英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施；
2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通；
3、积极参与学校及部门安排的各类专业培训活动；
4、具备长期从事教育行业的职业规划，热爱儿童教育事业！
晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。
待遇：
4250+课时费，缴纳五险一金
公司福利：
定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假假期；每周休息两天
英语启蒙教师
5000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师英语教育培训
工作内容：
1、按照课程要求认真备课、练课，确保教学任务顺利完成；
2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通；
3、积极参与学校及部门安排的各类培训活动；
4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱孩子，有责任心！
薪资待遇：
试用期薪资为4250元，正式带班后收入为4250元+课时费，缴纳五险一金，提供广阔晋升通道，晋升路径：教师-主管-副校长-校长
配备完善的培训体系，包含岗前培训及导师带教
公司福利：
定期组织下午茶，节日福利；五险一金；年终奖；带薪年休假；每周休息两天
英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙英语
英语教师
招聘条件：
1.口语流利，形象端正，语音语调标准。
2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。
3.大专及以上学历，通过大学英语四级，有海外学习经历者优先考虑。
4.具备实际教学或团队管理经验者优先录用，薪资待遇优厚。
教师待遇：
1.试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！
2.缴纳五险一金，公司提供员工可自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）
3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务
4.转正后年收入标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理岗位年收入：25万—50万
5.享受国家法定节假日，春节享受15天长假
工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据居住地就近安排
少儿英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象良好，发音规范；
2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通能力；
3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先；
4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚；
5、年龄22—28岁。
教师福利：
1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证；
2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销）；
3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务；
4、转正后收入标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理人员年薪：25万—50万
5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假
工作职责：
1、依照课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施；
2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。
晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长
健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。
英语教师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科及以上授课能力提升（剑桥/新概念等）编课程
岗位职责：
1、课程教学与交付：承担在线直播或录播课程的授课任务，确保课堂内容专业且生动，提升学生参与度与学习积极性。
2、课程内容共创：协同参与课程框架、教学方案、课件（PPT）及课后练习的设计与开发，将个人教学经验有效融入课程产品。
3、教学反馈与迭代：一对一跟进学生学习进展，配合教研团队复盘教学效果，持续优化教学策略与实施流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语、教育学、语言学等相关专业优先，持有TEFL/TESOL/CELTA或教师资格证者优先考虑。
2、具有一年以上英语教学经验（如线下培训机构、在线教育平台、少儿英语教学等），具备线上授课经验者更佳。
（加分项）掌握常见在线教学工具，有课程设计能力或独立编写教案的经历。
热爱教育事业，责任心强，富有耐心与创新意识，具备良好的沟通协作能力
英语教师（双休+高待遇）
4000-9000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
招聘要求：
1.口语流利，形象端正，语音标准。
2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通能力良好。
3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。
4.具备一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚。
教师福利：
1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证。
2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。
3.转正后根据个人能力安排负责4-6个班级的教学工作。
4.转正后收入标准：
第一年：8万—10万元
第二年：10万—12万元
管理人员：25万—50万元
5.享受国家法定节假日，春节享15天长假。
工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近分配
英语示范教师（五险一金）
4000-6000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
岗位职责:
1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学效果与课堂质量
2.与学员及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求并给予专业建议
3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作
任职要求：
1.大专及以上学历，英语表达流利，具备扎实的教学功底，能有效调动学生积极性
2.性格温和有亲和力，善于与不同特点的学生互动并建立信任关系
3.身高男性170cm以上，女性160cm以上，仪态端正，形象良好
工资待遇：底薪4000元＋课时费奖金，缴纳五险一金，周休一天。平时早9点晚5点。
英语教师
3000-8000元/月
英语教师1年以下大专及以上早教启蒙双语教师教师小学教育学前教育线下授课
天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，在全国27个城市拥有75家直营校区。海口天童美语成立于2017年9月，经过三年发展，已在海口设立两家面积达3000平米的旗舰校，现有在校学员超过4000人。因业务扩展需求，现面向社会招聘专职市场专员。我们期待热爱教育行业、喜爱孩子，并认同天童文化理念的伙伴加入，共同成长。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语相关专业；
2、热爱少儿英语教育，对孩子有爱心和耐心；
3、乐于从事英语教学工作，性格开朗，主动性强，具备良好沟通能力和服务意识；
4、仪态端正，形象良好，普通话表达清晰标准；
5、性别不限，有教育培训机构英语教学经验者优先考虑；
6、通过大学英语四级或以上考试，具备流利的英语口语能力。
英语教师（急聘，五险一金+双休+带寒暑假）
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象良好，语音语调标准；
2、热爱教育行业，具备耐心、责任感以及出色的沟通技巧；
3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先考虑；
4、具备实际教学或团队管理经验者优先，薪酬待遇优厚；
5、年龄在22至28周岁之间。
教师福利：
1、试用期为1至2个月，期间提供带薪培训（3250元），并安排专业课程指导，可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训；
2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）；
3、转正后根据个人能力承担4至6个班级的教学任务；
4、转正后收入标准：
第一年：8万—10万元
第二年：10万—12万元
管理人员年薪范围：25万—50万元
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。
岗位职责：
1、严格按照课程体系进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成；
2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、具备长期投身教育行业的职业规划，喜爱儿童教育工作。
晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长
健全的培训机制，包含岗前集训与资深讲师带教指导。
小学数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师小班教学（3-25人）培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学（25人以上）
负责教学日常事务及与学生家长的沟通交流工作。
因学校假期期间新生较多，急需招聘新教师授课，
要求教师认真负责、教学经验丰富、学习能力突出、
课堂掌控能力强，能够胜任班级课程教学任务。
修补墙面涂料1-4天1-2人
万宁市莲花，中南漫悦湾小区（芭提雅小区），需要一名涂料工做修补，2天活左右
点工350元一天，明天开始做，
联系电话
海南万宁，招打毛工人2名，要熟手包点都可以，二把刀勿扰，六栋十五层，月打卡百分之八十，联系
拉毛挂网建筑承包
万宁市，招打毛工人2名，要熟手包点都可以，二把刀勿扰，六栋十五层，月打卡百分之八十，联系我，
拉毛挂网1-2人
万宁市招甩毛工人2名，要熟手，二把刀勿扰，作点工，六栋十五层，（注，公司月打卡，，每月25号一报表，月底发。
线上原版教材英语老师（兼职）
100-400元/天
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试（小初高）英语国家
职位描述：
我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。
岗位职责：
1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。
2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。
3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。
4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。
任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。
2.语言能力：
·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；
或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；
或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。
·需要具备全英教学能力。
·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。
3.时间承诺：
·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。
·承诺至少带班半年，不临时中断。
4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。
5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。
6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。
薪资待遇：
·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。
·薪资按课时结算，周期明确。
工作形式：
·线上远程教学，地点不限。
高中一对一教师（语数英物，双休）
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上语文数学英语物理一对一授课学科应试（小初高）
全广州就近分配校区入职！
【岗位职责】
1、负责教授对应科目
2、完成教学、教研及培训活动；
3、配合部门其他活动；
4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动；
5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议
【任职要求】
1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先；
2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习；
3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通；
4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。
【工作时间】双休
【晋升序列】
a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监
b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监
【加入我们，您将能享受】
√薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
√五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障；
√礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利；
√带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
√年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会
√年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
√部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩；
√免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
√报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！
英语老师
3000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上亲和力国内院校优先学科应试（小初高）
岗位职责：
1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教，提升学生听说读写综合能力，定期进行学习效果评估
3.积极参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，持续提升教学质量
4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提供个性化学习建议
5.维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围，激发学生英语学习兴趣
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，有耐心和亲和力
2.英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑
3.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，具备良好的授课能力
4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意长期在教育行业发展
少儿英语老师（双休，接受26届）
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上小学教育学前教育线下授课早教启蒙
全广州就近分配校区入职！
【工作内容】
1、负责对应阶段课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品；
2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；完成课后服务及续费工作；
3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升。
【工作时间】
有课上课，日常教研，每周双休（周一周二）
【薪酬待遇】
3个月内新教师：7-9k
3个月后熟练教师：10-12k
课量有保障，越努力越富有！
【加入公司，您将获得】
√薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
√五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障；
√礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利；（非常多）
√带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
√年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会
√部门团建：新东方部门每月自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩；
√免费体检：新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
√报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，全国新东方学校通用！
【加入公司，您将体验】
√优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，公司超
过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长；
√广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%
以上管理人员来自内部晋升；
√快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为
优秀员工提供免费出国进修机会；轻松愉快的团队氛围。
【岗位要求】
1、专业不限，本科及以上，师范类等相关专业毕业生优先录取；
2、上课生动活泼，知识面宽广，有责任心，喜欢祖国的花朵，热爱教育事业；
3、喜欢轻松简单的工作氛围，团结友爱团队同事。
