女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

培训机构帮看孩子，陪孩子做游戏

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：，欢迎咨询。

服装电商运营｜天猫/拼多多｜选款开款+店铺分成 薪资待遇 试用期3000元/月；转正后底薪+店铺业绩分成，收入与店铺利润直接绑定，上不封顶 休息制度：单休，正常白班 任职要求 1. 有天猫、拼多多服装类目实操运营经验，熟悉平台规则、流量逻辑与活动玩法 2. 具备独立选款、开款、测款能力，能把控服装款式方向、判断爆款潜力 3. 综合能力全面，会基础PS修图、短视频剪辑、数据复盘者优先 4. 踏实靠谱，责任心强，愿意长期深耕服装电商，共同操盘店铺 工作内容 1. 负责天猫、拼多多服装店铺全链路运营：选款开款、商品上架、标题优化、活动报名、流量拉升 2. 每日数据复盘、竞品分析，制定运营策略，提升店铺转化与销售额 3. 统筹视觉素材，配合优化主图、详情页、短视频，把控店铺整体风格 4. 衔接供应链、库存、售后环节，全程参与爆款打造与店铺利润提升 岗位亮点 非纯执行岗，核心做店伙伴定位 转正即参与店铺业绩分成，收益和店铺增长直接挂钩 全权负责选款与运营决策，成长空间与收入无上限 工作地点 武汉佳园路附近 ️ 无服装类目运营经验、无选款能力者勿投，短期过渡勿扰

烫豆师，会操作烫画机，会正常烫以及各种特殊烫

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岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

招聘服务员三名 18+35岁 形象气质佳 情商高，性格开朗

招一个农村修房子的团队，骡子价格的勿扰

恩施土家族苗族自治州恩施市招光伏安装

招聘空闲的贴砖师傅，在星光里工作几天。有意者可报名。

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要求2年以上箱包类目电商运营工作以上经验，

1 岗位职责付费投放管理（天猫） 负责店铺全站推广、搜索推广、场景推广、万相台、直通车、明星店铺等付费工具的搭建、调价、测图测款、预算分配；每日监控花费、流量、点击率、转化率、投产比，及时优化关键词、人群、资源位，控制推广成本，保证稳定ROI。 2、店铺日常优化 负责店铺单品权重维护、标题优化、主图点击率优化、详情页转化优化、sku布局调整；跟进店铺每日数据（访客、流量、转化、客单、退款），每日做数据复盘，及时发现数据问题并落地优化。 3、爆款打造与测款 根据季节、市场行情、竞品动态，筛选潜力款进行测款、测图，制定单品起量计划；对主推爆款做流量维稳、权重维护、活动提量，对滞销款做清仓、降价、活动处理，优化店铺产品结构 4平台活动与营销 负责平台日常活动、大促活动报名与落地筹备，店铺优惠券、满减、限时秒杀等营销工具设置；提前规划大促节奏、蓄水、预热、爆发投放，提升大促期间整体销量 5竞品/行业监控 定期监控同行竞品价格、主图、活动、投放策略、销量变化，结合行业趋势及时调整本店运营与推广策略，规避价格战、流量下滑风险 6数据复盘/周报 每日记录推广数据、每周输出电商运营周报，复盘业绩完成情况、流量结构、投产表现、问题总结与下周优化计划，配合上级做业绩目标落地。 二 要求： 1，3年以上货架电商推广运营实操经验，单品爆款经验。 2、熟练掌握付费推广后台操作，懂关键词筛选、人群精准化、测图测款、投产优化，能独立操盘店铺推广； 3、具备基础数据分析能力，能看懂流量、转化、点击率、ROI等数据，会根据数据找问题、落地优化动作； 4、熟悉电商平台活动规则、排名权重逻辑，有单品起量、爆款打造成功案例优先； 5、工作认真负责、抗压能力强，有目标感，服从团队安排，能接受电商行业正常节奏； 6，有家居、百货、清洁日化类目经验优先。 三薪资结构，福利 1薪资结构 底薪 + 绩效+业绩提成 薪资面谈 2岗位福利 稳定全职岗位，长期发展空间大； 业绩透明，多劳多得，爆款提成上不封顶； 团队氛围轻松，无复杂职场内耗；

