教学效果及知识有效传递。 2.结合学生个体差异和学习基础,灵活调整教学方案与内容。 3.积极参与教学实践,提升课堂互动性,调动学生积极性。 4.定期开展学习成果测评,并及时给予学生指导建议。 5.与家长保持沟通,反馈学生学习动态,配合完成家校协同工作。 任职要求: 1.具备扎实的学科知识,可胜任多门文化课程教学。 2.热爱教育事业,富有责任感,善于引导学生主动学习。 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识。 4.能熟练运用多种教学手段与工具进行授课。 5.工作认真负责,能持续保证教学过程的质量与成效。
暑期教学岗
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下
工作内容: 地点在淮南潘集祁集 1.前期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4k-8k)完工后结算薪资 任职要求:能适应基层工作,具备吃苦耐劳精神
老师
4000-4500元/月
教师1-3年本科及以上
工作周期:2025-07-15~2025-08-15 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-30 岗位职责: 1.制定并落实教学方案,保障授课质量 2.与学员保持有效交流,掌握学习情况,实施针对性辅导 3.配合教学团队开展协作,共同优化教学成果 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与学员顺畅互动 2.适应团队工作模式,主动参与并发挥积极作用 3.热爱教育事业,具备持续学习和提升教学水平的意愿 4.主要面向准研究生及准专升本学生群体
教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上小班教学(3-25人)线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
暑期小初高语文数学英语物理化学教师全面招聘 提供住宿
特殊教育教师
4000-6000元/月
教师经验不限大专及以上心理学专业背景教育学专业背景坐班培训机构线下教育学前儿童/小学生职业与技能培训类一对一教学普通话发音标准
招聘岗位:特教老师 工作内容: 1、依据系统课程匹配方案进行备课(含教具、教材的准备); 2、开展教学训练,并完成相关记录工作; 3、定期与家长联系,及时反馈学生学习进展; 4、根据学生情况动态调整训练内容,优化教学目标; 5、收集并研讨授课过程中的疑难问题; 6、持续学习并整理新教材与教具资源(涵盖内部及外部资料),参与定期教学交流; 7、配合开展体验课、家长课堂、亲子互动等教学辅助活动。 岗位要求: 1、热爱特殊教育事业,具备良好的沟通协调能力。 2、对待特殊儿童有爱心、耐心和强烈的责任感。 3、专科及以上学历,学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先。 4、能依据儿童发展评估结果,制定个性化训练计划并落实康复教学目标。 5、具有相关工作经验者优先考虑;持有相关职业资格证书者优先录用。
暑期辅导班主管
1-1.2万元/月
教师经验不限学历不限培训机构线上教育
1.工作内容:负责暑期教学点的招生工作及教师的教学任务协调与安排 2.时间:6.15~7月底 3.薪资:1~1.2w 4.要求:具备吃苦耐劳精神,能够积极配合并服从工作调配
全职语文写作教师
4000-5000元/月
教师1-3年大专及以上教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
1、负责小学阶段学生的思想品德教育及作文教学、教研相关工作; 2、承担小学作文课程的教学任务,组织并引导课堂互动与讨论; 3、负责课后辅导、答疑,以及作业批阅和试卷评改等教学支持工作; 4、完成教学主管交办的其他教学相关事务。 资格: 1、大专及以上学历,汉语言文学专业或具备相关教学经验者优先; 2、拥有扎实的教学实践经历,具备一定的教学研究能力; 3、熟悉办公软件操作,能熟练运用网络资源开展教学准备; 4、掌握教育心理学基础知识,授课能力强,善于因材施教; 5、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰富有感染力; 6、性格亲和,课堂氛围活跃,知识储备丰富,具备良好沟通能力; 工作经验三年以上,薪资待遇面议 7、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,乐于团队协作
临时授课人员
15-25元/时
教师经验不限本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-2
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班 工作时段:全周轮班 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-29 任职要求:具备高中理综教学能力者优先 岗位职责:负责暑假班授课任务,涵盖数学、物理、化学等相关学科内容 岗位福利:薪资优厚、工作轻松、地点便利
淮南潘集区高皇镇招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
淮南市高皇镇招地坪/自流平/固化
淮南 潘集区
1月11日 20:35拨打电话
淮南大通区招贴砖
面议
