岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，办理员工入离职手续，并做好人员档案的归档与更新。 2、落实招聘工作安排，进行简历筛选及面试协调，保障招聘流程高效推进。 3、配合完善绩效管理制度，协助推动绩效考核工作的实施与落地。 4、维护员工劳动关系，解答员工疑问并回应相关诉求，提升整体工作体验。 5、参与企业文化的建设工作，策划并执行各类团队活动，促进团队融合。 任职要求： 1、掌握人力资源管理相关知识，了解国家劳动法律法规基本内容。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，能妥善处理员工关系中的各类问题。 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的多任务处理和统筹规划能力。 4、熟练操作常用办公软件，具有一定数据整理与分析处理能力。 5、有电商领域从业经历者优先考虑，欢迎热爱人力工作的候选人投递。

岗位职责： 1、负责公司各职位的招聘全流程工作，包括岗位发布、简历甄选、面试协调等，保障招聘工作的高效推进与质量达标； 2、规划并执行校园招聘项目，对接高校资源，建立并拓展优质应届生人才来源； 3、运营和优化各类招聘渠道，如招聘平台、社交媒介等，提升岗位信息的传播范围与吸引力； 4、收集并整理招聘过程中的各项数据，定期输出分析报告，为招聘策略调整提供有力支撑；每季度进行数据复盘，提出可落地的优化建议。 任职资格： 1、本科及以上学历优先，人力资源管理、汉语言文学、管理学、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动用工相关政策法规； 3、具备优秀的沟通与组织协调能力，能与各层级人员顺畅交流； 4、熟练使用各类招聘工具及线上渠道，如招聘系统、社交平台等； 5、拥有较强的数据处理与分析能力，能够独立完成招聘数据的统计与解读。

客服兼招聘人力资源

任职要求：1.会打字会说普通话 2.有抗压能力 岗位职责：在招聘软件发布招聘

职位描述： 1.负责通过主流招聘平台（如BOSS直聘、58同城、前程无忧等）发布职位信息，主动邀约候选人面试； 2.协助完成招聘全流程工作，对人力资源相关事务有热情者优先； 3.有机会参与新型招聘模式（如直播招聘），公司提供资深导师一对一指导，助力快速成长。 任职要求： 1.性格开朗、待人真诚，积极正向，具备良好的职业素养； 2.热爱人力资源工作，有自驱力，愿意主动学习与提升； 3.不限过往职业背景，只要你充满热情、踏实肯学，我们将提供全面的带教支持； 4.我们看重你的潜力与态度，相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间： 早班8:30-17:00，周末单休。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效提成，保底收入4500元/月； 2.综合月薪可达7000-12000元，提成空间无上限； 3.提供系统培训与成长路径，助你能力快速提升。 加入我们，你将获得： ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台； ·成熟导师团队手把手教学，从入门到精通全程陪伴； ·充满活力的团队氛围，与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣，渴望在人力资源领域积累经验、实现价值，欢迎加入我们！ 期待与你并肩，共赴成长之路！

岗位职责： 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 职位要求： 1.专科学历，1年左右的工作经验； 2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先，无经验应届生实习生也可以。 工作时间：早九点晚六点周末双休 办公氛围好 福利待遇：带薪年假五险一金节假日福利 每月月初发工资。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、员工旅游、带薪年假 职位亮点：周末双休、节假日放假、工资高、工作弹性大

1.负责影视、短视频、品牌、新媒体等创意岗位招聘，精准匹配人才。 2.建立并维护传媒行业人才库，主动挖掘潜力人选。 3.全程跟进候选人体验，高效衔接业务团队与人才。 4.参与团队文化建设，推动招聘流程持续优化。 --- 我们寻找： 懂行业、爱沟通、有热情的你。 一起做有趣的事，招对的人。

岗位职责 1、汇总各部门人力需求，开展需求对接，协助上级拟定招聘策略与实施方案； 2、负责各岗位招聘全流程工作，包括岗位分析、简历甄选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等； 3、拓展并维护多元化的招聘渠道，高效利用各类资源为公司引进匹配人才； 4、执行人力资源管理六大模块的基础事务性工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源相关专业或具备人力实习经验者优先，生源地为安庆及周边地区； 2、性格乐观外向、积极进取、目标明确、能承受较强工作压力； 3、具备较强的敬业意识与团队合作能力； 4、熟练运用各类常用办公软件操作。