岗位职责： 1、根据平台政策和规则进行品类全链路运营（包括本品类商品上市规划、销售目标制定拆解、执行，跟进商品销售情况，品类促销活动的规划等）； 2、负责品类运营链接管理，评价管理，主图详情页及内容运营管理； 3、负责本品类活动申报、平台资源争取，配合市场推广活动的落地； 4、跟进本品类推广目标制定、拆解及实施跟进，并分析销售数据，提供页面及促销方案优化需求，促进转化率提升； 5、上级领导安排的品类运营相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历优先，3年以上电商运营经验，有医疗器械类目经验优先； 2、熟悉爆款及全链路IP款运营，熟悉行业竞品在品类各赛道打法； 3、熟悉天猫推广，包括引力魔方/万相台/直通车； 4、熟悉主图详情页运营，能梳理出赛道下的产品卖货逻辑，提炼产品的核心卖点； 5、熟悉行业及各竞品动态，品类发展趋势，能坐品类分析规划及复盘； 6、具备较好的团队精神、执行力、沟通能力、协同能力、分析能力、做事认真谨慎、有责任心。 公司福利： 1、上班时间：9:00-18:30，大小周； 2、保险：购买社保； 3、薪酬待遇：无责底薪+绩效的薪资架构； 4、其他福利：公司产品可以半价购买； 5、假期福利：享受法定节假日、婚假、丧假、产检假、产假/陪产假、带薪年假、带薪病假等相关假期； 6、节日祝贺：新年开工红包，端午、中秋、圣诞、春节等节日礼品，每月不定期美味下午茶活动，生日礼品； 7、团建活动：定期组织集体团建活动，如羽毛球比赛、烧烤，唱K，聚餐，旅游，户外运动等； 8、晋升调薪：专业和管理线双通道职业发展路径； 9、培训提升：一对一带教，提升岗位技能、专业能力、沟通能力； 10、交通：通勤超便利，地铁二号线江夏站（C出口）直走300米； 11、工作氛围：年轻有活力的电商团队，会不定时约饭、打球、爬山/游玩、逛街，氛围相当好！

天猫网店运营6个月以上运营经验做过6个月以上运营助理的也可以！招工人数:2名工作地址:壶镇骑客产业园5幢

天猫运营岗位职责包括：1.负责天猫和天猫超市的日常运营和推广工作，包括1至2个店铺的管理。2.精通天猫的后台规则，能够独立操作店铺，完成业绩目标，并与平台小二保持良好沟通。3.协调店铺运作所需的各类资源，具备较强的选品能力和定价策略，制定合理的营销政策。4.分析互联网酒类大数据，敏感于运营数据，提出针对性的优化和调整方案。5.精通站内付费推广工具及平台的各种推广资源和渠道。6.具备出色的执行力，对待工作认真负责，愿意学习和钻研。任职要求包括：1.至少1年以上淘宝、天猫或京东酒水运营经验，尤其是操作过京东、天猫酒水POP店铺者优先。2.在一、二线城市拥有3年以上的工作经验优先考虑。福利待遇包括：1.实行6天工作制，享受法定节假日正常休假。2.工作满一年后享有带薪年假。3.提供工作午餐补助。4.每月发放全勤奖金。5.每年1至2次公司集体旅游。我们期待有激情、有经验的你加入，共同创造美好未来！

工作简单打电话。工作时间短，工资待遇好4_7千

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台抖音店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放，提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先 6.年龄在20至27岁优先

新店开业，剪彩凑热闹，工作简单，上午即可

入户天然后拍照兼职 年龄：18岁以上 每日白天工作8小时 按照我们给的小区清单进行入户拍照(拍燃气是否安装自闭阀)