贴砖1-2个月3-5人完工结算600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
淮南市大通区招贴砖
淮南 大通区
1月11日 20:20拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
淮南凤台县招贴砖
面议
贴砖1-2人600*1200点工
淮南市凤台县招贴砖
淮南 凤台县
1月11日 20:00拨打电话
技术员月结
招聘:电力施工技术员 薪资:3-5k 职位详情: 1、从事电力施工现场技术、安全管理; 2、编写施工方案、作业票、技术交底、现场质量等。
淮南
1月11日 19:44拨打电话
全能教师
教师
有工作经验者优先
招聘全能教师
教师
有教学经验者优先
教师(老师)
9000-14000元/月
教师经验不限学历不限远超同行业同职级待遇
协助公司做培训
教师1-3年本科及以上双语教学培训机构数学物理生物化学留学背景外语发音标准线下教育
數學、M1M2、物化生、科学(全英或双语)全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生(小学到高中),除中文外的所有学科教材均为英文版,需要教师有一定英文功底; 2、本科及以上学历,有教学经验; 3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者,优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者,优先考虑 ***有香港学生教学经验者,优先考虑 ***注意:数学,科学,物化生及其他副科教材为全英文版,需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月平均收入在15K-20K。 2、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
教育工作者本科及以上
吉纽书殿招聘啦 工作:阅读指导师2名 要求本科及以上学历 (有相关工作经验者可放宽至大专) 薪资待遇: 1.薪资2500~4500 2.缴纳社保 3.生日福利,过节福利等 有意向者详细面谈 地址:濮阳市京开道与建设路交叉口西北角吉纽书殿
兼职英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-次日05:30 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 职位详情 教育学专业背景坐班小班教学(3-25人) 培训机构线下教育 一对一教学 大班教学(25人以上) 工作内容:地点在淮南潘集祁集 1.前期协助教学点负责人开展招生推广 2.后期承担学生文化课程讲授,具备扎实的专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4k-8k)完工结算 任职要求:能适应高强度工作,踏实肯干
暑期临时教师
3500-5500元/月
教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-13 六月10号之前能到岗,专科本科上岸和研究生上岸优先 岗位职责: 1.策划并开展兼具趣味性与知识性的教学活动,丰富学生暑期学习体验; 2.关注学生学习动态,适时优化授课方式,满足个性化学习需求; 3.参与教学交流与研讨,持续提升教学水平与课堂成效; 4.保持与学生及家长的顺畅互动,保障教学环节有序开展。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性; 2.具备较强的责任意识,能按时完成教学安排; 3.拥有良好的沟通能力与协作态度; 4.能依据学生实际情况灵活调整授课内容与策略。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.按教学计划落实英语课程目标; 2.负责班级日常管理及相关事务; 3.定期组织召开家长会并进行沟通反馈; 任职要求: 1.英语专业背景,或持有中小学英语教师资格证; 2.英语及普通话发音标准、清晰,语言表达流畅; 3.具备良好亲和力,授课富有感染力,知识储备丰富; 4.热爱教育行业,工作态度积极,具备较强责任心与主动性;
暑期临时教师
3500-4500元/月
教师经验不限大专及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 兼职周期:1个月 每周工期:5天及以上 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:月结 职位详情 岗位职责: 1.承担学生授课任务,保障教学效果及知识有效传递。 2.结合学生个体差异和学习基础,灵活调整教学策略与内容。 3.积极参与各类教学环节,提升学生学习主动性和积极性。 4.定期开展学习成果测评,并及时给予学生指导性反馈。 5.保持与家长的沟通,汇报学生学习动态,配合完成家校协同工作。
暑期临时教师