岗位职责： 1、负责通过多种渠道发布招聘信息，协助企业高效完成人才引进工作； 2、与用人部门沟通，明确岗位需求，制定招聘计划并推进执行； 3、筛选简历、安排面试，跟进候选人入职流程，确保招聘工作顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能与候选人及内部团队高效协作； 2、熟悉招聘流程，有相关经验者优先，能快速适应快节奏工作环境； 3、工作认真负责，具备较强的目标感和执行力。 薪资福利： 1、底薪2500+200全勤 2、综合薪资7000起

岗位职责 1、汇总各部门人力需求，开展需求对接，协助上级拟定招聘策略与实施方案； 2、负责各岗位招聘全流程工作，包括岗位分析、简历甄选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进； 3、拓展并维护多元化的招聘渠道，高效利用各类渠道资源为公司引进匹配人才； 4、执行人力资源管理六大模块的基础事务性工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源相关专业或具备人力实习经验者优先，家住安庆及周边地区者优先； 2、性格积极外向，主动性强，目标明确，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的职业操守和团队合作意识； 4、熟练操作各类常用办公软件。

叉车工额外加885元

有高空证的小工有吗？平顶屋面刷防水，

有高空证，焊工证的师傅有吗？

安庆市迎江区招打柜子/做家具,提醒不专业的2把刀匆扰

包吃包住290-300/天可日结可月结

招聘：人事文员（居家办公宝妈/应届大学生/男女不限/可兼职、时间自由） 【工作地点】居家 【工作性质】可全职跟兼职、灵活班均可 工作内容 1. 负责招聘信息发布、求职者咨询接待回复 2. 简历筛选、人员邀约， 1. 年龄16–45岁，在家带娃宝妈优先 3. 工作认真细心、脾气好、沟通随和 4. 不用相关工作经验，新人统一培训上手快 岗位亮点 不用销售、无业绩考核，工作轻松无压力 上班时间可灵活协调，方便接送上下学 长期稳定岗位，工资按时发放不拖欠 兼顾家庭+收入，非常适合宝妈长期做 薪资待遇 兼职/凡事到公司面试5元一人，入职成功三天50～100人/多劳多得，待遇优厚 有意向直接联系，先到先安排入职，期待你的加入，

主要负责招聘

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

人事专员，包吃包住月休四天自由安排，营销一个月招一个四千第二个五千第三个六千每 10 号 20 号 30 号发一次，总共发五次，上班时间是下午四点到晚上十一点，主要靠抖音快手小红书去发布招聘信息，以及一些社交平台

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

博士研究生 38周岁以下(1987年4月1日及以后出生)，2026年应届博士研究生年龄放宽到43周岁以下(1982年4月1日及以后出生);党员(含预备党员);全国普通高等学校博士研究生(具有博士研究生学历、学位，不含定向生、委培生)，不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。且符合下列条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。2.政治立场坚定，对党忠诚，拥护中国的领导和社会主义制度，坚定拥护‘两个确立’，坚决做到‘两个维护’。3.具有良好的品行和职业道德，具有岗位所需的专业能力，能够胜任党校工作。4.符合《事业单位人事管理回避规定》的有关规定。5.无违法违纪行为。 薪资福利:符合条件的按程序纳入事业单位编制管理，按照国家相关规定享受事业单位工资待遇，三年内工资待遇享受校内副高待遇(未获评副教授者)。优先聘任职称，具有专业技术职称的，考核合格后，可直接聘用至相应层级专业技术岗位。提供科研支持，入职后给予科研专项启动经费10万元。优先选派到知名高校或科研机构做访问学者。安家费40万元。租房补贴每月1000元(三年内，安庆市内无房)。生活补贴每月3000元(三年内)。对来校参加面试人员给予交通补助，，补助往返交通费;安庆市委党校免费提供面试前一天和当天的食宿。 报名截止时间：2026年5月31日；报名方式：采取网上报名的方式，将报名材料发送至邮箱：；最低服务期限8年；监督电话： 工作地址:安庆市宜秀区集贤北路1199号