想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常？现在机会来了！我们招陪玩陪聊搭子，纯线上办公，不用坐班打卡，在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验，时间自己说了算，简直是“快乐搞钱天花板”！​ 你要做的（说白了就是带薪玩）​ 陪用户组队打游戏：王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场，带飞或者一起躺赢都行，主打一个玩得开心​ 和用户在线唠嗑：从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念，能接梗会抛梗，把用户聊成“回头客”​ 顺便收获小惊喜：用户聊得开心、玩得尽兴，可能会主动送上认可，这份心意直接属于你​ 我们希望你（门槛不高但有“小心机”）​ 18-30岁，说话不卡顿，性格放得开（社牛加分，社恐但能在线上放得开也欢迎）​ 至少有一个“撒手锏”：要么是某款游戏的“隐藏大神”，要么是“人形聊天机”（能接住各种话题）​ 每天能在线几小时（兼职3小时起，全职6小时起）——想多投入就多上线，时间自己排（哪怕凌晨上线都行）​ 守规矩不搞事：不聊违规内容，不坑用户，真诚对待每单服务​ 为什么选我们？​ 自由到离谱：不用挤地铁、不用看老板脸色，在家、在旅行途中都能接单，主打一个“工作生活化”​ 氛围超对味：全是00后95后，日常甩梗斗图，培训像“开黑教学”，完全没有职场套路​ 成长看得见：能接触到不同的人，提升沟通和游戏技巧，还能积累自己的“粉丝群”​ 福利很实在：免费学“互动技巧”（教你怎么让用户更愿意互动），节日有惊喜红包（不是抠抠搜搜的优惠券！）​ 别再纠结“上班像坐牢”，来当陪玩陪聊搭子，把爱好变成日常！现在投递简历，最快24小时就能开启接单之旅～

招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内，

我司专注于高端商务环境配套设施的研发与制造，为写字楼、商业综合体、景区、机场、星级酒店等场景提供标识导视系统及定制化废弃物收集解决方案。产品涵盖景观标识、金属分类回收系统等，面向全国销售，并已远销欧美市场，是多家知名客户的长期供应商。 目前电商店铺运营稳定、货源充足，现诚邀精通运营、会操盘、能出业绩的电商精英加入，一起把店做旺、相互成就！ 一、岗位职责 1.多店矩阵规划：全面统筹现有淘宝店铺运营，并独立负责新店铺的从0到1搭建与定位分工，并熟悉国内各主流平台操作规范与技巧； 2.项目型转化操盘：负责商品全生命周期运营（上架优化、标题SEO、主图详情、定价策略、活动策划），重点提升定制类产品的询盘转化率与客单价； 3.精准流量推广：精通付费工具，结合数据分析进行投放优化，降低获客成本； 4.数据驱动复盘：负责店铺核心数据（流量、访客、转化率、客单价、ROI）的日常监控与月度/季度复盘，制定针对性提升策略； 5.B端客户服务：负责售前咨询（引导发图纸/报方案）、报价跟进、订单管理及售后纠纷处理，建立良好的大客户沟通机制； 6.供应链协同：高效对接售后、客服、生产、供应链部门，保障打样、发货及活动顺畅，提升交付体验； 7.业绩目标达成：对店铺月度/季度销售目标及利润负责，确保各项经营指标稳步增长。 二、 任职要求 1.经验要求：3年以上店长/运营主管经历，尤其要有定制类产品的操盘经验。具备从0到1搭建店铺及多店矩阵操盘能力； 2.平台精通：熟悉平台规则、搜索逻辑及活动报名，懂平台流量分发机制； 3.数据思维：擅长数据分析，能通过数据优化运营动作，具备较强的付费推广实操与优化能力； 4.项目型运营理念：责任心强、执行力高、抗压性好，有目标感。懂非标定制、工程类或建材类电商运营逻辑者优先（我们不拼低价爆款，拼项目转化）； 5.视觉审美：熟练使用CDR、PS等设计软件，能独立把控主图与详情页视觉方向；有广告标识行业经验者优先录用。 三、 薪资待遇 1.薪资结构：底薪5000 + 团队营收奖金 + KPI绩效； 注：试用期1-3个月，能力强者薪资可面议突破上限。 2.福利保障：社保 / 带薪年假 / 节日福利 / 团队奖金 / 清晰的晋升空间； 3.工作时间：【8:30-12:00，13:30-18:00】，月休4天； 4.工作地点：湖北武汉江夏区地铁军运村站。