4000-8000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 一、工作内容: 1.需具备教授中小学语文、数学、英语主科知识的能力。 二、岗位职责: 1.负责讲授中小学阶段语文、数学、英语三门核心课程内容。 2.能够通过分析学生成绩试卷,针对性优化教学方案。 3.每次授课后完成教学记录,并基于课案准备下一节课程内容。 4.定期向学校相关负责人沟通学生学习进展与提升情况。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于与中小学生交流互动。 2.具备较强的课堂组织能力与教学实施技巧。 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 4.有较强的责任心,能根据学生个体差异灵活调整授课方式。 岗位福利: 1.提供住宿,报销往返车费 2.工作周期较短,薪酬待遇优厚 3.工作强度适中,主要面向中小学生课业辅导,内容清晰易掌握 行业经验: 1.需具备一定代课或实际授课经历。 2.优先考虑与学生关系良好,并有能力帮助学生提升成绩者。
舞蹈老师
3000-8000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职兼职均可排舞经验线下教育不坐班直播经验现代舞韩舞街舞成人
年龄不限,学历不限,负责舞蹈教学,督导排练等等,需要定期参加公司会议,完成公司的任务。要求会爵士舞、韩舞,Hippop等等,有教学经验者优先,需要试课,底薪3000,课时费面谈
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.根据教学安排完成英语课程讲授工作; 2.负责班级日常管理,保障教学有序开展; 3.定期与家长交流,通报学生学习进展; 4.策划并执行教学活动,提升学生英语学习积极性。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学功底和良好亲和力; 2.普通话和英语表达流利,具备授课能力; 3.有较强的责任意识及团队协作能力; 4.热爱教育事业,善于主动与学生及家长互动。
兼职教学辅导人员
4000-8000元/月
家教经验不限本科及以上暑假兼职中学生线下教育
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 暑假班兼职老师招聘 工作内容: 1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月),工作地点位于淮南 2.后期承担学生文化课程教学任务,需具备扎实的学科专业知识 3.按照课程安排进行大班课、一对一或一对多授课,收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入包含招生工资、大班课酬、一对一与一对多提成(月均收入4k-8k) 薪资在项目完成后两天内统一结算 任职要求: 具备过硬的文化课基础,有教学经验者优先,对教育行业有热情 注: 1.工作时间预计从6月初持续至7月底(表现优异且有意长期合作者可申请续做后续暑期班兼职) 2.热爱教育事业,关心学生成长 3.公司提供实习证明,并安排住宿 4.团队成员年龄相仿,工作氛围轻松,无职场压力
暑期临时教师
3500-5500元/月
教师1-3年本科及以上培训机构
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-15 六月中旬可到岗者优先,专科本科录取及研究生录取者优先 岗位职责: 1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动,增强学生暑期学习的参与感与收获感; 2.关注学生学习过程,动态优化授课方式,满足不同学生的学习节奏与需求; 3.参与教学交流与研讨,持续提升教学专业水平与课堂实效; 4.保持与学生及家长的有效互动,保障教学环节有序开展。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于调动学生学习积极性; 2.具备责任感,能按时保质完成教学安排; 3.拥有良好的表达能力和协作意识; 4.能依据学生实际学习情况,灵活调整授课内容与策略。
小学语文写作教师
5000-6000元/月
教师3-5年本科及以上心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作内容 1、承担小学一至六年级学生作文与阅读课程的教学任务,培养学生写作兴趣,提升阅读理解能力与技巧。 2、结合学生实际情况,制定并优化教学方案,灵活调整授课方式。 3、参与语文教学相关活动,促进学生语文综合素养的全面发展。 任职要求: 1、具备较强的沟通能力,能与学生形成良好互动关系 2、热爱教育事业,适应多样化教学场景 3、富有责任心,能精准掌握学生学习情况与个性化需求
暑期辅导教师
3000-7000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-11:30、14:00-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.负责中小学及高中阶段主科课程的知识讲授。 2.根据学生试卷表现进行学情分析,优化教学策略以匹配学习进度。 3.做好课后总结工作,为后续课程内容设计提供依据。 4.定期与校方反馈学生学习情况,实行每周一次学习汇报。 任职要求: 1.热爱教育事业,善于与学生交流互动。 2.具备良好的课堂组织能力和授课技巧。 3.具备较强的沟通能力,能与同事协同配合。 4.有责任感,可根据学生个体差异灵活调整教学方式。 岗位福利: 1.提供住宿,报销往返车费 2.薪资待遇优厚 教育背景: 1.需为教育相关专业毕业。 2.持有相关资格证书者优先。 行业经验: 1.具有相关学科代课经历。 2.具备教案编写及课后评价的实际经验。
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