研究经理（公共事务） 本科及以上学历;政府项目背景,有政府资源优先；较强的文献资料的查找能力,有数据处理excel处理能力优先,统计学、心理学、社会学、经济学等专业优先。指导下属完成项目建议书,需求分析等；指导下属完成项目的计划书；应对客户的疑难问题和困惑,针对客户问题提供最优方案；负责项目的报告质量,提出有价值的研究分析结论和建议；进行项目报告的汇报；负责项目的整体质量把控和管理,带领下属员工在项目设计、项目管理、项目运作、项目分析中提供专业的、全面的服务以确保生成有实用价值的报告；在与客户沟通过程中能够吸引客户,有能力影响客户需求,并提供最优解决方案,与客户良性互动,建立密切的关系,稳定现有项目并寻求其他项目合作机会 薪资福利:4500 - 10000元+社保及其他补贴福利 招工人数:1名 [] 工作地址:建设西路127号3F - 4F（中储数科股份）

岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人才招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.与各部门合作，了解招聘需求并制定相应策略 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成招聘任务，具备较强的执行力 3.具有较强的学习能力和适应能力

1，岗位:售后服务专员+主管 薪资待遇:底薪3000+福利待遇， 2、工作时间:上午8：15—10:30、下午2：30—4：20，周日休息 3、工作内容:老客户售后服务，工作轻松，无压力！ 4、要求初中以上学历，年龄25—50周岁.大专学历优先 。 地址：安庆怀宁

招电话客服（办公室坐班，无需外呼），负责转接及接听来电即可。 【我们提供】 稳定环境：纯办公场所坐班，公司提供客户资源，无需外出跑业务。 带薪培训：专人指导教学，零基础可学，快速上手。 高薪回报：底薪3-5k + 提成6-20，综合收入无上限。 标准作息：9:00-18:00，每周日休息+法定节假日。 【希望您】 25-45岁，语言表达清晰，态度积极向上。 对销售岗位有兴趣，有较强收入追求。 如果您正在寻找一份稳定且有发展空间的销售类工作，欢迎联系了解！

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工作内容： 接听由12315消费者热线及12345市政热线转接的来电 协助解决消费者在电商平台购物过程中遇到的各类问题 岗位要求： 普通话表达清晰；打字速度不低于30字/分钟 上班时间： 每日8小时工作制，实行单双休安排 综合薪资： 4.5K-7K 安排住宿： 提供公寓式四人间，配备空调、洗衣机及齐全水电设施，步行至公司约十分钟 福利待遇： 五险、带薪年假、节假日福利、团队建设活动、法定节假日享三倍薪资 团队氛围： 管理扁平化，无复杂办公室政治，定期组织团建及员工兴趣俱乐部活动

负责统计资料 考勤督促 招聘与培训等相关工作

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，根据项目人才需求，筛选简历，邀约求职者，为项目输送相应人才。 2、维护招聘渠道，及时发布招聘信息，管理优化招聘信息。 工作时间： 早9晚6，月体6天（大小休） 任职要求： 貝有较强的沟通能力和良好的表达能力；有招 聘工作经验。

工作内容： 1、高效接听客户来电，快速理解需求，提供准确、清晰的解答与指引。 2、主动倾听，分析问题核心，依据公司流程解决咨询、投诉、售后等各类问题。 3、保持礼貌、亲切、平稳的语调，有效安抚客户情绪，化解潜在矛盾。 4、在系统中准确记录通话内容与关键信息，必要时协调内部资源并跟进至问题闭环。 5、在实践中总结常见问题，协助优化标准应答话术与知识库，提升团队效率。岗位职责： 1.当客户进电咨询时，通过电话沟通的方式，解决用户在产品使用上遇到的问题； 2.收集整理用户的反馈信息，做好信息统计和反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历优先； 2.具备处理问题、跟进进展、沟通及解决相关客服工作经验疑难问题的能力； 3.口齿清晰，无重口音，倾听技巧、表达能力、逻辑思维能力强； 4.具备一定的服务意识和抗压能力，运用良好的沟通技巧，保证用户对平台的满意度，提高用户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历优先； 2.具备处理问题、跟进进展、沟通及解决相关客服工作经验疑难问题的能力； 3.口齿清晰，无重口音，倾听技巧、表达能力、逻辑思维能力强； 4.具备一定的服务意识和抗压能力，运用良好的沟通技巧，保证用户对平台的满意度，提高用户体验。