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招聘专员经验不限学历不限
-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容:通过网络自媒体各大平台发布招聘信息,招聘员工,沟通聊天邀约参加面试,无需经验! 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二:合伙人模式(具体面议)阿米巴模式适合长期,稳定,有梦想,有冲劲,有执行力不甘平庸的人 4.要求:男女不限,有上进心,想赚钱,不懂可以培训,但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑! 5.时间:早9:00-晚6:00,月休4天,上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗,善于与人交流,有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼,环境优雅,配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好!!
招聘专员经验不限学历不限
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招聘专员经验不限学历不限
-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容:通过网络自媒体各大平台发布招聘信息,招聘员工,沟通聊天邀约参加面试,无需经验! 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二:合伙人模式(具体面议)阿米巴模式适合长期,稳定,有梦想,有冲劲,不甘平庸的人 4.要求:男女不限,有上进心,想赚钱,不懂可以培训,但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑! 5.时间:早9:00-晚6:00,月休4天,上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗,善于与人交流,有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼,环境优雅,配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好!!
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限本科弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:人事工作 负责人员招聘、入离职、社保合同、考勤等全模块 活动落地 处理日常行政、公章证照、文件归档、会议及公司 协助整理业务资料、对接商务,配合营销基础工作负责企业线上账号简单维护、基础运营事宜任职要求 事宜 有人事行政实操经验,会独立招聘、办理劳资相关 会基础办公软件,文笔通顺,做事细心靠谱沟通协调能力良好,能接受一岗多能
招聘专员经验不限学历不限
-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容:通过网络自媒体各大平台发布招聘信息,招聘员工,沟通聊天邀约参加面试,无需经验! 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二:合伙人模式(具体面议)阿米巴模式适合长期,稳定,有梦想,有冲劲,积极向上不甘平庸的人 4.要求:男女不限,有上进心,想赚钱,积极性强,不懂可以培训,但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑! 5.时间:早9:00-晚6:00,月休4天,上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗,善于与人交流,有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼,环境优雅,配有独立办公桌电脑。办公室环境好氛围好!!
驻厂专员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
-----------------------【驻厂专员】----------------------- 工作内容:在甲方通过网络自媒体各大平台发布招聘信息,招聘员工,沟通聊天邀约参加面试,无需经验! 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二:合伙人模式(具体面议)阿米巴模式适合长期,稳定,有梦想,有冲劲,不甘平庸的人 4.要求:男女不限,有上进心,想赚钱,不懂可以培训,但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑! 5.时间:早9:00-晚6:00,月休4天,上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗,善于与人交流,有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼,环境优雅,配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好!!
招聘专员经验不限学历不限
-----------------------【招聘专员/普工】----------------------- 工作内容:通过网络自媒体各大平台发布招聘信息,招聘员工,沟通聊天邀约参加面试,无需经验! 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二:合伙人模式(具体面议)阿米巴模式适合长期,稳定,有梦想,有冲劲,不甘平庸的人 4.要求:男女不限,有上进心,想赚钱,不懂可以培训,但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑! 5.时间:早9:00-晚6:00,月休4天,上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗,善于与人交流,有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼,环境优雅,配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好!!
文员
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容:通过网络自媒体各大平台发布招聘信息,招聘员工,沟通聊天邀约参加面试,无需经验! 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二:合伙人模式(具体面议)阿米巴模式适合长期,稳定,有梦想,有冲劲,不甘平庸的人 4.要求:男女不限,有上进心,想赚钱,不懂可以培训,但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑! 5.时间:早9:00-晚6:00,月休4天,上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗,善于与人交流,有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼,环境优雅,配有办公桌电脑。办公室环境好氛围好!!
招聘专员经验不限学历不限
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-----------------------【招聘专员】----------------------- 工作内容:通过网络自媒体各大平台发布招聘信息,招聘员工,沟通聊天邀约参加面试,无需经验! 1.发布招聘信息并回复求职者消息 2.邀约求职者面试并且跟进维护员工在职等 3.薪资待遇 模式一:有责底薪3000+百分之10分成 模式二:合伙人模式(具体面议)阿米巴模式适合长期,稳定,有梦想,有冲劲,不甘平庸的人 4.要求:男女不限,有上进心,执行力强,积极向上想赚钱,不懂可以培训,但是能够接受露脸拍摄短视频以及线上直播招工者优先考虑! 5.时间:早9:00-晚6:00,月休4天,上六休一。节假日福利、生日礼物、团建、聚餐 6.提供公寓式住宿 7.每月15号结算 8.性格开朗,善于与人交流,有敬业精神,工作勤奋。要有耐心,长期发展优先考虑! 9.办公室环境:空调写字楼,环境优雅,配有独立办公桌电脑。办公室环境好氛围好!!