英文绘本老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升（剑桥/新概念等）
绘本课程老师：
1、
kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。
2、
年龄23-35
3、
学历：大学本科及以上
4、
薪酬
8000-15000、五险一金
5、
全职上五休二（非周六周日休息）
6、
工作地址北京市大兴区旧宫
招聘小学教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年本科及以上培训机构教师职称小学教师资格证小学教育工作经验线下教育教师坐班五年级三年级六年级四年级小班教学（3-25人）
岗位职责：
1、设计并实施适合学生年龄特点和兴趣的教学计划与课程内容；
2、采用创新教学方法激发学生潜能，提高学习兴趣和效果；
3、定期评估学生进步，提供个性化指导和反馈；
4、与家长保持良好沟通，共同促进学生健康成长。
任职要求：
1、热爱教育事业，具备强烈的责任心和耐心；
2、拥有相关学科背景知识和教学能力；
3、具备良好的沟通技巧，能够引导学生的思维；
4、具有团队合作精神，愿意参与学校组织的各类活动。
招聘小学教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年本科及以上培训机构教师职称小学教师资格证小学教育工作经验线下教育教师坐班五年级三年级六年级四年级小班教学（3-25人）
岗位职责：
1、设计并实施适合学生年龄特点和兴趣的教学计划与课程内容；
2、采用创新教学方法激发学生潜能，提高学习兴趣和效果；
3、定期评估学生进步，提供个性化指导和反馈；
4、与家长保持良好沟通，共同促进学生健康成长。
任职要求：
1、热爱教育事业，具备强烈的责任心和耐心；
2、拥有相关学科背景知识和教学能力；
3、具备良好的沟通技巧，能够引导学生的思维；
4、具有团队合作精神，愿意参与学校组织的各类活动。
英语教师双休+五险一金
6000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙英语
英语教师
招聘条件：
1.口语流利，形象端正，语音语调标准清晰。
2.热爱教学工作，具备耐心与责任感，善于沟通交流。
3.大专及以上学历，通过大学英语四级以上考试，有海外学习经历者优先考虑。
4.具备实际教学或团队管理经验者优先录用，薪资待遇优厚。
教师待遇：
1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（月薪4250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！
2.缴纳五险一金，公司额外提供员工自愿参保的高品质团体商业保险（门诊费用可报销）
3.转正后根据个人能力安排授课班级数量，承担4-6个班级的教学任务
4.转正后年收入标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理岗位人员年收入：25万—50万
5.享有国家规定的全部法定节假日，春节享受15天带薪长假
工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据居住地就近分配
英文教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上能力提升口语、思维
英语老师
工作职责：
1.使用英语授课，面向3至12岁儿童教授数学、语言文学、科学等学科内容，培养学生的英文思维能力；
2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务；
3.遵从学校及部门的各项安排与管理要求；
4.定期与家长沟通学生学习进展，保持良好的家校互动；
5.主动参与学校或部门组织的培训、教研活动、讲座及各类会议。
职位要求：
1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业优先考虑；
2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先；
3.英语口语表达流畅，书写规范，语音发音准确标准；
4.热爱孩子，愿意以专业知识、个人能力和真诚关爱引导和影响孩子的成长；
5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新的教学理念和方法，借助教学平台帮助下一代突破英语学习瓶颈；
6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于助人。
作为快速发展的英语教育机构，我们为员工提供以下支持与保障：
1.表现优异者可获得绩效奖金；
2.全体在职员工均享有五项社会保险；
3.在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇；
4.定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训及岗位技能训练等多种形式的学习发展项目；
5.提供员工子女入学优惠，让优质国际教育资源惠及员工家庭；
6.优秀员工有机会前往北京教学中心或海外课堂交流学习，拓宽专业视野与职业发展空间。
上班时间：
周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。
福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等
英语示范教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的示范授课，保障教学品质达标
2.与学员及家长保持顺畅交流，精准把握需求并给予专业建议
3.主动参与团队协作，助力整体教学水平提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力，善于调动学生学习积极性
2.可独立承担教学工作，具备较强的自主管理意识
3.具备团队协作意识，能与同事协同促进团队进步
4.大专及以上学历，英语表达流利，身高男170，女160以上，形象端正，气质良好。主要工作为试听课教学。
工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间早9点至晚5点。
少儿英语教师（急聘）
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求：
1、口语流利，形象气质良好，发音规范标准；
2、热爱教育工作，具备耐心、责任心以及良好的沟通技巧；
3、大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑；
4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚；
5、年龄范围21—28岁。
教师福利：
1、试用期1～2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受专业系统培训，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证；
2、缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）；
3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务；
4、转正后收入标准：
第一年：8万—10万
第二年：10万—12万
管理人员年薪：25万—50万
5、享受国家法定节假日及春节15天带薪年假。
岗位职责：
1、严格按照课程要求进行备课与试讲，确保教学任务高质量完成；
2、根据学生的学习表现，及时与家长保持有效沟通；
3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动；
4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。
晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长
健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。
英语教师+双休法定假期+六险一金
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试（小初高）双休，法定节假日休
教师待遇：
1.试用期1-2个月，试用期月薪4250元，转正后月薪4250元起加带班提成，享受带薪培训及专业能力提升课程，符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训。
2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊医疗费用报销）。
3.转正后根据教学能力安排任教4-6个班级。
4.转正后年收入标准：
第一年：8万—10万元
第二年：10万—12万元
管理岗位年收入：25万—50万元。
5.享有全部法定节假日，春节假期18天，暑期休假约15天。
任职要求：
1.英语口语流利，发音标准，形象良好。
2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力强。
3.具备较强的责任意识和亲和力，语言表达清晰流畅。
4.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。
海口市内设琼山、海甸、秀英三大校区，可根据住址就近分配工作地点，不提供食宿。
英语教师（五险一金，双休+寒暑假）
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师CET-4线下授课全职
岗位职责：
1、按照课程要求认真备课、试讲，确保教学任务顺利完成；
2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通；
3、积极参与学校及部门安排的各类培训活动；
4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业；
5、全职岗位
晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长
健全的培训体系，提供入职培训，资深讲师指导带教。
公司福利：
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