明天汉南学校要20名工人，18岁到55岁200一天，9小时。吃饭自理。工10人，260一天，9小时。吃饭自理。工期两天，现结工资。能来的直接打我电话王经理()工作地点:汉南马影河城铁技工学校

招聘电商运营岗位。要求具备电商运营相关工作经验，熟悉电商基础运营流程。能够独立开展工作，岗位无专人带教，需要自主上手、独立处理日常运营工作。工作认真负责，执行力强，有良好的自主学习和问题处理能力。负责店铺日常运营、基础维护、数据跟进、日常优化等相关运营工作，独立完成岗位各项工作任务。薪资为月薪4000元，免费提供中餐。上班时间为上午8:00至下午18:00，正常作息。工作地址为恩施华硒。

基本工资3000（包中餐＋晚餐 ），+100（房补，可选择宿舍 2人一间），+400全動奖。（小组业绩达标奖金、减少工作时长、培加假期，个人业绩达标奖金、减少工作时长、增加假期，无客服工作经历者第三个月起计算奖金、）。 上班时间（试用期（一个月））：早班7:30-17:00，晚班，14:00-23:00. 第2、3个月：早7:30-16:30。晚14:30-23:00。早7:30-16:00。晚15:00-23:00。 月休4天（週休）。 试岗期7天（100/天），试用期30天（含试岗明），，，入职后无重大过错，公司不会无放解聘员工，如公司破产/裁员解聘员工会补偿工作年份*当月工资（不足一年安一年计算）、员工离职需提前 30天申谓，安排好交接工作会尽快安排离职，无故清假。

一、核心资质要求 1、精通京东店铺整体规划，熟悉平台活动申报流程及搜索排名优化机制，熟练运用快车等推广工具；了解京东首页资源位（如疯狂抢购等）的流量分发规则，能够基于数据分析持续优化产品布局与运营策略； 2、具备成功打造爆款产品的实战经验，能结合行业趋势与竞品动态制定具有差异化的运营方案； 3、熟悉抖音平台公域与私域流量协同运营模式，掌握算法推荐逻辑，擅长短视频内容选题、脚本创作及账号成长孵化，能通过数据反馈优化投放策略与转化效果； 4、具备微商城会员体系搭建能力，熟悉会员等级设计与社群裂变机制，善于通过社群运营和用户分层管理提升活跃度，有效利用私域流量提高复购率，同时了解分销商招募流程及管理体系，可通过激励政策与培训支持提升分销效能； 5、熟悉本地旅游资源整合路径，需依托恩施“世界硒都”的地域特色，策划硒元素融合旅游产品、个性化定制项目或跨界联合营销活动。 二、软性素质要求 1、熟练使用PR、PS、PPT等常用设计软件，可独立完成页面视觉优化及营销素材制作； 2、至少5年电商运营从业经验，有健康类、食品类或农产品类目成功运营案例者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并落实电商平台的整体发展战略，涵盖市场布局、商品规划及推广策略等核心环节。 2.组建并持续优化电商运营团队，强化团队协作效率，保障各项经营指标顺利达成。 3.研判行业动态与消费趋势，及时调整线上运营策略，增强品牌在数字市场的竞争优势。 4.开拓外部合作渠道，挖掘潜在商业机会，助力电商业务规模稳步扩展。 任职要求： 1.拥有深厚的电商领域背景，具备成熟项目操盘经验者优先考虑。 2.具备卓越的团队领导力，善于激发成员潜力，推动业绩持续提升。 3.敏锐把握市场动向，具备较强的商业判断力和应变能力。 4.优秀的跨部门沟通与资源整合能力，擅长商务洽谈与多方协作。