安徽滁州招水电
水电工1-4天1-2人完工结算专业师傅
滁州市招水电
滁州 人民广场
7月21日 09:35拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验, 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
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安徽滁州下午要2个小工。
小工1-2人
下午要2个小工。
滁州
7月21日 09:31拨打电话
营业员
100-160元/天
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程,提升运营效率 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉六大模块至少两项 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强 5. 持有HR相关证书(如人力资源管理师)者优先
招聘专员经验不限学历不限
学生暂时不接收哈招聘专员 1.年龄16-28周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教,简单的电脑打字操作即可 3.身体健康、有上进心,服从公司管理 4.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑, 电话岗位职责: 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟腙和维护丶
江苏苏州工作地址:望亭项路菜场荣之耀人力资源报备点总店,负责电机科技报备,集合填写简历,报
临时工人事专员
工作地址:望亭项路菜场荣之耀人力资源报备点总店,负责电机科技报备,集合填写简历,报备
苏州
7月21日 09:29拨打电话
人力资源专员/助理
6000-10000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公
招聘人力业务员,宝妈也可以最好 岗位:人力资源业务员 任职条件 1. ,18-40周岁,宝妈可做,时间弹性,方便接送孩子 2. 善于沟通,待人诚恳,有无招工、人力经验均可,零基础带薪培训 3. 主要对接工厂用工、求职者招工 薪资福利 底薪+高额招工提成.多劳多得,收入上不封顶 节日福利、团队聚餐、 工作地点:利时广场
小工临时工
招聘辅助人员2名,,年龄50岁左右,勤快、干净。工作地址在安徽省天长市开发区经四北路。薪资待遇面议。
滁州 天长市
7月15日 14:33拨打电话
安徽滁州地方叫熟手接单现金240元。不会的,不要勿扰。。
240元/天
临时工日结
地方叫熟手接单现金240元。不会的,不要勿扰。。
滁州
7月19日 11:19拨打电话
安徽滁州招聘临时工,需要几位有空的人员。
临时工
安徽滁州招聘临时工,需要几位有空的人员。
滁州
7月13日 16:38拨打电话
不内卷的招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
任职要求: 1.沟通表达能力、逻辑思维能力与应变能力,亲和力强,能高效对接候选人与各部门。 2.要爱学习,不能推一步走一步 薪资福利: 1. 薪资构成:5000+ 2. 额外福利:定期团建、员工培训、晋升空间大、办公环境舒适、团队氛围轻松。 3,不内卷轻松好上手 4.上班时间:13:30-21:30(17:30-19:00休息),每周日休息 4.学习能力强,适应快节奏工作,有销售和招聘相关经验者优先
安徽滁州明天工2个,170实内活9小时日结工资
170元/天
临时工1-2人日结
明天工2个,170实内活9小时日结工资
滁州
7月15日 17:40拨打电话
临时工月结
招聘就业见习人员。要求大专及以上学历,专业不限,具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,适应岗位要求的身体条件,以前从未参加过就业见习(含省外),且为皖籍或在皖就学的离校2年内未就业高校毕业生(2025届、2026届)或16-24岁登记失业青年。工作内容为协助做好科室日常业务等。薪资福利为2000元/月,并。见习期限为3至12个月。
滁州
7月17日 17:03拨打电话
临时工包住包吃1-2人月结
招聘叠千张工一名,要求熟练工,需长期工作。工作内容为使用千张挂杆机叠千张。薪资为6-7千元,提供食宿。工作地址在滁州。
滁州
7月14日 22:15拨打电话
安徽滁州明天清风明月需要一位工170日结九个小时,管吃加啤酒地下室干活电话
小工临时工
明天清风明月需要一位工170日结九个小时,管吃加啤酒地下室干活电话
滁州
7月21日 07:23拨打电话
安徽滁州180/天
小工临时工
180/天
滁州
7月20日 17:58拨打电话
做文员不如进大地
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即交五险,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时发放,从不拖欠。 * 福利齐全:五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源名单。 3. 工作内容:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速上手:享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。 我们希望你: 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升,积极进取,工作态度认真。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境(恒温舒适)+持续专业学习机会+晋升通道畅通 立即申请,抢占岗位面试资格!
电话招聘
3000-10000元/月
人事专员3-5年学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护并拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘成本与效率 4.协同用人部门明确岗位需求,提供专业用人建议与人才画像支持 5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通表达能力强,具备良好的人际协调与谈判能力 3. 责任心强,目标导向,能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟悉人力资源相关政策法规,具备基础劳动法知识 5. 具备较强的数据分析意识与办公软件操作能力
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